ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-84583
Kurz: GENERACE X a Y - zvládání změny na trhu práce
Tento kurz pořádala firma: © STUDIO W - Praha 5
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Další naše kurzy nebo školení STUDIO W
Další podobné školení nebo kurzy:
Další podobné školení nebo kurzy # GENERACE X a Y - zvládání změny na trhu práce
Jak propojit generace ke spolupráci a vzájemnému porozuměníHow to connect generations for cooperation and mutual understanding - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
... cena: 6.500 Kč/Kurz (7.865 Kč/Kurz včetně DPH) Jak propojit generace ke spolupráci a vzájemnému porozuměníHow to connect generations for cooperation and mutual understanding - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
... cena: 6.500 Kč/Kurz (7.865 Kč/Kurz včetně DPH) Jak propojit generace ke spolupráci a vzájemnému porozuměníHow to connect generations for cooperation and mutual understanding - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
... cena: 65.006.500 CZKCZK/Kurz (78.657.864 CZKCZK/Kurz včetně DPH) ...Jiná měna platby za kurz : CZKCZK/Kurz Jak propojit generace ke spolupráci a vzájemnému porozuměníHow to connect generations for cooperation and mutual understanding - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
... cena: 6.500.649.984 CZKCZKCZKC/Kurz (7.865.786.368 CZKCZKCZKC/Kurz včetně DPH) ...Jiná měna platby za kurz : CZKCZKCZKC/KurzPopis kurzu
GENERACE X a Y - zvládání změny na trhu práce
Lektoři kurzu
Ing. Kateřina LEGNEROVÁ, Ph.D., MBA, dlouholetá odbornice v oblasti HR, koučka a konzultantka, Katedra personalistiky, VŠE v Praze
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
Určeno pro vedoucí pracovníky a personalisty.
Cíl:
* Na praktických příkladech procvičit typické situace při vedení zaměstnanců různých generací, ukázat chyby při vzájemné interakci různých generací v pracovním prostředí a popsat možné konflikty
* Získat návod, jak sladit očekávání a realitu při velkém věkovém rozdílu zaměstnanců
* Představit nejčastější problémy v mezigenerační komunikaci a možnosti jejich řešení
Obsah:
* Specifika jednotlivých generací
* Očekávání zaměstnanců dle věku
* Možnosti zaměstnavatele, jak sladit rozdílná očekávání i přístup k práci
* Motivace ke spolupráci
* Komunikace několika generací v pracovním prostředí
* Role vedoucího jako šéfa všech generací
* Řešení modelových situací
Metody výuky : Výklad, praktická cvičení, příklady z praxe.
[Kurz] Obsah kurzu/školení...
Určeno pro vedoucí pracovníky a personalisty. Cíl: * Na praktických příkladech procvičit typické situace při vedení zaměstnanců různých generací, ukázat chyby při vzájemné interakci různých generací v pracovním prostředí a popsat možné konflikty * Získat návod, jak sladit očekávání a realitu při velkém věkovém rozdílu zaměstnanců * Představit nejčastější problémy v mezigenerační komunikaci a možnosti jejich řešení Obsah: * Specifika jednotlivých generací * Očekávání zaměstnanců dle věku * Možnosti zaměstnavatele, jak sladit rozdílná očekávání i přístup k práci * Motivace ke spolupráci * Komunikace několika generací v pracovním prostředí * Role vedoucího jako šéfa všech generací * Řešení modelových situací Metody výuky : Výklad, praktická cvičení, příklady z praxe. |
ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-84583
Poslední aktualizace: 2024-01-01 16:04:08
STUDIO W
- Zpět k popisu kurzu GENERACE X a Y - zvládání změny na trhu práce
- Lektoři kurzu: Kateřina LEGNEROVÁ , VŠE Praze
- seznam všech minulých termínů [Školení]
- Statistika Návštěvnost kurzu tento týden
- Další podobné školení nebo kurzy
- Další naše kurzy nebo školení STUDIO W
- Více informací :: GENERACE X a Y - zvládání změny na trhu práce