Podobný kurzHavířov, Karviná, Frýdek Míste - Moravskoslezský LEKTOR, LEKTORKA DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ - Aktivní život od A do Z
... cena: 11.500Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH
Podobný kurzHavířov, Karviná, Frýdek Míste - Moravskoslezský LEKTOR, LEKTORKA DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ - Aktivní život od A do Z
... cena: 11.500Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH
Podobný kurzHavířov, Karviná, Frýdek Míste - Moravskoslezský LEKTOR, LEKTORKA DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ - Aktivní život od A do Z
... cena: 11.500Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH
Popis kurzu JAK MĚŘIT EFEKTIVITU VZDĚLÁVÁNÍ - zkušenosti z praxe - s certifikátem
Kurz je určen pro ...
Určeno pro HR manažery a Training & Development manažery a každého, kdo se zajímá o kontinuální dosahování firemních výsledků skrze vzdělávání a rozvoj zaměstnanců.
Lektoři kurzu
Mgr. et Ing. Klára Leskovjan
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
Určeno pro HR manažery a Training & Development manažery a každého, kdo se zajímá o kontinuální dosahování firemních výsledků skrze vzdělávání a rozvoj zaměstnanců. cíl
Umět definovat vzdělávací a rozvojové potřeby v návaznosti na strategii a byznys cíle firmy
Umět nastavit měřitelnost rozvoje za pomoci Kirkpatrickovy metody
Odnesete si tipy, kterými aktivitami ve firmě podpořit sdílení informací, učení se a angažovanost vůči plnění firemních cílů
Vyzkoušíte si tvorbu vzdělávacího plánu tak, aby byla zodpovědnost za výsledky vzdělávacích aktivit rozložena mezi HR a byznys
obsah
Koncept učící se organizace – definice, smysl, využití
Kirkpatrick metoda – definice a její aplikace v praxi
Přínosy vzdělávacích plánů
Tvorba vzdělávacích plánů
Metody sdílení informací a vzájemného učení
Organizational Behavior
metody Teorie, diskuze, individuální a skupinová práce, best practices, případové studie.