Program 1. semináře – 27. května 2024 VZNIK PRACOVNÍHO POMĚRU A PRACOVNÍ PODMÍNKY | Vznik pracovního poměru | Výběrová řízení | Uzavírání pracovních smluv | Převedení a přeložení zaměstnance | Pracovní cesty | Pracovní doba | Doby odpočinku | Dovolená | Odměňo ...[Personalistika a osobnostní rozvoj] ...

Program semináře: | Právní skutečnosti vedoucí ke skončení pracovního poměru | Dohoda o rozvázání pracovního poměru | Zrušení ve zkušební době | Výpověď, výpovědní důvody a výpovědní doba | Okamžité zrušení pracovního poměru | Neplatnost rozvázání pracovního poměru | Odstupné a další povinnost ...[Personalistika a osobnostní rozvoj] ...

Program semináře: | Vznik pracovního poměru | Výběrová řízení | Uzavírání pracovních smluv | Převedení a přeložení zaměstnance | Pracovní cesty | Pracovní doba | Doby odpočinku | Dovolená | Odměňování mzdou a platem | Překážky v práci a náhrady při nich | L ...[Personalistika a osobnostní rozvoj] ...

Odborný program semináře: | Legislativní aktuality ke dni konání semináře | Dohoda o pracovní činnosti a dohoda o provedení práce – formy, obsah a náležitosti - Rozsah a rozvrh pracovní doby (ústní dohoda) - Práce na dálku, sjednání v a dohodě - Příplatky k odměně za práci - Minimální a zaru ...[Personalistika a osobnostní rozvoj] ...

Odborný program semináře: | Sjednávání mzdy, určování platu | Uplatňování zásady rovnosti a zákazu diskriminace ve mzdách a platu (možnost obrany zaměstnankyně, nové opatření vlády, směrnice Evropské unie) | Pracovní smlouva – základní dokument při sjednávání mzdy, možnosti zahrnování příplatků za přesčasy do mzdy – vzor p ...[Personalistika a osobnostní rozvoj] ...

Nejste zrovna „ajťáci“ a sociální sítě vám přijdou zbytečné nebo vás tak trochu děsí? Nechcete neustále komentovat ba ani sledovat, co se na sociálních sítích děje, a rozhodně nemáte potřebu zveřejňovat fotky svých dětí ani obědů? Na druhé straně možná cítíte, že vám tak trochu ujíždí vlak nebo jste digitální dinosauři? Pak je tento kurz právě pro vás! Naučíte se používat nástroje, které vám přístup k sociálním sítím usnadní, pomohou vám je pochopit a naučit se mluvit jejich řečí. Ukážeme si, co jednotlivé nástroje umí a společně na kurzu vybereme ty nejzajímavější, které si nainstalujeme a vysvětlíme. | • LinkedIn a jak s ním pracovat chytře • Google Analytics aneb webová analytika • Buffer plánovaní příspěvků prostě všude • Canová tvorba jednoduchých grafik • Fotor tvorba koláží • Canva Stories vizuální styling příspěvků na stories • Planoly vizuální plánování Instagram feedu • Photopea pokročilý grafický online editor • Unsplash tak trochu jiné obrázky • Pixabay tak trochu jiná databanka • Hootsuite Správa více sociálních sítí z jednoho místa • DSPLPURP generátor hashtagů • Snapseed Aplikace na úpravu fotografií • Google Site Kit Oficiální pagin pro služby Google • Icegram vlastní reklamní formáty • ly zkracovač adres • Google Alerts Upozornění na zadaná témata • Fakturoid online faktury • Trello či lamael cz • cz identifikace návštěvníků stránek • Google Data studio online vizualizace dat • Piktochart online nástroj na tvorbu infografik • Mailchimp nástroj na emailling • Google Forms Online formuláře • IFTTT Automatizace a propojení online služeb • Vtiger CRM • Toggle Tracking času na projektech • Poznámky Aplikace na správu pozvánek • Google Data Studio Online vizualizace dat • Google My Business Správa firemní prezentace Odpovědi na dotazy. ...[Personalistika a osobnostní rozvoj] ...

Konkrétní program bude upřesněn v závislosti na legislativním procesu s tím, že k datu přípravy této anotace očekáváme následující: | Novela zavádějící valorizační mechanismus minimální mzdy - Kolektivní vyjednávání v případě plurality odborových organizací - Minimální mzda - Zaručený plat - Dodatková ...[Personalistika a osobnostní rozvoj] ...

Lektor kurzu : Zdeněk KŘÍŽEK Specialista na personální a mzdovou agendu, zkušený lektor. ...[Personalistika a osobnostní rozvoj] ...

Konkrétní program je následující: | Vznik pracovního poměru s důrazem na - Obsah pracovní smlouvy - Zkušební dobu - Dobu určitou | Změny pracovního poměru s důrazem na - Převedení na jinou práci, specificky ze zdravotních důvodů - Pracovní cesty | Skončení pracovního poměru s ...[Personalistika a osobnostní rozvoj] ...

Odborný program semináře: | Legislativní aktuality ke dni konání semináře | Formy a způsoby skončení pracovního poměru (přehled, nález Ústavního soudu, judikáty) | Výpověď dohodou (forma dohody o skončení pracovního poměru, obsah, chyby v obsahu, ústní dohoda) | Přehled výpovědních důvodů (zásadní soudní rozhodnutí ...[Personalistika a osobnostní rozvoj] ...

Program semináře: | Vliv novelizace zákoníku práce na postavení zaměstnavatelů při uzavírání a rozvazování pracovního poměru | Uzavírání pracovní smlouvy, náležitosti, forma | Sjednání zkušební doby a její prodloužení | Změny ve sjednávání pracovních poměrů na dobu určitou | Informační povinnost při vzniku pr ...[Personalistika a osobnostní rozvoj] ...

Program semináře: | Úvodní rozbor dvou zásadních novel zákoníku práce, včetně jejich účinnosti | Nový mechanismus výpočtu minimální mzdy | Zrušení zaručených mezd a úprava zaručeného platu | Zrušení plánu dovolených | Řešení působení více odborových organizací při uzavírání kolektivní smlouvy | Pra ...[Personalistika a osobnostní rozvoj] ...

Obsah semináře: | Změny v pracovněprávní oblasti - Změny v zákoníku práce a souvisejících právních předpisech po rozsáhlé novele ZP | Minimální mzda a její nová koncepce | Změny v zákoně o daních z příjmů | Použití srážkové daně u DPP do 10 999 Kč | Použití srážkové daně u ostatních příjmů dle ...[Personalistika a osobnostní rozvoj] ...

Cíle kurzu : V tomto online kurzu se naučíte to nejdůležitější z oblasti Personalistiky. Budete vědět – jak získávat nové pracovníky, jak obsazovat pracovní místa, jak plánovat kariéru a vzdělávání, jak řídit, hodnotit a motivovat pracovníky. Budete se orientovat v základech pracovního práva a zpracování personálních písemností. Kurz můžete zakončit zkouškou profesní kvalifikace s garancí MPSV. Popis : Komu je kurz určen začátečníkům, kteří chtějí získat znalosti z oblasti person ...[Personalistika a osobnostní rozvoj] ...

CHOLERICI jsou jako šéfové obávaní, jako kreativci podceňovaní, jako členové odmítaní. Co je za tím? A co s tím dělat? Dozvíte se, jak cholerik funguje nejen navenek, ale i uvnitř. Vyzkoušíte si techniky, které na cholerika zabírají anebo – jste-li cholerik vy – co co by vám mohlo pomoci ve zvládání náporu afektu. Pokud máte cholerika v kolektivu, zjistíte, kam jej zařadit tak, aby byl užitečný celému týmu a navíc spokojený. Dozvíte se, jaké jsou jeho zdravotní predispozice a jaké se mu často nesprávně připisují jiné psychické diagnózy. | • základní popis cholerického člověka, • využití komunikační typologie v určení místa v kolektivu, • klady a zápory cholerického kolegy - šéfa, • komunikační techniky, které mohou zafungovat (ale taky nemusí, pokud vyberete špatně), • techniky pro zvládnutí cholerické povahy, • konkrétní případy chování choleriků a jejich řešení proměnou komunikace. ...[Personalistika a osobnostní rozvoj] ...