Seminář je určen manažerkám z rozmanitých oborů podnikání, které chtějí získat větší jistotu při vedení a řízení lidí, při vystupování, řešení náročných situací či jen chtějí více porozumět sobě i ostatním.
PhDr. Lenka Kolajová
lektorka, konzultantka, psycholožka
MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI PRO ŽENY Rozdílné přístupy k vedení lidí u mužů a žen, jejich pozitiva a negativa. Nácvik zralé komunikace: Prosaďte své myšlenky, přesvědčte ostatní • asertivita neboli partnerství • manipulace • agresivita • pasivita • co a kdy je zdravé a přiměřené prosazování • charakteristiky mužsko – ženské komunikace • jaké jsou rozdíly ve stylu vedení mužů a žen • čeho si ženy především všímají a co hlavně vnímají muži • způsoby, jak se prosadit mezi muži a mezi ženami v týmu, na poradě… • uplatňování moci a prezentace osobních zásluh. Náročné situace v pozici manažerky: Konstruktivní kritika • dávání a přijímání zpětné vazby • pochvala – základní motivační nástroj manažerky • vedení a motivace. Práce s celým týmem kontra práce s jednotlivci: Jak získat a nadchnout druhé pro svůj cíl • jaké podmínky vytvořit pro efektivní dosažení cílů • jak vést tým v atmosféře nadšení. |
Na semináři získáte větší sebejistotu v náročných situacích a posílíte vnímání sebe sama. Zmapujete si svůj styl řízení, budete eliminovat své slabé stránky a posílíte své silné stránky. Naučíte se motivovat lidi k lepším výkonům a dosahovat tím očekávaných výsledků. Zdokonalíte své schopnosti aktivního naslouchání a otevřené komunikace. Zvýšíte svoji citlivost pro vnímání motivů chování a porozumění u druhého pohlaví. Výklad v minimální míře, diskuze a výměna zkušeností, modelové situace, případové studie, hry a testy s psychologickým potenciálem, videoanalýza s rozborem a kvalifikovanou zpětnou vazbou. |
V ceně semináře jsou podkladové materiály a občerstvení. Každá účastnice obdrží na konci semináře OSVĚDČENÍ o absolvování.