Kurz: ZÁKONÍK PRÁCE PO NOVELÁCH - pro liniový management, mistry a další vedoucí pracovníky

Lektoři kurzu

JUDr. Bořivoj Šubrt

[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...

• Co je závislá práce (zákaz tzv. švarcsystému a nelegální práce – hrozba vysoké pokuty)
  
• Vazba na občanský zákoník a jak s ním pracovat
  
• Zásada co není zakázáno, je dovoleno – kdy se lze od zákona odchýlit
  
• Kolektivní smlouvy a vnitřní předpisy, pracovní řád, pravidla pro ukládání povinností zaměstnancům (vymezení pracovní kázně )
  
• Novela zákoníku práce týkající se směrnice EU o sladění pracovního a rodinného života

• Osobní agenda – osobní spis, přístup vedoucích zaměstnanců k němu, ochrana a nakládání s osobními daty, ochrana soukromí na pracovišti ( kamerové systémy , kontrola elektronické pošty aj.), hrozba pokut – úprava v zákoně o inspekci práce
  
• Doručování písemností podle novely ZP 2020, jejich podepisování
  
• Pracovnělékařské služby a pracovnělékařské prohlídky zaměstnanců , vysílání zaměstnanců k nim, kategorizace prací, rizikové práce
  
• Lékařský posudek a jeho důsledky
  
• Přechod práv a povinností na jiné zaměstnavatele a zásadní změny podle novely ZP 2020, vč. změn výpovědi ze strany zaměstnance v té souvislosti
  
• Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva , zkušební doba, doba určitá a jiná ujednání (konkurenční doložka aj.)
  
• Odchylky a chyby u pracovních poměrů manažerů, otázka souběhu funkcí v obchodněprávním a pracovněprávním vztahu (judikatura Nejvyššího soudu), jmenování a odvolání některých vedoucích zaměstnanců, změny podle novely ZP 2020
  
• Změny pracovního poměru , převedení na jinou práci (nová judikatura Nejvyššího soudu), vyslání na pracovní cestu, možnost dočasného přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli mimo agenturní zaměstnávání
  
• Skončení pracovního poměru a jeho způsoby, výpovědní důvody – organizační změny, hromadné propouštění,dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti, odstupné a jeho kompenzace Úřadem práce
  
• Základní a další povinnosti zaměstnanců , porušení povinností ( pracovní kázně ), povinnost zaměstnanců podrobit se testování na Covid-19, rozdíl oproti neuspokojivým pracovním výsledkům a další, neplatnost rozvázání, základní povinnosti vedoucích zaměstnanců
  
• Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, souvislost se sociálním a zdravotním pojištěním
  
• Agenturní zaměstnávání
  
• Pracovní doba a její rozvržení, práce přesčas , chyby zaměstnavatelů a problémy
  
• Práce mimo pracoviště (home office), sdílené pracovní místo
  
• Dovolená po změnách od roku 2021
  
• Odměňování , stejná mzda za stejnou práci a možnosti diferenciace, mzda za práci přesčas, ve svátek, v noci a sobotu a neděli
  
• Překážky v práci, včetně náhrady mzdy v době prvních 2 týdnů nemoci, kontroly nemocných ze strany zaměstnavatelů, sankce
  
• Odpovědnost za škodu , rozlišování mezi pracovními a nepracovními úrazy
  
• Právo zaměstnanců na informace a projednání, postavení odborů
  
• BOZP , hlavní práva a povinnosti zaměstnanců podle zákoníku práce, povinnost zaměstnanců a zaměstnavatelů prokazovat při kontrole doklady (sankce), testování na Covid-19
  
• Inspekce práce, státní zdravotní dozor, ukládání pokut