ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-86803



Kurz: Hodnotící rozhovor jako nástroj efektivního vedení - Manažerské dovednosti


TCC, s.r.o.


Záleží Vám na výkonu Vašeho podřízeného? Chcete strukturovaně a pravidelně ovlivňovat výkon zaměstnance? Chcete profesionálně a strukturovaně vést pravidelné hodnotící rozhovory? Chcete dlouhodobě a cíleně poskytovat hodnotnou zpětnou vazbu? Prostřednictvím hodnotících rozhovorů se naučíte motivovat a vést své zaměstnance k osobnímu rozvoji a ...


Cena kurzu:
     ...   3.800 Kč / Kurz  

     ... včetně DPH: 4.598 Kč / Kurz

Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání



Přihláška na školení/kurz a termín:
  • Pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a místo konání odkaz
  • Popis, lektoři a program kurzu je níže na stránce odkaz
  • Komentáře a dotazy na školení/kurz # Komentáře ke kurzu odkaz
  • V případě jakéhokoliv otázky můžete poslat Dotaz ke kurzu odkaz
  • Nevyhovuje vám tento kurz? Zkuste se podívat na podobné kurzy odkaz

   NEZÁVAZNÁ PŘIHLÁŠKA - Termín školení zatím není k dispozici | Podobné kurzy a školení | Žádost o kontakt - Zavolejte mi, prosím


  • Podobný kurz     online - eLearning, Webináře  
    (??)   Novelizace oceňovacích předpisů pro rok 2024 - ilustrativní znalecký posudek, cena obvyklá, tržní hodnota a cena zjištěná - Aliaves Co., a.s.

    - ... cena: 2.990 Kč/Kurz (3.618 Kč/Kurz včetně DPH)

  • Podobný kurz     Praha  
    (??)   Novelizace oceňovacích předpisů pro rok 2024 - ilustrativní znalecký posudek, cena obvyklá, tržní hodnota a cena zjištěná - Aliaves Co., a.s.

    - ... cena: 3.490 Kč/Kurz (4.223 Kč/Kurz včetně DPH)

  • Podobný kurz     Brno - Jihomoravský  
    (??)   Pracovní motivace, zpětná vazba a hodnotící pohovorFeedback, Evaluation Interview and Employee Motivation - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills

    - ... cena: 6.500 Kč/Kurz (7.865 Kč/Kurz včetně DPH)

  • Podobný kurz     Brno - Jihomoravský  
    (??)   Pracovní motivace, zpětná vazba a hodnotící pohovorFeedback, Evaluation Interview and Employee Motivation - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills

    - ... cena: 65.006.500 CZKCZK/Kurz (78.657.864 CZKCZK/Kurz včetně DPH) ...Jiná měna platby za kurz : CZKCZK/Kurz

  • Podobný kurz     Praha  
    (??)   Pracovní motivace, zpětná vazba a hodnotící pohovorFeedback, Evaluation Interview and Employee Motivation - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills

    - ... cena: 6.500.649.984 CZKCZKCZKC/Kurz (7.865.786.368 CZKCZKCZKC/Kurz včetně DPH) ...Jiná měna platby za kurz : CZKCZKCZKC/Kurz

  • Podobný kurz     Brno - Jihomoravský  
    (??)   Pracovní motivace, zpětná vazba a hodnotící pohovorFeedback, Evaluation Interview and Employee Motivation - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills

    - ... cena: 6.500 Kč/Kurz (7.865 Kč/Kurz včetně DPH)

  • Podobný kurz     Praha  
    (??)   Daň z přidané hodnoty pro rok 2024 – komplexní pohled - 1. VOX a.s.

    - ... cena: 2.990 CZK /Kurz (3.618 CZK /Kurz včetně DPH)




  • ^
    -- ... pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a/nebo je možno poslat:



    Popis kurzu
    Hodnotící rozhovor jako nástroj efektivního vedení - Manažerské dovednosti


    Kurz je určen pro ...

    Pro manažery, ředitele a vedoucí, kteří pracují nebo chtějí pracovat s hodnotícím rozhovorem v rámci vedení svých podřízených.


    Lektoři kurzu


    Tomáš Landkamr



    Training and Development Manager, vystudoval sociální pedagogiku. Na českém trhu působí jako trenér, kouč a manažer pro rozvoj přes 15 let. Ve svých školeních se opírá o konkrétní zkušenosti z vlastní manažerské praxe, které získal na pozicích v předních českých i nadnárodních společnostech. Specializuje se na zavedení a nastavení firemního vzdělávání především v oblastech soft skills. Jeho hlavní oblasti vzdělávání jsou obchodní a prodejní dovednosti, rozvoj managementu, trénink trenérů a školení zákaznických center.


    [Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...



    Záleží Vám na výkonu Vašeho podřízeného? Chcete strukturovaně a pravidelně ovlivňovat výkon zaměstnance? Chcete profesionálně a strukturovaně vést pravidelné hodnotící rozhovory? Chcete dlouhodobě a cíleně poskytovat hodnotnou zpětnou vazbu? Prostřednictvím hodnotících rozhovorů se naučíte motivovat a vést své zaměstnance
    k osobnímu rozvoji a růstu výkonnosti.
    Co Vám kurz přinese?

    • Dozvíte se jaký má význam a smysl hodnocení pracovníků formou pravidelných strukturovaných hodnotících rozhovorů.
    • Osvojíte si přípravu na rozhovor s hodnoceným.
    • Naučíte se stanovit cíle a postupné úkoly pro jednotlivé zaměstnance a způsoby jejich dosažení, včetně termínů.
    • Naučíte se pracovat s prostředím pro hodnocení tak, abyste pozitivně ovlivňovali postoje podřízených vůči hodnocení.
    • Naučíte se zvládat emoce při hodnocení.
    • Seznámíte se s komunikačními hrami hodnocených i hodnotitelů.

    Cílová skupina Pro manažery, ředitele a vedoucí, kteří pracují nebo chtějí pracovat s hodnotícím rozhovorem v rámci vedení svých podřízených.
    Obsah
    • význam a smysl hodnocení pracovníků
    • příprava na rozhovor s hodnoceným
    • stanovení cílů a postupných úkolů
    • způsoby dosažení cílů a postupných úkolů
    • prostředím pro hodnocení
    • zvládání emocí při hodnocení
    • komunikační hry


    [Kurz] Obsah kurzu/školení...



    Záleží Vám na výkonu Vašeho podřízeného? Chcete strukturovaně a pravidelně ovlivňovat výkon zaměstnance? Chcete profesionálně a strukturovaně vést pravidelné hodnotící rozhovory? Chcete dlouhodobě a cíleně poskytovat hodnotnou zpětnou vazbu? Prostřednictvím hodnotících rozhovorů se naučíte motivovat a vést své zaměstnance
    k osobnímu rozvoji a růstu výkonnosti.
    Co Vám kurz přinese?
    • Dozvíte se jaký má význam a smysl hodnocení pracovníků formou pravidelných strukturovaných hodnotících rozhovorů.
    • Osvojíte si přípravu na rozhovor s hodnoceným.
    • Naučíte se stanovit cíle a postupné úkoly pro jednotlivé zaměstnance a způsoby jejich dosažení, včetně termínů.
    • Naučíte se pracovat s prostředím pro hodnocení tak, abyste pozitivně ovlivňovali postoje podřízených vůči hodnocení.
    • Naučíte se zvládat emoce při hodnocení.
    • Seznámíte se s komunikačními hrami hodnocených i hodnotitelů.

    Cílová skupina Pro manažery, ředitele a vedoucí, kteří pracují nebo chtějí pracovat s hodnotícím rozhovorem v rámci vedení svých podřízených.
    Obsah
    • význam a smysl hodnocení pracovníků
    • příprava na rozhovor s hodnoceným
    • stanovení cílů a postupných úkolů
    • způsoby dosažení cílů a postupných úkolů
    • prostředím pro hodnocení
    • zvládání emocí při hodnocení
    • komunikační hry


    [Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...

    Kapacita kurzu : 12



  • ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-86803



    Poslední aktualizace: 2023-01-05 09:10:29

    TCC, s.r.o.
    skoleni-kurzy.eu