ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-91292



Kurz: DOVOLENÁ A JEJÍ VÝPOČET po novele zákoníku práce od 1. 1. 2021


Tento kurz již byl smazán


Tento kurz pořádala firma: © STUDIO W - Praha 5
 



Další podobné školení nebo kurzy:

  • Podobný kurz     Praha 2  
    (??)   Dovolená a problémy ve výpočtech nároku a čerpání dovolené - STUDIO W

    - ... cena: 1.900 CZK /Kurz (2.299 CZK /Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     Živé vysílání - ONLINE seminář - eLearning, Webináře  
    (??)   DOVOLENÁ – NOVÁ ÚPRAVA A JEJÍ APLIKACE V PRAXI – ONLINE ŠKOLENÍ - Intellego - vzdělávací agentura

    - ... cena: 1.800 Kč/Kurz (2.178 Kč/Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     Praha  
    (??)   Jak sepsat dovolání v civilní věci, které nebude odmítnuto? - Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová

    - ... cena: 2.388 Kč/Kurz (2.889 Kč/Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     online - eLearning, Webináře  
    (??)   Jak sepsat dovolání v civilní věci, které nebude odmítnuto? - ON-LINE - Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová

    - ... cena: 2.140 Kč/Kurz (2.589 Kč/Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     Praha 2  
    (??)   Mateřská a rodičovská dovolená - pracovněprávní a mzdové aspekty - STUDIO W

    - ... cena: 2.700 CZK /Kurz (3.267 CZK /Kurz včetně DPH)









  • Popis kurzu
    DOVOLENÁ A JEJÍ VÝPOČET po novele zákoníku práce od 1. 1. 2021


    Lektoři kurzu

    Vladislava DVOŘÁKOVÁ, DiS., HR specialistka, mzdová a personální auditorka, zkušená lektorka v daných oblastech s dlouholetou praxí


    [Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...



    Určeno pro personalisty a mzdové účetní, další pracovní pozice, které se zabývají ve společnostech nárokem na dovolenou například z pohledu dohadných položek z pohledu odměňování; vedoucích zaměstnanců, kteří jsou odpovědni za čerpání dovolené ve společnosti.


    Cíl: Seznámit se se zásadní změnou v postupu nároku na dovolenou od roku 2021. Seznámení proběhne na příkladech a posouzení na rozdílech nyní a po změně zákoníku práce.

    Obsah:
    * Stav po novele zákoníku práce v oblasti dovolené – zásadní změna ve vzniku nároku na dovolenou v roce 2021 oproti předchozímu postupu – srovnání podmínek
    * Jaký rozsah nároku na dovolenou budeme používat v oblasti dovolené v různých typech režimů?
    * Náhradní doby v oblasti dovolené
    * Jaké výhody bude zásadně přinášet změna v oblasti dovolené pro práci personalistů a mzdových účetních?
    * Zůstatky dovolené z minulého období – 2020 na 2021 – specifické situace, které připouští zákoník práce, za kterých zůstatek dovolené byl převeden do dalšího kalendářního roku, specifika u nerovnoměrného rozvržení pracovní doby a postup dle nových podmínek
    * Nárok na dovolenou při zkráceném pracovním úvazku
    * Nárok na dovolenou při změně pracovního režimu v průběhu roku
    * Jaké změny přináší novelizace v oblasti dovolené pro převod dovolené do následujícího kalendářního roku?
    * Výpočty konkrétních příkladů týkající se:
    * Změna STPD v průběhu pracovního poměru - dopady do výpočtu dovolené
    * Dovolená mezi MD a RD – konkrétní výpočty příkladů týkající se daných situací – zásadní rozdíl se současným stavem stanovení nároku na dovolenou u matky
    * Nárok na dovolenou po návratu z RD
    * Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby a stanovení nároku na dovolenou
    * Nárok na dovolenou po návratu z RD a změna STPD
    * Kratší STPD a nárok na dovolenou
    * Jak naložit se zůstatky dovolené, které budou nižší než je polovina směny?
    * Přečerpání dovolené a dopady do zúčtování
    * Diskuze
    * Upozornění na další výkladové problémy v dané oblasti ke dni konání semináře


    [Kurz] Obsah kurzu/školení...



    Určeno pro personalisty a mzdové účetní, další pracovní pozice, které se zabývají ve společnostech nárokem na dovolenou například z pohledu dohadných položek z pohledu odměňování; vedoucích zaměstnanců, kteří jsou odpovědni za čerpání dovolené ve společnosti.


    Cíl: Seznámit se se zásadní změnou v postupu nároku na dovolenou od roku 2021. Seznámení proběhne na příkladech a posouzení na rozdílech nyní a po změně zákoníku práce.

    Obsah:
    * Stav po novele zákoníku práce v oblasti dovolené – zásadní změna ve vzniku nároku na dovolenou v roce 2021 oproti předchozímu postupu – srovnání podmínek
    * Jaký rozsah nároku na dovolenou budeme používat v oblasti dovolené v různých typech režimů?
    * Náhradní doby v oblasti dovolené
    * Jaké výhody bude zásadně přinášet změna v oblasti dovolené pro práci personalistů a mzdových účetních?
    * Zůstatky dovolené z minulého období – 2020 na 2021 – specifické situace, které připouští zákoník práce, za kterých zůstatek dovolené byl převeden do dalšího kalendářního roku, specifika u nerovnoměrného rozvržení pracovní doby a postup dle nových podmínek
    * Nárok na dovolenou při zkráceném pracovním úvazku
    * Nárok na dovolenou při změně pracovního režimu v průběhu roku
    * Jaké změny přináší novelizace v oblasti dovolené pro převod dovolené do následujícího kalendářního roku?
    * Výpočty konkrétních příkladů týkající se:
    * Změna STPD v průběhu pracovního poměru - dopady do výpočtu dovolené
    * Dovolená mezi MD a RD – konkrétní výpočty příkladů týkající se daných situací – zásadní rozdíl se současným stavem stanovení nároku na dovolenou u matky
    * Nárok na dovolenou po návratu z RD
    * Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby a stanovení nároku na dovolenou
    * Nárok na dovolenou po návratu z RD a změna STPD
    * Kratší STPD a nárok na dovolenou
    * Jak naložit se zůstatky dovolené, které budou nižší než je polovina směny?
    * Přečerpání dovolené a dopady do zúčtování
    * Diskuze
    * Upozornění na další výkladové problémy v dané oblasti ke dni konání semináře


    ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-91292



    Poslední aktualizace: 2024-02-29 13:06:37

    STUDIO W
    skoleni-kurzy.eu