Top Vision
Manažer není ten, kdo může dělat práci lépe než jeho lidé, ale ten, kdo může vést své lidi, aby dělali práci lépe než on. Frederick W. Smith Vynikající manažeři se snaží řídit týmy stejným způsobem, jakým by chtěli být oni sami řízeni. Vynikající manažeři dosahují výsledků využíváním potenciálu a schopností svého týmu. Zaměřují se na rozvoj ost ...
Cena kurzu: ...
8.990
CZK
/ Kurz
... včetně DPH: 10.878 CZK
/ Kurz
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání
Popis kurzu Vedení lidí pro zkušené manažery - Jak vést tým k nadprůměrným výsledkům
Lektoři kurzuLektoři z firmy: Top Vision
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...Manažer není ten, kdo může dělat práci lépe než jeho lidé, ale ten, kdo může vést své lidi, aby dělali práci lépe než on. Frederick W. Smith Vynikající manažeři se snaží řídit týmy stejným způsobem, jakým by chtěli být oni sami řízeni. Vynikající manažeři dosahují výsledků využíváním potenciálu a schopností svého týmu. Zaměřují se na rozvoj ostatních a na budování vztahů, které posilují důvěru. Jsou schopni rychle reagovat na změny a vést v turbulentních dobách. Pomáhají lidem měnit se. V tomto tréninku objevíte způsoby, jak vést tým, aby dosahoval výborných výsledků. Zároveň se naučíte rozvíjet a motivovat jednotlivce i celý pracovní tým a kultivovat svůj manažerský styl. Kurz je určen: - všem, kteří mají za sebou začátky v manažerské roli a chtějí se dále rozvíjet a najít cesty, jak zlepšit své současné dovednosti
- všem lídrům, kteří mají být připraveni na nové úkoly a odpovědnosti – přebírání, budování nebo rozšíření týmu, fluktuace, pokles výkonnosti apod.
- absolventům kurzů Nově na manažerské pozici a Manažer na startovní čáře
- kurz není určen k prvnímu seznámení s vedením lidí, pro začínající manažery jsou určeny tréninky Nově na manažerské pozici a Manažer na startovní čáře
Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás: - zjistíte, jakými motivačními nástroji si udržet své nejvýkonnější zaměstnance
- najdete nejvhodnější přístup ke zvládání obtížných situací ve vašem týmu
- rozpoznáte vlastní stav myšlení v oblasti vedení lidí a naučíte se jej používat ke zvýšení produktivity
- pochopíte lidi, které vedete, a to, jak jim přizpůsobit svůj styl vedení
- nastavíte vhodné nástroje vedení pro konkrétní situace a požadované výsledky
- využijete vize a hodnoty vaší organizace, abyste inspirovali, řídili a motivovali svůj tým
- povzbudíte lidi, aby se ujali vlastnictví a zodpovědnosti za svůj pracovní výkon
- natrénujete si vše v modelových situacích a při hraní rolí ve dvojicích i ve skupině
[Kurz] Obsah kurzu/školení...Manažer není ten, kdo může dělat práci lépe než jeho lidé, ale ten, kdo může vést své lidi, aby dělali práci lépe než on. Frederick W. Smith Vynikající manažeři se snaží řídit týmy stejným způsobem, jakým by chtěli být oni sami řízeni. Vynikající manažeři dosahují výsledků využíváním potenciálu a schopností svého týmu. Zaměřují se na rozvoj ostatních a na budování vztahů, které posilují důvěru. Jsou schopni rychle reagovat na změny a vést v turbulentních dobách. Pomáhají lidem měnit se. V tomto tréninku objevíte způsoby, jak vést tým, aby dosahoval výborných výsledků. Zároveň se naučíte rozvíjet a motivovat jednotlivce i celý pracovní tým a kultivovat svůj manažerský styl. Kurz je určen: - všem, kteří mají za sebou začátky v manažerské roli a chtějí se dále rozvíjet a najít cesty, jak zlepšit své současné dovednosti
- všem lídrům, kteří mají být připraveni na nové úkoly a odpovědnosti – přebírání, budování nebo rozšíření týmu, fluktuace, pokles výkonnosti apod.
- absolventům kurzů Nově na manažerské pozici a Manažer na startovní čáře
- kurz není určen k prvnímu seznámení s vedením lidí, pro začínající manažery jsou určeny tréninky Nově na manažerské pozici a Manažer na startovní čáře
Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás: - zjistíte, jakými motivačními nástroji si udržet své nejvýkonnější zaměstnance
- najdete nejvhodnější přístup ke zvládání obtížných situací ve vašem týmu
- rozpoznáte vlastní stav myšlení v oblasti vedení lidí a naučíte se jej používat ke zvýšení produktivity
- pochopíte lidi, které vedete, a to, jak jim přizpůsobit svůj styl vedení
- nastavíte vhodné nástroje vedení pro konkrétní situace a požadované výsledky
- využijete vize a hodnoty vaší organizace, abyste inspirovali, řídili a motivovali svůj tým
- povzbudíte lidi, aby se ujali vlastnictví a zodpovědnosti za svůj pracovní výkon
- natrénujete si vše v modelových situacích a při hraní rolí ve dvojicích i ve skupině
|
[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi
Top Vision ::
Společnost top vision působí na trhu rozvoje manažerů již od roku 2001. Naše mnohaleté zkušenosti a zázemí největší vzdělávací skupiny v České republice EDUA Group dopomohly k vytvoření ucelené nabídky tréninků, seminářů a kurzů soft i hard skills dovedností, IT kurzů a školení. Samozřejmostí je možnost připravit pro klienty akce na míru, a to naším oddělením interního vzdělávání. Společnost top vision také pořádá zajímavá fóra a konference. Naše akce ročně navštíví 7 000 účastníků, pořádáme 16 manažerských fór a přes 650 otevřených tréninkových a seminárních dnů. Disponujeme nejširší a nezávislou sítí manažerů, expertů a lektorů v České republice. Ročně na našich otevřených a interních akcích vystoupí více než 300 o...Platební podmínky pro účast na kurzuVaše objednávka se stává závaznou v momentě, kdy Vám ji potvrdíme prostřednictvím e-mailu. Od této chvíle se na ni v případě rušení vztahují storno poplatky platné dle našich Obchodních podmínek. V případě, že Vám objednávku nepotvrdíme, smlouva není uzavřena. Jaké storno poplatky se na mne v případě zrušení vztahují? V případě, že se elektronickou poštou odhlásíte z otevřeného kurzu nejméně šestnáct [16] kalendářních dnů před termínem konání, můžete požádat o vrácení zaplaceného účastnického poplatku a my Vám ho v takovém případě vrátíme. V případě, že o vrácení poplatku za zrušený otevřený kurz nepožádáte, převedeme tuto částku na voucher. V případě, že se elektronickou poštou odhlásíte z otevřeného kurzu nejdříve patnáct [15] kalendářních dnů a nejpozději osm [8] kalendářních dnů před termínem konání, převedeme účastnický poplatek na voucher. Při odhlášení se z otevřeného kurzu sedm [7] dní před jeho konáním a později zaniká nárok na vrácení již zaplaceného účastnického poplatku a náleží nám odměna v plném rozsahu - již jsme vyhradili materiální a lidské zdroje pro realizaci vzdělávací akce. Můžete však místo sebe na otevřený kurz poslat náhradníka, stačí nám to nejpozději den předem oznámit společně s kontaktními údaji náhradníka.
Další kurzy a školení: Vedení lidí pro zkušené manažery - Jak vést tým k nadprůměrným výsledkům Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům – dvoudenní seminář
|
Jiný kurz v jiné ceně : Zdokonalíte a rozvinete své schopnosti a dovednosti potřebné pro vedení lidí k vyšší výkonnosti i k využití potenciálu jednotlivých pracovníků. Natrénujete použití různých motivačních nástrojů.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům – dvoudenní seminář
|
Jiný kurz v jiné ceně : Zdokonalíte a rozvinete své schopnosti a dovednosti potřebné pro vedení lidí k vyšší výkonnosti a k využití potenciálu jednotlivých pracovníků. Natrénujete použití různých motivačních nástrojů.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Neviditelný leadership – jak lidi vést namísto řídit
|
Jiný kurz v jiné ceně : Zjistíte a ujasníte si, jaký je váš styl vedení, dozvíte se, jak podporovat motivaci vašeho týmu a jak budovat vzájemnou důvěru. Odnesete si konkrétní dopručení pro vlastní práci.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Jak nepřicházet o klíčové zaměstnance - Neztrácejme ty, kteří vykazují největší výsledky a přínos pro firmu
|
Jiný kurz v jiné ceně : Proč talentovaní lidé a hvězdy týmů opouštějí své firmy? Odchod klíčového člověka se vždy výrazně projeví na fungování firmy.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
VEDENÍ FIREM, TÝMŮ A LIDÍ pro zkušené manažery - aneb leadership pro 21. století - 2denní
|
Jiný kurz v jiné ceně : Organizační management a vedení lidí # Vedení firem, velkých týmů i projektů vyžaduje dnes zcela nové manažerské dovednosti. Podnikatelské prostředí je stále komplexnější, méně předvídatelné a vystavené velkým tlakům z okolí svojí propojeností a globalizací.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Online Recruitment - trend i nutnost - Jak vést nábor ve virtuálním prostředí?
|
Jiný kurz v jiné ceně : Přestáváte se orientovat v kvalitách kandidátů, které vidíte jen na obrazovce? Naučte se poznat toho pravého i skrze kameru Přešli jste nebo plánujete přejít na online nábor?
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Jak vést vytýkací a propouštěcí rozhovor - Racionálně, věcně a bez stresu
|
Jiný kurz v jiné ceně : Řešíte otázku, jak dosáhnout změny chování nebo výsledků podřízených? Jak zvýšit pocit zodpovědnosti a samostatnost zaměstnanců, předejít opakování chyb?
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
7 nejčastějších chyb ve vedení lidí - Vyvarujte se typických manažerských chyb
|
Jiný kurz v jiné ceně : Ovlivněte správným vedení spokojenost, motivaci, loajalitu a výkon podřízených Chtěli byste předejít chybám, které jsou spojeny s vedení lidí? Tento praktický trénink se zaměřuje na nejčastější chyby, které vychází z problémů, jež manažeři nejčastěji zmiňují a se kt
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
MANAGEMENT A VEDENÍ LIDÍ - pro nově a nedávno jmenované manažery - 2denní
|
Jiný kurz v jiné ceně : Organizační management a vedení lidí # Určeno pro všechny manažery a vedoucí projektů, kteří teprve nedávno nastoupili na vedoucí pozici, chtějí se v ní rychle zorientovat a vyvarovat se zbytečných chyb. Seminář je určen zejména pro lidi bez předchozích znalostí ve vedení
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
= Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2022-06-28 01:56:16
Top Vision |
Vedení lidí pro zkušené manažery - Jak vést tým k nadprůměrným výsledkům # Přihláška na kurz:
Jazykové kurzy a školení + Kurzy, semináře a přednášky pro studenty
Téma kurzů nebo školení:
Manažerské kurzy
Kurzy pro zkušené manažery
Typ kurzu/školení: Kurz
Klíčová slova pro dané školení: lidí, zkušené, manažery, vést, tým, nadprůměrným, výsledkům
[RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu
Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)
Vedení lidí pro zkušené manažery - Jak vést tým k nadprůměrným výsledkům [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu
© Top Vision -
110 00 Praha 1
::
- Společnost top vision působí na trhu rozvoje manažerů již od roku 2001. Naše mnohaleté zkušenosti a zázemí největší vzdělávací skupiny v České republice EDUA Group dopomohly k vytvoření ucelené nabídky tréninků, seminářů a kurzů soft i hard skills dovedností, IT kurzů a školení. Samozřejmostí je možnost připravit pro klienty akce na míru, a to naším oddělením interního vzdělávání. Společnost top vision také pořádá zajímavá fóra a konference. Naše akce ročně navštíví 7 000 účastníků, pořádáme 16 manažerských fór a přes 650 otevřených tréninkových a seminárních dnů. Disponujeme nejširší a nezávislou sítí manažerů, expertů a lektorů v České republice. Ročně na našich otevřených a interních akcích vystoupí více než 300 o...
Platební podmínky pro účast na kurzuVaše objednávka se stává závaznou v momentě, kdy Vám ji potvrdíme prostřednictvím e-mailu. Od této chvíle se na ni v případě rušení vztahují storno poplatky platné dle našich Obchodních podmínek. V případě, že Vám objednávku nepotvrdíme, smlouva není uzavřena. Jaké storno poplatky se na mne v případě zrušení vztahují? V případě, že se elektronickou poštou odhlásíte z otevřeného kurzu nejméně šestnáct [16] kalendářních dnů před termínem konání, můžete požádat o vrácení zaplaceného účastnického poplatku a my Vám ho v takovém případě vrátíme. V případě, že o vrácení poplatku za zrušený otevřený kurz nepožádáte, převedeme tuto částku na voucher. V případě, že se elektronickou poštou odhlásíte z otevřeného kurzu nejdříve patnáct [15] kalendářních dnů a nejpozději osm [8] kalendářních dnů před termínem konání, převedeme účastnický poplatek na voucher. Při odhlášení se z otevřeného kurzu sedm [7] dní před jeho konáním a později zaniká nárok na vrácení již zaplaceného účastnického poplatku a náleží nám odměna v plném rozsahu - již jsme vyhradili materiální a lidské zdroje pro realizaci vzdělávací akce. Můžete však místo sebe na otevřený kurz poslat náhradníka, stačí nám to nejpozději den předem oznámit společně s kontaktními údaji náhradníka.
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Hledáte náhodou nějakou práci?Sháníme zkušené stavební dělníky na stavbusháníme SCHOPNÉ A SPOLEHLIVÉ ukrajinské pracovníky i celé party na realizaci stavebních zakázek. Zakázky jsou především v Praze ale i v regionech - vše záleží na domluvě. Požadujeme zkušenost s tímto typem práce. Od betonů, bednění, zdění, ..., Praha 4 Podobné kurzy # lidí + zkušené + manažery + vést + tým + nadprůměrným + výsledkům-
Únor 2023
Manažer IT bezpečnosti – ISMS dle ISO/IEC 27001ISMS Manager - ISO 27001 - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Únor 2023
Manažer IT bezpečnosti – ISMS dle ISO/IEC 27001ISMS Manager - ISO 27001 - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Říjen 2022
Manažer IT bezpečnosti – ISMS dle ISO/IEC 27001ISMS Manager - ISO 27001 - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Říjen 2022
Manažer IT bezpečnosti – ISMS dle ISO/IEC 27001ISMS Manager - ISO 27001 - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Listopad 2022
Agilní produktový manažer - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Prosinec 2022
Agilní produktový manažer - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Srpen 2022
Agilní produktový manažer - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
|