Ing. Růžena Klímová - zkušená lektorka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy, autorka mnoha odborných článků a spoluautorka řady publikací v oblasti mzdového účetnictví
Obsah semináře:
* Právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze mzdy
* Příjmy, z nichž se srážky provádějí - §§ 276, 277 a 299 OSŘ
- čistá mzda a daňový bonus při exekuci a při insolvenci - § 317 OSŘ
- daňový bonus a exekuce dle § 312 OSŘ
- započtení proti pohledávce na mzdu - § 144a ZP
- pohledávky autorské odměny - § 319 OSŘ
* Srážky bez souhlasu zaměstnance a se souhlasem zaměstnance (dohoda uzavřená podle § 327 ZP, dohoda uzavřená podle § 2045 OZ)
* Srážky přednostní a nepřednostní
* Pořadí srážek
* Pojem vyživovaná osoba, nezabavitelná částka na vyživovanou osobu a dlužníka
* Jediný plátce příjmu, několik souběžných plátců příjmu
* Postup při provádění srážek ze mzdy při souběhu exekučních srážek a srážek na základě dohody
* Příslušenství ke srážce a nabytí právní moci
* Povinnosti plátce příjmu při vzniku, trvání a ukončení PPV
* Souběh exekucí a poměrná úhrada dluhů
* Sankce při porušení povinností
* Úroky z prodlení
* Doručování exekučních titulů do datových schránek
* Exekuce a dočasná pracovní neschopnost, PPM – povinnosti vůči OSSZ a opačně
* Náhradní výživné
* Chráněný účet
* Insolvenční zákon a insolvence fyzické osoby (podání návrhu na ins. řízení, zahájení insolvenčního řízení, usnesení o úpadku, rozhodnutí o oddlužení schválením splátkového kalendáře, rozhodnutí o konkurzu /tzv. nepatrný konkurz/, postup zaměstnavatele v případě insolvence zaměstnance, výše nezabavitelné částky v případě insolvence, postup v případě deponovaných částek na účtu zaměstnavatele, povinnosti dlužníka)
* Součinnost zaměstnavatele vůči insolvenčním správcům, exekutorům, soudům
* Změny v OSŘ od 1. 1. 2022
* Paušální náhrada nákladů při provádění exekuční srážky
* Dotazy posluchačů
Obsah semináře: * Právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze mzdy * Příjmy, z nichž se srážky provádějí - §§ 276, 277 a 299 OSŘ - čistá mzda a daňový bonus při exekuci a při insolvenci - § 317 OSŘ - daňový bonus a exekuce dle § 312 OSŘ - započtení proti pohledávce na mzdu - § 144a ZP - pohledávky autorské odměny - § 319 OSŘ * Srážky bez souhlasu zaměstnance a se souhlasem zaměstnance (dohoda uzavřená podle § 327 ZP, dohoda uzavřená podle § 2045 OZ) * Srážky přednostní a nepřednostní * Pořadí srážek * Pojem vyživovaná osoba, nezabavitelná částka na vyživovanou osobu a dlužníka * Jediný plátce příjmu, několik souběžných plátců příjmu * Postup při provádění srážek ze mzdy při souběhu exekučních srážek a srážek na základě dohody * Příslušenství ke srážce a nabytí právní moci * Povinnosti plátce příjmu při vzniku, trvání a ukončení PPV * Souběh exekucí a poměrná úhrada dluhů * Sankce při porušení povinností * Úroky z prodlení * Doručování exekučních titulů do datových schránek * Exekuce a dočasná pracovní neschopnost, PPM – povinnosti vůči OSSZ a opačně * Náhradní výživné * Chráněný účet * Insolvenční zákon a insolvence fyzické osoby (podání návrhu na ins. řízení, zahájení insolvenčního řízení, usnesení o úpadku, rozhodnutí o oddlužení schválením splátkového kalendáře, rozhodnutí o konkurzu /tzv. nepatrný konkurz/, postup zaměstnavatele v případě insolvence zaměstnance, výše nezabavitelné částky v případě insolvence, postup v případě deponovaných částek na účtu zaměstnavatele, povinnosti dlužníka) * Součinnost zaměstnavatele vůči insolvenčním správcům, exekutorům, soudům * Změny v OSŘ od 1. 1. 2022 * Paušální náhrada nákladů při provádění exekuční srážky * Dotazy posluchačů |