ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-98061
Kurz: JAK MĚŘIT EFEKTIVITU VZDĚLÁVÁNÍ - - zkušenosti z praxe
Tento kurz již byl smazán
Tento kurz pořádala firma: © STUDIO W - Praha 5
[Kurz] seznam všech minulých termínů 
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Další naše kurzy nebo školení STUDIO W
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Další naše kurzy nebo školení STUDIO W
Další podobné školení nebo kurzy:
Další podobné školení nebo kurzy # JAK MĚŘIT EFEKTIVITU VZDĚLÁVÁNÍ - - zkušenosti z praxe
Lektor dalšího vzdělávání - pro lektory dalšího vzdělávání - AM Solvo
... cena: 18.000 Kč/kurz Lektor dalšího vzdělávání - pro lektory dalšího vzdělávání - AM Solvo
... cena: 18.000 Kč/kurz Specialista vzdělávání a rozvoje - jak komplexně uchopit vzdělávání zaměstnanců - STUDIO W
... cena: 5.700 CZK
/Kurz (6.897 CZK
/Kurz včetně DPH) Jak zvyšovat efektivitu vzdělávání zaměstnanců - 1. VOX a.s.
... cena: 4.390 CZK
/Kurz (5.312 CZK
/Kurz včetně DPH) LEKTOR, LEKTORKA DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ - Aktivní život od A do Z
... cena: 11.500 Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH LEKTOR, LEKTORKA DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ - Aktivní život od A do Z
... cena: 11.500 Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH LEKTOR, LEKTORKA DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ - Aktivní život od A do Z
... cena: 11.500 Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPHPopis kurzu
JAK MĚŘIT EFEKTIVITU VZDĚLÁVÁNÍ - - zkušenosti z praxe - s certifikátem
Kurz je určen pro ...
Určeno pro HR manažery a Training & Development manažery a každého, kdo se zajímá o kontinuální dosahování firemních výsledků skrze vzdělávání a rozvoj zaměstnanců.
Lektoři kurzu
Mgr. et Ing. Klára Leskovjan
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
Určeno pro HR manažery a Training & Development manažery a každého, kdo se zajímá o kontinuální dosahování firemních výsledků skrze vzdělávání a rozvoj zaměstnanců. cíl
- Umět definovat vzdělávací a rozvojové potřeby v návaznosti na strategii a byznys cíle firmy
- Umět nastavit měřitelnost rozvoje za pomoci Kirkpatrickovy metody
- Odnesete si tipy, kterými aktivitami ve firmě podpořit sdílení informací, učení se a angažovanost vůči plnění firemních cílů
- Vyzkoušíte si tvorbu vzdělávacího plánu tak, aby byla zodpovědnost za výsledky vzdělávacích aktivit rozložena mezi HR a byznys
obsah
- Koncept učící se organizace – definice, smysl, využití
- Kirkpatrick metoda – definice a její aplikace v praxi
- Přínosy vzdělávacích plánů
- Tvorba vzdělávacích plánů
- Metody sdílení informací a vzájemného učení
- Organizational Behavior
metody
Teorie, diskuze, individuální a skupinová práce, best practices, případové studie.
ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-98061
Poslední aktualizace: 2024-02-29 13:06:37
STUDIO W
- Zpět k popisu kurzu JAK MĚŘIT EFEKTIVITU VZDĚLÁVÁNÍ - - zkušenosti z praxe
- Lektoři kurzu: Ing Klára , Klára Leskovjan
- seznam všech minulých termínů [Školení]
- Statistika Návštěvnost kurzu tento týden
- Další podobné školení nebo kurzy
- Další naše kurzy nebo školení STUDIO W
- Více informací :: JAK MĚŘIT EFEKTIVITU VZDĚLÁVÁNÍ - - zkušenosti z praxe