Ing. Růžena Klímová - metodik zdravotního pojištění, nemocenského pojištění, zkušená lektorka mzdového účetnictví a personalistiky
Obsah semináře: Práce přesčas * kdy se jedná o práci přesčas a jaké jsou limity práce přesčas * práce přesčas u vedoucích zaměstnanců, je-li mzda sjednána včetně práce přesčas * vliv na výpočet průměrného výdělku * náhradní volno za práci přesčas * mzda s přihlédnutím k případné práci přesčas a konstrukce takové mzdy, její výhody a nevýhody Svátek * zaměstnanec jde do práce v den svátku – nerovnoměrně rozvržená a rovnoměrně rozvržená pracovní doba * zaměstnanec nejde do práce v den svátku – rovnoměrně rozvržená pracovní doba * náhradní volno za svátek * práce přesčas v den svátku * práce přesčas v den svátku, který připadl na sobotu či neděli Dovolená a její určení * krácení dovolené, převody zůstatků dovolené, přeplatky na dovolené a srážky bez souhlasu zaměstnance * přeplatek na dovolené a jeho řešení Odvod zdravotního pojištění * DPN téměř po celý měsíc a odvod pojistného * minimální vyměřovací základ - student dosáhne v měsíci 26 let věku * souběh zaměstnání a OSVČ (hlavní a vedlejší) Nejčastější chyby a jejich opravy Chybné zdanění příjmu zaměstnance vinou zaměstnavatele a vinou poplatníka * právo mzdové účetní provádět opravy bez souhlasu * lhůty pro opravy zálohy daně a daně * evidence oprav daně a zálohy daně Mzda omylem vyplacená a její oprava - dohoda o srážce ze mzdy Nesprávně sražené pojistné na ZP a SZ a provedení opravy Minusová mzda x minusový zdanitelný příjem Doplatky mezd po ukončení zaměstnání - neplatnost „Prohlášení poplatníka“ Další složitosti ve mzdové účtárně * Nekolidující příjem uchazeče o zaměstnání a jeho posuzování (odměna zúčtovaná za více měsíců) * Refundace mezd při překážkách v práci z důvodu veřejného zájmu - § 206 zákoníku práce Správný postup při výpočtu průměrného výdělku a jeho použití Postup při výpočtu srážek ze mzdy, při dočasné pracovní neschopnosti a PPM Dotazy posluchačů |