Na semináři seznámíme posluchače s novinkami, které přinesou novely účetních a daňových předpisů v roce 2014 a shrneme vybrané novinky v daňové a účetní oblasti účinné již od roku 2013. Program semináře bude reagovat na legislativní vývoj u daňových změn vázaných na nový občanský zákoník a zákon o obchodních korporacích. Seminář je určen především pro pracovníky finančních oddělení. Cena zahrnuje také občerstvení. ...

Rekodifikace občanského práva zasáhla od 1.1.2014 významně i oblast právních vztahů k nemovitostem. Změna nastala již v samotném obsahu pojmu nemovitá věc, kdy věcí nemovitou jsou i některá práva. Reagováno je i na návrat uplatnění zásady superficies solo cedit, s cílem postupně sjednotit vlastnictví pozemku a stavby na něm umístěné. Přibyla celá řada práv, která je možno k nemovitostem sjednávat, jakožto práva věcná. Těmto změnám odpovídají i související právní předpisy, a to v podobě nového katastrálního zákona a prováděcích vyhlášek k němu. Posiluje se materiální publicita katastru nemovitostí ve prospěch práv nabytých v dobré víře a za přesně stanovených podmínek se umožňuje i nabytí práv od neoprávněného. V tomto smyslu došlo i k významným změnám počínaje dnem 1.1.2015. ...

Seminář, který vás seznámí se základními pojmy pracovního práva a upozorní na časté problémy, vznikající v praxi. ...

Víte, že pokud zaměstnavatel vyplatí zaměstnanci odstupné vyšší, než jaký je jeho zákonný nárok, je nutné navýšenou částku podrobit jak dani z příjmů fyzických osob, tak povinným odvodům sociálního a zdravotního pojištění? Víte, že zaměstnavatel je povinen mít v místě pracoviště kopie dokumentů prokazujících existenci pracovněprávních vztahů, tedy všechny smlouvy a výplatní pásky? Víte, že zaměstnavatel musí do knihy úrazů zaznamenávat nejenom úraz samotný, ale i jeho průběh, popis úrazu a rovněž situaci, při které se stal? Víte, že se zaměstnancům podle délky pracovní cesty zvyšuje stravné o několik korun? Cílem semináře je seznámit posluchače s aktuálním stavem platné právní úpravy pracovního práva i s připravovanými změnami podle stavu legislativního procesu. Obsah: vztah občanského zákoníku a zákoníku práce použití občanského zákoníku v pracovním právu základní zásady pracovního práva a jejich použití v právní praxi ochrana zaměstnance a flexibi ...

Cíl semináře : Seznámit posluchače s aktuálním stavem platné právní úpravy pracovního práva i s aktuálními změnami, zejména zákonem č. 205 - 2015 Sb. Obsah: * vztah občanského zákoníku a zákoníku práce * použití občanského zákoníku v pracovním právu * základní zásady pracovního práva a jejich použití v právní praxi * ochrana zaměstnance a flexibilita pracovního práva * právní jednání (uzavírání a rozvazování smluv, jednostranná právní jednání) * počítání času, započtení, odstoupení, zástavní právo, zhojení, narovnání a jiné instituty soukromého práva v pracovním právu * pracovnělékařské prohlídky a lékařské posudky z hlediska pracovněprávních vztahů, * sjednávání pracovního poměru na dobu určitou, * jiné problémy praktické aplikace zákoníku práce * odpovědnost za škodu - újmu v pracovněprávních vztazích * 276 - 2015 nařízení vlády podle zákoníku práce o odškodňování bolesti a ztížení spol ...

školení : 1 ) Obchodní smlouvy a smluvní vztahy Nejčastější obchodní smlouvy Kupní a darovací smlouva, smlouva o dílo, nájemní smlouva Zprostředkování, obchodní zastoupení Všeobecné obchodní podmínky Smluvní pokuta, úrok, úrok z prodlení, odstoupení od smlouvy Závdavek, uznání dluhu, splátkové kalendáře Odpovědnosti jednatelů a ředitelů s.r.o. Jednání a zastupování za právnickou osobu, péče řádného hospodáře Dvojkolejnost ředitel - jednatel, smlouva o výkonu funkce pracovní poměr, pracovní zařazení, funkce ředitel a skončení pracovního poměru Odstupné a odchodné Práva a povinnosti jednatelů , zákaz konkurence, odpovědnost za dluh Odpovědnost jednatele z pohledu insolventního zákona a trestního zákoníku Aktuální judikatura 02.) Aktuality v oblasti účetnictví, daní a předpisech souvisejících r. 2016 – Rekodifikace soukromého práva, kterou přinesl NOZ a na kterou navazují doprovodné změny, včetně důležitých změn daňových, poznatky z praxe – Změny v účetnictví korporací v souladu se zavedením ZOK, poznatky z praxe – Změny právní úpravy ručení za DPH z důvodu úhrady na nezveřejněný účet – Změny v elektronickém podávání přiznání, zavedení kontrolního hlášení – Volba společnosti pro podnikání, podnikání v rodině, nová pravidla rozdělování BSM, rodinný závod – Změny ve mzdové oblasti, co nového v oblasti superhrubé mzdy – Novelizace zákona o účetnictví od 1.1.2016, subjekty veřejného zájmu, kategorizace na malé, střední a velké, konsolidační celek, zveřejňování závěrek – Elektronická evidence tržeb – Změny v zákoně o DPPO, zdanění nových typů společností, status veřejné prospěšnosti – Výplaty podílu na zisku, změny v předmětu daně, svěřenecký fond a jeho význam – Změny v DPFO, prodej podílu a cenných papírů, zdanění příjmů ze závislé činnosti, odčitatelné položky ze základu daně – Položky ze základu daně – Metodický pokyn DFŘ D 22 – Změny v dani z nemovitých věcí, novela zákona o dani z nemovitých věcí č. 23 - 2015 Sb. – Změny v dani z nabytí nemovitých věcí, např. odstranění možnosti volby poplatníka daně, rozšíření použití směnné hodnoty – Jak to bude s majetkovými přiznáními Doprava : Autobusem s nástupními místy: Praha, Pardubice, Brno, Sárvár, ( odjezd z Prahy cca v 8 hod ráno). Cena se školením : 15.900,- Kč ...

Obecná ustanovení zákoníku práce – strany pracovněprávních vztahů – právní postavení vedoucích zaměstnanců – právní jednání v pracovněprávních vztazích (též předsmluvní odpovědnost) – pojetí platnosti a neplatnosti právních jednání – odstoupení od pracovněprávních jednání – doručování v pracovněprávních vztazích – závazky v pracovněprávních vztazích a jejich vznik, změna, zajištění a zánik – promlčení a zánik práv – vnitřní předpis – konkurenční doložka – potvrzení o zaměstnání a pracovní posudek – průměrný výdělek – pracovně-lékařské prohlídky a posudky Ustanovení týkající se vzniku, změn a skončení (zániku) pracovního poměru a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr – pracovní smlouva, jmenování a vznik pracovního poměru – pracovní poměr na dobu určitou a na dobu neurčitou – zkušební doba – agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli – změny pracovního poměru – skončení pracovního poměru – odstupné Nároky z neplatného rozvázání pracovního poměru – spory z neplatného rozvázání pracovního poměru – náhrada mzdy a náhrada škody při neplatném rozvázání pracovního poměru – skončení pracovního poměru při neplatném rozvázání pracovního poměru Aktuální věcné změny souvisejících právních předpisů Diskuse v rámci jednotlivých bloků ...

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – dohoda o provedení práce – dohoda o pracovní činnosti – použití ustanovení upravujících pracovní poměr pracovní doba a doba odpočinku – pracovní doba – překážky v práci – dovolená Odměňování práce – mzda – plat – odměna z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr – náhrada mzdy, zejména při překážkách v práci Náhrada škody a nemajetkové újmy bezdůvodné obohacení – odpovědnost zaměstnance za škodu – odpovědnost zaměstnavatele za škodu a nemajetkovou újmu – odpovědnost za újmu při pracovním úrazu a nemoci z povolání – bezdůvodné obohacení v pracovněprávních vztazích Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů – převod úkolů nebo činnosti zaměstnavatele k jinému zaměstnavateli – zrušení zaměstnavatele – smrt zaměstnance – smrt zaměstnavatele Aktuální věcné změny souvisejících právních předpisů Diskuse v rámci jednotlivých bloků ...

Přehled platné legislativy pro rok 2016, vybraná ustanovení zákona o účetnictví, DPH, NOZ, Zákoníku práce a dalších právních předpisů týkajících se pokladních dokladů, povinnost vedení pokladny Novela zákona o účetnictví od 1.1.2016 – stručný přehled změn, změny v prováděcích vyhláškách platné od 1.1.2016, Náležitosti pokladních dokladů dle účetnictví Inventarizace pokladny a cenin 2016, novela vyhlášky 270 - 2010 Sb. o inventarizaci vyhl. 372 - 2015 Sb., archivace dle zákona o účetnictví Pokladna v cizí měně, vedení pokladny v cizí měně, evidence měn, použití kurzů dle zákona o účetnictví, výpočet kurzových rozdílů, přepočet k rozvahovému dni Náležitosti pokladních dokladů dle zákona o DPH Pokladní doklady z hlediska Kontrolního hlášení DPH 2016, dopady nové povinnosti do pokladních dokladů, změny v evidenci přijímaných prvotních dokladů Kontrolní hlášení 2016 příprava podkladů z pokladny, základní informace Archivace daňových dokladů Cestovní náhrady 2016, vyúčtování pracovních cest, poskytování záloh na zahraniční stravné, snížení stravného, kapesné, konkrétní příklady, účtování Úhrada platebními kartami – účtování, příklady, Stravenky – daňová legislativa, výpočet daňové a nedaňové části Zákoník práce a pokladní – zásady vedení pokladny, hmotná odpovědnost pokladních, vnitrofiremní předpisy, povinnost inventarizace dle ZP, Dohody o provedení práce a pracovní činnosti, cestovní náhrady u dohod Zákon o omezení výše hotovostních plateb – novela zákona platná již od 1.12.2014. Zákon o oběhu bankovek a mincí – ochranné prvky bankovek Elektronická evidence tržeb – EET – návrh zákona, základní informace Cena : 1.500,- Kč ...

Právní předpisy související s problematikou srážek pro rok 2016. V jakých případech se sráží ze mzdy, platu, nebo odměny. Srážky ve smyslu Zákoníku práce. Co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance. Co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance. Pojem výkon rozhodnutí – exekuce. Evidence o prováděných srážkách. Dohody o srážkách ze mzdy, platu. Dohody o srážkách ze mzdy podle Zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění, a další srážky po dohodě zaměstnavatel zaměstnanec. Srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli. Dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu Občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného, další uzavírání dohod o srážkách ze mzdy mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Vzory, postupy. Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky. Mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci. Souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele. Způsob provádění srážek. Daňové bonus y, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonus ech. Odstupné, odchodné. Příjmy podle Zákoníku práce – § 145, příjmy podle OSŘ – § 299. Srážky z dohod. Judikatury zápočtu příjmů, ze kterých se provádí srážky. Přikázání jiných peněžitých pohledávek. Povinnost plátců příjmů zjišťovat nařízené exekuce u svých zaměstnanců – dohodářů již od 1.9.2015 – důležité informace o postupech. Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky. Postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních, a správních orgánů – § 279 OSŘ. Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah. Životní a existenční minimum, zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2016 ve smyslu Občanského zákoníku. Specifické případové studie. Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek. Zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek. Souběh příjmů od více plátců. Specifika při posuzování srážek při výkonu rozhodnutí – soudní, správní výkon rozhodnutí. Exekuční příkaz a jeho obsah. Součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací. Nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc-vykonatelnost. Změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu Občanského soudního řádu – soud, další orgány. Souběžné příjmy a postupy při provádění srážek. Srážky při oddlužení , tzv. osobní bankrot, povinnosti zaměstnavatele. Srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů a následná výplata nemocenského. Postupy zaměstnavatele vůči místně příslušné správě sociálního zabezpečení jako plátci jiného příjmu (nemocenského, peněžité pomoci v mateřství). Zákon o exekutorech – povinnosti exekutorů vů ...