NEZÁVAZNÁ PŘIHLÁŠKA:
Školení : Jak trvale prosadit změny a inovace
Tento kurz již byl smazán
Podobné kurzy
Přihláška na kurz a termín:
... kurz již nelze objednat ...
Další kurzy a školení: Jak trvale prosadit změny a inovace
Odkaz na podobné školení a/nebo školení od jiné firmy a v jiné ceně:
| Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Kurz TRVALÁ NA ŘASY
|
Jiný kurz v jiné ceně : Trvalá na řasy - kurz 8 hodin. Termíny: Nepřetržitě celý rok.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vliv ega na naši osobnost - Cesta z věčné nespokojenosti do trvalé spokojenosti nejen v pracovních vztazích
|
Jiný kurz v jiné ceně : Ego je silný hráč - dobrý sluha, ale špatný pán. Je výborný tahoun, když potřebujeme dosáhnout výsledků.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Umění prosadit vlastní názor - Asertivní jednání s kolegy a nadřízenými
|
Jiný kurz v jiné ceně : Obhajte své názory, prosaďte se a buďte v práci sebejistější a spokojenější Máte dobré nápady, ale nedaří se vám je prosadit? Bojíte se říci „ne“, a tak se potýkáte se stresem a nadměrnou pracovní zátěží?
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Jak prosadit sebe a svůj tým v korporaci s Jiřím Kulou - Buďte motivujícím i motivovaným leaderem
|
Jiný kurz v jiné ceně : Buďte motivujícím i motivovaným leaderem, zahoďte pochybnosti a prosaďte se Dosahování výsledků, chování a vedení lidí v korporátním prostředí má svá specifika. Dobrý manažer zvládá kvalitní a dobře načasovanou sebeprezentaci a sebeprosazení stejně jako schopnost čeli
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Kreativní myšlení a inovační řízení
|
Jiný kurz v jiné ceně : „ Vše co jsme, je výsledkem našich myšlenek. “ Buddha Jste „probuzení“?
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Kreativní a inovační myšlení - Naučte se inovovat
|
Jiný kurz v jiné ceně : Tušíte, že by se některé věci daly dělat lépe, ale nevíte, jak přesně? Naučte se myslet jako inovátor Jak rozpoznat dobré nápady?
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Implementace AI do firemní praxe: klíč k inovacím a efektivitěImplementing AI in Business Practice: the key to innovation and efficiency
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem praktického workshopu je poskytnout účastníkům znalosti a dovednosti nezbytné pro úspěšné zavedení umělé inteligence ve firemním prostředí. Naučíte se vyvíjet strategie a postupy pro integraci AI, identifikovat klíčové procesy a aktivity pro zlepšení pomocí AI a rozvíj
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
 = Podobný kurz nebo školení
#############
Kurz je zrušen a již nelze poslat ani nezávaznou přihlášku
Podobné kurzy a nebo školeníJak trvale prosadit změny a inovace
V průběhu semináře se dozvíte, jak náš mozek vnímá změny a proč tomu tak je, jak s vnímáním změn při jejich prosazování pracovat. Klíčovým bodem semináře je nácvik prezentace změn, neboť správné sdělení změn a inovací je důležité pro jejich úspěšnou realizaci. * Jak trvale prosadit změny a inovace • jak mozek přijímá (nebo odmítá) změny a proč tomu tak je, • co vše naše mysl vnímá jako změnu a jak reaguje, • struktura návyku a 4 fáze návyku, • podpora vzniku nových návyků, • účinná prezentace změny nebo nápadu, • konkrétní postup pro správné prosazení změn a inovací, • motivační přístupy a sebejistota v prezentaci změn, • nezbytné kroky pro zavedení změn do praxe, • principy koučování při zavádění změn, • podstata principu negativní motivace , • 10 bodů, které prosazení změn brání.
Přihláška na kurz a termín:
- Termín školení zatím není k dispozici
| Podobné kurzy a školení
| Žádost o kontakt - Zavolejte mi, prosím
Další kurzy a školení: Jak trvale prosadit změny a inovace
Odkaz na podobný kurz: Jak trvale prosadit změny a inovace a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
| Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Kurz TRVALÁ NA ŘASY
|
Jiný kurz v jiné ceně : Trvalá na řasy - kurz 8 hodin. Termíny: Nepřetržitě celý rok.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vliv ega na naši osobnost - Cesta z věčné nespokojenosti do trvalé spokojenosti nejen v pracovních vztazích
|
Jiný kurz v jiné ceně : Ego je silný hráč - dobrý sluha, ale špatný pán. Je výborný tahoun, když potřebujeme dosáhnout výsledků.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Umění prosadit vlastní názor - Asertivní jednání s kolegy a nadřízenými
|
Jiný kurz v jiné ceně : Obhajte své názory, prosaďte se a buďte v práci sebejistější a spokojenější Máte dobré nápady, ale nedaří se vám je prosadit? Bojíte se říci „ne“, a tak se potýkáte se stresem a nadměrnou pracovní zátěží?
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Jak prosadit sebe a svůj tým v korporaci s Jiřím Kulou - Buďte motivujícím i motivovaným leaderem
|
Jiný kurz v jiné ceně : Buďte motivujícím i motivovaným leaderem, zahoďte pochybnosti a prosaďte se Dosahování výsledků, chování a vedení lidí v korporátním prostředí má svá specifika. Dobrý manažer zvládá kvalitní a dobře načasovanou sebeprezentaci a sebeprosazení stejně jako schopnost čeli
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Kreativní myšlení a inovační řízení
|
Jiný kurz v jiné ceně : „ Vše co jsme, je výsledkem našich myšlenek. “ Buddha Jste „probuzení“?
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Kreativní a inovační myšlení - Naučte se inovovat
|
Jiný kurz v jiné ceně : Tušíte, že by se některé věci daly dělat lépe, ale nevíte, jak přesně? Naučte se myslet jako inovátor Jak rozpoznat dobré nápady?
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Implementace AI do firemní praxe: klíč k inovacím a efektivitěImplementing AI in Business Practice: the key to innovation and efficiency
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem praktického workshopu je poskytnout účastníkům znalosti a dovednosti nezbytné pro úspěšné zavedení umělé inteligence ve firemním prostředí. Naučíte se vyvíjet strategie a postupy pro integraci AI, identifikovat klíčové procesy a aktivity pro zlepšení pomocí AI a rozvíj
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
= Podobný kurz nebo školení
|
V průběhu semináře se dozvíte, jak náš mozek vnímá změny a proč tomu tak je, jak s vnímáním změn při jejich prosazování pracovat. Klíčovým bodem semináře je nácvik prezentace změn, neboť správné sdělení změn a inovací je důležité pro jejich úspěšnou realizaci....
Seminář je vhodný pro ty, kteří jsou ve své profesi v roli propagátorů změn, kteří jsou zodpovědni za jejich zavedení, akceptaci podřízenými a účinnou realizaci....
Jak trvale prosadit změny a inovace • jak mozek přijímá (nebo odmítá) změny a proč tomu tak je, • co vše naše mysl vnímá jako změnu a jak reaguje, • struktura návyku a 4 fáze návyku, • podpora vzniku nových návyků, • účinná prezentace změny nebo nápadu, • konkrétní postup pro správné pro...
Zpět ke kurzu
|
