Mgr. Marie Janšová - partnerka advokátní kanceláře Legalité. Zaměřuje se na poskytování právního poradenství v oblasti pracovního práva, včetně pracovněprávních aspektů obchodních transakcí, problematiky přechodu práv a povinností, specifik právních vztahů s manažery, poradenství v oblasti odměňování a ochrany know-how, kolektivního vyjednávání a zastupování v pracovněprávních sporech a v řízení před správními orgány. Dále se specializuje na právní vztahy statutárních orgánů korporací, ochranu osobních údajů a spornou agendu. Je členkou Kolegia expertů Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů (AKV), European Employment Law Association (EELA) a předsedkyní představenstva Czech Employment Lawyers Association (CzELA). Je mezinárodními právnickými ratingovými publikacemi pravidelně řazena mezi nejdoporučovanější pracovněprávní specialisty (Chambers Europe, Who’s Who Legal). Pravidelně přednáší a publikuje.
Výběr témat z obsahu semináře: * Jak dopadla koncepční novela zákoníku práce? Bude nový systém počítání dovolené? * Za co zaměstnavatelům hrozí nové a vyšší sankce? * Jaké všechny změny nastaly v roce 2017 v pravidlech zaměstnávání a co nás čeká v roce 2018? * Co v praxi bude znamenat otcovská dovolená a dlouhodobé ošetřovné? * Znáte všechny změny v pracovnělékařských službách? * Jaké nastaly novinky v agenturním zaměstnávání a zaměstnávání cizinců? * Jak se mají zaměstnavatelé připravit na novou úpravu ochrany osobních údajů a GDPR? * Jak ovlivnilo praxi rozhodnutí Ústavního soudu o souběhu funkcí? A přinesly jasno nová rozhodnutí Nejvyššího soudu? * Jaká další překvapení nám přichystal pracovněprávní senát Nejvyššího soudu (např. přelomové rozhodnutí k přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů, přiznávání bonus ů a nerovné zacházení)? * Jaký dopad mají na praxi českých zaměstnavatelů rozhodnutí Evropského soudního dvora o monitoringu zaměstnanců či zákazu nošení náboženských symbolů v zaměstnání? |