doc. JUDr. Margerita VYSOKAJOVÁ, CSc., Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení Právnické fakulty Univerzity Karlovy v Praze
Určeno pro personalisty, vedoucí zaměstnance, firemní právníky a další zájemce z oblasti právní a personální praxe.
Cíl: Seznámení s obsahem novelizace zákoníku práce a s aktuálními změnami dalších pracovněprávních předpisů v roce 2020, s praktickými zkušenostmi s uplatňováním zákoníku práce a souvisejících předpisů v praxi a s nejnovější judikaturou.
Obsah:
Aktuální novely zákoníku práce a další připravované změny souvisejících předpisů:
* Prodloužení základní výměry dovolené
* Změny v čerpání rodičovské dovolené a zvýšení rodičovského příspěvku
* Elektronická neschopenka – její praktický význam pro zaměstnavatele
* Významná změna antidiskriminačního zákona – návrh
Velká novela zákoníku práce – zejména:
* Změna povinností zaměstnavatele týkající se zařazení zaměstnance/zaměstnankyně po návratu z rodičovské dovolené
* Nová úprava skončení výkonu práce vedoucího zaměstnance po jeho odvolání či vzdání se vedoucího pracovního místa
* Významné změny v právní úpravě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
* Nová koncepce úpravy (výpočtu) dovolené
* Změna povinností zaměstnavatele týkající se vydávání potvrzení o zaměstnání (tzv. zápočtového listu)
* Nová úprava doručování písemností v pracovněprávních vztazích
* Návrh zavedení nového institutu sdílení pracovního místa (jobsharing)
* Změny výše náhrad poskytovaných zaměstnancům v souvislosti s pracovním úrazem či nemocí z povolání
* Změna úpravy dočasného přidělení zaměstnance
* Nově stanovená kritéria v souvislosti s přechodem práv a povinností v pracovněprávních vztazích
Nová překážka v práci – dlouhodobá péče, praktické zkušenosti s jejím využíváním
Nejnovější judikatura NS ve věcech pracovněprávních
Metody výuky : Výklad, modelové příklady, případy z praxe.
Určeno pro personalisty, vedoucí zaměstnance, firemní právníky a další zájemce z oblasti právní a personální praxe. Cíl: Seznámení s obsahem novelizace zákoníku práce a s aktuálními změnami dalších pracovněprávních předpisů v roce 2020, s praktickými zkušenostmi s uplatňováním zákoníku práce a souvisejících předpisů v praxi a s nejnovější judikaturou. Obsah: Aktuální novely zákoníku práce a další připravované změny souvisejících předpisů: * Prodloužení základní výměry dovolené * Změny v čerpání rodičovské dovolené a zvýšení rodičovského příspěvku * Elektronická neschopenka – její praktický význam pro zaměstnavatele * Významná změna antidiskriminačního zákona – návrh Velká novela zákoníku práce – zejména: * Změna povinností zaměstnavatele týkající se zařazení zaměstnance/zaměstnankyně po návratu z rodičovské dovolené * Nová úprava skončení výkonu práce vedoucího zaměstnance po jeho odvolání či vzdání se vedoucího pracovního místa * Významné změny v právní úpravě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr * Nová koncepce úpravy (výpočtu) dovolené * Změna povinností zaměstnavatele týkající se vydávání potvrzení o zaměstnání (tzv. zápočtového listu) * Nová úprava doručování písemností v pracovněprávních vztazích * Návrh zavedení nového institutu sdílení pracovního místa (jobsharing) * Změny výše náhrad poskytovaných zaměstnancům v souvislosti s pracovním úrazem či nemocí z povolání * Změna úpravy dočasného přidělení zaměstnance * Nově stanovená kritéria v souvislosti s přechodem práv a povinností v pracovněprávních vztazích Nová překážka v práci – dlouhodobá péče, praktické zkušenosti s jejím využíváním Nejnovější judikatura NS ve věcech pracovněprávních Metody výuky : Výklad, modelové příklady, případy z praxe. |