ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-94540



Kurz: Metodika recruitingu pro podnikatele a HR manažery – efektivní výběrové řízení a adaptační proces (on-line seminář)


Tento kurz již byl smazán


Tento kurz pořádala firma: © 1. VOX a.s. - Praha 1
 



Další podobné školení nebo kurzy:
  • Podobný kurz     Praha 2  
    (??)   Výběr zaměstnanců a jejich adaptace - 4denní - STUDIO W

    - ... cena: 16.500 CZK /Kurz (19.965 CZK /Kurz včetně DPH)

  • Podobný kurz     Praha 2  
    (??)   Adaptace a stabilizace zaměstnanců - STUDIO W

    - ... cena: 5.700 CZK /Kurz (6.897 CZK /Kurz včetně DPH)

  • Podobný kurz     Praha 1  
    (??)   Onboarding: Aktuální trendy - Adaptace a nástup nového zaměstnance - Top Vision

    - ... cena: 5.990 CZK /Kurz (7.248 CZK /Kurz včetně DPH)

  • Podobný kurz     Online - eLearning, Webináře  
    (??)   Onboarding: Aktuální trendy - Adaptace a nástup nového zaměstnance - Top Vision

    - ... cena: 5.990 CZK /Kurz (7.248 CZK /Kurz včetně DPH)

  • Podobný kurz     Praha 2  
    (??)   Diagnostické metody použitelné při výběru zaměstnanců - STUDIO W

    - ... cena: 5.700 CZK /Kurz (6.897 CZK /Kurz včetně DPH)

  • Podobný kurz     Praha 2  
    (??)   Metody výběru vzorků pro účely auditu - Český institut interních auditorů, z.s.

    - ... cena: 3.900 Kč/Kurz (4.719 Kč/Kurz včetně DPH)

  • Podobný kurz     Praha  
    (??)   Účetnictví podnikatelů – prohloubení znalostí a procvičování, daňové souvislosti… - 1. VOX a.s.

    - ... cena: 4.980 CZK /Kurz (6.026 CZK /Kurz včetně DPH)









  • Popis kurzu
    Metodika recruitingu pro podnikatele a HR manažery – efektivní výběrové řízení a adaptační proces (on-line seminář)


    Kurz je určen pro ...

    Seminář je určen podnikatelům a HR manažerům.


    Lektoři kurzu


    Mgr. Jan Rechnovský
    HR Process Consultant, APOGEO, s.r.o.


    [Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...


    1. seminář
    2. 6. 2021; 9:00–16:00
    Metodika recruitingu pro podnikatele a HR manažery – efektivní výběrové řízení
    Stanovení klíčových znalostí a dovedností pro poptávanou pozici:

    jádro pozice – co je nutné správně stanovit a následně otestovat.
    Formulace textu poptávky:

    struktura poptávky,

    formulace a obraty odpovídající poptávané pozici.
    Přeceňování CV:

    CV jako zdroj zásadních chyb recruitingu,

    skutečný účel CV,

    jak správně hodnotit CV.
    Komunikace s kandidátem:

    neúspěšným,

    úspěšným.
    Test kandidáta:

    testovací oblast a otázky,

    bodovací systém,

    hodnotitelé.
    Pohovor s kandidátem:

    struktura pohovoru,

    hodnocení pohovoru,

    emoce pod kontrolou.
    2. seminář
    9. 6. 2021; 9:00–14:00
    Metodika recruitingu pro podnikatele a HR manažery – adaptační proces
    Úvod do adaptačního procesu:

    co je (AP) a jeho význam,
    Pre-onboarding:

    efektivní využití času před dnem nástupu,

    den nástupu.
    Metodika AP:

    plán AP – obsah,

    stanovení milníků APOD.
    Hodnocení:

    systém hodnocení milníků,

    hodnocení AP,

    hodnocení celého procesu recruitingu.
    Cvičení a příklad z praxe.
    Odpovědi na dotazy.


    [Kurz] Obsah kurzu/školení...


    1. seminář
    2. 6. 2021; 9:00–16:00
    Metodika recruitingu pro podnikatele a HR manažery – efektivní výběrové řízení
    Stanovení klíčových znalostí a dovedností pro poptávanou pozici:

    jádro pozice – co je nutné správně stanovit a následně otestovat.
    Formulace textu poptávky:

    struktura poptávky,

    formulace a obraty odpovídající poptávané pozici.
    Přeceňování CV:

    CV jako zdroj zásadních chyb recruitingu,

    skutečný účel CV,

    jak správně hodnotit CV.
    Komunikace s kandidátem:

    neúspěšným,

    úspěšným.
    Test kandidáta:

    testovací oblast a otázky,

    bodovací systém,

    hodnotitelé.
    Pohovor s kandidátem:

    struktura pohovoru,

    hodnocení pohovoru,

    emoce pod kontrolou.
    2. seminář
    9. 6. 2021; 9:00–14:00
    Metodika recruitingu pro podnikatele a HR manažery – adaptační proces
    Úvod do adaptačního procesu:

    co je (AP) a jeho význam,
    Pre-onboarding:

    efektivní využití času před dnem nástupu,

    den nástupu.
    Metodika AP:

    plán AP – obsah,

    stanovení milníků APOD.
    Hodnocení:

    systém hodnocení milníků,

    hodnocení AP,

    hodnocení celého procesu recruitingu.
    Cvičení a příklad z praxe.
    Odpovědi na dotazy.

    [Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...

    Na dvoudílném on-line semináři získáte základní znalosti o metodice výběru vhodného kandidáta na základě jeho reálných znalostí a dovedností (výběrové řízení i adaptační proces). Po absolvování dokážete rozlišovat kandidáty spíše pomocí faktů než domněnek a emocí. Výrazně tak ušetříte náklady za volbu nevhodného kandidáta. Na semináři bude probírána jak teoretická část, tak praktické příklady.

    [Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...

    Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace. Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací v případě potvrzené úhrady den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30. Připojit se můžete z počítače i mobilu. V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy. Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 777 741 787), se vším vám pomůžeme. Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno. On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX a.s.



    ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-94540



    Poslední aktualizace: 2022-03-01 15:51:28

    1. VOX a.s.
    skoleni-kurzy.eu