Naučte se pracovat s rezistencí lidí a vyzkoušejte si komunikaci v období změn
Chcete prosadit změny, ať už ve svém týmu, v celém oddělení nebo i ve struktuře společnosti? Je Vaším úkolem změny nejen naplánovat, ale také je zavést do praxe, s čímž souvisí i jejich vysvětlení? Change management se netýká pouze velkých a zásadních změn, ale také každodenních řešení s Vašimi nejbližšími zaměstnanci. Vyřešte změny rychle, bez zbytečných emocí a s jasně připraveným plánem.
Kurz je určen:
-
Manažeři, kteří chtějí docílit efektivnější komunikace změn s podřízenými
-
HR manažeři, kteří komunikují nepopulární opatření
-
Jednatelé malých a středních firem, kteří se připravují na nepopulární změny
Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás:
-
Poznáte a procvičíte si nástroje, které pomáhají řídit lidské zdroje ve změně
-
Naučíte se pracovat se základními principy rezistence
-
Připravíte na prezentaci změn kolegům i podřízeným
-
Na modelových příkladech si procvičíte zpětnou vazbu, na reakce, které Vás čekají
-
Budete umět využít typologii osobností