logo skoleni-kurzy

ŠKOLENÍ: KR����KORA # HLEDÁM NEJLEPŠÍ ŠKOLENÍ NEBO SEMINÁŘE STRANA 26 | HLEDÁ KURZ: KR����KORA POUZE V NÁZVU KURZU


skoleni-kurzy.eu




Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací


Kr����kora | do 10 dnů | do 30 dnů



skoleni-kurzy.eu

[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.

Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?

Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.

Registrace školící firmy

Jste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.
 

Náhodný kurz/školení


Akreditovaná zkouška Chůva pro děti v dětské skupině [kód: 69 073 M] - AM Solvo
Chůva pro děti v dětské skupině [kód: 69-073-M] nabízí ověření znalostí pro zájemce o práci v dětských skupinách. Dle novely o dětských skupinách je poskytovatel povinen zajistit, aby činnost, kterou se uskutečňuje výchova a péče o dítě v dětské skupině, byla vykonávána alespoň 1 pečující osobou s

^

 

 

Viz také následující kurzy :
Další zlevněné kurzy

SLEVA 10 % na kurz Základy kybernetické bezpečnosti - LastMinute' - Praha - - využít slevu lze pouze do 29.5.2024

Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: Kr����kora - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]

Hledáno v názvu kurzu/školení: Kr����kora


Počet nalezených kurzů : 296

Kurzy : << | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30| >>


Umělá inteligence pro kreativní obory

AI for creative industries * Máte pocit, že vám tak trochu ve vaší branži ujíždí vlak? Potřebujete se naučit používat nástroje umělé inteligence? Začínáte experimentovat s ChatGPT? Chcete získat spoustu praktických rad a návodů, co skutečně v praxi fungují? Rádi vám s tím pomůžeme! Tento kurz obsahuje 2 % teorie a 98 % praxe, takže zapomeňte na nudné generické „kecy“ a připravte se na nálož užitečných tipů, triků a vychytávek, které skutečně využijet ...


^

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills


DPH u obcí, měst, statutárních měst, hl. města Prahy, krajů i jiných neziskových subjektů v roce 2024 a navržené změny ZDPH 2025-2027

...


^

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Ludmila Novotná, vzdělávací agentura PROFESIM


Komunikační kruh interního auditu

Seminář účastníky seznámí s důležitostí úlohy komunikace v celém procesu interního auditu. * Pomocí grafického znázornění komunikačního kruhu budou představeny jednotlivé fáze komunikace zainteresovaných stran na interním auditu (od projednávání plánu interního auditu po získání zpětné vazby od auditovaného subjektu nebo představení auditní zpráv ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Český institut interních auditorů, z.s.


Metodika organizačního auditu krok za krokem

Seminář se zaměřuje na cíle, metody, organizaci, závěry a doporučení organizačních auditů, a jeho hlavní pozornost je věnována podrobnému výkladu jeho metod. Zabývá se tím, kdy a proč tyto audity provádět, jak konkretizovat jejich zadání, na co se při jejich provádění zaměřit, jak a na základě jakých kritérií hodnotit jednotlivé aspekty organizační ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Český institut interních auditorů, z.s.


Řízení kreditního rizika

Seznámit účastníky s praktickými aspekty řízení kreditního rizika. Úvodní část se stručně věnuje způsobům identifikace a měření kreditního rizika. Následně se seminář zabývá samotným řízením kreditního rizika, tzn. organizačním uspořádáním a nezbytnými procesními postupy včetně postupu vymáhání a souvisejícího reportingu. OBSAH SEMINÁŘE Kredit ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Český institut interních auditorů, z.s.


Virtuální aktiva – kryptoměny, tokeny – včetně zaúčtování a zdanění

Na semináři se dozvíte shrnutí současných názorů na ne zrovna jednotnou problematiku účtování a zdanění takzvaných virtuálních aktiv počínaje Bitcoiny a konče sběratelskými tokeny. Probíraná problematika je ilustrována na příkladech. * • virtuální měny (Bitcoiny, Litecoiny, Riple a další), • rozdíl mezi virtuální měnou a virtuálními penězi, • tokeny, „virtuální akcie“, nosiče smluv a závazků, • zaúčtování těžby, nákupu, prodeje, • evidence v podvojném účetnictví, • platby virtuálními měnami, • nákup a prodej za virtuální měnu, • důsledky transakcí s virtuálními měnami v oblasti daně z příjmů, • důsledky v oblasti DPH, • virtuální aktiva v daňové evidenci, • povinnosti majitele virtuálních aktiv nezařazených v obchodním majetku (např. fyzické osoby nepodnikatele), • zdanění nákupu a prodeje virtuálních aktiv. Dotazy a diskuze. ...


^



Agenturní zaměstnávání prakticky – krok za krokem a bez pokut po novelizaci v roce 2024

Cílem prakticky orientovaného semináře je poskytnout vám komplexní přehled legislativy ve vztahu k agenturnímu zaměstnávání, seznámit vás s praxí ověřenými metodami náboru agenturních zaměstnanců a naučit vás, jak se vyhnout rizikům spojených s využíváním agenturních zaměstnanců ve firmě. Dozvíte se, jak poznat seriózní agenturu práce, co musí obsahovat smlouva s agenturou práce, smlouva s přiděleným agenturním zaměstnancem, jak realizovat pojem „srovnatelné podmínky“, které musí být agenturním zaměstnancům garantovány. * • základní vymezení aktuálního stavu na trhu práce ve vztahu k agenturnímu zaměstnávání, • vymezení právních předpisů vztahujících se k problematice agenturního zaměstnávání, • jak poznat seriózní agenturu práce, • jak se vyvarovat nelegálnímu zaměstnávání (například používání smlouvy o dílo), • smlouvy uzavírané s agenturou práce a s jednotlivými agenturními zaměstnanci, • jak se vypořádat s povinnostmi – uživatele agenturního zaměstnávání ve firmě od prvého dne nástupu agenturního zaměstnance až do ukončení výkonu práce agenturního zaměstnance u uživatele, • vymezení a právní rámec pojmu – srovnatelné podmínky pro agenturního zaměstnance, • denní komunikace s agenturními zaměstnanci na pracovišti z pohledu toho, kdo je přímo řídí, • principy kontroly dodržování pravidla srovnatelných podmínek ve vztahu k agentuře práce – obrana proti případné pokutě od Inspektorátu bezpečnosti práce. Odpovědi na dotazy. ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář



Mediální komunikace a krizová komunikace s médii

Dozvíte se, jak účinně podržet pověst vaší firmy v případě nenadálé negativní a pro firmu nepříjemné události. Seznámíte se s principy přípravy a využití krizového PR. Seznámíte se s variantami, zákonitostmi i nástroji krizové komunikace. Naučíte se odolat tlaku médií, který se přenáší na celou firmu. * • typy nepříjemných, negativních až opravdu krizových událostí, které mohou vaši firmu potkat, • jak krizová událost ve firmě nejčastěji vzniká a komu hrozí, • co dělat, když negativní událost propukne v celé své síle – jak uvažovat a čeho se držet, • role zaměstnanců firmy při řešení krizové události, • jak se účinně připravit: krizový audit, krizový scénář, krizový tým, plán, web, • jak být připraven na komunikaci s médii, • princip zlatých vět, • co se dá z negativní události vzít pro budoucí komunikaci a PR, • firemní krizová komunikace v příkladech z bohaté praxe lektorky. => => Získáte možnost jedné online konzultace zdarma po skončení semináře. ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář



Bez komentáře se novinářům neříká: krizová komunikace (nejenom s médii)

Dozvíte se, jak účinně podržet pověst vaší firmy v případě nenadálé negativní a pro firmu nepříjemné události. Seznámíte se s principy přípravy a využití krizového PR. Seznámíte se s variantami, zákonitostmi i nástroji krizové komunikace. Naučíte se odolat tlaku médií, který se přenáší na celou firmu. * • typy nepříjemných, negativních až opravdu krizových událostí, které mohou vaši firmu potkat, • jak krizová událost ve firmě nejčastěji vzniká a komu hrozí, • co dělat, když negativní událost propukne v celé své síle – jak uvažovat a čeho se držet, • role zaměstnanců firmy při řešení krizové události, • jak se účinně připravit: krizový audit, krizový scénář, krizový tým, plán, web, • jak být připraven na komunikaci s médii, • princip zlatých vět, • co se dá z negativní události vzít pro budoucí komunikaci a PR, • firemní krizová komunikace v příkladech z bohaté praxe lektorky. => => Získáte možnost jedné online konzultace zdarma po skončení semináře. ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář



Konto pracovní doby – praktický návod krok za krokem, jeho výhody a nároky kladené na zaměstnavatele

Mnoho firem hledá cesty jak nastavit co nejvíce flexibilní formu rozvrhu pracovní doby z pohledu zaměstnavatele. Lektor vás na semináři postupně seznámí se základními a praktickými úkony, které jsou nezbytné pro nastavení funkčního konta pracovní doby u těch firem, které v důsledku sezónnosti, nárůstu či výkyvu zakázek potřebují využívat pracovní dobu zaměstnanců v pružnějším režimu dle aktuálních potřeb. Ale také upozorní na veškerá s tím spojená úskalí a celkovou administrativní náročnost nejen celkového nastavení, ale i denní - týdenní kontroly této formy rozvržení pracovní doby, aby vše bylo zcela v souladu se zákoníkem práce. * • princip konta pracovní doby, základní pojmy, • výhody zavedení do praxe, • změny oproti pravidelné pracovní době, • zákoník práce a související předpisy, • vnitřní předpis, kolektivní smlouva, nastavení SW, • vedení docházky a povinná dokumentace, • nastavení vyrovnávacích období, • vyúčtování konta pracovní doby. Případy z praxe, dotazy a diskuze. ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář

^



Konto pracovní doby – praktický návod krok za krokem, jeho výhody a nároky kladené na zaměstnavatele

Mnoho firem hledá cesty jak nastavit co nejvíce flexibilní formu rozvrhu pracovní doby z pohledu zaměstnavatele. Lektor vás na semináři postupně seznámí se základními a praktickými úkony, které jsou nezbytné pro nastavení funkčního konta pracovní doby u těch firem, které v důsledku sezónnosti, nárůstu či výkyvu zakázek potřebují využívat pracovní dobu zaměstnanců v pružnějším režimu dle aktuálních potřeb. Ale také upozorní na veškerá s tím spojená úskalí a celkovou administrativní náročnost nejen celkového nastavení, ale i denní - týdenní kontroly této formy rozvržení pracovní doby, aby vše bylo zcela v souladu se zákoníkem práce. * • princip konta pracovní doby, základní pojmy, • výhody zavedení do praxe, • změny oproti pravidelné pracovní době, • zákoník práce a související předpisy, • vnitřní předpis, kolektivní smlouva, nastavení SW, • vedení docházky a povinná dokumentace, • nastavení vyrovnávacích období, • vyúčtování konta pracovní doby. Případy z praxe, dotazy a diskuze. ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář

^


Počet nalezených kurzů : 296

Kurzy : << | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30| >>
Zobrazit jako: Table Tabulka termínů kurzů (Kr����kora)

Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 296


Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
Seznam kurzůHledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
  • Kr����kora Pro více slov: musí najít všechna [AND]
  • Kr����kora hledá i v kurzech bez termínu a hledá pouze v názvu kurzu aspoň jedno klíčové slovo [OR]




| kr����ko
  • Hledáno: Kr����kora - kurz musí obsahovat všechna hledaná slova
  • Vyzkoušejte také: nové hledání kurzu: Kr����kora - můžete vybrat kurz Kr����kora - podle regionu, akreditace a nebo termínu školení: Kr����kora [NEW]





  •  
    RSS
    RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
    Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
    skoleni-kurzy.eu

    SKOLENI-KURZY.EU



    REGIONY



    MENU



    KONTAKT


    skoleni-kurzy.eu
    2007 - 2024 © OBEC.net, sro
    Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
    Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
    Telefon:(+420) 775 193 488
    Fax:
    Kontakt

    +



    +




    V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





    Školení: Pokročilá analýza dat v Oracle 12c/11g v červnu 2024 - Brno
    ^