PhDr. Eva ERIKSSON, HR specialistka s dlouholetými zkušenostmi na pozici personální manažerky v japonských výrobních firmách zaměřených na automobilový průmysl
Určeno pro všechny zájemce, kteří se ve svém podnikání chtějí nechat inspirovat japonskými zkušenostmi nebo se jenom chtějí seznámit s kulturním a sociálně ekonomickým pozadím japonské společnosti.
Cíl: Seznámit českou veřejnost s praktikami japonských společností, z nichž některé by mohly posloužit jako příklady pro implementaci netradičních procesů v českém podnikání.
Obsah:
Japonská kultura aneb v čem jsou Japonci specifičtí
Japonský personální management
Výběr pracovníků
Týmový přístup
Rozvoj zaměstnanců a vzdělávání
Hodnocení
Způsob rozhodování
Odměňování
Zlepšovatelské hnutí
Bezpečnost a hygiena
Úloha odborové organizace
Specifika japonských firem
Náš zákazník, náš pán
Individualismus vs. kolektivismus
Časté a dlouhé mítinky
Perfekcionismus
5S
Dodržování standardů
Loajalita k firmě
Pracovní doba a přesčasová práce
Kaizen
Japonské firmy v zahraničí
Metody výuky : Výklad, zkušenosti z praxe.
Určeno pro všechny zájemce, kteří se ve svém podnikání chtějí nechat inspirovat japonskými zkušenostmi nebo se jenom chtějí seznámit s kulturním a sociálně ekonomickým pozadím japonské společnosti. Cíl: Seznámit českou veřejnost s praktikami japonských společností, z nichž některé by mohly posloužit jako příklady pro implementaci netradičních procesů v českém podnikání. Obsah: Japonská kultura aneb v čem jsou Japonci specifičtí Japonský personální management Výběr pracovníků Týmový přístup Rozvoj zaměstnanců a vzdělávání Hodnocení Způsob rozhodování Odměňování Zlepšovatelské hnutí Bezpečnost a hygiena Úloha odborové organizace Specifika japonských firem Náš zákazník, náš pán Individualismus vs. kolektivismus Časté a dlouhé mítinky Perfekcionismus 5S Dodržování standardů Loajalita k firmě Pracovní doba a přesčasová práce Kaizen Japonské firmy v zahraničí Metody výuky : Výklad, zkušenosti z praxe. |