Naučte se pracovat s rezistencí lidí a vyzkoušejte si komunikaci v období změn

Chcete prosadit změny, ať už ve svém týmu, v celém oddělení nebo i ve struktuře společnosti? Je Vaším úkolem změny nejen naplánovat, ale také je zavést do praxe, s čímž souvisí i jejich vysvětlení? Change management se netýká pouze velkých a zásadních změn, ale také každodenních řešení s Vašimi nejbližšími zaměstnanci. Vyřešte změny rychle, bez zbytečných emocí a s jasně připraveným plánem.

Kurz je určen:

• 
  Manažeři, kteří chtějí docílit efektivnější komunikace změn s podřízenými


• 
  HR manažeři, kteří komunikují nepopulární opatření


• 
  Jednatelé malých a středních firem, kteří se připravují na nepopulární změny

Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás:

• 
  Poznáte a procvičíte si nástroje, které pomáhají řídit lidské zdroje ve změně


• 
  Naučíte se pracovat se základními principy rezistence


• 
  Připravíte na prezentaci změn kolegům i podřízeným


• 
  Na modelových příkladech si procvičíte zpětnou vazbu, na reakce, které Vás čekají


• 
  Budete umět využít typologii osobností