Seminář ocení zejména pracovníci HR oddělení a interní právníci, případně kdokoliv, kdo má zájem o pracovní právo.
JUDr. Jaroslav Škubal
advokát spolupracující s advokátní kanceláří PRK Partners
Pracovněprávní aktuality: Současná situace je – pokud jde o změny pracovněprávních předpisů – dosti nepřehledná, neboť několika novelami se měnila i pravidla v zákoně o inspekci práce a zákona o zaměstnanosti. Účastníci budou seznámeni s přehledem všech změn a okamžikem, kdy takové změny začaly či začnou platit. Novinky v oblasti pracovnělékařských služeb: • podrobné seznámení s rozsáhlou novelou zákona o specifických zdravotních službách a prováděcími předpisy, které nabyly účinnosti v roce 2017, • v rámci této části tak budou vysvětleny změny, například pokud jde o nutnost mít uzavřenou smlouvou s poskytovatelem pracovnělékařských služeb, • možnost vysílat zaměstnance k prohlídkám u registrujícího poskytovatele, zrušení možnosti dohodnout se se zaměstnancem na neproplacení vstupní prohlídky, která je vyvážená odložením termínu prohlídky až před nástup do práce , • představeny budou i další změny platící například pro zaměstnance pracující v noci, řidiče – referenty, zejména pokud jde o preventivní lékařské prohlídky, • novinky ohledně výpisů ze zdravotnické dokumentace a lékařských posudků atd. Úskalí používání služebních vozidel: • poskytování služebních vozidel jako benefitu, • doporučení pro obsah dohod o používání vozidel, • možnosti monitoringu používání služebních vozidel pomocí GPS, • náhrada škody způsobená na vozidle, • otázky BOZP – školení a zdravotní prohlídky tzv. řidičů – referentů. Odměňování zaměstnanců: • princip stejné mzdy za stejnou práci, • poskytování a možnost odebrání variabilních složek mzdy, • výhody a limity mzdových výměrů, • kompenzace práce přesčas – jaké možnosti má zaměstnavatel při poskytování příplatků a náhradního volna; možnost zahrnutí kompenzace ve mzdě, • má zaměstnanec povinnost mlčenlivosti ohledně výše mzdy?, • možnosti započtení na mzdu či provedení srážek ze mzdy, • praktické aspekty průměrného výdělku. Mateřská a rodičovská dovolená a návraty z nich: Boom mateřských a rodičovských dovolených nekončí, což zaměstnavatelům přináší řadu problémů, zejména při návratech maminek do práce. Seminář se bude věnovat zejména těmto aspektům: • zástupy za zaměstnankyně na mateřské a rodičovské dovolené, • návraty z mateřské a rodičovské dovolené, zejména pokud jde o možné propouštění z organizačních důvodů, • zvýšená ochrana zaměstnankyň na mateřské a rodičovské dovolené, pokud jde o propouštění, vysílání na pracovní cesty, úpravu pracovní doby, práci přesčas apod., • možnost přivýdělků během mateřské a rodičovské dovolené, nárok na poskytování benefitů v jejich průběhu, • povinnosti vůči státním institucím. |
Seminář bude zaměřen na praktické problémy, se kterými se setkávají zaměstnavatelé při své činnosti a zaměstnávání zaměstnanců. Účastníci semináře by měli být seznámeni s nejčastějšími chybami, kterých by se měli vyvarovat při své personální praxi a tím zabránit možným sankcím ze strany kontrolních orgánů, případně samotných zaměstnanců. |
Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.