Kurz: MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ v příkladech - komplexní výklad - 2denní

Lektoři kurzu

Vladislava DVOŘÁKOVÁ, DiS., HR specialistka, mzdová a personální auditorka, zkušená lektorka v daných oblastech s dlouholetou praxí

[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...

Obsah:


* Rozvrhování pracovní doby


* Rovnoměrně a nerovnoměrně rozvržená pracovní doba


* Práce přesčas a její posuzování, evidence práce přesčas


* Mzda s přihlédnutím k případné práci přesčas a její koncepce


* Proplácení práce přesčas a náhradní volno za práci přesčas


* Výkon práce ve svátek, náhradní volno za svátek


* Pružná pracovní doba a problémy s příplatky za práci v noční době


* Překážky v práci při pružné pracovní době


* Příplatky za práci v sobotu a neděli a ve svátek u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby a u rovnoměrně rozvržené pracovní doby


* Náhrada mzdy za svátek, nekrácená měsíční mzda


* Průměrný výdělek – problémy u pravděpodobného výdělku


* Dovolená – a správné stanovení nároku dovolené u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, správné zaokrouhlování dovolené, náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenou, správné řešení přeplatku dovolené


* Daně


* Dvojí základ daně u daňových nerezidentů, kteří jsou členy KOPO, a kteří mají též uzavřen pracovní poměr nebo DPČ


* Dvojí základ daně u daňových rezidentů, kteří mají příjem z DPP a dalšího PPV do výše 3 000 Kč bez Prohlášení


* Příjem do 3 000 Kč bez Prohlášení u DPČ, PP a ostatních příjmů dle § 6 ZDP


* Daňové zvýhodnění na dítě


* Daňové zvýhodnění na dítě uplatňují prarodiče, rodiče vdané dcery


* Příprava na budoucí povolání a její prokazování – studium na SŠ, studium na VŠ, jazykové kurzy


* Zdravotní pojištění


* Ohlašovací povinnosti a častá pochybení zaměstnavatelů – mateřská dovolená, rodičovská dovolená, rodičovský příspěvek, péče alespoň o jedno dítě do 7 let nebo alespoň o 2 děti do 15 let


* Neplacené volno z důvodu péče o dítě po celý kalendářní měsíc – kódy L a T


* Vojenské cvičení a ohlašovací kódy


* Opravy při chybném odvodu zdravotního pojištění, povinnost opravných přehledů, penále, prominutí penále


* Nemocenské pojištění


* Správné stanovení rozhodného období


* Otcovská poporodní péče


* Nárok na dlouhodobé ošetřovné


* Rozsah vycházek nemocných pojištěnců a jejich kontrola


* Právo zaměstnavatele sankcionovat zaměstnance a výpovědní důvod – porušení léčebného režimu


* Elektronická neschopenka


* Povinnosti zaměstnavatele při neplatném rozvázání pracovního poměru


* Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů


* Srážky ze mzdy


* Srážky bez souhlasu a se souhlasem, srážky exekuční a srážky na základě dohody


* Pojem čistá mzda, srážky z čisté mzdy, srážka z hrubé mzdy při přeplatku na dovolené


* Vyživovací povinnost, nezabavitelná částka, exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky na daňový bonus , na příjem z dohody o provedení práce


* Povinnosti zaměstnavatelů při insolvenci zaměstnance – zahájení insolvenčního řízení, rozhodnutí o oddlužení, atd.


* Archivace dat ve mzdové účtárně – lhůty pro archivaci účetních a dalších dokladů, skartace dokumentů u veřejnoprávního původce a u soukromoprávního původce dokumentů


* Ochrana osobních údajů a časté omyly zaměstnavatelů, citlivé osobní údaje, biometrické údaje, kamerový systém, GDPR


*

Další problémy ve mzdové účtárně

[Kurz] Obsah kurzu/školení...