logo skoleni-kurzy

ŠKOLENÍ: ��R # HLEDÁM NEJLEPŠÍ ŠKOLENÍ NEBO SEMINÁŘE STRANA 150 | HLEDÁ KURZ: ��R POUZE V NÁZVU KURZU | VŠECHNY KURZY


skoleni-kurzy.eu




Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací


��r | do 10 dnů | do 30 dnů



skoleni-kurzy.eu

[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.

Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?

Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.

Registrace školící firmy

Jste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.
 

Náhodný kurz/školení


Pomocný analytický přehled PAP pokročilí - Aliaves Co., a.s.
Akreditace: MV - AK - PV-822 - 2022; Pomocný analytický přehled PAP (webinář) Pomocný analytický přehled (PAP) od 1. 1.

^

 

 

Viz také následující kurzy :
Další zlevněné kurzy

SLEVA 10 % na kurz MS Excel pro účetní a daňové poradce II - LastMinute' - online - - využít slevu lze pouze do 1.11.2024

Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: ��r - pouze v názvu kurzu hledá všechna klíčová slova [AND]

Hledáno v názvu kurzu/školení: ��r


Počet nalezených kurzů : 4233

Kurzy : << | 75 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 225 | 300 | 375| >>


ZÁKON č. 250/2016 Sb., O ODPOVĚDNOSTI ZA PŘESTUPKY A ŘÍZENÍ O NICH (účinnost od 1. 7. 2017) A SOUVISEJÍCÍ ZMĚNOVÝ ZÁKON (zákon č. 183/2017 Sb. včetně novely správního řádu)

Zákon č. 250 - 2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich (účinnost od 1. 7. 2017) a změnový zákon č. 183 - 2017 Sb. (změny sankčních ustanovení zákonů na jednotlivých úsecích veřejné správy) < účel nové úpravy: kodifikace správního trestání (společná úprava podmínek odpovědnosti, druhů správních trestů a jejich ukládání, procesních ustanovení zvláštních vůči správnímu řádu dosavadní jiné správní delikty PO a PFO se stávají přestupky; < vztah k dosavadním úpravám a výkladům: kontinuita principů (např. rozlišení subjektivní a objektivní odpovědnosti), někdy výslovná úprava toho, co dosud dovozovala judikatura, jindy zaplnění kritizovaných mezer ve stávající úpravě apod. Časová působnost, územní působnost, osobní působnost - retroaktivita jen ve prospěch pachatele, doba spáchání u pokračujícího, hromadného a trvajícího přestupku. Základy odpovědnosti za přestupek < materiální znak přestupku (společenská škodlivost), formální znaky, subsidiarita vůči trestnému činu; < vývojová stádia přestupku a jejich trestnost, přestupky pokračující, trvající, hromadné; < odpovědnost FO za přestupek (subjektivní), odpovědnost PO a PFO za přestupek (objektivní, s možností prokázání liberačního důvodu < odpovědnost FO jako organizátora, návodce, pomocníka (musí tak stanovit zvláštní zákon), úprava přičitatelnosti jednání fyzické osoby právnické osobě a fyzické osobě podnikající; vztah k dosavadním otázkám určování deliktně odpovědného subjektu - ů (zadavatele díla apod. < okolnosti vylučující protiprávnost; < zánik odpovědnosti a odpovědnost právního nástupce (PO a PFO vztah k ustanovením dosavadních zákonů o lhůtách pro uložení pokuty - pro zahájení řízení o pokutě; < správní tresty a jejich ukládání; vztah k ustanovením dosavadních zákonů o kritériích pro stanovení výše pokuty, k judikatuře o likvidačním charakteru pokuty, osobních a majetkových poměrech pachatele, profesionální povaze subjektu atd.; < obligatornost x fakultativnost ukládání pokut, resp. správního trestu, upuštění od uložení správního trestu; < souběhy deliktů, zásada ne bis in idem, totožnost skutku. Řízení o přestupcích < věcná příslušnost, změny místní příslušnosti z důvodu vyloučení u ÚSC jako podezřelých z přestupku; < doručování veřejnou vyhláškou, nesoučinnost zmocněnce účastníka řízení; < účastníci řízení (obviněný, poškozený), vztah k dosavadním výkladům účastenství v sankčním řízení (obce, spolky, vlastník dotčeného pozemku apod. < postupy před zahájením řízení (nově: usnesení o odložení věci), řízení navazující na kontrolu; < zahájení řízení, ÚJ (změna dosavadní obligatornosti podle PřestZ), dokazování (nově výslovně i výslech obviněného), přerušení, zastavení řízení; < společné řízení, porušení právních povinností vyskytujících se ve stejné oblasti veřejné správy; < náležitosti rozhodnutí, popis skutku atd., lhůta pro vydání rozhodnutí; < zkrácená řízení (příkaz, příkaz na místě a příkazový blok < odvolací řízení - spec ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Ludmila Novotná, vzdělávací agentura PROFESIM


Revize norem ISO 9001:2015 a ISO 14001:2015

Trápí vás, jak připravíte svoji firmu na certifikaci podle nových požadavků ISO 9001:2015 a ISO 14001:2015?* Tak tento kurz je určený právě pro vás. Poradíme vám jak zavést do vašeho systému změny dle požadavků revize a jak definovat kontext organizace včetně interních a externím aspektů a očekávání zainteresovaných stran. Obsah kurzu : Dopolední blok 1. Kolik vám ještě zbývá času do zavedení změn a úspěšné certifikace. 2. Jak se změní článkové uspořádání norem dle Annex SL. 3. Jaké jsou zásadní změny oproti ISO 9001:2008 a ISO 14001:2004 a jak na ně v praxi.* Odpolední blok 4. Práce s tabulkou vzorových rizik. Lektor vás provede databází s 250 vzorovými riziky pomůže vám nadefinovat vaše vlastní. Naše databáze rizik vám ušetří minimálně 5 pracovních dní, které byste jinak věnovali jejímu vytváření a vymýšlením metodiky hodnocení. * Co se na kurzu naučíte? * Budete vědět, co ve vašem systému QMS nemusíte měnit a co naopak zůstává v platnosti.* Dáme vám návod, jak metodicky vést své spolupracovníky při zavedení změn požadovaných revizemi.* Odnesete si předpřipravenou vzorovou tabulku rizik a příležitostí, kontextu a zaintersovaných stran. Praktický workshop ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - QC Group, s.r.o.


Revize normy ISO 9001:2015

Trápí vás, jak připravíte svoji firmu na certifikaci podle nových požadavků ISO 9001:2015?* Tak tento kurz je určený právě pro vás. Poradíme vám jak zavést do vašeho systému změny dle požadavků revize a jak definovat kontext organizace včetně interních a externím aspektů a očekávání zainteresovaných stran. Obsah kurzu : Dopolední blok 1. Kolik vám ještě zbývá času do zavedení změn a úspěšné certifikace. 2. Jak se změní článkové uspořádání norem dle Annex SL. 3. Jaké jsou zásadní změny oproti ISO 9001:2008 a ISO 14001:2004 a jak na ně v praxi.* Odpolední blok 4. Práce s tabulkou vzorových rizik. Lektor vás provede databází s 250 vzorovými riziky pomůže vám nadefinovat vaše vlastní. Naše databáze rizik vám ušetří minimálně 5 pracovních dní, které byste jinak věnovali jejímu vytváření a vymýšlením metodiky hodnocení. * Co se na kurzu naučíte? * Budete vědět, co ve vašem systému QMS nemusíte měnit a co naopak zůstává v platnosti.* Dáme vám návod, jak metodicky vést své spolupracovníky při zavedení změn požadovaných revizemi.* Odnesete si předpřipravenou vzorovou tabulku rizik a příležitostí, kontextu a zaintersovaných stran. Praktický workshop ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - QC Group, s.r.o.


Metody zlepšování a řešení neshod

Naučíme vás, jak přijít na kloub skutečným příčinám vašich neshod, reklamací a jiných problémů prostřednictvím moderních metod. Pomůžete tak vaší firmě ušetřit náklady tím, že se problémy už nebudou opakovat. Obsah kurzu : 7 + 1 druh plýtvání metoda 5S brainstorming Paretova analýza metoda 5W (What, When, Where, Who, Why) 2H (How much, How) metoda 5x Proč Ishikawův diagram 8D report jako nástroj pro zlepšování a řešení neshod * Co se na kurzu naučíte? Objevíte druhy plýtvání, které brzdí rozvoj vaší firmy. Naučíte se řešit neshody, reklamace a jiné problémy pomocí moderních ověřených metod, jako je brainstorming, Paretova analýza, 5x Proč, Ishikawův diagram, 5W2H. Seznámíte se s nejpoužívanější metodou pro řešení neshod a reklamací – 8D reportem. => => Získáte přehled o možnostech metody 5S a jejího využití pro dosažení příjemného, čistého a bezpečného pracoviště. Vyzkoušíte si při praktických cvičeních, jak všechny metody začít ihned využívat. Praktický workshop ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - QC Group, s.r.o.


Metody zlepšování a řešení neshod

Naučíme vás, jak přijít na kloub skutečným příčinám vašich neshod, reklamací a jiných problémů prostřednictvím moderních metod. Pomůžete tak vaší firmě ušetřit náklady tím, že se problémy už nebudou opakovat. Obsah kurzu : 7 + 1 druh plýtvání metoda 5S brainstorming Paretova analýza metoda 5W (What, When, Where, Who, Why) 2H (How much, How) metoda 5x Proč Ishikawův diagram 8D report jako nástroj pro zlepšování a řešení neshod * Co se na kurzu naučíte? Objevíte druhy plýtvání, které brzdí rozvoj vaší firmy. Naučíte se řešit neshody, reklamace a jiné problémy pomocí moderních ověřených metod, jako je brainstorming, Paretova analýza, 5x Proč, Ishikawův diagram, 5W2H. Seznámíte se s nejpoužívanější metodou pro řešení neshod a reklamací – 8D reportem. => => Získáte přehled o možnostech metody 5S a jejího využití pro dosažení příjemného, čistého a bezpečného pracoviště. Vyzkoušíte si při praktických cvičeních, jak všechny metody začít ihned využívat. Praktický workshop ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - QC Group, s.r.o.


Revize norem ISO 9001:2015 a ISO 14001:2015

Trápí vás, jak připravíte svoji firmu na certifikaci podle nových požadavků ISO 9001:2015 a ISO 14001:2015?* Tak tento kurz je určený právě pro vás. Poradíme vám jak zavést do vašeho systému změny dle požadavků revize a jak definovat kontext organizace včetně interních a externím aspektů a očekávání zainteresovaných stran. Obsah kurzu : Dopolední blok 1. Kolik vám ještě zbývá času do zavedení změn a úspěšné certifikace. 2. Jak se změní článkové uspořádání norem dle Annex SL. 3. Jaké jsou zásadní změny oproti ISO 9001:2008 a ISO 14001:2004 a jak na ně v praxi.* Odpolední blok 4. Práce s tabulkou vzorových rizik. Lektor vás provede databází s 250 vzorovými riziky pomůže vám nadefinovat vaše vlastní. Naše databáze rizik vám ušetří minimálně 5 pracovních dní, které byste jinak věnovali jejímu vytváření a vymýšlením metodiky hodnocení. * Co se na kurzu naučíte? * Budete vědět, co ve vašem systému QMS nemusíte měnit a co naopak zůstává v platnosti.* Dáme vám návod, jak metodicky vést své spolupracovníky při zavedení změn požadovaných revizemi.* Odnesete si předpřipravenou vzorovou tabulku rizik a příležitostí, kontextu a zaintersovaných stran. Praktický workshop ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - QC Group, s.r.o.


Revize normy ISO 9001:2015

Trápí vás, jak připravíte svoji firmu na certifikaci podle nových požadavků ISO 9001:2015?* Tak tento kurz je určený právě pro vás. Poradíme vám jak zavést do vašeho systému změny dle požadavků revize a jak definovat kontext organizace včetně interních a externím aspektů a očekávání zainteresovaných stran. Obsah kurzu : Dopolední blok 1. Kolik vám ještě zbývá času do zavedení změn a úspěšné certifikace. 2. Jak se změní článkové uspořádání norem dle Annex SL. 3. Jaké jsou zásadní změny oproti ISO 9001:2008 a ISO 14001:2004 a jak na ně v praxi.* Odpolední blok 4. Práce s tabulkou vzorových rizik. Lektor vás provede databází s 250 vzorovými riziky pomůže vám nadefinovat vaše vlastní. Naše databáze rizik vám ušetří minimálně 5 pracovních dní, které byste jinak věnovali jejímu vytváření a vymýšlením metodiky hodnocení. * Co se na kurzu naučíte? * Budete vědět, co ve vašem systému QMS nemusíte měnit a co naopak zůstává v platnosti.* Dáme vám návod, jak metodicky vést své spolupracovníky při zavedení změn požadovaných revizemi.* Odnesete si předpřipravenou vzorovou tabulku rizik a příležitostí, kontextu a zaintersovaných stran. Praktický workshop ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - QC Group, s.r.o.


Abeceda mezigenerační komunikace - Rakváči, floutci a spratci

Máte také někdy dojem, že nerozumíte lidem z mladší generace? Jejich potřebám, jejich pracovnímu nasazení či spíše nenasazení ? Přemýšlíte občas o tom, jak na sebe nahlížejí mladí a staří v práci, co jim vzájemně vadí a co na sobě obdivují? S čím vším se můžeme setkat v týmech, kde se míchají různé generace a přístupy? Podlehnete někdy dojmu, že svět byl dřív trochu normálnější i když víte, že vývoj nezastavíte? Anebo je to jen stereotypní zobecňování a generační rozdíly jsou více méně stále stejné? Co Vám kurz přinese? Seminář Vás srozumitelně provede těmi a dalšími okruhy otázek. A zejména bude hledat odpovědi na to, jak si vzájemně lépe porozumět v práci i v rodině. Cílová skupina Obsah Jak se vzájemně vnímají různé generace dnešní doby. Odlišnosti generací X,Y, Z, alfa a jejich typické znaky. V čem vyrůstají naše děti, co a proč na nás nechápou a co my na nich? Proč si mnohdy nerozumíme? Nudní staříci, nezodpovědní mladí. . . je tomu opravdu tak? Závislost na technologiích? Co je ještě zdravé a co už je patologie? Jak na pocity viny, že nejsme dobří rodiče? ...



Jak řídit firemní skupinová setkání a workshopy - Umění facilitace

Jak přispět k tomu, aby workshopy, porady, diskuze či jiná skupinová pracovní setkání byla skutečně efektivní? Facilitujte! Jakými nástroji účastníky obohatit, aby byli schopni řešit problémy, diskutovat, nacházeli řešení a nápady ve vlastních řadách a maximálně využili tvůrčí potenciál skupiny? Jak pracovat s různým nasazením účastníků? Čím - kým opravdu je facilitátor ? Přijďte se obohatit o dovednost zvanou umění facilitace . Co Vám kurz přinese? Osvětlíme vám roli facilitátora ve skupině. Naučíte se, jak zefektivnit vedení skupinových setkání, workshopů, porad. Připomeneme si, proč je důležité dobře definovat očekávání výstupů a cíle setkání, a jak na to. Prozradíme vám typy, jak rozproudit skupinu k tvořivosti či aktivnímu řešení problémů. Podělíme se s Vámi o poznatky z praxe, jak uřídit bouřlivou diskuzi, jak vtáhnout do dění pasivní účastníky, jak vhodně reagovat jako facilitátor v horkých chvilkách. Odnesete si i individuální rady, jak zlepšit vaše facilitační dovednosti. Cílová skupina Kurz doporučujeme manažerům a pracovníkům, kteří vedou porady, workshopy a jiná firemní setkání, i těm, kteří se v tomto směru chtějí začít rozvíjet. Obsah Proč mohou být workshopy a diskuse neefektivní. Jak se připravit na setkání, organizace v průběhu a po ukončení. Role facilitátora, základní principy facilitace. Práce s procesem a skupinovou energií. Jak pracovat s otázkami. Facilitační dovednosti a nástroje. Řešení obtížných situací a emocí v týmu. Techniky povzbuzující kreativní myšlení. ...



Kritické myšlení a rozhodování - Nejste tak chytří, jak myslíte

Pozitivní myšlení je cesta ke spokojenosti. Kritické myšlení je cesta k úspěchu. Umět se poučit z vlastních chyb a špatných rozhodnutí je skvělá věc… ale jen pokud zjistíte, která rozhodnutí byla skutečně ta špatná! Mnoho organizací identifikovalo kritické myšlení jako chybějící spojení mezi úspěchem a neúspěchem jejich manažerů. Obvykle je totiž kritické myšlení a vhodné rozhodování klíčem k úspěšnému budování vztahů se zákazníky, řízení projektů, jejich kontroly, marketingu a v neposlední řadě i finančnímu úspěchu. Školení Kritické myšlení při rozhodování analyzuje důležité faktory a kognitivní chyby, které zásadně ovlivňují schopnost rozhodování a řešení problémů a učí účastníky nové koncepty a techniky, díky nimž mohou zlepšit své rozhodování a celkový výkon. Co Vám kurz přinese? Porozumět možným chybám ve vlastním úsudku a kognitivním zkreslením, ke kterým máte přirozené sklony. pochopit roli emocí v rozhodování, rozpoznat důležité informace, nepodléhat prvnímu dojmu, obecnému mínění nebo naléhavosti nějakého sdělení, vyhodnotit dopad kritického myšlení v každodenní práci, definovat si vlastní styl rozhodování a preferencí, použít nástroje a techniky kritického myšlení na různých pracovních situacích, činit rychlá intuitivní” rozhodnutí a ověřovat si jejich správnost. Cílová skupina Pro všechny, na nichž leží zodpovědnost činit důležitá rozhodnutí. Pro všechny, kteří se chtějí dozvědět více a především ty, kteří mají pocit, že se jich toto téma vůbec netýká. Obsah Kritické myšlení: aneb nejste tak chytří, jak myslíte (efekt kritického myšlení na rozhodování). Sebereflexe a Dunning-Kruegerův efekt. Skryté nástrahy pozitivního myšlení a dobře míněných rad” (Magické myšlení a Rosenthalův efekt). Efektivní rozhodování vs. rozhodovací paralýza (síla intuice a bleskový odhad pravděpodobnosti). Proof of concept - jak si ověřit správnost svých rozhodnutí dříve, než bude pozdě. ...



Jak na rozvojovou zpětnou vazbu - Manažerské dovednosti

Zapomeňte na poučky a návody, jak dávat zpětnou vazbu. Čím složitější disciplínu z ní děláme, tím více se jí bojíme. Z našeho programu si odnesete zážitek a pochopení, co s námi (těmi, kdo zpětnou vazbu dávají, i těmi, kdo ji přijímají) zpětná vazba dělá. Proč se cítíme nesví, proč se můžeme zpětné vazbě bránit nebo ji bagatelizovat, jak náš postoj a vnitřní nastavení ovlivňuje, jak a co při zpětné vazbě říkáme? POZOR, pokud nechcete dostat zpětnou vazbu, na tento kurz nechoďte. Anebo jen na vlastní nebezpečí! Jako bonus si sáhnete i na 360° zpětnou vazbu. Co Vám kurz přinese? Před samotným kurzem si vyzkoušíte zpětnou vazbu sami na sobě formou 360° zpětné vazby (dostanete od nás link, krátkou informační brožurku, vyberete si své hodnotitele a naformulujete si žádost o zpětnou vazbu, kterou svým hodnotitelům odešlete). Vyplníte si online dotazník Komunikačního stylu. Vyzkoušíte si zpětnou vazbu naživo v tiádách (Nevíte, co to slovo znamená? O důvod víc, proč přijít). Nasdílíte si zkušenosti s ostatními účastníky, které byste jinak nepoznali. Odnesete si hlubší pochopení základů zpětné vazby a inspirace, jak z této obávané disciplíny udělat ve své firmě přirozenou součást firemní kultury. Cílová skupina Kdokoli, kdo má zájem o zpětnou vazbu, personalisté, manažeři Obsah ...


Počet nalezených kurzů : 4233

Kurzy : << | 75 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 225 | 300 | 375| >>
Zobrazit jako: Table Tabulka termínů kurzů (��r)

Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 4233


Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
Seznam kurzůHledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
  • ��r (hledá i v popisu kurzu)
  • ��r Pro více slov: musí najít všechna [AND]
  • ��r hledá i v kurzech bez termínu a hledá pouze v názvu kurzu aspoň jedno klíčové slovo [OR]




| ��r
  • Hledáno: ��r - kurz musí obsahovat všechna hledaná slova
  • Vyzkoušejte také: nové hledání kurzu: ��r - můžete vybrat kurz ��r - podle regionu, akreditace a nebo termínu školení: ��r [NEW]

    Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?


    Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .


     

    [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení


    Kurzy | ABRA Flexi
    ***
    kurzy | 2022-06-09 
    Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy a akce - kurzy
    Články:Vzdělávání dospělích  Summit Academy RAZU sport kurzy - Pustevny - kurzy
    Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy | IES - kurzy
    Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy - Curatio - kurzy
    Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy - sniper.cz - kurzy
    Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy - skoleniproucetniskoleniproucetni - kurzy
    Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy Online + E-learning - kurzy
    Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy - kurzy
    Články:Vzdělávání dospělích  Online kurzy - kurzy


    Nalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu

    ^



    ^

  •  
    RSS
    RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
    Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
    skoleni-kurzy.eu

    SKOLENI-KURZY.EU



    REGIONY



    MENU



    KONTAKT


    skoleni-kurzy.eu
    2007 - 2024 © OBEC.net, sro
    Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
    Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
    Telefon:(+420) 775 193 488
    Fax:
    Kontakt

    +



    +




    V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





    Školení: Šikana na pracovišti v listopadu 2024 - Praha
    ^