Cílem kurzu je seznámit posluchače s požadavky normy ČSN EN ISO 14001:2016 a technikami interních auditů. 1. Úvod do problematiky 2. Požadavky normy ČSN EN ISO 14001:2016 3. Cíle a programy - příklady 4. Přezkoumání systému - příklad 5. Odpovědnosti vedoucích pracovníků 6. Odpovědnosti zaměstnanců 7. Techniky auditování a záznamy dle ČSN EN ISO 19011:2012 Osvědčení: Posluchači obdrží osvědčení o úspěšném absolvování kurzu . ...

charakteristika násilných útoků (příklady z praxe) typologie (teroristický útok, braní rukojmí, aktivní útočník, loupežné přepadení aj.) dynamika a fáze útoků profily pachatelů zásady jednání v případě útoku a taktické postupy bezpečnostní a preventivní opatření (indikátory, varovné signály) psychologické aspekty a postratumatická stresová porucha ...

16. DISKUZNÍ SEMINÁŘ K TÉMATŮM 22. SYMPOZIA MOSTY 2017 spojený s exkurzí na silniční a železniční mosty v oblasti trojmezí a dálniční mosty na slovenské D3 ZAMĚŘENÍ AKCE V návaznosti na 22. Mezinárodní sympozium Mosty 2017 bude uspořádán již 16. diskuzní seminář. Seminář je zařazen v akreditovaných vzdělávacích programech pro členy ČKAIT. Celoživotní program vzdělávání A3 – 2 body. ČKA – 4 body. Připravovaná témata pro diskuzní seminář: Železniční mosty na 3. tranzitním koridoru v oblasti trojmezí (Česko, Slovensko, Polsko) Silniční mosty v oblasti trojmezí Silniční mosty na silnici I - 11 Nebory – Oldřichovice Dálniční mosty na Slovensku na D3 v úseku Smčinovec – Skalité Aktuální témata, která úzce souvisí s mostařskými novinkami Součástí semináře bude odborná exkurze zaměřená na:* Železniční stavby v oblasti trojmezí* Silniční mosty v oblasti trojmezí* Mosty na Slovensku CÍL AKCE Seminář poskytne široké mostařské veřejnosti také prostor a možnost odborného vyjádření v návaznosti na témata a přednášky letošního sympozia. Nejzajímavější náměty z diskuzního semináře budou přednostně zařazeny do programu 23. Mezinárodního sympozia Mosty 2018, které se bude konat ve dnech 26. - 27. 4. 2018 v Brně, v hotelu Voroněž. Diskuzní seminář je mimo jiné vhodnou příležitostí k navázání dalších pracovních i osobních kontaktů. PROGRAM 5. 10. 2017 09.30 - 10.00 Registrace účastníků 10.00 - 12.00 Zahájení a dopolední blok přednášek VYHODNOCENÍ 22. MEZINÁRODNÍHO SYMPOZIA MOSTY 2017 Ing. Jiří Chládek, CSc., předseda přípravného výboru PLÁNOVANÉ A ZAHAJOVANÉ REALIZACE MOSTŮ NA SEVERNÍ MORAVĚ Ing. Jiří Hlavatý, Ph.D, ŘSD ČR MOSTY NA STAVBÁCH I - 11 NEBORY - OLDŘICHOVICE A OLDŘICHOVICE – BYSTŘICE Ing. Jiří Hlavatý, Ph.D, ŘSD ČR ŽELEZNIČNÍ MOSTY V OBLASTI TROJMEZÍ - 3. TRANZITNÍ KORIDOR Ing. Václav Podlipný, SŽDC, s. o. ZESILOVÁNÍ PŘEDPJATÝCH ŽELEZNIČNÍCH MOSTŮ NA PŘÍKLADU MOSTU GAGARIN doc. Ing. Ladislav Klusáček, CSc., VUT v Brně INOVATIVNÍ MATERIÁL PRO HYDROIZOLACI A OCHRANU ŽELEZOBETONOVÝCH MOSTNÍCH KONSTRUKCÍ Ing. Daniel Štolfa, Ing. Petr Martínek, BASF Stavební hmoty Česká republika s.r.o. 12.00 Polední přestávka - oběd 13.00 Odpolední blok přednášek SPŘAŽENÉ MOSTY PROJEKTOVANÉ FIRMOU SHP Ing. Ilja Hustý, Stráský, Hustý a partneři, s.r.o. VYUŽITÍ PŘEJEZDU NADMĚRNÉHO BŘEMENE PO MOSTĚ JAKO JEDNÉ Z DIAGNOSTICKÝCH METOD Ing. Igor Suza, Mostní a silniční s.r.o. OPĚRY A KŘÍDLA MOSTŮ Z ARMOVANÝCH ZEMIN Jaroslav Adamec, MACCAFERRI CENTRAL EUROPE s r.o. ČASTÉ ZÁVADY NA MOSTNÍCH LOŽISKÁCH A DILATAČNÍCH ZÁVĚRECH ...

1.den – ZÁKONÍK PRÁCE 2017, 2018 – AKTUÁLNÍ INFORMACE O ZMĚNÁCH Souh> připravovaných změn od 1.1.2018 v Zákoníku práce – nová skupina vrcholových řídících zaměstnanců a jejich postavení, pracovní doba, práce z domova, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, doručování, dovolená – zásadní změny ( budou-li schváleny) ……. Předsmluvní povinnosti * závislá práce, nelegální práce * sankce za umožnění nelegální práce * vnitřní firemní předpisy – pracovní řád, organizační řád, mzdový řád atd. * názorné ukázky při sestavování vnitropodnikových předpisů * pracovnělékařské služby od 1.10.2017 zásadní změny – obsah smlouvy mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovnělékařských služeb, nově výpisy z dokumentace, vstupní lékařské prohlídky, dohlídky pracovišť, periodické prohlídky, mimořádné prohlídky, prohlídky zaměstnanců pracujících v noci, výstupní pracovnělékařské prohlídky * možné sankce v této oblasti – kontroly inspekce práce a krajské hygienické stanice. Povinnosti zaměstnavatele * co musí obsahovat pracovní smlouva – co je předmětem možných sporů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem * zkušební doba * pracovní poměr na dobu neurčitou - určitou * dohody o provedení práce a pracovní činnosti – studenti, důchodci, ženy na mateřské a rodičovské dovolené, zaměstnávání nezletilých osob * souběhy dohod u jednoho zaměstnavatele – dopady na další právní předpisy, odvody pojistného, daně ze závislé činnosti * ukázky vzorů, doporučených postupů a výpočtů. Vše v porovnání k současné právní úpravě s navrhovanými změnami od roku 2018. Ukončení pracovního poměru * doručování písemností podle zákoníku práce – porovnání s novou právní úpravou, výpovědní důvody, ochranná doba, okamžité zrušení pracovního poměru * vydávání zápočtových listů, pracovní posudky a další povinnosti, které má zaměstnavatel vůči zaměstnanci při ukončení pracovního poměru, dohody o provedení práce a pracovní činnosti. Dovolená v roce 2017 a 2018. Výměra dovolené, plány dovolené, nařizování dovolené, celozávodní dovolená. Čerpání dovolené, dovolená za odpracované dny (hodiny), převod dovolené z roku do roku, čerpání dovolené a svátek, krácení dovolené, přerušení dovolené, mateřská dovolená a dovolená, dovolená u nerovnoměrného rozvrženého režimu pracovní doby, změna úvazku v průběhu roku a dopady na výpočet délky dovolené, názorné ukázky výpočtu dovolené, vnitřní firemní předpisy k čerpání dovolené. Nově dovolená za odpracované hodiny ! Překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance s náhradou mzdy a bez náhrady mzdy. Náhrady škody – obecná odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnancem zaměstnavateli, dohody o hmotné odpovědnosti, odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání – doporučené vzory, názorné výpočty náhrady škody * nařízení vlády 170 - 2014 Sb., od roku 2015 o povinné evidenci a vyplňování záznamů o pracovních úrazech – platí i nadále. Zákon o zaměstnanosti v roce 2017 – zásadní změny v Zákoně o zaměstnanosti v průběhu roku 2017 od 1.4., 1.8. a v roce ...

Předpokládané znalosti Znalosti odpovídající obsahu kurzu : Adobe Photoshop – základní kurz. Cíl kurzu Procvičit a zažít osvojené informace na praktických příkladech ze života grafika a foto ...

• 15.08.2024 Praha



• 23.08.2024 Brno



• 10.10.2024 Praha



• 18.11.2024 Brno



• 12.12.2024 Praha

Změny zákona o DPH, novelou účinnou od 1. července 2017, Výklad aktuálních Informací vydaných GFŘ k těmto změnám Nákup nového dopravního prostředku, nové vymezení, nejčastější chyba. Nové vymezení obchodního majetku dle uplatněného nároku na odpočet daně. Podnikání ve sdružení v roce 2017 a 2018. Příklady stanovení místa plnění u služby vztahující se k nemovité věci – vazba na nařízení Rady. Vznik povinnosti přiznat daň – nový § 20a – úplaty, u kterých ke dni přijetí není zdanitelné plnění známo dostatečně určitě (poukazy). Zrušení opakovaného plnění- zdanitelné plnění na dlouhodobé bázi. Oprava základu daně a výše daně, oprava odpočtu daně – reklamace, jak uvádět v kontrolním hlášení. Vývoz zboží, uskutečnění vývozu, dokládání vývozu zboží, vývoz zboží do 1 000 EUR nebo 1 000 kg. Nové řešení nedoložené ztráty obchodního majetku, který není dlouhodobým majetkem, majetek ve spotřebě, ztráty vlastních výrobků, ztráty dlouhodobého majetku, manka, škody. Režim přenesení daňové povinnosti – celkový přehled, specifika, povinnost přiznat daň, daňové doklady, nárok na odpočet daně, vazba na kontrolní hlášení, výklad nové informace. MINIMALIZACE RIZIK Jak minimalizovat riziko neuznání nároku na odpočet daně správcem daně. Vznik ručitelského závazku a jak minimalizovat riziko ručení, zvláštní způsob zajištění daně. Nespolehlivý plátce, platby na nenahlášený účet nebo na účet mimo tuzemsko. Nový institut nespolehlivá osoba . AKTUÁLNÍ INFORMACE K EET Fáze EET od 1. března 2018 – metodický pokyn. Získání certifikátu, povinné náležitosti uváděné na účtence, na koho se EET nevztahuje. DISKUZE zodpovídání dotazů, informace o připravovaných změnách Kurzovné zahrnuje: Školicí materiály Občerstvení ...

Všem pokročilým i začínajícím pracovníkům ze soukromého i veřejného sektoru, kteří se ve své praxi setkávají s pracovním právem - především tedy personalistům, mzdovým účetním, právníkům a řídícím pracovníkům. Účastníci školení získají přehled o změnách v zákoníku práce a budou se orientovat v aktuálních a problémových otázkách daných tématických okruhů zákoníku práce. Výklad bude proveden se zaměřením na rozbor zkušeností s praktickou aplikací, účastníci také budou upozornění na připravované z ...

Školení je určeno pracovníkům výrobních a obchodních společností, kteří se zabývají vykazováním údajů pro statistiku vnitrounijního pohybu zboží, případně zástupcům těchto společností, kteří potřebují získat základní či prohloubit si dosavadní informace v dané problematice. Cíl školení: Na školení získáte přehled základních pravidel vykazování statistiky pohybu zboží v rámci EU – INTRASTAT při realizaci různých obchodních transakcí, definici jednotlivých vykazovaných údajů ...

• 12.07.2024 Praha
    ... INTRASTAT – vykazování vnitrounijního obchodu se zbožím a jeho provázanost s uplatňováním DPH v roce 2024 (1. VOX a.s.)
  


• 12.07.2024 online
    ... INTRASTAT – vykazování vnitrounijního obchodu se zbožím a jeho provázanost s uplatňováním DPH v roce 2024 (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Školení je určeno účetním, fakturantům, administrativním pracovníkům, pracovníkům skladového hospodářství, vedoucím pracovníkům, podnikatelům, sekretářkám, asistentkám a dále všem, kteří se během své pracovní činnosti dostávají do kontaktu s problematikou DPH. Lektor kurzu : Květoslava NOVOTNÁ Účetní a daňový poradce – Brno, majitelka firmy NOVEKO poskytující účetní, daňové a ekonomické služby, lektorské činnosti v oblasti účetnictví se věnuje od roku 1993. Další informace: Úča ...

Cílem Kurzu je poukázat na úskalí genderových stereotypů a předsudků ve třech klíčových oblastech školního života: obsahy učiva, školní komunikace a hodnocení. Díky velkému množství konkrétních příkladů z pedagogické praxe, analýzám video ukázek z výuky a rozhovorům o vlastních zkušenostech získají vyučující argumenty pro odmítnutí paušalizace na základě pohlaví [představy o dívkách a chlapcích jako lidech s podobnými, tj. skupinovými vlastnostmi]. ...

Učíte na prvním stupni ZŠ? Hledáte možnosti, jak efektivně pracovat v heterogenní třídě s dětmi s různými vzdělávacími potřebami? Seznamte se s možnostmi, jak zvyšovat svou citlivost vůči potřebám jednotlivých dětí a v praxi vybudovat učební prostředí, připravené pro inkluzivní vzdělávání. Cílem kurzu je rozšířit Vaše pedagogické kompetence, a tím pádem snížit Vaše potenciální obavy, že Vám znalosti a dovednosti nebudou pro zavádění nových konceptů inkluzivního vzdělávání stačit. ...