Kurz: Novelizovaný zákoník práce v roce 2017 z pohledu mzdové účetní

Odborný program

* Legislativní aktuality z pracovněprávní oblasti ke dni konání semináře

* Uplatnění zásady co není zakázáno je dovoleno – charakteristika nároků, které mohou být sjednány v pracovním poměru, zařazení těchto výdajů do nákladů zaměstnavatele

* Právní jednání a zastupování zaměstnavatele mzdovou účetní a vedoucím zaměstnancem, překročení plné moci a pověření

* Uplatnění občanského zákoníku, subsidiarita (podpůrnost), výčet a charakteristika ustanovení, výklad nových pojmů

* Právní jednání (právní úkony), platnost, neplatnost

* Právní jednání, k němuž se nepřihlíží

* Adhezní způsob uzavírání smluv a dohod

* Souběh funkcí statutárního orgánu podle zákona o obchodních korporacích a zákoníku práce

* Vyřizování soukromých záležitostí na pracovišti, ochrana zaměstnanců před šikanou a stresem v novele ZP

* Změny v mzdově právní problematice:
- průměrný výdělek
- náhrada mzdy při převedení na jinou práci a při překážkách v práci
- změny ve výpočtu dovolené, její krácení
- dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
- příplatky ke mzdě a platu

* Skončení pracovního poměru (nová judikatura, sociální plán)

* Zvláštní pracovní režimy

* Nová úprava rozvrhu pracovní doby

* Změny v dalších pracovněprávních předpisech:
- zákon o inspekci práce (nové definice přestupků a správních deliktů, kontrola na pracovišti, mzdová rovnost, sankce a pokuty)
- zákon o nemocenském pojištění (převedení na jinou práci)

*

Diskuse, odpovědi na dotazy