Absolvent kurzu ví,jak poskytnout dětem celodenní peče,orientuje se ve zdravé výživě dítěte,sportovních aktivitách,hrách je schopen dítě zabavit i vzdělávat.Má znalosti z vývojové psychologie,výchovy umí je využívat při práci pečovatele.Má základní znalosti pedagogiky.Je obeznáme s rodinou výchovou.Orientuje se v základních situacích,které mohou dítě ohrozit na životě,je schopen poskytnout první pomoc,rozpoznat příznaky nejčastějších nemocí,orientuje se v založení zivnosti a prac. prav.vztazích ...

• 09.09.2024 - 30.11.2024 Praha 1
    ... Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky [kombinovaný, akreditovaný] - kód: [69-017-M] (AM Solvo)
  


• 09.09.2024 - 30.11.2024 České Budějovice
    ... Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky [kombinovaný, akreditovaný] - kód: [69-017-M] (AM Solvo)
  


• 09.09.2024 - 01.12.2024 Olomouc
    ... Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky [kombinovaný, akreditovaný] - kód: [69-017-M] (AM Solvo)
  


• 09.09.2024 - 30.11.2024 Brno - střed
    ... Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky [kombinovaný, akreditovaný] - kód: [69-017-M] (AM Solvo)
  


• 09.09.2024 - 30.11.2024 Plzeň 2-Slovany
    ... Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky [kombinovaný, akreditovaný] - kód: [69-017-M] (AM Solvo)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

: Cíl semináře : Cílem semináře je seznámit účastníky se specifiky právní úpravy pedagogických pracovníků jako zaměstnanců. Obsah: * předpoklady pro výkon činnosti pedagogických pracovníků a jejich prokazování s důrazem na problematiku odborné kvalifikace* výklad obecných ustanovení zákona o pedagogických pracovních týkajících se určování odborné kvalifikace pedagogických pracovníků* poslední novela zákona o pedagogických pracovnících* specifika pracovní doby pedagogických pracovníků (rozvržení, evidence)* specifika odměňování pedagogických pracovníků (určení platového tarifu, příplatky, tzv. přespočetné hodiny) ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-819 - 2013 Pracovněprávní problematika škol Akreditace: MV : Cílem semináře je seznámit účastníky se specifiky právní úpravy pedagogických pracovníků jako zaměstnanců. V rámci semináře bude podrobně vysvětleno zejména následující: - předpoklady pro výkon činnosti pedagogických pracovníků a jejich prokazov ...

Určeno: uchazečům o získání Průkazu lešenáře ve smyslu vyhl. ČSN 73 8101, délka kurzu 1 den ...

• Srpen 2024 České Budějovice



• Červen 2024 České Budějovice



• Červenec 2024 České Budějovice

22. MEZINÁRODNÍ SYMPOZIUM MOSTY 2017 konané pod záštitou ministra dopravy Ing. Dana Ťoka a hejtmana Jihomoravského kraje JUDr. Bohumila Šimka v rámci doprovodného programu 22. mezinárodního Stavebního veletrhu IBF. Motto: : sympozia: Mosty – stavby spojující národy a generace TEMATICKÉ OKRUHY I. Mostní objekty v ČR - výstavba, správa a údržba, normy Plánování a financování mostních staveb Významné realizace mostů Současná legislativa, předpisy a jejich návaznost na evropské normy Stav silničních a drážních mostů v ČR, jejich správa a údržba II. Mosty v zahraničí Informace o odborných zahraničních akcích Příklady realizovaných významných nových i rekonstruovaných mostů Inovace technologií, materiálů, výrobků pro mosty Havárie mostů – příklady III. Mosty v ČR – věda a výzkum Nové vědecké poznatky v oboru mostních konstrukcí, výzkumné úkoly Inovace technologií, materiálů a výrobků pro mosty Životnost mostů z hlediska použitých materiálů a konstrukčních systémů IV. Mosty v ČR – projekty a realizace Projekty novostaveb, přestaveb a oprav mostů Realizace novostaveb, přestaveb a oprav mostů Mostní vybavení Vady a poruchy mostů a jejich důsledky Sympozium je zařazeno v akreditovaných vzdělávacích programech pro členy ČKAIT celoživotní program vzdělávání A3 – 2 bod, ČKA – 2 body. Na sympoziu budou uděleny diplomy Mostní dílo 2015 v kategorii I. Novostavba a v kategorii II. Oprava nebo přestavba a čestná uznání za celoživotní práci v oboru Mosty. V souborech ke stažení je k dispozici seznam účastníků. Odborný garant Předseda přípravného výboru doc. Ing. Tomáš Rotter, CSc. Ing. Jiří Chládek, CSc. Tel. +420 602 811 401 Tel. +420 602 237 180 E-mail: rotter fsv.cvut.cz E-mail: inprekin volny.cz Pořadatel SEKURKON s.r.o., Starobělská 1133 - 5, 700 30 Ostrava - Zábřeh Koordinátor sympozia Mgr. Daniela Pivodová Kancelář Praha, Thámova 18, 180 00 Praha 8 mob.: +420 604 271 835, email: pivodova Sekretariát sympozia Dana Baňochová Kancelář Brno, Labská 249 - 13, 625 00 Brno mob.: +420 605 217 792, email: banochova ČASOVÝ PROGRAM SYMPOZIA 26. 4. 2017 – středa 15.00 - 21.00 Doprovodný program pro zahraniční hosty, členy čestného předsednictva, hlavní partnery sympozia a členy přípravného výboru 27. 4. 2017 – čtvrtek –1. den sympozia 08.00 - 09.00 Registrace účastníků 09.00 - 09.50 Slavnostní zahájení Zdravice hostů, Mostní dílo roku 2015, Čestná uznání (Předsedající: Ing. Jiří Chládek, CSc., doc. Ing. Tomáš Rotter, CSc., členové čestného předsednictva) 09.50 - 13.00 Okruh I - Mostní objekty v ČR - výstavba, správa a údržba, normy – 1. část KONGRESOVÁ HALA délka přednášek v min (zahrnuto 5min diskuze) Předsedající: Ing. Jiří Chládek ...

22nd INTERNATIONAL SYMPOSIUM BRIDGES 2017 held in the accompanying programme of the 22nd International Building Fair IBF SYMPOSIUM MOTTO Bridges– Constructions– Connecting Nations and Generations MAIN TOPICS 1. Bridges in the Czech Republic – Construction, Administration and Maintenance, Standards Planning and Financing of Bridges Significant Realization of Bridges Current Legislation, Regulations and their Relation to European Standards Condition of Road and Railway Bridges in the CR, their Administration and Maintenance 2. A Bridges Abroad Information on Specialised Events Abroad Examples of Realised Significant New and Reconstructed Bridge Structures Innovation of Technologies, Materials, Products for Bridge Objects Bridge Failures - Examples 3. Bridges in the Czech Republic – Research and Development New Scientific Knowledge in the Field of Bridge Structures, Research Tasks Service Life of Bridges – Influence of Selected Materials and Construction Systems Innovation of Technologies, Materials, Products for Bridge Objects 4. Bridges in the Czech Republic – Projects and Realisations Projects of New Constructions, Re-Constructions and Repairs of Bridges Realisation of New Constructions, Re-Constructions and Repairs of Bridges Bridge Accessories Causes of Faults and Failures of Bridge Objects and their Consequences In the course of the symposium there will be granted the diplomas Bridge Work 2015 in the category I. New Construction and in category II. Repair or Re-Construction and honorary mentions for all-life-long work in the field of bridges. Professional guarantor Chairman of the Preparatory Committee doc. Ing. Tomáš Rotter, CSc. Ing. Jiří Chládek, CSc. email: rotter fsv.cvut.cz email: inprekin volny.cz Tel.: +420 602 811 401 Tel.: +420 602 237 180 Mandatory application form is available here. For Company presentation click here. If you want to participate with your paper, contact the coordinator of symposium. PRELIMINARY PROGRAMME 26. 4. 2017 - Wednesday 14.00 - Accompanying programme for international guests, members of Preparatory Committee, Honorary representatives, General and Main partners 27. 4. 2017 - Thursday 08.00 Registration of Participants 09.00 Opening Ceremony, Greeting guests * Bridge Works of 2015 * Honorable Mentions 10.00 - 13.00 Presentations and discussion - Session I. and II. 13.00 - 14.00 Lunch break 14.00 - 17.30 Presentations and discussion - Session I. and II. 15.30 - 17.30 Presentations and discussion - Session III. 18.00 Conclusion of the first day of the Symposium 19.30 Social evening at Brewery Restaurant Starobrno 28. 4. 2017 - Friday 08.00 Opening of the 2. symposium day 08.05 - 14.00 Presentations and discussion – Session IV. 14.00 Conclusions of Symposium – Resolutions Lunch Accommodati ...

2.2. – MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2017 Povinnosti zaměstnavatele při odměňování zaměstnanců – minimální mzda od roku 2017, odměňování zaměstnanců – mzda, plat nebo odměna, obsluha mzdy, platu nebo odměny – povinnosti zaměstnavatelů při výplatách. Mzdové výměry – určení mzdy * platové výměry – stanovení tarifního platu * příklady na výpočet mzdy, platu, odměny * zákonné příplatky – za přesčas, svátek, víkend, noc, odměna za pohotovost * řada názorných výpočtů (cca 50 příkladů). Srážky ze mzdy, platu, odměny – 2017 ve výpočtu srážek, změna v občanském soudním řádu . Příjmy, ze kterých se musí provádět srážky * insolvence fyzické osoby a povinnosti zaměstnavatelů s tím spojené * exekuční tituly – rozhodnutí, usnesení soudu, exekuční příkaz, platební výměr, výkaz nedoplatků, rozhodnutí o pokutě * srážky z jiných příjmů * srážky z daňového bonus u, výsledku z ročního zúčtování daně, náhrady cestovních výdajů – zásadní informace – judikatura soudu * dohody o srážkách ze mzdy ve smyslu zákoníku práce * pořadí určení srážek ze mzdy, platu nebo odměny * datová schránka a exekuční tituly * změny plátce mzdy * srážky z dávek nemocenského pojištění * postup výpočtu * občanský zákoník a jeho dopady do problematiky provádění srážek ze mzdy * zajištění dluhu zaměstnance na základě dohody s věřitelem o srážkách ze mzdy v roce 2017, praktické výpočty – souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy * nezabavitelné částky v roce 2017 a vyživované osoby, na které lze uplatnit nezabavitelnou částku * součinnost zaměstnavatele vůči exekutorovi dle § 33 exekučního řádu. POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ, NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ: Vyměřovací základ v roce 2017 * nedoplatky a přeplatky na pojistném, platební výměry, výkazy nedoplatků, pokuty * způsoby vrácení přeplatků na pojistném * opravné přehledy * penále a jeho výpočet * pravděpodobná výše pojistného * splátky dlužného pojistného a penále * zdravotní pojištění – kategorie pojištěnců, výkon práce ve státech EU a placení pojistného * povinnosti zaměstnavatelů v nemocenském pojištění, kdy se nemocenské poskytuje v poloviční výši, krácení nemocenského, kdy je vyloučen nárok na nemocenské * termíny přihlašování a odhlašování poplatníků pojistného – zaměstnanců * možnosti změnit zdravotní pojišťovnu ve dvou termínech – podmínky, za kterých lze takto měnit zdravotní pojišťovnu * pojištěnec zdravotní pojišťovny a výkon práce v zemích EU – odvod pojistného PROBLEMATIKA DANĚ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI 2017. Rozšíření okruhu poplatníků, kteří podléhají zvláštní sazbě daně ( srážkové dani), zvýšení částky daňového zvýhodnění na druhé a třetí dítě, daňový bonus . Názorné příklady z praxe v rámci uplatňování daňových zvýhodnění – dětí, manžela, manželky, druha, družky, daňová zvýhodnění na vnoučata, děti v pěstounské péči * dokladovost a postupy plátce daně a poplatníka (zaměstnavatele a zaměstnance) * ohlašovací povinnost plátce daně při daňovém nedoplatku zaviněném poplatníkem da ...

CÍL: Hlavním cílem společného setkání bude seznámeni s připravovanou novelizací zákoníku práce pro rok 2017, zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, možné budou osobní konzultace. Úvod do problematiky Proč dochází k novelizaci pracovního práva v ČR v roce 2017? Vedoucí zaměstnanci – nová skupina vrcholových řídících zaměstnanců a jejich postavení, práva a povinnosti, specifické úpravy pracovněprávních vztahů – rozvržení pracovní doby až do rozsahu 48 hodin týdně, práce přesčas,délka směny,evidence pracovní doby, odměňování, příplatky za práci,jiné důležité osobní překážky v práci Změny ve vztazích mezi odborovými organizacemi u jednoho zaměstnavatele – z pohledu jejich postavení a možnosti uzavírat kolektivní smlouvu Pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad – upřesnění uzavírání dohody se zaměstnanci Definiční úpravy pojmů ve vztahu k pracovní době a jejím rozvržení – rozvrh pracovní doby, informační povinnost zaměstnavatele a pracovní doba, nové vymezení vícesměnných pracovních režimů, vymezení období nerovnoměrného rozvržení pracovní doby,konta pracovní doby, práce přesčas a noční práce, stanovená týdenní pracovní doba, rozvržení pracovní doby a její pravidla podle novelizace, pružné rozvržení pracovní doby, konto pracovní doby, nepřetržitý odpočinek v týdnu – denní odpočinek, nepřetržitý odpočinek v týdnu,dny pracovního klidu doba odpočinku po ukončení pracovní cesty, pracovní pohotovost u pružného rozvržení pracovní doby Změny pracovního poměru – nezbytnost písemného zdůvodnění vážných provozních důvodů při odmítnutí přidělení jiné práce zaměstnanci zaměstnavatelem, výkon jiné práce - převedení na jinou práci, dočasná změna místa výkonu práce Přechod práv a povinností – ve vztahu k výpovědi ze strany zaměstnance Hromadné propouštění – formální úpravy Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – dohoda o pracovní činnosti a nová délka vyrovnávacího období, nové vymezení podmínek pro výkon práce na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, zejména ve vztahu k pracovní době a její evidenci, zaručená mzda, osobní překážky v práci Odměňování zaměstnanců mzdou– minimální mzda a její vymezení, kolektivní smlouva a minimální mzda, zaručená mzda, práce ve svátek, mzda při uplatnění konta pracovní doby,mzda a výkon jiné práce Příplatek za dobu pracovní pohotovosti – nová úpravu výše příplatku ve dnech pracovního klidu Náhrada výdajů v souvislosti s výkonem práce – technické úpravy a nové vymezení Překážky v práci na straně zaměstnance – návraty do zaměstnání Dovolená zaměstnanců – nová – upravená pravidla pro nárok na dovolenou, dodatková dovolená, pravidla pro převody dovolené zaměstnance do následujícího kalendářního roku, čerpání dovolené ve svátek, překážky v práci a dovolená, krácení dovolené za neomluvené absence 1=1 Pracovní podmínky zaměstnanců pečujících o dítě – nezbytnost písemného zdůvodnění vážných ...

CÍL: Na semináři si osvojíte postupy při rozvrhování pracovní doby. Podrobně bude rozebrána problematika nerovnoměrného rozvržení pracovní doby a dalších forem - vícesměnné provozy, pružná pracovní doba, konto pracovní doby - z pohledu zákoníku práce a skutečné praxe ve firmách. Naučíte se řešit hlavní praktické problémy spojené s rozvrhem pracovní doby. Ke dni konání semináře bude celý výklad doplněn o aktuální stav novelizace zákoníku práce 2017, který se dotkne nejen problematiky pracovní doby ale i dovolené. Úvod do problematiky Základní pracovněprávní pojmy související s problematikou pracovní doby a forem jejího zákonného rozvrhování pracovní doba doba odpočinku směna a vícesměnné provozy noční doba oční práce rovnoměrné rozvržení pracovní doby pružná pracovní doba nerovnoměrné rozvržení pracovní doby vyrovnávací období – 26 - 52 konto pracovní doby odborová organizace a rozvrhování pracovní doby Rozvržení pracovní doby z pohledu zákonných regulací a personální praxe zákonná pravidla a regulace ve vztahu k pracovní době přestávky v práci bezpečnostní přestávky v práci doba odpočinku – nepřetržitý odpočinek mezi směnami a týdnu, dny pracovního klidu práce přesčas Praktické rozbory jednotlivých forem pracovní doby rovnoměrné rozvržení nerovnoměrné rozvržení pružné rozvržen konto pracovní doby Výkon práce ve vztahu k její evidenci u pracích konaných mimo pracovní poměr dohoda o pracovní činnosti dohoda o provedení práce Dovolená a pravidla jejího čerpání z pohledu zaměstnavatele - srovnání s novelizací 2017 dovolená za kalendářní rok poměrná část dovolené výměra dovolené dovolená za odpracované dny čerpání dovolené hromadné čerpání dovolené krácení dovolené převádění dovolená do následujících let 30.6. a právo zaměstnance na čerpání loňské dovolené Zákonné povinnosti zaměstnavatele související s evidencí pracovní doby a vykazování čerpání dovolené Školení probíhá v omezeném počtu max. 15 účastníků, aby byla zachována blízká interakce lektora s účastníky a možnost diskuze a sdílení zkušeností. Každý účastník kurzu obdrží OSVĚDČENÍ o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. (cena zahrnuje: kurzovné, Osvědčení o absolvování kurzu , školicí materiály, coffee break a občerstvení) ...

PODSTATA PRÁCE V ODDĚLENÍ HR Kdo je interní zákazník Jeho potřeby a očekávání Firemní kultura – profesionální přístup Komunikační proces JAK PŮSOBIT V JEDNÁNÍ S INTERNÍM KLIENTEM POZITIVNĚ První dojem Kultura projevu Pozitivní prvky verbální a neverbální komunikace Pozitivní vyjadřování Zásady nekonfliktní komunikace Co do komunikace s klientem nepatří Telefonický kontakt s klientem JAK ZVLÁDAT NÁMITKY Typy námitek, nejčastější příčiny námitek v oddělení HR Postup pro konstruktivní zvládání námitek Odpovědi na nejčastější námitky kolegů ZVLÁDÁNÍ OBTÍŽNÝCH KOMUNIKAČNÍCH SITUACÍ Jak s námi kolega manipuluje Kontramanipulativní techniky Vhodná strategie jednání při agresivním jednání Emoce v komunikaci s kolegou KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI PRO PRACOVNÍKA HR Zásady a doporučení k vedení přijímacího pohovoru: Kárné řízení Výpověď Další dle potřeb účastníků školení Kurzovné zahrnuje: Osvědčení o absolvování kurzu Školicí materiály Občerstvení Kurzovné: 1.500,-Kč bez DPH * 1.815,-Kč vč. DPH 2.850,-Kč bez DPH * 3.630,-Kč vč. DPH, cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu 4.275,-Kč bez DPH * 5.445,-Kč vč. DPH, cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu 5.700,-Kč bez DPH * 7.260,-Kč vč. DPH, cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu ...