ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-91312
Kurz: ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNANCŮ VŮČI ZAMĚSTNAVATELI - pracovní kázeň, odpovědnost za škodu a monitoring zaměstnanců podle zákoníku práce
Tento kurz pořádala firma: © STUDIO W - Praha 5
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Další naše kurzy nebo školení STUDIO W
Další podobné školení nebo kurzy:
Další podobné školení nebo kurzy # ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNANCŮ VŮČI ZAMĚSTNAVATELI - pracovní kázeň, odpovědnost za škodu a monitoring zaměstnanců podle zákoníku práce
Osobní údaje v personalistice a monitoring zaměstnanců s důrazem na aktuální přístupu ÚOOÚ - Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová
... cena: 2.636 Kč/Kurz (3.190 Kč/Kurz včetně DPH) Osobní údaje v personalistice a monitoring zaměstnanců s důrazem na aktuální přístupu ÚOOÚ - ON-LINE - Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová
... cena: 2.388 Kč/Kurz (2.889 Kč/Kurz včetně DPH) Monitoring pomocí metrických dat - DataScript s.r.o.
... cena: 25.900 Kč/Kurz (31.339 Kč/Kurz včetně DPH) Icinga / Nagios - monitorování sítí a systémůIcinga / Nagios - System and Network Monitoring - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
... cena: 6.800 Kč/Kurz (8.228 Kč/Kurz včetně DPH) Advanced Zabbix SNMP monitoring - DataScript s.r.o.
... cena: 9.900 Kč/Kurz (11.979 Kč/Kurz včetně DPH) Odpovědnost dopravce za škody na zboží během přepravy a pojištění - 1. VOX a.s.
... cena: 2.290 CZK
/Kurz (2.771 CZK
/Kurz včetně DPH) Odpovědnost dopravce za škody na zboží během přepravy a pojištění - 1. VOX a.s.
... cena: 2.290 CZK
/Kurz (2.771 CZK
/Kurz včetně DPH)Popis kurzu
ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNANCŮ VŮČI ZAMĚSTNAVATELI - pracovní kázeň, odpovědnost za škodu a monitoring zaměstnanců podle zákoníku práce
Lektoři kurzu
JUDr. Bořivoj ŠUBRT, předseda AKV – Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
(tzv. pracovní kázeň, pracovní řád, odpovědnost zaměstnance za škodu)
Obsah:
* Vymezení „pracovní kázně“ – základní povinnosti zaměstnanců a vedoucích zaměstnanců, zvláštní povinnosti zaměstnanců státu a územních samosprávných celků
* Možnosti stanovení povinností zaměstnanců v podniku a ochrana jeho oprávněných zájmů, včetně důvěrnosti některých údajů, ochrana obchodního tajemství
* Omezení jiné výdělečné činnosti
* Možnosti sjednání konkurenční doložky pro dobu po skončení zaměstnání
* Neomluvená absence, požívání alkoholu a jiných návykových látek, kouření na pracovišti, krádeže a podvody
* Co je zvlášť hrubé, závažné, méně závažné porušení povinností („pracovní kázně“) – soudní judikatura, rozdíl oproti neuspokojivým pracovním výsledkům
* Sankce za porušení povinností (rozvázání pracovního poměru, možnosti mzdového postihu – judikatura soudů aj.), zákaz pokut a kaucí v pracovněprávních vztazích
* Možnosti postihu zaměstnance za porušení povinností v době prvních dvou týdnů pracovní neschopnosti, výpovědní důvod, kontroly nemocných zaměstnanců ze strany zaměstnavatelů
* Pracovní řád, jeho význam, závaznost, postup při vydávání, působnost odborů, obsah
* Odpovědnost zaměstnanců za škodu způsobenou zaměstnavateli, vč. odpovědnosti za neodvrácení škody (dílčí změna novelou ZP od 30. 7. 2020), ztrátu svěřených předmětů, za schodek (dohody o odpovědnosti)
* Rozsah náhrady škody, postup při jejím uplatňování a vymáhání, promlčení
* Zneužívání podnikových komunikačních prostředků, včetně internetu a možný postup zaměstnavatelů, právo zaměstnanců na ochranu soukromí, kamerové systémy
* Zákon o inspekci práce – vymezení skutkových podstat správních deliktů na úseku ochrany majetkových zájmů zaměstnavatele a soukromí zaměstnanců
[Kurz] Obsah kurzu/školení...
(tzv. pracovní kázeň, pracovní řád, odpovědnost zaměstnance za škodu) Obsah: * Vymezení „pracovní kázně“ – základní povinnosti zaměstnanců a vedoucích zaměstnanců, zvláštní povinnosti zaměstnanců státu a územních samosprávných celků * Možnosti stanovení povinností zaměstnanců v podniku a ochrana jeho oprávněných zájmů, včetně důvěrnosti některých údajů, ochrana obchodního tajemství * Omezení jiné výdělečné činnosti * Možnosti sjednání konkurenční doložky pro dobu po skončení zaměstnání * Neomluvená absence, požívání alkoholu a jiných návykových látek, kouření na pracovišti, krádeže a podvody * Co je zvlášť hrubé, závažné, méně závažné porušení povinností („pracovní kázně“) – soudní judikatura, rozdíl oproti neuspokojivým pracovním výsledkům * Sankce za porušení povinností (rozvázání pracovního poměru, možnosti mzdového postihu – judikatura soudů aj.), zákaz pokut a kaucí v pracovněprávních vztazích * Možnosti postihu zaměstnance za porušení povinností v době prvních dvou týdnů pracovní neschopnosti, výpovědní důvod, kontroly nemocných zaměstnanců ze strany zaměstnavatelů * Pracovní řád, jeho význam, závaznost, postup při vydávání, působnost odborů, obsah * Odpovědnost zaměstnanců za škodu způsobenou zaměstnavateli, vč. odpovědnosti za neodvrácení škody (dílčí změna novelou ZP od 30. 7. 2020), ztrátu svěřených předmětů, za schodek (dohody o odpovědnosti) * Rozsah náhrady škody, postup při jejím uplatňování a vymáhání, promlčení * Zneužívání podnikových komunikačních prostředků, včetně internetu a možný postup zaměstnavatelů, právo zaměstnanců na ochranu soukromí, kamerové systémy * Zákon o inspekci práce – vymezení skutkových podstat správních deliktů na úseku ochrany majetkových zájmů zaměstnavatele a soukromí zaměstnanců |
ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-91312
Podobné kurzy #ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNANCŮ VŮČI ZAMĚSTNAVATELI - pracovní kázeň, odpovědnost za škodu a monitoring zaměstnanců podle zákoníku práce 
Poslední aktualizace: 2024-02-29 13:06:37
STUDIO W
- Zpět k popisu kurzu ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNANCŮ VŮČI ZAMĚSTNAVATELI - pracovní kázeň, odpovědnost za škodu a monitoring zaměstnanců podle zákoníku práce
- Lektoři kurzu: Bořivoj ŠUBRT
- seznam všech minulých termínů [Školení]
- Statistika Návštěvnost kurzu tento týden
- Další podobné školení nebo kurzy
- Další naše kurzy nebo školení STUDIO W
- Více informací :: ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNANCŮ VŮČI ZAMĚSTNAVATELI - pracovní kázeň, odpovědnost za škodu a monitoring zaměstnanců podle zákoníku práce