NEZÁVAZNÁ PŘIHLÁŠKA:
Školení : Pracovněprávní předpisy v roce 2023
Tento kurz již byl smazán
Podobné kurzy Přihláška na kurz a termín:
... kurz již nelze objednat ... Další kurzy a školení: Pracovněprávní předpisy v roce 2023 Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Elektronizace pracovněprávních dokumentů a využívání elektronických podpisů v pracovněprávních vztazích aneb zbavte se papírů v personalistice
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Pracovněprávní, správní a trestně právní odpovědnost zaměstnavatele, vedoucích zaměstnanců a OZO na úseku BOZP
|
Jiný kurz v jiné ceně : => => Získáte informace o právech a povinnostech zaměstnavatele, vedoucích zaměstnanců a OZO při zajišťování BOZP. O právních předpisech upravujících jejich odpovědnost, o tom co je jejich obsahem a jak jednotlivá ustanovení, v těchto předpisech obsažená, aplikovat v pra
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatelů – prakticky v roce 2024
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři se podrobně a prakticky seznámíte s danou problematikou. Propojíme teoretickou roviny a reálnou praxí ve firmách z pohledu GDPR , zákoníku práce a dalších pracovně právních předpisů souvisejících.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu GDPR a praxe
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři se seznámíte s novinkami spojenými s účinností GDPR v personální praxi, zjistíte, že GDPR lze zvládnout i ve vztahu ke zpracování osobních dat zaměstnanců. * Problematika osobních údajů zaměstnanců v roce 2024 a GDPR: • principy rovnováhy mez
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu GDPR a praxe
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři se seznámíte s novinkami spojenými s účinností GDPR v personální praxi, zjistíte, že GDPR lze zvládnout i ve vztahu ke zpracování osobních dat zaměstnanců. * Problematika osobních údajů zaměstnanců v roce 2024 a GDPR: • principy rovnováhy mez
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Odborová problematika/kolektivní vyjednávání – z pohledu pracovněprávních vztahů a vyjednávacích metod v roce 2024
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři získáte podrobné informace k zákonu o kolektivním vyjednávání a s tím souvisejícími částmi zákoníku práce. Seznámíte se s praktickým řešením a postupy při průběhu kolektivního vyjednávání, s propojením příslušných ustanovení pracovněprávních předpisů, které uklád
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Zákoník práce pro zaměstnavatele - Pracovněprávní legislativa v praxi (vč. souvztažnosti s občanským zákoníkem)
|
Jiný kurz v jiné ceně : Získejte komplexní přehled o vedení pracovněprávních agend Účastníkem pracovněprávních vztahů se stává téměř každý z nás, ať už jako zaměstnavatel, či zaměstnanec. Získejte detailní a ucelený přehled o pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatele, zorientujte se
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Na co si musí dát zaměstnavatel zejména pozor v době permanentních změn pracovněprávních předpisů?
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe Cíl semináře Cílem semináře vedeného vysokoškolským pedagogem a zkušeným advokátem se specializací na pracovní právo je seznámit posluchače s nejčastějšími pochybeními, kterých se v praxi dopouš
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Oblast pracovněprávních vztahů v judikatuře a praxi
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-375 - 2023; Pracovněprávní vztahy v judikatuře a praxi (webinář) Čtyřdenní seminář přináší jedinečnou příležitost vyslechnout si výklad soudců Nejvyššího soudu ČR, kteří v pracovněprávních vztazích rozhodují v konečné instanci, a proto je v p
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Dohody o práci - aktuální pracovněprávní problémy (včetně oblasti odvodů pojistného, odměňování a účasti dohodářů na pojištění) a jejich řešení
|
Jiný kurz v jiné ceně : Odborný program semináře: * 1. Legislativní aktuality ke dni konání semináře * 2.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Dohody o práci - aktuální pracovněprávní problémy (včetně oblasti odvodů pojistného, odměňování a účasti dohodářů na pojištění) a jejich řešení - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Odborný program semináře: * 1. Legislativní aktuality ke dni konání semináře * 2.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Mateřská a rodičovská dovolená - pracovněprávní a mzdové aspekty
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, home office, práce ze zahraničí, kratší úvazky, agenturní zaměstnavání - z pracovněprávního a mzdového pohledu
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
= Podobný kurz nebo školení
#############
Kurz je zrušen a již nelze poslat ani nezávaznou přihlášku
Podobné kurzy a nebo školeníPracovněprávní předpisy v roce 2023 Lektor vás na semináři seznámí s aktuální pracovněprávní problematikou, zhodnotí a připomene změny zákoníku práce v roce 2022, upozorní na změny v roce 2023. Poskytne také praktické informace o právní úpravě ochrany oznamovatelů protiprávního jednání z pohledu pracovněprávního – whistleblowing (pískání na píšťalku). Nastíní připravované změny v pracovní době zaměstnanců, rodičovské dovolené a pečovatelském volnu. Program se bude zabývat úpravou práce na dálku – telework (ve formě telework nebo homework), dle úpravy v ČR i ve srovnání s úpravou v EU. Celý seminář klade velký důraz na propojení s praktickými dopady jednotlivých úprav a s příklady z praxe. * Novelizace zákoníku práce a dalších pracovněprávních předpisů v roce 2023: a) Směrnice o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob (Work-life Balance). Směrnice o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách. b) Praktický dopad do zákoníku práce. c) Působnost směrnice na zaměstnavatele – pracovněprávní vztahy. Konkrétní dopady směrnic do ZP a další úpravy zákoníku práce. d) Rozšířeny minimální požadavky na informace o podstatných aspektech pracovněprávního vztahu při vzniku pracovního poměru zaměstnance a formy, jak budou muset zaměstnavatelé informace poskytovat, rozšíření obsahu informací (§37 ZP). Informační povinnosti zaměstnavatele při vysílání zaměstnanců k výkonu práce do zahraničí (§37a ZP). e) Zásadní koncepční změny u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPP a DPČ) – §74 ZP a dopady této směrnice – respektive povinnost minimální předvídatelnosti pracovních podmínek včetně určení referenčních dnů a hodin; rozvrhy výkonu práce pro DPP a DPČ, právo na náhradu za pozdní zrušení výkonu práce zaměstnavatelem. Zkrácení vyrovnávacího období u DPČ s možností prodloužení pouze v kolektivní smlouvě, plánování výkonu práce 1 týden předem, nárok na dovolenou pro DPČ a DPP, ustanovení ZP § 78–99 zákoníku práce ve vztahu K DPČ a DPP, nová koncepce vypovídaní DPČ a DPP, použití překážek v práci ve vztahu k DPČ a DPP, nároky „dohodářů“ na příplatky za svátek, noční práci a sobotu a neděli, řádné plánování a evidence výkonu práce „dohodářů“. f) Nová úprava práce na dálku – telework dle požadavků EU (§317 ZP): • povinnost sjednání písemnou dohodu se zaměstnancem, • zákonný obsah dohody o práci na dálku, • možnosti rozvázání dohody o práci na dálku, • kdy a jaký zaměstnanec má právní nárok požadovat práci na dálku po zaměstnavateli, • zákonná možnost nařízení práce na dálku zaměstnavatelem, • povinnost zaměstnavatele poskytnout peněžitou náhradu při práci na dálku za každou započatou hodinu (2,80 Kč), • nezbytné materiální a technické vybavení zaměstnanců pracujících na dálku, • syndrom odcizení a princip kolektivního vnímání v režimu práce na dálku, • BOZP a práce na dálku. g) Systémové změny v oblasti doručování písemností zaměstnavatele a zaměstnance, nové možnosti doručování prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikací. Zásadní úprava §241 ZP: • rozšířen okruhu zaměstnanců majících právo na uplatnění tohoto §241 ZP, • nároky zaměstnanců na úpravu – zkrácení pracovní doby, nárok na její pružné uspořádání, nárok na výkon práce na dálku. Možné sankce inspektorátu práce za porušování pracovněprávních předpisů ve vztahu k novelizaci zákoníku práce 2023 h)Nová koncepce rodičovské dovolené ve vztahu k novelizaci zákoníku práce 2023 a požadavky EU. Připravované změny EU ve vztahu k minimální respektive zaručené mzd
Přihláška na kurz a termín:
- Termín školení zatím není k dispozici
| Podobné kurzy a školení
| Žádost o kontakt - Zavolejte mi, prosím
Další kurzy a školení: Pracovněprávní předpisy v roce 2023
Odkaz na podobný kurz: Pracovněprávní předpisy v roce 2023 a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Elektronizace pracovněprávních dokumentů a využívání elektronických podpisů v pracovněprávních vztazích aneb zbavte se papírů v personalistice
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Pracovněprávní, správní a trestně právní odpovědnost zaměstnavatele, vedoucích zaměstnanců a OZO na úseku BOZP
|
Jiný kurz v jiné ceně : => => Získáte informace o právech a povinnostech zaměstnavatele, vedoucích zaměstnanců a OZO při zajišťování BOZP. O právních předpisech upravujících jejich odpovědnost, o tom co je jejich obsahem a jak jednotlivá ustanovení, v těchto předpisech obsažená, aplikovat v pra
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatelů – prakticky v roce 2024
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři se podrobně a prakticky seznámíte s danou problematikou. Propojíme teoretickou roviny a reálnou praxí ve firmách z pohledu GDPR , zákoníku práce a dalších pracovně právních předpisů souvisejících.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu GDPR a praxe
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři se seznámíte s novinkami spojenými s účinností GDPR v personální praxi, zjistíte, že GDPR lze zvládnout i ve vztahu ke zpracování osobních dat zaměstnanců. * Problematika osobních údajů zaměstnanců v roce 2024 a GDPR: • principy rovnováhy mez
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu GDPR a praxe
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři se seznámíte s novinkami spojenými s účinností GDPR v personální praxi, zjistíte, že GDPR lze zvládnout i ve vztahu ke zpracování osobních dat zaměstnanců. * Problematika osobních údajů zaměstnanců v roce 2024 a GDPR: • principy rovnováhy mez
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Odborová problematika/kolektivní vyjednávání – z pohledu pracovněprávních vztahů a vyjednávacích metod v roce 2024
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři získáte podrobné informace k zákonu o kolektivním vyjednávání a s tím souvisejícími částmi zákoníku práce. Seznámíte se s praktickým řešením a postupy při průběhu kolektivního vyjednávání, s propojením příslušných ustanovení pracovněprávních předpisů, které uklád
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Zákoník práce pro zaměstnavatele - Pracovněprávní legislativa v praxi (vč. souvztažnosti s občanským zákoníkem)
|
Jiný kurz v jiné ceně : Získejte komplexní přehled o vedení pracovněprávních agend Účastníkem pracovněprávních vztahů se stává téměř každý z nás, ať už jako zaměstnavatel, či zaměstnanec. Získejte detailní a ucelený přehled o pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatele, zorientujte se
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Na co si musí dát zaměstnavatel zejména pozor v době permanentních změn pracovněprávních předpisů?
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe Cíl semináře Cílem semináře vedeného vysokoškolským pedagogem a zkušeným advokátem se specializací na pracovní právo je seznámit posluchače s nejčastějšími pochybeními, kterých se v praxi dopouš
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Oblast pracovněprávních vztahů v judikatuře a praxi
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-375 - 2023; Pracovněprávní vztahy v judikatuře a praxi (webinář) Čtyřdenní seminář přináší jedinečnou příležitost vyslechnout si výklad soudců Nejvyššího soudu ČR, kteří v pracovněprávních vztazích rozhodují v konečné instanci, a proto je v p
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Dohody o práci - aktuální pracovněprávní problémy (včetně oblasti odvodů pojistného, odměňování a účasti dohodářů na pojištění) a jejich řešení
|
Jiný kurz v jiné ceně : Odborný program semináře: * 1. Legislativní aktuality ke dni konání semináře * 2.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Dohody o práci - aktuální pracovněprávní problémy (včetně oblasti odvodů pojistného, odměňování a účasti dohodářů na pojištění) a jejich řešení - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Odborný program semináře: * 1. Legislativní aktuality ke dni konání semináře * 2.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Mateřská a rodičovská dovolená - pracovněprávní a mzdové aspekty
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, home office, práce ze zahraničí, kratší úvazky, agenturní zaměstnavání - z pracovněprávního a mzdového pohledu
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
= Podobný kurz nebo školení
|
Lektor vás na semináři seznámí s aktuální pracovněprávní problematikou, zhodnotí a připomene změny zákoníku práce v roce 2022, upozorní na změny v roce 2023. Poskytne také praktické informace o právní úpravě ochrany oznamovatelů protiprávního jednání z pohledu pracovněprávního – whistleblowing...
Seminář je určen pro personalisty, podnikové právníky, zástupce odborových svazů, mzdové účetní a vedoucí pracovníky....
Novelizace zákoníku práce a dalších pracovněprávních předpisů v roce 2023: a) Směrnice o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob (Work-life Balance). Směrnice o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách....
Jako studijní materiál obdržíte ÚZ – Zákoník práce (vyd. Sagit, a. s.). Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky - faktury (více v Obchodních podmínkách). Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace. Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30. Připojit se můžete z počítače i mobilu. V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy. Do 5 pracovních dnů (včetně) po skončení on-line výuky obdržíte e-mailem odkaz se záznamem s platností na 7 kalendářních dnů. Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 777 741 787), se vším vám pomůžeme. Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno. On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX a.s.
Zpět ke kurzu
|