Výpis kurzů # Senzorické hodnocení potravin
Senzorické hodnocení potravin # 0 kurzů/školení
<<
| |
>>
SENZORICKÉ HODNOCENÍ POTRAVIN - výpis kurzů
Název kurzu |
Termín kurzu |
Místo konání |
Popis kurzu & program kurzu
Senzorické hodnocení potravin -Kdekoliv- |
Akreditovaný kurz Rekvalifikační kurz Školení a nebo seminář |
Kurz pořádá vzdělávací firma |
Téma kurzu nebo školení |
Kurzy pro Energetické specialisty |
- |
Praha, Brno |
- Zpracování průkazu energetické náročnosti budov [PENB]
- Energetický audit a energetický posudek
- Kontrola klimatizačních systémů dle vyhl. 193/2013 Sb.
- Kontrola kotlů a rozvodů tepelné energie dle vyhl. 194/2013 Sb.
- Projektování technických systémů a energetické hodnocení budov
|
PENB, příprava na zkoušky |
TÜV SÜD Czech s.r.o. |
Další kurzy a školení |
Další podobné školení nebo kurzy
Následuje seznam kurzů u kterých není aktuální termín školení - je zde možnost poslat nezávaznou přihlášku - v případě, že se vloží nový termín kurzu, dostanete ihned emailem zprávu
- Energetický specialista: Projektování technických systémů a energetické hodnocení budov V kurzu získáte všeobecný přehled, týkající se hodnocení budov a projektování technických systémů
- Systém managementu bezpečnosti potravin – Interní auditor => => Získáte znalosti potřebné pro zavádění a udržování systému kritických bodů HACCP
- Zajištění bezpečnosti potravin podle ISO 22000:2005 Cesta k úspěšnému rozvoji potravinářského průmyslu vede přes zajištění kvality a bezpečnosti potravin
- Hodnocení dodavatelů v automobilovém průmyslu Zabezpečování kvality dodávek v dodavatelském řetězci je jedním z klíčových témat
- Motivace a hodnocení pracovníků Cílová skupina Cílem je uvědomit si vliv komunikace manažera na atmosféru na pracovišti a na motivaci lidí, rozpoznat zákonitosti lidské motivace a zamyslet se nad motivací vlastní
- Hodnocení zaměstnanců II Hodnotící pohovor Obsah Program Vás naučí jak postupovat při hodnotícím pohovoru, osvětlí termíny konstruktivní kritika, poskytování zpětné vazby, ocenění a uznání, upozorní vás na nástrahy při provádění hodnotícího pohovoru Co je a co není hodnocení pracovník
- Hodnocení zaměstnanců I Řízení podle cílů Obsah Proč management by objectives? Cíle v procesu hodnocení Cíle a motivace Typy cílů a jejich vliv na firemní kulturu, výkon a chování pracovníků Jak měřit výkon v administrativě? Vyvážení cílů Kompetenční model
- HODNOCENÍ EKOLOGICKÉ ÚJMY – POVINNÉ HODNOCENÍ RIZIK V PODNIKOVÉ PRAXI Zákon o předcházení ekologické újmě a o její nápravě ukládá provozovatelům stanovených činností povinnost předcházet ekologické újmě, hodnotit rizika ekologické újmy související s činnostmi podniku a v případě nutnosti i zajistit vhodné finanční zaji
- Hygienické minimum pro provozovatele a pracovníky pracující v potravinářství Seminář vás seznámí s požadavky v oblasti provozování stravovacích služeb, prodeje a výroby potravin dle platné české a evorpské legislativy, se zásadami správné hygienické praxe a výrobní praxe založené na principech systému bezpečnosti potravin.
- Manažerská komunikace, motivace a hodnocení pracovníků - 2denní Určeno pro manažery a vedoucí, kteří se chtějí dozvědět a natrénovat si, jak pomocí běžné komunikace a podávání zpětné vazby udržovat své pracovníky motivované
- NASTAVENÍ A HODNOCENÍ PROGRAMU PRO ZABEZPEČENÍ A ZVYŠOVÁNÍ KVALITY INTERNÍHO AUDITU VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ URČENO PRO Pro interní auditory, řídící a vedoucí pracovníků útvarů interního auditu, metodiky pro auditní činnost, odborníky připravující se na nezávislou validaci interních hodnocení ve veřejné správě a další, kteří se zajímají o problematiku prakt
- Služební hodnocení podle zákona o státní službě Cíl semináře Seminář je zaměřen na problematiku služebního hodnocení podle zákona o státní službě.
- Služební hodnocení - vazba na odměňování státních zaměstnanců Cíl semináře Seminář je zaměřen na problematiku služebního hodnocení podle zákona o státní službě.
- Zkušenosti s výběrovými řízeními a služebním hodnocením Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Obsah: 01
- Výběr a hodnocení dodavatele ve výrobě a obchodu Určeno pro pracovníky útvarů logistiky, nákupu, zásobování
- 3.díl Státní služba – Služební hodnocení v praxi Obsah: Proč hodnotíme Kdo koho hodnotí Kdy hodnotíme Co hodnotíme Jak hodnotíme Na co si dát pozor Při přihlášení na všechny 4 díly státní služby bude cena za jeden seminář 2.490 Kč bez DPH.
- NASTAVENÍ A HODNOCENÍ PROGRAMU PRO ZABEZPEČENÍ A ZVYŠOVÁNÍ KVALITY INTERNÍHO AUDITU VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ Pro interní auditory, řídící a vedoucí pracovníků útvarů interního auditu, metodiky pro auditní činnost, odborníky připravující se na nezávislou validaci interních hodnocení ve veřejné správě a další, kteří se zajímají o problematiku praktického nast
- Vedení lidí, hodnocení a koučování Na kurzu se naučíte správně stanovovat cíle sobě a ostatním, poznáte, jaký je rozdíl mezi rolí manažera a lídra, a jak správně vést své podřízené a kolegy, na základě jejich zkušeností a praxe
- Vedení lidí, hodnocení a koučování - Praha Na kurzu se naučíte správně stanovovat cíle sobě a ostatním, poznáte, jaký je rozdíl mezi rolí manažera a lídra, a jak správně vést své podřízené a kolegy, na základě jejich zkušeností a praxe
- Požadavky legislativy na životní prostředí, hodnocení souladu dle ISO 14001 Cílem je seznámit posluchače v rámci intenzivního kurzu se zásadními požadavky environmentální legislativy
- Požadavky legislativy na životní prostředí, hodnocení souladu dle ISO 14001 Cílem je seznámit posluchače v rámci intenzivního kurzu se zásadními požadavky environmentální legislativy
- Environmentální legislativa a hodnocení souladu dle ISO 14001 Cíl: Cílem je seznámit posluchače v rámci intenzivního kurzu se zásadními požadavky environmentální legislativy
- Jak zvládat požadavky standardu 1300 na interní hodnocení kvality interního auditu Cílem semináře je seznámit manažery IA se způsobem zajištění průběžného interního hodnocení kvality výkonu činnosti interního auditu a s prováděním tzv
- AKTUÁLNÍ DĚNÍ V OBLASTI ZADÁVÁNÍ VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK (NOVÉ ZÁSADY SPOLEČENSKY ODPOVĚDNÉHO ZADÁVÁNÍ, REGIONÁLNÍ POTRAVINA, SKUTEČNÝ MAJITEL, STŘET ZÁJMŮ, RŮST CEN A DALŠÍ) Pro pokročilé. Určeno pro Interní auditory a další vedoucí pracovníky v organizacích veřejné zprávy a veřejných financí, jakými jsou organizační složky státu a jimi zřízené organizace, územní samosprávné celky (kraje, Magistrátní města, obce) a
- Strategický management: tvorba, prosazování a hodnocení podnikové strategie Cílem semináře je vysvětlit podstatu, principy a význam podnikové strategie, zásady a kritéria její tvorby, jejího zavádění i hodnocení její správnosti a účinnosti
...Školení nenalezeno # Senzorické hodnocení potravin # ... :-(
[Senzorické hodnocení potravin] Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?
Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Senzorické hodnocení potravin :
...URL této stránky: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz.php?hledat=senzorick%C3%A9-hodnocen%C3%AD-potravin&title=kurzy-školení-senzorick%C3%A9-hodnocen%C3%AD-potravin#školení | všechny kurzy/školení
...Termíny školení / kurzy : https://www.skoleni-kurzy.eu/terminy_kurzu_skoleni_senzorické-hodnocení-potravin.html | hledá pouze v termínech
RSS - nové kurzy a školení Nechte si posílat novinky a termíny nových kurzů a školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je
RSS najdete zde - bez registrace)
Z libovolného vyhledávacího dotazu, který zadáte do vyhledávacího políčka, si můžete vytvořit RSS kanál, který si vložíte do své RSS čtečky a můžete sledovat nejnovější kurzy a dokumenty v katalogu, odpovídající danému dotazu.
Poslední hledané kurzy a/nebo školení
MANAERY ,
Community Contributor ,
[10 ,
Insolvenn ,
Pozvnka kulatmu ,
kandidt ,
Pedsudky socilnch ,
dekorace ,
Free ,
Site ,
Hlavn ,
FortiAnalyzer ,
[kd ,
MikroTik ,
porady ,
ODPISY ,
Mal dan ,
personalni rizeni ,
MANAERY ,
BlackBerry ,
integrita ,
time management ,
t ,
Part ,
state , dále viz:
statistika | Náhodně hledané
školení^