Další podobné školení nebo kurzy:
Kurz je určen pro ...
Určeno pro personalisty, vedoucí zaměstnance, firemní právníky a další zájemce z oblasti právní a personální praxe.
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
Určeno pro personalisty, vedoucí zaměstnance, firemní právníky a další zájemce z oblasti právní a personální praxe. cíl
Seznámení s aktuálními změnami zákoníku práce a dalších pracovněprávních předpisů v roce 2022, s praktickými zkušenostmi s uplatňováním zákoníku práce a souvisejících předpisů v praxi a s nejnovější judikaturou. obsah
Aktuální novely zákoníku práce a další připravované změny souvisejících předpisů:
- Změny v zákoníku práce v souvislosti s přijatou Směrnicí EU 219/1158 o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob a povinnosti zaměstnavatelů (otcovská dovolená, rodičovská dovolená, pečovatelská dovolená, pružné uspořádání práce)
- Možnost výkonu práce zaměstnankyň/zaměstnanců čerpajících rodičovskou dovolenou a povinnosti zaměstnavatele týkající se úpravy jejich pracovní doby
- Ošetřovatelské volno
- Důsledky přijetí nové Směrnice EU 2019/1152 o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách na úpravu pracovních vztahů v zákoníku práce (povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance)
- Nově stanovené informace o podstatných aspektech pracovněprávních vztahů
- Minimální předvídatelnost pracovních podmínek
- Nové požadavky pro sjednávání zkušební doby
- Výkon souběžného zaměstnání u jiného zaměstnavatele a zákaz konkurence
- Přechod na jinou formu zaměstnání
- Povinná odborná příprava zaměstnanců
- Podpora v době částečné zaměstnanosti (kurzarbeit)
Nejnovější judikatura NS ve věcech pracovněprávních
metody
Výklad, modelové příklady, případy z praxe.