logo skoleni-kurzy

KURZ : ONBOARDING AKTUALNI TRENDY ADAPTACE A NASTUP NOVEHO ZAMESTNANCE
TOP VISION


skoleni-kurzy.eu




Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací



Pořádáte podobný kurz/školení?


Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační, stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu


 
Onboarding: Aktuální trendy - Adaptace a nástup nového zaměstnance - Následující kurzy:

 

 

ONBOARDING AKTUALNI TRENDY ADAPTACE A NASTUP NOVEHO ZAMESTNANCE

Viz také následující kurzy :
  • Evoluce Pythonu: moderní prostředí, nová syntaxe a trendyPodrobnosti
  • Aktuální otázky vypořádání společného jmění manželů se zaměřením na rozhodovací praxi Nejvyššího soudu České republiky (pro mírně pokročilé a pokročilé)Podrobnosti
  • Obchodní korporace v roce 2025 - aktuální otázky, problémy a výzvyPodrobnosti
  • Trendy a strategie ve firemním nákupu - Praktické tipy pro současnou situaci na trhu pro firemní nákupčíPodrobnosti
  • Trendy v ICTPodrobnosti


Kurz - Onboarding: Aktuální trendy - Adaptace a nástup nového zaměstnance


Top Vision


Inspirujte se vyzkoušenými postupy a tipy, jak nastavit či vylepšit váš adaptační proces V posledních letech je těžké hledat a udržet vhodné zaměstnance. Aby úsilí náborářů nepřišlo nazmar, potřebujeme promyšlený a perfektně připravený onboarding, kterým nejen zamezíme zbytečným odchodům nováčků, ale také podchytíme a rozvineme jejich počáte ...


Cena kurzu:
     ...   5.990 CZK / Kurz  

     ... včetně DPH: 7.248 CZK / Kurz

Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání



Přihláška na školení/kurz a termín:
  • Pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a místo konání odkaz
  • Popis, lektoři a program kurzu je níže na stránce odkaz
  • Komentáře a dotazy na školení/kurz # Komentáře ke kurzu odkaz
  • V případě jakéhokoliv otázky můžete poslat Dotaz ke kurzu odkaz
  • Nevyhovuje vám tento kurz? Zkuste se podívat na podobné kurzy odkaz

Onboarding: Aktuální trendy - Adaptace a nástup nového zaměstnance
Přihláška na termín kurzu
Místo konání Přihláška na kurz a termín Akreditace
Poznámka k termínu školení
Onboarding: Aktuální trendy - Adaptace a nástup nového zaměstnance

22.08.2025 - 22.08.2025; v čase 09:00-13:00
Online - eLearning, Webináře
Přihláška


Chci informaci ke kurzu k tomuto termínu: Nezávazná přihláška
-
22.08.2025 - 22.08.2025; v čase 09:00-13:00 Počet dní: 1 Počet dní: platforma MS Teams Online - - - - - 5990 Kč bez DPH ...
Onboarding: Aktuální trendy - Adaptace a nástup nového zaměstnance

21.10.2025 - 21.10.2025; v čase 09:00-13:00
Praha 1
Přihláška


Chci informaci ke kurzu k tomuto termínu: Nezávazná přihláška
-
21.10.2025 - 21.10.2025; v čase 09:00-13:00 Počet dní: 1 Počet dní: Národní 416 - 37 11000 Praha 1 - - - - - 5990 Kč bez DPH ...

-- ... pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a/nebo je možno poslat:



Popis kurzu
Onboarding: Aktuální trendy - Adaptace a nástup nového zaměstnance


Lektoři kurzu

Lektoři z firmy: Top Vision


[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...

Inspirujte se vyzkoušenými postupy a tipy, jak nastavit či vylepšit váš adaptační proces

V posledních letech je těžké hledat a udržet vhodné zaměstnance. Aby úsilí náborářů nepřišlo nazmar, potřebujeme promyšlený a perfektně připravený onboarding, kterým nejen zamezíme zbytečným odchodům nováčků, ale také podchytíme a rozvineme jejich počáteční nadšení do dlouhodobé motivace. Onboarding si představíme jako praktický proces, jehož pomocí zajistíme, aby byli spokojeni jak zaměstnavatel, tak nový zaměstnanec. Krok za krokem poznáme metodu 4C, spočítáme si návratnost zdrojů a nezapomeneme si ukázat roli „buddyho“ či partnera při adaptaci nového zaměstnance. Také se seznámíme se způsoby, jak vyhodnotit vzájemnou spokojenost ještě ve zkušební době a jak provázat výstupy hodnocení do všech dalších HR procesů.


Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás:


  • zjistíte, jak si získat nováčka ještě předtím, než se jím stane

  • poznáte ověřený způsob efektivní adaptace podle modelu 4C (Compliance – Clarification – Culture – Connection)

  • ušijete si adaptační plán na míru podle vaší firemní kultury

  • zjistíte, jak vám technologie zjednoduší adaptační proces a čím zaujmou nováčky

  • pohled a zkušenosti dvou profesionálů z oblasti onboardingu





[Kurz] Obsah kurzu/školení...

Inspirujte se vyzkoušenými postupy a tipy, jak nastavit či vylepšit váš adaptační proces

V posledních letech je těžké hledat a udržet vhodné zaměstnance. Aby úsilí náborářů nepřišlo nazmar, potřebujeme promyšlený a perfektně připravený onboarding, kterým nejen zamezíme zbytečným odchodům nováčků, ale také podchytíme a rozvineme jejich počáteční nadšení do dlouhodobé motivace. Onboarding si představíme jako praktický proces, jehož pomocí zajistíme, aby byli spokojeni jak zaměstnavatel, tak nový zaměstnanec. Krok za krokem poznáme metodu 4C, spočítáme si návratnost zdrojů a nezapomeneme si ukázat roli „buddyho“ či partnera při adaptaci nového zaměstnance. Také se seznámíme se způsoby, jak vyhodnotit vzájemnou spokojenost ještě ve zkušební době a jak provázat výstupy hodnocení do všech dalších HR procesů.


Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás:


  • zjistíte, jak si získat nováčka ještě předtím, než se jím stane

  • poznáte ověřený způsob efektivní adaptace podle modelu 4C (Compliance – Clarification – Culture – Connection)

  • ušijete si adaptační plán na míru podle vaší firemní kultury

  • zjistíte, jak vám technologie zjednoduší adaptační proces a čím zaujmou nováčky

  • pohled a zkušenosti dvou profesionálů z oblasti onboardingu







[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi


Dotaz ke kurzu: Onboarding: Aktuální trendy - Adaptace a nástup nového zaměstnance
text dotazu, ostatní data (tel/email) se samozřejmě nezveřejňují a nezobrazují, pouze budou přeposlána školící firmě

   ... a pro kontrolu zadejte prosím znova Váš email
Někdy je zadaná špatná emailová adresa a odpověď se vrátí, proto prosím zadejte email dvakrát

            



Chci poslat přihlašovací údaje na server skoleni-kurzy.eu
[Registrovat jako uživatele Ano/Ne]

Pokud jste přihlášeni, email nemusíte zadávat




Vložte potvrzovací kód Vložte číslo             

Pro změnu potvrzovacího kódu je možno znovu načíst stránku

Komentáře a dotazy na školení / kurz / seminář


Top Vision

:: Společnost top vision působí na trhu rozvoje manažerů již od roku 2001. Naše mnohaleté zkušenosti a zázemí největší vzdělávací skupiny v České republice EDUA Group dopomohly k vytvoření ucelené nabídky tréninků, seminářů a kurzů soft i hard skills dovedností, IT kurzů a školení. Samozřejmostí je možnost připravit pro klienty akce na míru, a to naším oddělením interního vzdělávání. Společnost top vision také pořádá zajímavá fóra a konference. Naše akce ročně navštíví 7 000 účastníků, pořádáme 16 manažerských fór a přes 650 otevřených tréninkových a seminárních dnů. Disponujeme nejširší a nezávislou sítí manažerů, expertů a lektorů v České republice. Ročně na našich otevřených a interních akcích vystoupí více než 300 o...

Platební podmínky pro účast na kurzu

Vaše objednávka se stává závaznou v momentě, kdy Vám ji potvrdíme prostřednictvím e-mailu. Od této chvíle se na ni v případě rušení vztahují storno poplatky platné dle našich Obchodních podmínek. V případě, že Vám objednávku nepotvrdíme, smlouva není uzavřena.

Jaké storno poplatky se na mne v případě zrušení vztahují?
V případě, že se elektronickou poštou odhlásíte z otevřeného kurzu nejméně šestnáct [16] kalendářních dnů před termínem konání, můžete požádat o vrácení zaplaceného účastnického poplatku a my Vám ho v takovém případě vrátíme. V případě, že o vrácení poplatku za zrušený otevřený kurz nepožádáte, převedeme tuto částku na voucher.

V případě, že se elektronickou poštou odhlásíte z otevřeného kurzu nejdříve patnáct

[15] kalendářních dnů a nejpozději osm

[8] kalendářních dnů před termínem konání, převedeme účastnický poplatek na voucher.

Při odhlášení se z otevřeného kurzu sedm

[7] dní před jeho konáním a později zaniká nárok na vrácení již zaplaceného účastnického poplatku a náleží nám odměna v plném rozsahu - již jsme vyhradili materiální a lidské zdroje pro realizaci vzdělávací akce.

Můžete však místo sebe na otevřený kurz poslat náhradníka, stačí nám to nejpozději den předem oznámit společně s kontaktními údaji náhradníka.





Podobné kurzy #Onboarding: Aktuální trendy - Adaptace a nástup nového zaměstnance >>


Další kurzy a školení: Onboarding: Aktuální trendy - Adaptace a nástup nového zaměstnance
Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:

Podobný kurz Popis kurzu Další kurzy a školení
Analýza klimatických rizik jako nástroj pro strategické řízení adaptace na změnu klimatu
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Představit oblast klimatických rizik. Jaký je přínos identifikace klimatických rizik a tvorby adaptačního plánu. Další podobné školení nebo kurzy
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Motivate your employees and increase your employees engagement * Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců? Chcete dostat do rukou „klíč“ k účinné motivaci? Další podobné školení nebo kurzy
Platební karty zaměstnavatele v praxi – krok za krokem – speciálka Platit hotově nebo platební kartou, vlastní nebo kartou zaměstnavatele?
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Vzhledem k tomu, že se čím dál více používají platební karty i v podnikatelské sféře, je nutné vyjasnit si pravidla pro jejich používání, protože ne v každé účetní jednotce jsou tato pravidla správně dodržována. Na semináři se naučíte, jak postupovat v případě používání Další podobné školení nebo kurzy
Hodnocení zaměstnanců
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně :       • Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblas Další podobné školení nebo kurzy
Jak najít správné zaměstnance v době nedostatku talentů
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marketingové postupy a nástroje pro správu a říze Další podobné školení nebo kurzy
Pravidla v odměňování zaměstnanců ÚSC a jejich příspěvkových organizací
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou odměňování platem, tak aby získali komplexní přehled o platné právní úpravě v oblasti odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě včetně rozboru novelizací provedených v oblasti odměňování a cestov Další podobné školení nebo kurzy
Problémová ustanovení zákoníku práce v praxi – zaměstnavatel vs zaměstnanec
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků Rozdíl mezi p Další podobné školení nebo kurzy
Zákon č. 106/1999 Sb. – zaměřeno na poskytování osobních údajů zaměstnance (včetně jeho příjmů a údajů z osobního spisu)
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Cíl semináře Seminář se zaměří na praktické otázky týkající se zákona č. 106 - 1999 Sb. Další podobné školení nebo kurzy
Překážky v práci na straně zaměstnance i zaměstnavatele
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Konkrétní program je následující: * Překážky v práci obecně - Pojem překážek v práci a jejich členění - Princip překážky v práci – suspenze pracovního závazku - Překážky v práci a skončení pracovního poměru - Překážky Další podobné školení nebo kurzy

Podobný    = Podobný kurz nebo školení




Poslední aktualizace: 2025-06-21 05:26:03

Top Vision
Onboarding: Aktuální trendy - Adaptace a nástup nového zaměstnance # Přihláška na kurz:

Jazykové kurzy a školení + Kurzy, semináře a přednášky pro studenty

Téma kurzů nebo školení:
  • MAIL RSS Manažerské kurzy
  • MAIL RSS Personalistika a osobnostní rozvoj
  • MAIL RSS Právo a legislativa

    Typ kurzu/školení: Kurz



    Klíčová slova pro dané školení:
    onboarding, adaptace, nástup, zaměstnance



    [RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)

      RSSOnboarding: Aktuální trendy - Adaptace a nástup nového zaměstnance [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu

    © Top Vision - 110 00 Praha 1 :: - Společnost top vision působí na trhu rozvoje manažerů již od roku 2001. Naše mnohaleté zkušenosti a zázemí největší vzdělávací skupiny v České republice EDUA Group dopomohly k vytvoření ucelené nabídky tréninků, seminářů a kurzů soft i hard skills dovedností, IT kurzů a školení. Samozřejmostí je možnost připravit pro klienty akce na míru, a to naším oddělením interního vzdělávání. Společnost top vision také pořádá zajímavá fóra a konference. Naše akce ročně navštíví 7 000 účastníků, pořádáme 16 manažerských fór a přes 650 otevřených tréninkových a seminárních dnů. Disponujeme nejširší a nezávislou sítí manažerů, expertů a lektorů v České republice. Ročně na našich otevřených a interních akcích vystoupí více než 300 o...

    Platební podmínky pro účast na kurzu


    Vaše objednávka se stává závaznou v momentě, kdy Vám ji potvrdíme prostřednictvím e-mailu. Od této chvíle se na ni v případě rušení vztahují storno poplatky platné dle našich Obchodních podmínek. V případě, že Vám objednávku nepotvrdíme, smlouva není uzavřena.

    Jaké storno poplatky se na mne v případě zrušení vztahují?
    V případě, že se elektronickou poštou odhlásíte z otevřeného kurzu nejméně šestnáct [16] kalendářních dnů před termínem konání, můžete požádat o vrácení zaplaceného účastnického poplatku a my Vám ho v takovém případě vrátíme. V případě, že o vrácení poplatku za zrušený otevřený kurz nepožádáte, převedeme tuto částku na voucher.

    V případě, že se elektronickou poštou odhlásíte z otevřeného kurzu nejdříve patnáct

    [15] kalendářních dnů a nejpozději osm

    [8] kalendářních dnů před termínem konání, převedeme účastnický poplatek na voucher.

    Při odhlášení se z otevřeného kurzu sedm

    [7] dní před jeho konáním a později zaniká nárok na vrácení již zaplaceného účastnického poplatku a náleží nám odměna v plném rozsahu - již jsme vyhradili materiální a lidské zdroje pro realizaci vzdělávací akce.

    Můžete však místo sebe na otevřený kurz poslat náhradníka, stačí nám to nejpozději den předem oznámit společně s kontaktními údaji náhradníka.




     
    Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz

     

     

    Hledáte náhodou nějakou práci?


    Lektor/ka AI
    ? 🧠 Znalosti: máte znalost nástrojů AI a jejich využití v praxi, máte zájem o trendy v oblasti AI a aktuální vývoj... zkušenosti s využíváním AI nástrojů a rádi byste je sdíleli s ostatními? Sledujete trendy, jste praktičtí a logičtí? Chcete..., Praha 2

    Práce v kanceláři / vhodná pro absolventy / 40.000 - 70.000 Kč
    . Schopnost empatické osobní i telefonické komunikace s klienty výhodou. Zájem o aktuální trendy a všeobecný přehled výhodou...Popis pracovní nabídky Vyřizování klientských dotazů. Emailová korespondence. Sledování aktuální situace..., Praha 4

    Internship - Energetika
    výroby a spotřeby energie a vůbec aktuální téma zajištění energií pro naši společnost, vedeme projekty v rámci sjednocování... projekty i aktuální témata, co hýbou světem energetiky. · A do týdne od pohovoru od nás pak dostaneš finální zpětnou vazbu...., Praha 1 - Praha 2

    Podobné kurzy # onboarding: + adaptace + nástup + zaměstnance


  •  
     
    RSS
    RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
    Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
    skoleni-kurzy.eu

    SKOLENI-KURZY.EU



    REGIONY



    MENU



    KONTAKT


    skoleni-kurzy.eu
    2007 - 2025 © OBEC.net, sro
    Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
    Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
    Telefon:(+420) 775 193 488
    Fax:
    Kontakt

    +



    +




    V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





    Školení: Učetnictví, daně a daňová evidence online kurz v červnu 2025 - on-line
    ^