[skoleni-kurzy.eu] Směrnice ATAD byla do české právní úpravy transponována zákonem č. 80 - 2019 Sb., kterým se mění některé zákony v oblasti daní a některé další zákony, který nabyl účinnosti 1. 4. 2019. Tato novela zákona č. 586 - 1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů dále jen „ZDP- zavedla do českého daňového systému následující pravidla: • omezení uznatelnosti nadměrných výpůjčních výdajů – § 23e ZDP a § 23f ZDP, • zdanění při přemístění majetku bez změny vlastnictví – § 23g ZDP, § 22 odst. 1 písm. j ZDP a § 38zg ZDP, • zdanění ovládané zahraniční společnosti – § 38fa ZDP, • řešení důsledků rozdílné právní kvalifikace – § 23h ZDP. Zároveň v rámci implementace směrnice ATAD bylo do § 8 odst. 4 zákona č. 280 - 2009 Sb., daňový řád, ve znění pozdějších předpisů, zahrnuto obecné pravidlo proti zneužívání práva. V rámci školení budou vysvětleny principy fungování jednotlivých pravidel a jejich aplikace v praxi, včetně dopadů do přiznání k dani z příjmů právnických o * Omezení uznatelnosti nadměrných výpůjčních výdajů § 23e a § 23f ZDP: • vymezení pojmu výpůjční výdaj a výpůjční příjem, • limity ve vztahu k aplikaci nadměrných výpůjčních výdajů, • výpočet daňového zisku před úroky, zdaněním a odpisy, • úprava výsledku hospodaření nebo rozdílu mezi příjmy a výdaji, • možnost uplatnění částek převyšujících limit v budoucnosti, • výjimky z režimu omezení uznatelnosti nadměrných výpůjčních výdajů, • nadměrné výpůjční výdaje v DAP DPPO, • informace GFŘ k aplikace nadměrných výpůjčních výdajů. Zdanění při přemístění majetku bez změny vlastnictví exit tax § 23g a § 38zg ZDP: • předpoklady aplikace exit tax v praxi, • majetek podléhající exit tax, • specifika uplatňování exit tax u zásob, • aplikace exit tax při přeměnách a vkladech, • úprava výsledku hospodaření nebo rozdílu mezi příjmy a výdaji, • posečkání daně při přemístění majetku bez změny vlastnictví § 38zg ZDP, • Exit tax v DAP DPPO, • informace GFŘ k aplikaci institutu přemístění majetku bez změny vlastnictví. Zdanění ovládané zahraniční společnosti § 38fa ZDP: • podmínky pro aplikaci, • vymezení ovládající společnosti a ovládané zahraniční společnosti, • vymezení zahrnovaných příjmů, • úprava výsledku hospodaření nebo rozdílu mezi příjmy a výdaji, • snížení daně dle § 38fa odst. 9 ZDP, • snížení daně dle § 38fa odst. 10 ZDP, • příjem, který není předmětem daně dle § 38fa odst. 12 ZDP, • zdanění ovládané zahraniční společnosti v DAP DPPO, • informace GFŘ ke zdanění ovládané zahraniční společnosti. Řešení důsledků rozdílné právní kvalifikace § 23h ZDP: • vymezení pojmu rozdílná právní kvalifikace, • aplikace ustanovení § 23h odst. 1 ZDP – příklady, • aplikace ustanovení § 23h odst. 2 ZDP – příklady, • importované hybridní nesoulady, • informace GFŘ k aplikaci § 23h ZDP. Odpovědi na dotazy. ... 2024-05-04 13:32:06

[skoleni-kurzy.eu] Směrnice ATAD byla do české právní úpravy transponována zákonem č. 80 - 2019 Sb., kterým se mění některé zákony v oblasti daní a některé další zákony, který nabyl účinnosti 1. 4. 2019. Tato novela zákona č. 586 - 1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů dále jen „ZDP- zavedla do českého daňového systému následující pravidla: • omezení uznatelnosti nadměrných výpůjčních výdajů – § 23e ZDP a § 23f ZDP, • zdanění při přemístění majetku bez změny vlastnictví – § 23g ZDP, § 22 odst. 1 písm. j ZDP a § 38zg ZDP, • zdanění ovládané zahraniční společnosti – § 38fa ZDP, • řešení důsledků rozdílné právní kvalifikace – § 23h ZDP. Zároveň v rámci implementace směrnice ATAD bylo do § 8 odst. 4 zákona č. 280 - 2009 Sb., daňový řád, ve znění pozdějších předpisů, zahrnuto obecné pravidlo proti zneužívání práva. V rámci školení budou vysvětleny principy fungování jednotlivých pravidel a jejich aplikace v praxi, včetně dopadů do přiznání k dani z příjmů právnických o * Omezení uznatelnosti nadměrných výpůjčních výdajů § 23e a § 23f ZDP: • vymezení pojmu výpůjční výdaj a výpůjční příjem, • limity ve vztahu k aplikaci nadměrných výpůjčních výdajů, • výpočet daňového zisku před úroky, zdaněním a odpisy, • úprava výsledku hospodaření nebo rozdílu mezi příjmy a výdaji, • možnost uplatnění částek převyšujících limit v budoucnosti, • výjimky z režimu omezení uznatelnosti nadměrných výpůjčních výdajů, • nadměrné výpůjční výdaje v DAP DPPO, • informace GFŘ k aplikace nadměrných výpůjčních výdajů. Zdanění při přemístění majetku bez změny vlastnictví exit tax § 23g a § 38zg ZDP: • předpoklady aplikace exit tax v praxi, • majetek podléhající exit tax, • specifika uplatňování exit tax u zásob, • aplikace exit tax při přeměnách a vkladech, • úprava výsledku hospodaření nebo rozdílu mezi příjmy a výdaji, • posečkání daně při přemístění majetku bez změny vlastnictví § 38zg ZDP, • Exit tax v DAP DPPO, • informace GFŘ k aplikaci institutu přemístění majetku bez změny vlastnictví. Zdanění ovládané zahraniční společnosti § 38fa ZDP: • podmínky pro aplikaci, • vymezení ovládající společnosti a ovládané zahraniční společnosti, • vymezení zahrnovaných příjmů, • úprava výsledku hospodaření nebo rozdílu mezi příjmy a výdaji, • snížení daně dle § 38fa odst. 9 ZDP, • snížení daně dle § 38fa odst. 10 ZDP, • příjem, který není předmětem daně dle § 38fa odst. 12 ZDP, • zdanění ovládané zahraniční společnosti v DAP DPPO, • informace GFŘ ke zdanění ovládané zahraniční společnosti. Řešení důsledků rozdílné právní kvalifikace § 23h ZDP: • vymezení pojmu rozdílná právní kvalifikace, • aplikace ustanovení § 23h odst. 1 ZDP – příklady, • aplikace ustanovení § 23h odst. 2 ZDP – příklady, • importované hybridní nesoulady, • informace GFŘ k aplikaci § 23h ZDP. Odpovědi na dotazy. ... 2024-05-04 13:32:05

[skoleni-kurzy.eu] Účastníci této akce se podrobně seznámí se změnami v personální a mzdové oblasti pro rok 2024 a to nejen po stránce legislativní, ale i praktického výkladu s celou řadou názorných ukázek doporučených vzorů, vnitřních předpisů, a výpočtů. * 1. den Osobní a mzdová agenda v roce 2024 – povinnosti zaměstnavatele: Vedení osobní evidence, potřebné údaje při přijímaní uchazečů o zaměstnání – předsmluvní povinnosti. Osobní spis. Ochrana osobních údajů a ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana soukromí zaměstnance. Vnitřní firemní předpisy. Předsmluvní povinnosti zaměstnavatele. Vstupní a další školení v otázkách bezpečnosti práce, předcházení pracovních úrazů a nemocí z povolání. Elektronizace vedení osobní agendy. Zákon o pracovnělékařské službě v roce 2024: Právní předpisy upravující problematiku pracovnělékařských služeb. Co musí dodržovat zaměstnavatel a co zaměstnanec. Zařazení zaměstnanců – kategorizace prací rizikové skupiny prací, vztah a povinnosti zaměstnavatele ke krajské hygienické stanici. Vyhláška k Zákonu o pracovně lékařských službách. Připravované změny u vstupních lékařských prohlídek – otevření Zákona o pracovně lékařských službách a případné zrušení vstupních pracovně lékařských prohlídek k kategorii první a druhé. Vzory – vnitřní předpis o postupech při zabezpečení pracovnělékařských prohlídek. Žádost o provedení pracovně lékařských prohlídek. Posudek a jeho obsah. Možnost uplatnění námitek do vydaného posudku a jeho výroku. Novela ZÁKONÍKU PRÁCE od 1.10.2023 a 2024: Uzavírání pracovněprávních vztahů. Náležitosti pracovní smlouvy. Informování o obsahu pracovního poměru. Zkušební doba. Uzavírání PP na dobu určitou, neurčitou. Dohody o pracích mimo pracovní poměr 2024 – kompletní výklad podle poslední schválené právní úpravy. Doporučené vzory obsah těchto dohod a další parametry, které musí zaměstnavatelé dodržet při uzavírání těchto pracovně právních vztahů. Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem rodičů pečujících o dítě mladší 3 roky. Zásadní změny u výkonu práce na dálku – práce mimo pracoviště zaměstnavatele. Změny v pracovním poměru – přeložení zaměstnance, pracovní cesty zaměstnanců, dočasné přidělení, návrat do práce po uplynutí překážek v práci. Skončení pracovněprávních vztahů – zrušení pracovního poměru ve zkušební době, dohodou, výpovědí ze strany zaměstnance a zaměstnavatele, okamžité zrušení pracovního poměru, postupy, zásadní změny v doručování písemností a možné formy. Obsah a vydávání zápočtového listu – potvrzení o zaměstnání. Pracovní posudek. Archivace spisů po skončení pracovně právního vztahu mzdové listy, osobní spis, výplatní pásky atd…. Doporučený vzor – archivační a skartační řád. Pracovní doba, dovolená, překážky v práci, náhrady škody 2024: Určování pracovní doby – rovnoměrná a nerovnoměrná pracovní doba, vícesměnné provozy pojem čtyř směnný provoz, práce na dálku a nastavení zásadních pravidel, denní odpočinek, týdenní nepřetržitý odpočinek, dny pracovního klidu – případný výkon práce, přestávky v práci na jídlo o odpočinek, práce přesčas, práce v noci a dohody o pracovní pohotovosti. Nastavení režimu u pružné prac ... 2024-05-04 13:28:53

[skoleni-kurzy.eu] Účastníci této akce se podrobně seznámí se změnami v personální a mzdové oblasti pro rok 2024 a to nejen po stránce legislativní, ale i praktického výkladu s celou řadou názorných ukázek doporučených vzorů, vnitřních předpisů, a výpočtů. * 1. den Osobní a mzdová agenda v roce 2024 – povinnosti zaměstnavatele: Vedení osobní evidence, potřebné údaje při přijímaní uchazečů o zaměstnání – předsmluvní povinnosti. Osobní spis. Ochrana osobních údajů a ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana soukromí zaměstnance. Vnitřní firemní předpisy. Předsmluvní povinnosti zaměstnavatele. Vstupní a další školení v otázkách bezpečnosti práce, předcházení pracovních úrazů a nemocí z povolání. Elektronizace vedení osobní agendy. Zákon o pracovnělékařské službě v roce 2024: Právní předpisy upravující problematiku pracovnělékařských služeb. Co musí dodržovat zaměstnavatel a co zaměstnanec. Zařazení zaměstnanců – kategorizace prací rizikové skupiny prací, vztah a povinnosti zaměstnavatele ke krajské hygienické stanici. Vyhláška k Zákonu o pracovně lékařských službách. Připravované změny u vstupních lékařských prohlídek – otevření Zákona o pracovně lékařských službách a případné zrušení vstupních pracovně lékařských prohlídek k kategorii první a druhé. Vzory – vnitřní předpis o postupech při zabezpečení pracovnělékařských prohlídek. Žádost o provedení pracovně lékařských prohlídek. Posudek a jeho obsah. Možnost uplatnění námitek do vydaného posudku a jeho výroku. Novela ZÁKONÍKU PRÁCE od 1.10.2023 a 2024: Uzavírání pracovněprávních vztahů. Náležitosti pracovní smlouvy. Informování o obsahu pracovního poměru. Zkušební doba. Uzavírání PP na dobu určitou, neurčitou. Dohody o pracích mimo pracovní poměr 2024 – kompletní výklad podle poslední schválené právní úpravy. Doporučené vzory obsah těchto dohod a další parametry, které musí zaměstnavatelé dodržet při uzavírání těchto pracovně právních vztahů. Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem rodičů pečujících o dítě mladší 3 roky. Zásadní změny u výkonu práce na dálku – práce mimo pracoviště zaměstnavatele. Změny v pracovním poměru – přeložení zaměstnance, pracovní cesty zaměstnanců, dočasné přidělení, návrat do práce po uplynutí překážek v práci. Skončení pracovněprávních vztahů – zrušení pracovního poměru ve zkušební době, dohodou, výpovědí ze strany zaměstnance a zaměstnavatele, okamžité zrušení pracovního poměru, postupy, zásadní změny v doručování písemností a možné formy. Obsah a vydávání zápočtového listu – potvrzení o zaměstnání. Pracovní posudek. Archivace spisů po skončení pracovně právního vztahu mzdové listy, osobní spis, výplatní pásky atd…. Doporučený vzor – archivační a skartační řád. Pracovní doba, dovolená, překážky v práci, náhrady škody 2024: Určování pracovní doby – rovnoměrná a nerovnoměrná pracovní doba, vícesměnné provozy pojem čtyř směnný provoz, práce na dálku a nastavení zásadních pravidel, denní odpočinek, týdenní nepřetržitý odpočinek, dny pracovního klidu – případný výkon práce, přestávky v práci na jídlo o odpočinek, práce přesčas, práce v noci a dohody o pracovní pohotovosti. Nastavení režimu u pružné prac ... 2024-05-04 13:28:51

[skoleni-kurzy.eu] účastníci semináře budou teoreticky i prakticky poprvé seznámeni s paragrafovým zněním připravovaných novelizací – zejména zákoníku práce , kdy první novelizace bude pro rok 2024 je již před schválením v poslanecké sněmovně a druhá bude platná a účinná k1.1.2025 a nyní v době vypsání tohoto kurzu je v připomínkovém řízení. * 1 Novelizace zákoníku práce 2024 • postavení více oborových organizací působících u jednoho zaměstnavatele, kolektivní vyjednávání • nová úprava pro minimální mzdu a její roční stanovování její minimální výše, zrušení zaručené mzdy v podnikatelské sféře, zaručená mzda v platové sféře • změny týkající se čerpání dovolené 2 Novelizace zákoníku práce 2025 • výkon práce rodičů v době mateřské a rodičovské dovolené • nová úprava zkušební doby • úpravy – změny týkající se pracovního poměru na dobu určitou • návraty rodičů z rodičovské dovolené ve vztahu k původnímu pracovnímu místu • změny délky výpovědních dob za strany zaměstnavatele a zaměstnance • změny týkající se výpovědí ze strany zaměstnavatele ze zdravotních důvodů na straně zaměstnance, odstupné • nové lhůty pro zaměstnavatele pro uplatnění možnosti výpovědi zaměstnanci • nové nároky zaměstnanců při neplatném rozvázání pracovního poměru zaměstnavatelem • možnosti pro dohodu, která by umožňovala, aby si zaměstnanec sám rozvrhoval pracovní dobu • zkrácení nepřetržitého denního odpočinku zaměstnanců v mimořádných situacích • výplata mzdy, platu v EUR • zaměstnávání osob mladších než 15 let • prokazování odborové organizace o svém právu působit u zaměstnavatele • doručování písemností – účinek doručení, elektronické doručování, doručování mzdových a platových výměrů zaměstnanci elektronickou formou • výpočet průměrného výdělku • změny u jiných osobních překážkách v práci – pro registrovaná partnerství 3 Připravované změny pro rok 2025- 2027 • Gender Pay Gap z pohledu zaměstnavatele Odpovědi na dotazy. ... 2024-05-04 13:27:20

[skoleni-kurzy.eu] účastníci semináře budou teoreticky i prakticky poprvé seznámeni s paragrafovým zněním připravovaných novelizací – zejména zákoníku práce , kdy první novelizace bude pro rok 2024 je již před schválením v poslanecké sněmovně a druhá bude platná a účinná k1.1.2025 a nyní v době vypsání tohoto kurzu je v připomínkovém řízení. * 1 Novelizace zákoníku práce 2024 • postavení více oborových organizací působících u jednoho zaměstnavatele, kolektivní vyjednávání • nová úprava pro minimální mzdu a její roční stanovování její minimální výše, zrušení zaručené mzdy v podnikatelské sféře, zaručená mzda v platové sféře • změny týkající se čerpání dovolené 2 Novelizace zákoníku práce 2025 • výkon práce rodičů v době mateřské a rodičovské dovolené • nová úprava zkušební doby • úpravy – změny týkající se pracovního poměru na dobu určitou • návraty rodičů z rodičovské dovolené ve vztahu k původnímu pracovnímu místu • změny délky výpovědních dob za strany zaměstnavatele a zaměstnance • změny týkající se výpovědí ze strany zaměstnavatele ze zdravotních důvodů na straně zaměstnance, odstupné • nové lhůty pro zaměstnavatele pro uplatnění možnosti výpovědi zaměstnanci • nové nároky zaměstnanců při neplatném rozvázání pracovního poměru zaměstnavatelem • možnosti pro dohodu, která by umožňovala, aby si zaměstnanec sám rozvrhoval pracovní dobu • zkrácení nepřetržitého denního odpočinku zaměstnanců v mimořádných situacích • výplata mzdy, platu v EUR • zaměstnávání osob mladších než 15 let • prokazování odborové organizace o svém právu působit u zaměstnavatele • doručování písemností – účinek doručení, elektronické doručování, doručování mzdových a platových výměrů zaměstnanci elektronickou formou • výpočet průměrného výdělku • změny u jiných osobních překážkách v práci – pro registrovaná partnerství 3 Připravované změny pro rok 2025- 2027 • Gender Pay Gap z pohledu zaměstnavatele Odpovědi na dotazy. ... 2024-05-04 13:27:19

[skoleni-kurzy.eu] Seznámíte se s Mezinárodními standardy účetního výkaznictví. Po absolvování semináře byste tak měli porozumět systému IFRS, vzájemným vazbám jednotlivých standardů a umět je aplikovat v praxi. Výklad je doprovázen množstvím praktických příkladů. V závěru kurzu mají absolventi možnost nikoliv povinnost vypracovat test, který jim umožní efektivní zopakování probírané problematiky. * • definice a rozpoznání základních prvků účetní závěrky, • výchozí koncepce oceňování IFRS včetně problematiky kursových rozdílů – IAS 21, aktivace výpůjčních nákladů – IAS 23 a problematiky snížení hodnoty aktiv – IAS 36, IFRS 13 – Oceňování v reálné hodnotě, • dlouhodobá nehmotná aktiva IAS 38, vazby na související standardy, • dlouhodobá hmotná aktiva IAS 16, vazby na související standardy, • investice do nemovitostí IAS 40, vazby na související standardy, • dlouhodobá aktiva držená k prodeji IFRS 5, • leasingy IFRS 16, • zásoby IAS 2, • finanční aktiva a závazky pohledávky, cenné papíry, závazky – základní východiska klasifikace a oceňování – zejména standardy IFRS 9, IAS 32, • vlastní kapitál Koncepční rámec, IAS 1, IAS 32, IFRS 9, • rezervy, dohadné položky, podmíněné pohledávky a závazky IAS 37, • odložená daň IAS 12, • rozvaha IAS 1, • výsledovka IAS 1, IFRS 15 – Výnosy ze smluv se zákazníky, • výkaz peněžních toků IAS 7, • komentář k účetním výkazům IAS 1, IAS 8, IFRS 8, IAS 10, IAS 24. ... 2024-04-30 10:32:04

[skoleni-kurzy.eu] Na workshopu si prakticky procvičíte znalosti uplatňování DPH. Cílem je praktické procvičení znalostí na 8 zadaných příkladech z oblasti uplatnění DPH. Příklady budou řešeny kolektivní formou. Po základním výkladu k problematice proběhne praktické procvičení znalostí na osmi zadaných příkladech z oblasti uplatnění DPH a závěrečný test, který bude zpracováván kolektivním způsobem. Na vyřešení jednoho případu je stanoven čas pro samostatné plnění cca 15 minut a 5-10 minut na vyhodnocení, zdůvodnění a vysvětlení. * • dodání zboží plátcem, do jiných členských států a třetích zemí, včetně konsignačních skladů a pořízení zboží plátcem z jiného členského státu do jiného členského státu a místo plnění podle § 11 v určitých případech nemožnost nároku na odpočet daně, • povinná a dobrovolná registrace identifikovaných osob, • místo plnění u poskytnutí služby podle §§ 9 – 10i, § 7 odst. 6 a služeb osvobozených, • přeprava zboží v jednom členském státě, mezi členskými státy a s třetími zeměmi podle § 9 odst. 1, § 10f a § 69, • výklad k Informaci GFŘ k osvobození od daně u přepravy při dovozu a vývozu a u služeb přímo vázaných na vývoz a dovoz, • daňový doklad při vývozu zboží 33a, • rozšířená povinnost při pořízení zboží z jiného členského státu § 16, • povinnost plátce přiznat daň v tuzemsku u poskytnutých služeb od osob neusazených v tuzemsku, nový § 24, jakož i u zboží, které se nachází v tuzemsku a prodává jej osoba neusazená v tuzemsku, • vývoz zboží podle § 66, dovoz zboží podle § 23 a 71 g, uvádění do daňových přiznání, • souhrnného hlášení podle § 102, daňová přiznání, • obchody B2C po 1. 7. 2021 v praxi, • značné rozšíření režimu jednotného správního místa, • dovozy nízké hodnoty po 1. 7. 2021. Novelizovaná ustanovení zákona o DPH z výše uvedené oblasti dle legislativního stavu ke dni konání semináře. Odpovědi na dotazy. ... 2024-04-19 06:33:29

[skoleni-kurzy.eu] Na workshopu si prakticky procvičíte znalosti uplatňování DPH. Cílem je praktické procvičení znalostí na 8 zadaných příkladech z oblasti uplatnění DPH. Příklady budou řešeny kolektivní formou. Po základním výkladu k problematice proběhne praktické procvičení znalostí na osmi zadaných příkladech z oblasti uplatnění DPH a závěrečný test, který bude zpracováván kolektivním způsobem. Na vyřešení jednoho případu je stanoven čas pro samostatné plnění cca 15 minut a 5-10 minut na vyhodnocení, zdůvodnění a vysvětlení. * • dodání zboží plátcem, do jiných členských států a třetích zemí, včetně konsignačních skladů a pořízení zboží plátcem z jiného členského státu do jiného členského státu a místo plnění podle § 11 v určitých případech nemožnost nároku na odpočet daně, • povinná a dobrovolná registrace identifikovaných osob, • místo plnění u poskytnutí služby podle §§ 9 – 10i, § 7 odst. 6 a služeb osvobozených, • přeprava zboží v jednom členském státě, mezi členskými státy a s třetími zeměmi podle § 9 odst. 1, § 10f a § 69, • výklad k Informaci GFŘ k osvobození od daně u přepravy při dovozu a vývozu a u služeb přímo vázaných na vývoz a dovoz, • daňový doklad při vývozu zboží 33a, • rozšířená povinnost při pořízení zboží z jiného členského státu § 16, • povinnost plátce přiznat daň v tuzemsku u poskytnutých služeb od osob neusazených v tuzemsku, nový § 24, jakož i u zboží, které se nachází v tuzemsku a prodává jej osoba neusazená v tuzemsku, • vývoz zboží podle § 66, dovoz zboží podle § 23 a 71 g, uvádění do daňových přiznání, • souhrnného hlášení podle § 102, daňová přiznání, • obchody B2C po 1. 7. 2021 v praxi, • značné rozšíření režimu jednotného správního místa, • dovozy nízké hodnoty po 1. 7. 2021. Novelizovaná ustanovení zákona o DPH z výše uvedené oblasti dle legislativního stavu ke dni konání semináře. Odpovědi na dotazy. ... 2024-04-19 06:33:28

[skoleni-kurzy.eu] Na semináři budete upozorněni na veškeré úkony, které je v mzdové účtárně třeba učinit po uzavření kalendářního roku a také na novinky roku následujícího, které nám výrazně ovlivní zpracování mezd. * • změny v roce 2024 a změny pro rok 2025 – jak tyto změny ovlivní zúčtování mezd a jak v praxi postupovat, • splnění náležitostí pro uplatnění daňových slev a daňového zvýhodnění pro rok 2024 a 2025, • prohlášení poplatníka v roce 2024 a 2025, • kdy je nutné nejpozději učinit prohlášení poplatníka, • jak prokazovat slevy na dani a daňové zvýhodnění pro RZD za rok 2024, • kdy je možné nejpozději podepsat žádost o roční zúčtování daní, • kdo je vyloučen ze zpracování ročního zúčtování daně u zaměstnavatele za rok 2024, • zpětné učinění prohlášení poplatníka, • kdy je možné nejpozději zpracovat roční zúčtování daní za rok 2024, • poskytnutí potvrzení o zdanitelných příjmech zaměstnanci forma, termín, náležitosti tohoto potvrzení, • vystavení potvrzení o zdanitelných příjmech po zpracování ročního zúčtování, • mzdové listy za rok 2024 – upozornění, co musí obsahovat mzdový list náležitosti mzdového listu v roce 2024 a 2025, • archivace mzdového listu a případně jiných dokumentů, pokud mzdový list neobsahuje veškeré potřebné údaje, • plnění ZPS – zaměstnavatelé povinní podat hlášení o plnění ZPS, jak správně vyplnit formulář a dopočítat plnění do státního rozpočtu, nejpozdější termín podání – změny pro plnění vyplývající ze zákona o zaměstnanosti, • vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti a vyúčtování daně vybírané zvláštní sazbou – srážkovou daní, termíny podání, formuláře, jak správně tyto formuláře vyplnit, • zpracování ELDP – více souběžných pracovněprávních vztahů, jak správně vyplnit ELDP, povinnosti ke SSZ zasílání dokladů elektronicky, • změny v dalších souvisejících mzdových oblastech pro rok 2025. Odpovědi na dotazy. ... 2024-04-19 06:33:25

[skoleni-kurzy.eu] Na semináři budete upozorněni na veškeré úkony, které je v mzdové účtárně třeba učinit po uzavření kalendářního roku a také na novinky roku následujícího, které nám výrazně ovlivní zpracování mezd. * • změny v roce 2024 a změny pro rok 2025 – jak tyto změny ovlivní zúčtování mezd a jak v praxi postupovat, • splnění náležitostí pro uplatnění daňových slev a daňového zvýhodnění pro rok 2024 a 2025, • prohlášení poplatníka v roce 2024 a 2025, • kdy je nutné nejpozději učinit prohlášení poplatníka, • jak prokazovat slevy na dani a daňové zvýhodnění pro RZD za rok 2024, • kdy je možné nejpozději podepsat žádost o roční zúčtování daní, • kdo je vyloučen ze zpracování ročního zúčtování daně u zaměstnavatele za rok 2024, • zpětné učinění prohlášení poplatníka, • kdy je možné nejpozději zpracovat roční zúčtování daní za rok 2024, • poskytnutí potvrzení o zdanitelných příjmech zaměstnanci forma, termín, náležitosti tohoto potvrzení, • vystavení potvrzení o zdanitelných příjmech po zpracování ročního zúčtování, • mzdové listy za rok 2024 – upozornění, co musí obsahovat mzdový list náležitosti mzdového listu v roce 2024 a 2025, • archivace mzdového listu a případně jiných dokumentů, pokud mzdový list neobsahuje veškeré potřebné údaje, • plnění ZPS – zaměstnavatelé povinní podat hlášení o plnění ZPS, jak správně vyplnit formulář a dopočítat plnění do státního rozpočtu, nejpozdější termín podání – změny pro plnění vyplývající ze zákona o zaměstnanosti, • vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti a vyúčtování daně vybírané zvláštní sazbou – srážkovou daní, termíny podání, formuláře, jak správně tyto formuláře vyplnit, • zpracování ELDP – více souběžných pracovněprávních vztahů, jak správně vyplnit ELDP, povinnosti ke SSZ zasílání dokladů elektronicky, • změny v dalších souvisejících mzdových oblastech pro rok 2025. Odpovědi na dotazy. ... 2024-04-19 06:33:24

[skoleni-kurzy.eu] Postupy, účetní politika, řešení praktických příkladů. Obdržíte bohaté studijní materiály. Exkluzivně v nabídce 1. VOX a.s. podobné jako prezenční seminář US GAAP – pro pokročilé i tato online verze probírá všechny nejdůležitější oblasti US GAAP. Na rozdíl od živého semináře, online formát umožní probrat stejný rozsah za dvě třetiny doby. Pravdou je, že online školení nikdy nebude tak interaktivní jako živé, ale pro některé účastníky, zvlášť ty, kteří se těžko mohou uvolnit na tři celé dny, je toto spíš výhoda než komplikace. Seminář neobsahuje jen výklad, ale také stovky příkladů. Velká část těchto příkladů je také na stránkách ifrs-gaap.com - policies-and-procedures. V semináři jsou ale prezentovány i jejich verze v českém jazyce. * ? úvod do problematiky, ? zaúčtování, ocenění, vykazování, reálná hodnota, ? peníze a krátkodobé investice přehled, ? pohledávky: smluvní majetek, uznání výnosů ocenění, příklady, ? zásoby: klasifikace, ocenění, příklady, uznání výnosů načasování, ? časové rozlišení a dohadné položky, ? hmotný majetek: třídy a skupiny, ocenění, komponenty, životnost a odpisy, ? nehmotný majetek: třídy a skupiny, ocenění, goodwill, ? leasing, ? závazky a vlastní kapitál, ? výsledovka, uznání výnosů služby a POC, ? impairment, Odpovědi na dotazy. ... 2024-04-19 06:33:23

[skoleni-kurzy.eu] Na semináři získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti v roce 2024 a pro rok 2025. * • změny v pracovněprávní oblasti v roce 2024 a 2025, • minimální mzda v roce 2024 a 2025 – stanovení minimální mzdy – automatické zvyšování min. mzdy ve vztahu k průměrné mzdě, • změny v oblasti zdravotního pojištění, pojištěnci státu a další změny, které ovlivňují výpočet zdravotního pojištění u pojištěnců – zaměstnanců, • parametrické změny v oblasti sociálního pojištění pro rok 2024 a 2025, • změny v zákoně o daních z příjmů týkající se závislé činnosti v roce 2024 a pro rok 2025, srážková daň, daň zálohová, progresivní daň – výpočty, • novinky týkající se srážek ze mzdy – změny v občanském soudním řádu, parametrické změny pro výpočet srážek 2024 a 2025, změny v občanském soudním řádu a v exekučním řádu, • plnění podílu ZPS v roce 2025 za rok 2024, • statistické šetření – upozornění na příklady z praxe a změny v dané oblasti, • vyplňování ELDP za rok 2023 a změny pro rok 2024, • další změny týkající se práce mzdových účetních v roce 2024. Odpovědi na dotazy. ... 2024-04-19 06:33:13

[skoleni-kurzy.eu] Na semináři získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti v roce 2024 a pro rok 2025. * • změny v pracovněprávní oblasti v roce 2024 a 2025, • minimální mzda v roce 2024 a 2025 – stanovení minimální mzdy – automatické zvyšování min. mzdy ve vztahu k průměrné mzdě, • změny v oblasti zdravotního pojištění, pojištěnci státu a další změny, které ovlivňují výpočet zdravotního pojištění u pojištěnců – zaměstnanců, • parametrické změny v oblasti sociálního pojištění pro rok 2024 a 2025, • změny v zákoně o daních z příjmů týkající se závislé činnosti v roce 2024 a pro rok 2025, srážková daň, daň zálohová, progresivní daň – výpočty, • novinky týkající se srážek ze mzdy – změny v občanském soudním řádu, parametrické změny pro výpočet srážek 2024 a 2025, změny v občanském soudním řádu a v exekučním řádu, • plnění podílu ZPS v roce 2025 za rok 2024, • statistické šetření – upozornění na příklady z praxe a změny v dané oblasti, • vyplňování ELDP za rok 2023 a změny pro rok 2024, • další změny týkající se práce mzdových účetních v roce 2024. Odpovědi na dotazy. ... 2024-04-19 06:33:13

[skoleni-kurzy.eu] Po absolvování semináře zvládnete vyhodnotit potenciální dopady použití IFRS jako sekundárního systému pro účetní výkaznictví firmy. Porozumíte rozdílům ve výkaznictví vybraných rozvahových položek dle českých pravidel a dle IFRS, jakož i rozdílům mezi stávajícími a novými účetními pravidly v ČR pozn. – závisí na stavu legislativního procesu spojeného s přípravou nového Zákona o účetnictví. Kurz sestává z řešení celé řady aplikačních příkladů, proto je vhodné, abyste si s sebou přinesli kalkulačku s funkcemi. * Nový Zákon o účetnictví • rozdíly mezi stávající úpravou, novým Zákonem a standardy IFRS Výkaznictví hmotných aktiv: • rozdíly mezi českými účetními pravidly a požadavky IAS 16, IFRS 16 a IAS 40. Výkaznictví zásob: • rozdíly mezi českými účetními pravidly a požadavky IAS 2. Výkaznictví cenných papírů: • rozdíly mezi českými účetními pravidly a požadavky IFRS 9. Ostatní okruhy: • pohledávky a závazky, rezervy,účetní závěrka. Odpovědi na dotazy. ... 2024-04-19 06:33:08

[skoleni-kurzy.eu] Po absolvování semináře zvládnete vyhodnotit potenciální dopady použití IFRS jako sekundárního systému pro účetní výkaznictví firmy. Porozumíte rozdílům ve výkaznictví vybraných rozvahových položek dle českých pravidel a dle IFRS, jakož i rozdílům mezi stávajícími a novými účetními pravidly v ČR pozn. – závisí na stavu legislativního procesu spojeného s přípravou nového Zákona o účetnictví. Kurz sestává z řešení celé řady aplikačních příkladů, proto je vhodné, abyste si s sebou přinesli kalkulačku s funkcemi. * Nový Zákon o účetnictví • rozdíly mezi stávající úpravou, novým Zákonem a standardy IFRS Výkaznictví hmotných aktiv: • rozdíly mezi českými účetními pravidly a požadavky IAS 16, IFRS 16 a IAS 40. Výkaznictví zásob: • rozdíly mezi českými účetními pravidly a požadavky IAS 2. Výkaznictví cenných papírů: • rozdíly mezi českými účetními pravidly a požadavky IFRS 9. Ostatní okruhy: • pohledávky a závazky, rezervy,účetní závěrka. Odpovědi na dotazy. ... 2024-04-19 06:33:07

[skoleni-kurzy.eu] Opravné položky bez obav a s úsměvem. Probereme jejich účel, účtování, vykazování, inventarizaci, daňovou účinnost. Pokud jste se dosud opravných položek obávali nebo jste se jim cíleně vyhýbali, pak je tento seminář právě pro vás. Téma vám bude předloženo jasně, srozumitelně a odcházet budete s tím, že je začnete používat v praxi. * • co znamená pojem „opravné položky- a jaký je jejich smysl, • kdy opravné položky použít, • kde najdeme oporu v legislativě a čím se máme obecně řídit, • účtování opravných položek, • účetní x daňové opravné položky, • inventarizace opravných položek, • opravné položky ve výkazech, • praktické příklady. Odpovědi na dotazy. ... 2024-04-19 06:33:01

[skoleni-kurzy.eu] Postupy, účetní politika, řešení praktických příkladů, diskuze. Obdržíte bohaté studijní materiály. Exkluzivně v nabídce 1. VOX a.s. Vedle českých firem, které jsou emitenty investičních cenných papírů, na českém území působí mnoho zahraničních firem s povinností reportovat podle IFRS ve svých zemích. Přestože práce v účetním oddělení takové firmy může být zajímavá, zpravidla vyžaduje nejen znalost českých účetních předpisů, ale také IFRS. A samozřejmě, znalost anglického jazyka, který mnoho zahraničních firem používá pro interní komunikaci, je také často výhodou. Česka účetní úprava se sice pomalu blíží IFRS, ale pouze krátkými kroky. Například, chystaná novela zákona, která mela CUS přiblížit IFRS se odsouvá, i když je možné, že některé změny, například možnost účtovat v jiné měně než CZK, mohou nastat. Protože hlavní cíl školeni je ale IFRS, je vždy aktuální, a to bez ohledu na průběh vývoje na české účetní scéně. Z praktického hlediska se při aplikaci IFRS občas naráž * ? úvod do problematiky, ? zaúčtování, ocenění, vykazování, ? reálná hodnota, ? peníze a krátkodobé investice přehled, ? pohledávky: smluvní majetek, uznání výnosů ocenění, příklady, ? zásoby: klasifikace, ocenění, příklady, uznání výnosů načasování, ? časové rozlišení a dohadné položky, ? hmotný majetek: třídy a skupiny, ocenění, komponenty, životnost a odpisy, ? nehmotný majetek: třídy a skupiny, ocenění, goodwill, ? leasing, ? závazky, ? vlastní kapitál, ? výsledovka, uznání výnosů služby a POC, ? impairment, ? volitelná témata segmenty, cizí měny, finanční nástroje, atd.. Odpovědi na dotazy. ... 2024-04-19 06:33:01

[skoleni-kurzy.eu] Cílem semináře je přehledně vysvětlit problematiku zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí, zejména do EU, z pohledu sociálního a zdravotního pojištění, zejména nařízení Rady EU 883 - 2004 a jeho prováděcí nařízení 987 - 2009 a bilaterálních smluv, jakož i z pohledu zákona o dani z příjmů a smluv o zamezení dvojího zdanění a pokynu D-59, který přinesl mnohá důležitá upřesnění. Seminář se také zaměří i na roční zúčtování u daňových rezidentů a daňových nerezidentů a na zdaňování příjmů se zahraničním prvkem po novele zákona o daních z příjmů platné pro rok 2024. Po krátkém výkladu pravidel budou následovat jednoduché průřezové případové studie řešené lektorem s aktivním zapojením účastníků kurzu. Případové studie představují převážnou část semináře. * • jak určit, kam platit pojistné na sociální zabezpečení v rámci EU vyslání, souběžně vykonávaná činnost, výjimky, • přístup k dočasné práci z domova v zahraničí z pohledu sociálního zabezpečení, možnost požádat o výjimku na základě rámcové dohody a její omezení • vyslání na pracovní cestu a formulář A1, • jednatel v ČR a zaměstnanec nebo OSVČ v jiném členském státě EU, • souběžně vykonávaná práce občana EU v České republice a v EU a související povinnosti zaměstnavatele, • studenti a důchodci z členského státu EU pracující v České republice, • situace rodinných příslušníků občanů EU zaměstnaných v ČR, • opožděné vystavení formuláře A1 s určením příslušnosti do ČR nebo do jiného členského státu a řešení situace z pohledu zaměstnavatele, • jak se určí daňová rezidence u zahraničního zaměstnance, • zahraniční zaměstnanec pracující pro českou společnost v ČR a - nebo v zahraničí a související povinnosti českého zaměstnavatele se zdůrazněním rozdílů u občana EU a občana třetí země, • přístup k dočasné práci z domova v zahraničí z pohledu zdanění a dopady na zdanění daňových nerezidentů, • zálohy na daň v ČR kdy ano a kdy ne, • zdanění příjmů jednatelů a dalších členů statutárních orgánů kdy srážkovou a kdy zálohovou daň, související notifikační povinnosti, • výpočet základu daně po novele zákona o daních z příjmů • vyslání zahraničního zaměstnance zahraničním zaměstnavatelem do ČR kdy se jedná o službu a kdy o mezinárodní pronájem pracovní síly, související povinnosti, • zahraniční zaměstnanci přidělení agenturou práce k českému zaměstnavateli, mezinárodní pronájem pracovní síly, • povinnosti českého zaměstnavatele při výplatě mzdy daňovému nerezidentovi, • nároky na slevy na dani u daňových nerezidentů, • roční zúčtování a nároky a povinnosti zaměstnanců, daňových nerezidentů, • zaměstnanec vyslaný z České republiky do členského státu EU pracovní cesta a vyslání, změna místa výkonu práce, kdy mohou být zdanění v zahraničí, • kdy není možné těmto zaměstnancům provést roční zúčtování – povinnost podat přiznání k dani z příjmů, • zamezení dvojího zdanění v ČR u zaměstnanců, kteří jsou českými daňovými rezidenty progresivní zdanění, • další situace, s nimiž se zaměstnavatelé v ČR nejvíce setkávají. Odpovědi na dotazy. ...1. VOX a.s.

[skoleni-kurzy.eu] Cílem semináře je přehledně vysvětlit problematiku zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí, zejména do EU, z pohledu sociálního a zdravotního pojištění, zejména nařízení Rady EU 883 - 2004 a jeho prováděcí nařízení 987 - 2009 a bilaterálních smluv, jakož i z pohledu zákona o dani z příjmů a smluv o zamezení dvojího zdanění a pokynu D-59, který přinesl mnohá důležitá upřesnění. Seminář se také zaměří i na roční zúčtování u daňových rezidentů a daňových nerezidentů a na zdaňování příjmů se zahraničním prvkem po novele zákona o daních z příjmů platné pro rok 2024. Po krátkém výkladu pravidel budou následovat jednoduché průřezové případové studie řešené lektorem s aktivním zapojením účastníků kurzu. Případové studie představují převážnou část semináře. * • jak určit, kam platit pojistné na sociální zabezpečení v rámci EU vyslání, souběžně vykonávaná činnost, výjimky, • přístup k dočasné práci z domova v zahraničí z pohledu sociálního zabezpečení, možnost požádat o výjimku na základě rámcové dohody a její omezení • vyslání na pracovní cestu a formulář A1, • jednatel v ČR a zaměstnanec nebo OSVČ v jiném členském státě EU, • souběžně vykonávaná práce občana EU v České republice a v EU a související povinnosti zaměstnavatele, • studenti a důchodci z členského státu EU pracující v České republice, • situace rodinných příslušníků občanů EU zaměstnaných v ČR, • opožděné vystavení formuláře A1 s určením příslušnosti do ČR nebo do jiného členského státu a řešení situace z pohledu zaměstnavatele, • jak se určí daňová rezidence u zahraničního zaměstnance, • zahraniční zaměstnanec pracující pro českou společnost v ČR a - nebo v zahraničí a související povinnosti českého zaměstnavatele se zdůrazněním rozdílů u občana EU a občana třetí země, • přístup k dočasné práci z domova v zahraničí z pohledu zdanění a dopady na zdanění daňových nerezidentů, • zálohy na daň v ČR kdy ano a kdy ne, • zdanění příjmů jednatelů a dalších členů statutárních orgánů kdy srážkovou a kdy zálohovou daň, související notifikační povinnosti, • výpočet základu daně po novele zákona o daních z příjmů • vyslání zahraničního zaměstnance zahraničním zaměstnavatelem do ČR kdy se jedná o službu a kdy o mezinárodní pronájem pracovní síly, související povinnosti, • zahraniční zaměstnanci přidělení agenturou práce k českému zaměstnavateli, mezinárodní pronájem pracovní síly, • povinnosti českého zaměstnavatele při výplatě mzdy daňovému nerezidentovi, • nároky na slevy na dani u daňových nerezidentů, • roční zúčtování a nároky a povinnosti zaměstnanců, daňových nerezidentů, • zaměstnanec vyslaný z České republiky do členského státu EU pracovní cesta a vyslání, změna místa výkonu práce, kdy mohou být zdanění v zahraničí, • kdy není možné těmto zaměstnancům provést roční zúčtování – povinnost podat přiznání k dani z příjmů, • zamezení dvojího zdanění v ČR u zaměstnanců, kteří jsou českými daňovými rezidenty progresivní zdanění, • další situace, s nimiž se zaměstnavatelé v ČR nejvíce setkávají. Odpovědi na dotazy. ...1. VOX a.s.

[skoleni-kurzy.eu] Cílem semináře je objasnit souvislost smluvních ujednání ve smlouvách se zahraničními obchodními partnery a naučit správné uplatňování daňových a celních aspektů dodávek zboží. Absolvováním získáte přehled o pravidlech uplatňování DPH a celních předpisů při provádění jednotlivých obchodních transakcí ve vazbě na sjednanou dodací doložku Incoterms® 2020. * Základní náležitosti smluv v zahraničním obchodě zejména v kupních smlouvách, se zaměřením na: • identifikaci smluvního partnera DIČ apod., • možné formy vyjádření podmínek dodání ve smlouvách, • dodací podmínky po změnách, • termín dodání ad. Vliv smluvních ujednání na uplatňování DPH příp. celních předpisů: • při vnitrounijním obchodu se zbožím – vliv na identifikaci místa zdanitelného plnění, vliv na plnění podmínek pro osvobození dodání do jiného členského státu EU od DPH apod. po změnách v DPH, • případně informace o chystaných změnách v uplatňování DPH při vnitrounijním obchodu se zbožím rozsah informace bude odvislý od stavu chystané legislativy v době konání semináře zrušení osvobození od DPH, • při dovozu a vývozu zboží – vliv na stanovení celní hodnoty a základ DPH při dovozu, vliv na identifikaci místa plnění, vliv na plnění podmínek pro osvobození vývozu od DPH apod. Praktické příklady obchodních operací. Odpovědi na dotazy. ...1. VOX a.s.

[skoleni-kurzy.eu] Na semináři se dozvíte vše, co je potřeba znát ke správnému určení daňové povinnosti OSVČ, a dalších osob, které mají i jiné příjmy než ze zaměstnání. * • zdaňované příjmy a jejich rozdělení do § 6-10, • pojem samostatné činnosti, pronájmu, příležitostné činnosti pro účely ZDP, • obchodní majetek fyzické osoby pohled daně z příjmu, pohled zákona DPH a pohled občanského zákoníku, • vykazování skutečných výdajů a paušálních výdajů a přechod mezi těmito způsoby, • paušální daň – podmínky pro možnost využití, • důsledky při nedodržení podmínek pro paušální daň, • daňové povinnosti při přechodu na paušální daň, • osvobození prodeje bytů a nemovitostí v roce 2023, • prodeje automobilů z hlediska daně z příjmu a DPH, • povinnost podat přiznání, • zdanění manželů a rodinných podniků, • odčitatelné položky dary a další a slevy na dani, • jak legálně optimalizovat daň a nejčastější chyby při optimalizaci. Odpovědi na dotazy. ...1. VOX a.s.

[skoleni-kurzy.eu] Cílem semináře je objasnit souvislost smluvních ujednání ve smlouvách se zahraničními obchodními partnery a naučit správné uplatňování daňových a celních aspektů dodávek zboží. Absolvováním získáte přehled o pravidlech uplatňování DPH a celních předpisů při provádění jednotlivých obchodních transakcí ve vazbě na sjednanou dodací doložku Incoterms® 2020. * Základní náležitosti smluv v zahraničním obchodě zejména v kupních smlouvách, se zaměřením na: • identifikaci smluvního partnera DIČ apod., • možné formy vyjádření podmínek dodání ve smlouvách, • dodací podmínky po změnách, • termín dodání ad. Vliv smluvních ujednání na uplatňování DPH příp. celních předpisů: • při vnitrounijním obchodu se zbožím – vliv na identifikaci místa zdanitelného plnění, vliv na plnění podmínek pro osvobození dodání do jiného členského státu EU od DPH apod. po změnách v DPH, • případně informace o chystaných změnách v uplatňování DPH při vnitrounijním obchodu se zbožím rozsah informace bude odvislý od stavu chystané legislativy v době konání semináře zrušení osvobození od DPH, • při dovozu a vývozu zboží – vliv na stanovení celní hodnoty a základ DPH při dovozu, vliv na identifikaci místa plnění, vliv na plnění podmínek pro osvobození vývozu od DPH apod. Praktické příklady obchodních operací. Odpovědi na dotazy. ...1. VOX a.s.

[skoleni-kurzy.eu] Na semináři se dozvíte shrnutí současných názorů na ne zrovna jednotnou problematiku účtování a zdanění takzvaných virtuálních aktiv počínaje Bitcoiny a konče sběratelskými tokeny. Probíraná problematika je ilustrována na příkladech. * • virtuální měny Bitcoiny, Litecoiny, Riple a další, • rozdíl mezi virtuální měnou a virtuálními penězi, • tokeny, „virtuální akcie-, nosiče smluv a závazků, • zaúčtování těžby, nákupu, prodeje, • evidence v podvojném účetnictví, • platby virtuálními měnami, • nákup a prodej za virtuální měnu, • důsledky transakcí s virtuálními měnami v oblasti daně z příjmů, • důsledky v oblasti DPH, • virtuální aktiva v daňové evidenci, • povinnosti majitele virtuálních aktiv nezařazených v obchodním majetku např. fyzické osoby nepodnikatele, • zdanění nákupu a prodeje virtuálních aktiv. Dotazy a diskuze. ...1. VOX a.s.

[skoleni-kurzy.eu] Pochopíte chování svoje a také chování druhých lidí, budete umět odhadnout reakci komunikačního partnera, přizpůsobit mu svoje jednání a získat ho na svoji stranu. Získáte znalosti a dovednosti potřebné ke zvládnutí konfliktních situací, ke zefektivnění komunikace s lidmi. Natrénujete použití asertivního jednání v konkrétních vypjatých situacích. Získáte lepší vnitřní rovnováhu a jistotu ve svém projevu. * Problémy, konflikty a jejich překonávání: • zdroje konfliktů, • jak předcházet nedorozumění a konfliktům, • techniky překonávání konfliktu, • pravidla pro odstranění konfliktnosti diskuze, • sebeovládání, • analýza silového pole, • praktický trénink. Asertivita: • podstata a přínos asertivity, • další komunikační styly: pasivita, agresivita, manipulace, • sebedůvěra a sebeúcta jako základní předpoklad pro asertivní jednání, • asertivní techniky a jejich využití v praxi, • asertivní pochvala, asertivní kritika, • obrana a reakce proti manipulaci, • cvičení, praktický trénink. Typologie: • jak s jednotlivými typy jednat, • temperament, • diagnostika vlastního typu osobnosti. ...1. VOX a.s.

[skoleni-kurzy.eu] Postupy, účetní politika, řešení praktických příkladů. Obdržíte bohaté studijní materiály. Exkluzivně v nabídce 1. VOX a.s. podobně jako prezenční seminář IFRS v praxi – pro pokročilé i tato online verze probírá všechny nejdůležitější oblasti IFRS. Na rozdíl od živého semináře, online formát umožní probrat stejný rozsah za dvě třetiny doby. Pravdou je, že online školení nikdy nebude tak interaktivní jako živé, ale pro některé účastníky, zvlášť ty, kteří se těžko mohou uvolnit na tři celé dny, je toto spíš výhoda než komplikace. Seminář neobsahuje jen výklad, ale také stovky příkladů. Velká část těchto příkladů je také na stránkách ifrs-gaap.com - policies-and-procedures. V semináři jsou ale prezentovány i jejich verze v českém jazyce. * ? úvod do problematiky, ? zaúčtování, ocenění, vykazování, reálná hodnota, ? peníze a krátkodobé investice přehled, ? pohledávky: smluvní majetek, uznání výnosů ocenění, příklady, ? zásoby: klasifikace, ocenění, příklady, uznání výnosů načasování, ? časové rozlišení a dohadné položky, ? hmotný majetek: třídy a skupiny, ocenění, komponenty, životnost a odpisy, ? nehmotný majetek: třídy a skupiny, ocenění, goodwill, ? leasing, ? závazky a vlastní kapitál, ? výsledovka, uznání výnosů služby a POC, ? impairment, Odpovědi na dotazy. ...1. VOX a.s.

[skoleni-kurzy.eu] Po absolvování semináře budete vědět, jak správně postupovat při oceňování zásob a dlouhodobého hmotného majetku, jak evidovat a odpisovat majetek, účtovat zásoby. * Dlouhodobý majetek podle zákona o účetnictví: • oceňování hmotného a nehmotného majetku dle účetnictví, • český účetní standard dlouhodobý nehmotný a hmotný majetek, • odpisy účetní, • metoda komponentního odepisování versus rezervy na opravy hmotného majetku, zbytková hodnota – příklady, • technické zhodnocení majetku – rekonstrukce, modernizace, přístavby, nástavby a stavební úpravy nemovitého majetku, opravy kontra technické zhodnocení, technické zhodnocení dle vyhlášky 500 - 2002 Sb. oproti zákonu o daních z příjmů, • opravy a udržování majetku, • inventarizace majetku – lhůty, provádění, inventarizační soupisy, druhy inventur, povinnosti vyplývající ze zákona o UCT a vyhlášky 270 - 2010 Sb. Dlouhodobý majetek z hlediska zákona o daních z příjmů: • novela 609 - 2020 Sb. zákona o daních z příjmů, • oceňování majetku dle ZDP, rozdíly oproti účetnictví, • zvýšení PC pro hmotný majetek a technické zhodnocení na 80 tis. Kč, • zrušení kategorie nehmotného majetku, • mimořádné odpisy pro 1. a 2 odpisovou skupinu, • majetek vyloučený z odpisování, • paušál na auto a vazba na DPH, příklady využití. Pokyn D-59– výklad GFŘ zákona o daních z příjmů. Tvorba daňových rezerv dle zákona o rezervách. Dlouhodobý majetek z hlediska zákona o DPH: • změny u hmotného a nehmotného majetku, • změny u pronájmu od 1. 1. 2021. Informace GFŘ k výše uvedené problematice DPH včetně pohledu DPH na inventarizaci majetku. Odpovědi na dotazy. ...1. VOX a.s.

[skoleni-kurzy.eu] Po absolvování semináře budete vědět, jak správně postupovat při oceňování zásob a dlouhodobého hmotného majetku, jak evidovat a odpisovat majetek, účtovat zásoby. * Dlouhodobý majetek podle zákona o účetnictví: • oceňování hmotného a nehmotného majetku dle účetnictví, • český účetní standard dlouhodobý nehmotný a hmotný majetek, • odpisy účetní, • metoda komponentního odepisování versus rezervy na opravy hmotného majetku, zbytková hodnota – příklady, • technické zhodnocení majetku – rekonstrukce, modernizace, přístavby, nástavby a stavební úpravy nemovitého majetku, opravy kontra technické zhodnocení, technické zhodnocení dle vyhlášky 500 - 2002 Sb. oproti zákonu o daních z příjmů, • opravy a udržování majetku, • inventarizace majetku – lhůty, provádění, inventarizační soupisy, druhy inventur, povinnosti vyplývající ze zákona o UCT a vyhlášky 270 - 2010 Sb. Dlouhodobý majetek z hlediska zákona o daních z příjmů: • novela 609 - 2020 Sb. zákona o daních z příjmů, • oceňování majetku dle ZDP, rozdíly oproti účetnictví, • zvýšení PC pro hmotný majetek a technické zhodnocení na 80 tis. Kč, • zrušení kategorie nehmotného majetku, • mimořádné odpisy pro 1. a 2 odpisovou skupinu, • majetek vyloučený z odpisování, • paušál na auto a vazba na DPH, příklady využití. Pokyn D-59– výklad GFŘ zákona o daních z příjmů. Tvorba daňových rezerv dle zákona o rezervách. Dlouhodobý majetek z hlediska zákona o DPH: • změny u hmotného a nehmotného majetku, • změny u pronájmu od 1. 1. 2021. Informace GFŘ k výše uvedené problematice DPH včetně pohledu DPH na inventarizaci majetku. Odpovědi na dotazy. ...1. VOX a.s.

[skoleni-kurzy.eu] Předvedeme si, jak dobře prezentovat. Řekneme si něco o tom, jak mluvit před publikem nebo i před kamerou. Kromě jiného natrénujete, jak správně používat svůj hlas, jak správně artikulovat a dobře používat gesta i neverbální projev. Naučíte se zvládnout trému. Máte možnost posílit své sebevědomí v prezentaci. * • jak se dobře připravit na přednes, prezentaci, rozhovor, • jak dýchat při prezentaci nebo rozhovoru, • jak stát před publikem nebo před kamerou, • neverbální vyjadřování, • rytmus řeči, melodika řeči, slovní zásoba, • jak artikulovat tak, aby vám všichni rozuměli, • práce se čteným textem, • jak si poradit s výslovností složitých jmen, jazykolamů, cizích slov, • reakce na otázky publika, mluvní pohotovost, • nácviky prezentací v reálných situacích. ...1. VOX a.s.

[skoleni-kurzy.eu] Odnesete si praktické poznatky, jak koučovat jednotlivce i jak koučovat tým. Nacvičíte si poskytování zpětné vazby koučovacím stylem, zjistíte, s jakými principy je možné při koučování pracovat. Dozvíte se, jaké má mít předpoklady manažer – kouč. * • proč může být koučování jedním z možných stylů situačního manažerského vedení, • východiska, cíle a užitek koučování týmu, • kdy je pro manažera vhodné koučování týmu využít a kdy nikoliv, • techniky a možnosti koučování týmu, • otázky – jak je správně používat, • strategie „efektivního řešení- a její místo v koučování, • techniky vedení koučovacího rozhovoru metodou GROW, • kdy, jak, koho koučovat nebo také nekoučovat, • brainstorming – nástroj ke koučování skupiny. ...1. VOX a.s.

[skoleni-kurzy.eu] Po semináři budete komplexně znát možnosti poskytování náhrad cestovních výdajů v roce 2025. Bude rozebrána jak aplikace náhrad cestovních výdajů u osob s příjmy ze závislé činnosti, tak u podnikajících fyzických osob. V průběhu semináře lektor zdůrazní aktuální novinky a výklady v oblasti cestovních náhrad včetně ilustrace na příkladech. Výklad bude ilustrován na příkladech a bude doplněn stanovisky MF a GFŘ k dané problematice. Bude přizpůsoben aktuálnímu vývoji legislativy v okamžiku konání semináře. Konkrétní dotazy účastníků k dané problematice budou zodpovídány v průběhu semináře. * • obecné vymezení problematiky cestovních náhrad poskytovaných zaměstnancům kde zjistit aktuální sazby náhrad, jak postupovat v případě změny sazby, pravidelné pracoviště, místo výkonu práce, zásady, které je nutné před vysláním na pracovní cestu dodržet, postup u státních organizací a u ostatních zaměstnavatelů, • poskytované náhrady cestovních výdajů ve vazbě na zákon o daních z příjmů a pojistné zákony pohled zaměstnance i zaměstnavatele, • jízdné a náhrady jízdních výdajů na pracovních cestách sazby, dokládání spotřeby při použití vlastního automobilu, silniční daň, praktické výpočty, jízdné v případě návštěvy rodinného příslušníka, • stravné při tuzemských a zahraničních pracovních cestách sazby a jejich stanovení, aplikace kursů vč. souvisejícího účtování, pravidla pro snížení - krácení stravného, postup při zajištění bezplatného stravování, kapesné, stravné při přerušení pracovní cesty, • další možnosti cestovních náhrad náhrada za ubytování a nutných vedlejších výdajů, náhrady při dočasném přidělení, přeložení a přijetí zaměstnance do zaměstnání, práce v zahraničí, • speciální postupy při poskytování cestovních náhrad přerušení pracovní cesty, paušalizace náhrad a jiné, • aplikace cestovních náhrad u podnikající fyzické osoby, • vazba vyplácení cestovních náhrad na daň silniční a základní pravidla při její aplikaci. Odpovědi na dotazy. ...1. VOX a.s.

[skoleni-kurzy.eu] Dozvíte se, jak účinně podržet pověst vaší firmy v případě nenadálé negativní a pro firmu nepříjemné události. Seznámíte se s principy přípravy a využití krizového PR. Seznámíte se s variantami, zákonitostmi i nástroji krizové komunikace. Naučíte se odolat tlaku médií, který se přenáší na celou firmu. * • typy nepříjemných, negativních až opravdu krizových událostí, které mohou vaši firmu potkat, • jak krizová událost ve firmě nejčastěji vzniká a komu hrozí, • co dělat, když negativní událost propukne v celé své síle – jak uvažovat a čeho se držet, • role zaměstnanců firmy při řešení krizové události, • jak se účinně připravit: krizový audit, krizový scénář, krizový tým, plán, web, • jak být připraven na komunikaci s médii, • princip zlatých vět, • co se dá z negativní události vzít pro budoucí komunikaci a PR, • firemní krizová komunikace v příkladech z bohaté praxe lektorky. Získáte možnost jedné online konzultace zdarma po skončení semináře. ...1. VOX a.s.

[skoleni-kurzy.eu] Po semináři budete komplexně znát možnosti poskytování náhrad cestovních výdajů v roce 2025. Bude rozebrána jak aplikace náhrad cestovních výdajů u osob s příjmy ze závislé činnosti, tak u podnikajících fyzických osob. V průběhu semináře lektor zdůrazní aktuální novinky a výklady v oblasti cestovních náhrad včetně ilustrace na příkladech. Výklad bude ilustrován na příkladech a bude doplněn stanovisky MF a GFŘ k dané problematice. Bude přizpůsoben aktuálnímu vývoji legislativy v okamžiku konání semináře. Konkrétní dotazy účastníků k dané problematice budou zodpovídány v průběhu semináře. * • obecné vymezení problematiky cestovních náhrad poskytovaných zaměstnancům kde zjistit aktuální sazby náhrad, jak postupovat v případě změny sazby, pravidelné pracoviště, místo výkonu práce, zásady, které je nutné před vysláním na pracovní cestu dodržet, postup u státních organizací a u ostatních zaměstnavatelů, • poskytované náhrady cestovních výdajů ve vazbě na zákon o daních z příjmů a pojistné zákony pohled zaměstnance i zaměstnavatele, • jízdné a náhrady jízdních výdajů na pracovních cestách sazby, dokládání spotřeby při použití vlastního automobilu, silniční daň, praktické výpočty, jízdné v případě návštěvy rodinného příslušníka, • stravné při tuzemských a zahraničních pracovních cestách sazby a jejich stanovení, aplikace kursů vč. souvisejícího účtování, pravidla pro snížení - krácení stravného, postup při zajištění bezplatného stravování, kapesné, stravné při přerušení pracovní cesty, • další možnosti cestovních náhrad náhrada za ubytování a nutných vedlejších výdajů, náhrady při dočasném přidělení, přeložení a přijetí zaměstnance do zaměstnání, práce v zahraničí, • speciální postupy při poskytování cestovních náhrad přerušení pracovní cesty, paušalizace náhrad a jiné, • aplikace cestovních náhrad u podnikající fyzické osoby, • vazba vyplácení cestovních náhrad na daň silniční a základní pravidla při její aplikaci. Odpovědi na dotazy. ...1. VOX a.s.

[skoleni-kurzy.eu] Na workshopu si prakticky procvičíte znalosti uplatňování DPH. Cílem je praktické procvičení znalostí na 8 zadaných příkladech z oblasti uplatnění DPH. Příklady budou řešeny kolektivní formou. Po základním výkladu k problematice proběhne praktické procvičení znalostí na osmi zadaných příkladech z oblasti uplatnění DPH a závěrečný test, který bude zpracováván kolektivním způsobem. Na vyřešení jednoho případu je stanoven čas pro samostatné plnění cca 15 minut a 5-10 minut na vyhodnocení, zdůvodnění a vysvětlení. * • dodání zboží plátcem, do jiných členských států a třetích zemí, včetně konsignačních skladů a pořízení zboží plátcem z jiného členského státu do jiného členského státu a místo plnění podle § 11 v určitých případech nemožnost nároku na odpočet daně, • povinná a dobrovolná registrace identifikovaných osob, • místo plnění u poskytnutí služby podle §§ 9 – 10i, § 7 odst. 6 a služeb osvobozených, • přeprava zboží v jednom členském státě, mezi členskými státy a s třetími zeměmi podle § 9 odst. 1, § 10f a § 69, • výklad k Informaci GFŘ k osvobození od daně u přepravy při dovozu a vývozu a u služeb přímo vázaných na vývoz a dovoz, • daňový doklad při vývozu zboží 33a, • rozšířená povinnost při pořízení zboží z jiného členského státu § 16, • povinnost plátce přiznat daň v tuzemsku u poskytnutých služeb od osob neusazených v tuzemsku, nový § 24, jakož i u zboží, které se nachází v tuzemsku a prodává jej osoba neusazená v tuzemsku, • vývoz zboží podle § 66, dovoz zboží podle § 23 a 71 g, uvádění do daňových přiznání, • souhrnného hlášení podle § 102, daňová přiznání, • obchody B2C po 1. 7. 2021 v praxi, • značné rozšíření režimu jednotného správního místa, • dovozy nízké hodnoty po 1. 7. 2021. Novelizovaná ustanovení zákona o DPH z výše uvedené oblasti dle legislativního stavu ke dni konání semináře. Odpovědi na dotazy. ...1. VOX a.s.

[skoleni-kurzy.eu] Na workshopu si prakticky procvičíte znalosti uplatňování DPH. Cílem je praktické procvičení znalostí na 8 zadaných příkladech z oblasti uplatnění DPH. Příklady budou řešeny kolektivní formou. Po základním výkladu k problematice proběhne praktické procvičení znalostí na osmi zadaných příkladech z oblasti uplatnění DPH a závěrečný test, který bude zpracováván kolektivním způsobem. Na vyřešení jednoho případu je stanoven čas pro samostatné plnění cca 15 minut a 5-10 minut na vyhodnocení, zdůvodnění a vysvětlení. * • dodání zboží plátcem, do jiných členských států a třetích zemí, včetně konsignačních skladů a pořízení zboží plátcem z jiného členského státu do jiného členského státu a místo plnění podle § 11 v určitých případech nemožnost nároku na odpočet daně, • povinná a dobrovolná registrace identifikovaných osob, • místo plnění u poskytnutí služby podle §§ 9 – 10i, § 7 odst. 6 a služeb osvobozených, • přeprava zboží v jednom členském státě, mezi členskými státy a s třetími zeměmi podle § 9 odst. 1, § 10f a § 69, • výklad k Informaci GFŘ k osvobození od daně u přepravy při dovozu a vývozu a u služeb přímo vázaných na vývoz a dovoz, • daňový doklad při vývozu zboží 33a, • rozšířená povinnost při pořízení zboží z jiného členského státu § 16, • povinnost plátce přiznat daň v tuzemsku u poskytnutých služeb od osob neusazených v tuzemsku, nový § 24, jakož i u zboží, které se nachází v tuzemsku a prodává jej osoba neusazená v tuzemsku, • vývoz zboží podle § 66, dovoz zboží podle § 23 a 71 g, uvádění do daňových přiznání, • souhrnného hlášení podle § 102, daňová přiznání, • obchody B2C po 1. 7. 2021 v praxi, • značné rozšíření režimu jednotného správního místa, • dovozy nízké hodnoty po 1. 7. 2021. Novelizovaná ustanovení zákona o DPH z výše uvedené oblasti dle legislativního stavu ke dni konání semináře. Odpovědi na dotazy. ...1. VOX a.s.

[skoleni-kurzy.eu] Zvládněte svoji práci s přehledem, profesionalitou i elegancí. Každý šéf vyžaduje od své asistentky jiné povinnosti. Tento seminář vám pomůže zvládnout obvyklé i ty méně obvyklé náročné situace, které asistentská práce přináší – ať už jste asistentkou v nadnárodní korporaci, nebo „držíte stráž- například na recepci u několika lékařů s plnými čekárnami. * Aktivní komunikační dovednosti asistentky: • verbální komunikace: práce s hlasem, volba vhodných slov v různých situacích, • neverbální komunikace: mimika, gesta, ale i usazení u stolu, pohled očí…atd., • komunikace telefonická, písemná, osobní. Různé krizové situace v práci asistentky a jak je dobře vyřešit: • pravidla práce s vlastním nadřízeným, • jak elegantně zvládnout arogantní chování některých klientů, • nerespektování role asistentky – z pozice šéfa i klienta, • odlišné chování mužů a žen a možnosti reakcí na ně. Další: • vhodný dress code pro daný typ společnosti i typ cílového klienta, • etiketa – jak elegantně pomoci v různých situacích šéfovi i sobě. Nácviky řešení různých situací pod vedením zkušené lektorky. ...1. VOX a.s.