Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníÚčetnictví příspěvkových organizací pro školy - Aliaves Co., a.s. Akreditace: MV - AK - PV-805 - 2022; Účetní a daňové aktuality (webinář) ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: aktuálním - pouze v názvu kurzu hledá všechna klíčová slova [AND]Hledáno v názvu kurzu/školení: aktuálnímZobrazit jako:
Počet nalezených kurzů : 593 Skončení pracovního poměru aneb nejčastější chyby z pohledu praxe a judikatury – aktuálněÚčastí na semináři získáte hlubší znalosti o problematice skončení pracovního poměru, a to komplexně a s důrazem na skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele z pohledu každodenní praxe. Cílem je propojit platnou právní úpravu s praxí ve firmách a také s vazbou na platnou judikaturu soudů v ČR. * Úvod do problematiky. Právní předpisy upravující problematiku skončení pracovního poměru. Základní vymezení pojmů souvisejících se skončením pracovního poměru: • nezbytnost písemné formy, základní obsahové náležitosti výpovědi ze strany zaměstnavatele - zaměstnance, délka výpovědní doby, • možnosti odvolání výpovědi, • neplatné skončení pracovního poměru zaměstnavatelem – možná právní obrana zaměstnance, právní a ekonomické dopady neplatného skončení ze strany zaměstnavatele, • skončení pracovního poměru a práva odborové organizace, • zákaz výpovědi vůči zaměstnanci – vymezení, • výpověď nebo okamžité zrušení pracovního poměru? • skončení pracovního poměru a judikatura soudů, • odstupné a skončení pracovního poměru. Jednotlivé formy skončení pracovního poměru: • dohoda skončení pracovního poměru, • jednostranné formy skončení pracovního poměru – a) zrušení pracovního poměru ve zkušební době pracovního poměru ve zkušební době, b) skončení pracovního poměru na dobu určitou, c) skončení pracovního poměru cizince, d) výpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnance, e) výpověď pracovního poměru zaměstnavatelem, – rušení zaměstnavatele nebo jeho části, – přemístění zaměstnavatele nebo jeho části, – organizační důvody, změna technického vybavení, snížení stavu zaměstnanců, jiné organizační změny, – ztráta zdravotní způsobilosti zaměstnance pro výkon sjednané práce – pracovní úraz, nemoc z povolání nebo ohrožení nemocí z povolání, pracovní úraz, expoziční doba, dlouhodobá ztráta zdravotní způsobilosti k výkonu sjednané práce – role lékařské posudku LPP, f) výpověď z důvodů na straně zaměstnance – – ztráta předpokladů pro výkon sjednané práce stanovené právním předpisem, – nesplňování požadavků pro výkon sjednané práce, – neuspokojivé pracovní výsledky, – neplnění povinností zaměstnance vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci, – písemné upozornění - výtka zaměstnanci – základní předpoklad pro skončení pracovního poměru, – definiční - judikatorní vymezení pojmů, – méně závažná porušení, – závažná porušení, – zvláště hrubá porušení, – soustavní méně závažné porušování, – porušení povinností dočasně práce neschopného zaměstnance, g) okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem - zaměstnavatelem, h) skončení pracovní poměru ze strany zaměstnance při přechodu práv a povinností. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr a jejich ukončování. Odpovědi na dotazy. ...
Kryptoměny – účetní a daňový pohled aktuálně a pro rok 2024Cílem semináře je komplexní rozbor problematiky účtování a zdaňování operací s kryptoměnami dle aktuálně platné legislativy pro podnikatele (nikoliv pro banky a finanční instituce). V průběhu semináře budou účastníci seznámeni s konkrétními aspekty a praktickými dopady jednotlivých operací, a to z pohledu právnických i fyzických osob. * • legislativní rámec, nutná živnostenská oprávnění, • MF – sdělení k účtování a vykazování digitálních měn, • historie bitcoinu a ostatních kryptoměn, regulace krypta, • členění kryptoměn – BITCOIN, ETHEREUM a ostatní ALTCOINY, • význam kryptoměn – peníze blízké budoucnosti, protipól fiat měny, • jak kryptoměny vlastně fungují a jak se těží,kryptopeněženka, • blockchain – dohledatelnost veškerých operací s kryptoměnami, privátní klíč, • účetnictví a kryptoměny – vedení skladové evidence, podrozvaha, • oceňování krypta a jeho inventarizace, vykázání v rozvaze, • daně a kryptoměny – předmět zdanění, • zdanění krypta u právnické a fyzické osoby, • směna kryptoměny za zboží či službu, • těžba kryptoměny a daně, • kryptoměny a DPH, • kryptoměny získané darem či dědictvím a daně, • krypto a EET, • krypto a zlato – investice v době inflace, • rizika a hrozby – volatilita a možnost zákazu krypta, • makroekonomické dopady a výhled do budoucna. Odpovědi na dotazy. ...
Cestovní náhrady v širších právních souvislostech – aktuálně a změny nejen pro rok 2024Na kurzu získáte ucelený přehled o aktuální podobě principů pro poskytování náhrad cestovních výdajů a jejich daňových dopadů, jakož i dalších souvisejících povinností zaměstnavatele při vysílání zaměstnanců na zahraniční pracovní cesty nejen do členských států EU. Současně se seznámíte se změnami pro rok 2024 a plánovanými změnami pro rok 2025, pokud budou v době konání kurzu známé, s judikáty, stanovisky Asociace pro kolektivní vyjednávání i výsledky koordinačních výborů * • nárok na úhradu cestovních náhrad v pracovně právním vztahu jako základní princip vztahu zaměstnavatele a zaměstnance, • nárok - možnost sjednání cestovních náhrad a za jakých podmínek (zaměstnanci, kteří uzavřeli pracovní smlouvu či dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, členové statutárních orgánů, zaměstnanci pronajatí v režimu mezinárodního pronájmu pracovní síly), • rozdílné nároky pro zaměstnance státní a zaměstnance v soukromém sektoru (co je minimální povinností pro zaměstnavatele v soukromém sektoru a co všechno může zaměstnancům poskytovat bez negativních daňových dopadů), • sankce pro zaměstnavatele za neposkytnutí cestovních náhrad, promlčení nároku zaměstnance na cestovní náhrady, • místo výkonu práce a pravidelné pracoviště a jejich význam pro poskytování cestovních náhrad, • tuzemské cestovní náhrady (pracovní cesta, cesta mimo pravidelné pracoviště, mimořádná cesta v souvislosti s výkonem práce mimo rozvrh směn), • specifické režimy (cestovní náhrady při přeložení, dočasném přidělení a přijetí, judikatura), • cestovní náhrady versus stravné • zahraniční pracovní cesta jako jedna z forem vyslání a cestovní náhrady, • daňový režim při vysílání pracovníků na zahraniční pracovní cesty, • další povinnosti související se zahraniční pracovní cestou (sociální zabezpečení, formulář A1, notifikační povinnosti, minimální odměna a zaručená mzda atd.), • pravidla při vysílání do EU (směrnice EP a Rady č. 96 - 71 o vysílání pracovníků v rámci poskytování služeb po novelizaci směrnicí EP a Rady č. 2018 - 957, Směrnice EP a Rady (EU) 2020, kterou se stanoví zvláštní pravidla o vysílání řidičů v odvětví silniční dopravy), • místo výkonu práce v zahraničí a související povinnosti zaměstnavatele, • paušalizace cestovních náhrad, • vyúčtování cestovních náhrad a dohoda se zaměstnancem o odlišných podmínkách, • příklady daňových a pojistných dopadů na zahraniční pracovní cestu (zdaňování cestovních náhrad v zahraničí v návaznosti na pravidla zdanění podle smluv o zamezení dvojího zdanění a koordinační nařízení pro oblast sociálního zabezpečení a bilaterální smlouvy). Odpovědi na dotazy. ...
Správa dokumentů v soukromé sféře a aktuální požadavky legislativyCílem kurzu je seznámit účastníky s aktuálními povinnostmi, které pro tzv. soukromoprávní původce vyplývají ze zákona o archivnictví, případně z další související legislativy, i když tyto subjekty nemají obecně povinnost vedení spisové služby. Účastí získáte informace a praktické dovednosti v rámci problematiky manipulace s dokumenty v listinné i v digitální podobě. Zvláštní pozornost bude současně věnována ukládání dokumentů a uplatňování skartačního režimu při jejich správě. * • základní povinnosti a práva různých typů původců, • hlavní povinnosti vyplývající ze zákona o archivnictví, • specifika správy dokumentů v soukromém sektoru, včetně povinnosti uchovávat dokumenty v souladu s přílohami č. 1 a 2 zákona o archivnictví, • spisový řád a plán – jejich tvorba a možnosti využívání v komerčním a nestátním neziskovém sektoru, • skartační režim dokumentů, výběr archiválií se státním archivem, • nácvik dovedností při manipulaci s různými typy dokumentů s vyyužitím jejich skartačního režimu, • elektronizace správy dokumentů pod vlivem nařízení EU eIDAS, • důsledky nařízení EU GDPR na oblast správy dokumentů, • další hlavní související předpisy. Odpovědi na dotazy. ...
Převodní ceny v ČR aktuálně a pro rok 2025 – přístup finanční správy a rozsah dokumentaceNa semináři zjistíte, zda jsou rizika převodních cen ve vašem podniku aktuálním tématem. Dozvíte se, jak finanční správa přistupuje ke kontrole převodních cen a jak se na ni připravit. Ukážeme vám rozsah dokumentace převodních cen a úskalí jednotlivých metod. * • zákonný rozsah dokumentace k převodním cenám v ČR – novelizované pokyny, • analýza transakcí v podniku a metody stanovení převodní ceny pro každou z nich, • arm´s lenght test a benefit test, • srovnávací analýza – nejde pouze o benchmarkové srovnání s nezávislými podniky, • finanční správa – jaká využívá data k srovnávacím analýzám, • jak správně vyplnit přílohu k daňovému přiznání „Přehled transakcí se spojenými osobami“, • specifika u různych druhů činností, • aktuální judikatura k převodním cenám. Odpovědi na dotazy. ...
Nehmotný a hmotný majetek – účetní a daňové aspekty aktuálně pro rok 2024Na semináři se seznámíte se správnými postupy v účetnictví a v daních u nehmotného a hmotného majetku. * • účetní a daňové vymezení pojmů, • forma pořízení ve vztahu k účetnictví a daním z příjmů, • ocenění v účetnictví a v daních z příjmů, rozdíly, • odpisování, včetně mimořádných odpisů, • technické zhodnocení – účetní a daňové vymezení, rozdíly, • nejčastější chyby v účtování, • inventární karty, • vnitropodniková směrnice o oceňování a účtování, • vazba na DPH, • financování hmotného majetku úvěrem a leasingem, • časté chyby a omyly. Odpovědi na dotazy, diskuse. ...
^ Průběh kontroly u příjemců dotací aktuálněCílem kurzu je předání praktických zkušeností z dlouholetého výkonu kontroly na místě, příklady zjišťovaných nedostatků. * • Příprava na kontrolu, • vyžádané dokumenty ke kontrole, • způsoby účtování příjemců dotací, • co je nutno vědět o příjemcích dotací a návratných finančních výpomocí – spolky, pobočné spolky, nadace, obecně prospěšné společnosti, obchodní korporace aj. právnické osoby (statutární orgán, prokázání právní osobnosti, zápisy do veřejných rejstříků), změny na základě občanského zákoníku a dalších zákonů, • příklady konkrétního postupu kontroly u různých typů příjemců dotací, • porušení rozpočtové kázně a další zjišťované nedostatky, • příklad struktury a formulací v protokolu o kontrole. Odpovědi na dotazy. ...
Pravidla Incoterms® 2020 aktuálněNa semináři získáte nejen vhled do revize Pravidel Incoterms® 2020, jejich logice věnované povinnostem a právům smluvních stran, které napomáhají řešit, ale odnesete si také základní informace o změnách z oblasti celní problematiky, pojištění zásilek i odpovědnosti, řešení škod a odpovědnosti dopravce za škodu, námořního práva a zvláště pak institutu náložného listu. V oblasti mezinárodní směny zboží má zcela zásadní postavení kupní smlouva. Její konstrukce a projednání s protistranou může být velmi obtížné, a to především kvůli rozdílné obchodní kultuře vzdálených partnerů. Pravidla Incoterms® mají za cíl překlenout tento problém a nabídnout budoucím obchodním partnerům řešení v oblasti nastavení základních práv a povinností prodávajícího a kupujícího v okamžiku realizace obchodu, tedy při dodání zboží. Pravidla nenahrazují kupní smlouvu, ale mohou se stát její významnou a jednoznačně pochopitelnou součástí, a uspořit tím jak čas při vyjednávání, tak i při řešení možných budo * • úvod do problematiky, historické důvody pro vznik Pravidel Incoterms® a jejich vývoj, • základní kameny konstruktu Pravidla Incoterms® – přechod nákladů a přechod rizik, • co Pravidla Incoterms® řeší a jaká odpovědi v nich nenaleznete, • přehled změn v revizi Pravidel Incoterms® 2020 proti revizi 2010, • konkrétně k jednotlivým Pravidlům Incoterms®, • vztah Pravidel Incoterms® a dalších ujednání a smluv v oblasti mezinárodního obchodu. Odpovědi na dotazy. ...
Cenné papíry – účetní a daňový pohled aktuálně a v roce 2025Cílem semináře je komplexní rozbor problematiky účtování a zdaňování operací s cennými papíry a podíly dle aktuálně platné legislativy pro podnikatele (nikoliv pro banky a finanční instituce). V průběhu semináře budou účastníci seznámeni s konkrétními aspekty a praktickými dopady jednotlivých operací, a to z pohledu právnických i fyzických osob. * • legislativní rámec, • členění cenných papírů, • nabývací cena CP a obchodních podílů, • přeceňování CP – z hlediska daní a účetnictví, • reálná hodnota a ekvivalence, • nákup a prodej CP a podílu, • zdaňování zisku a ztrát z obchodování s CP, • využití osvobození u obchodování s CP – FO, po zdaňování výnosů z jednotlivých druhů cenných papírů, • specifika směnek, • specifika dluhopisů, • cenné papíry a DPH, • cenné papíry v cizí měně, • inventarizace CP, přesuny CP v účetnictví, • účtování investičních společností, podílových fondů, • deriváty v účetnictví, • přeceňování derivátů – z hlediska daní a účetnictví, • příklady účtování a zdaňování CP a derivátů, • cenné papíry jako benefit pro zaměstnance. Odpovědi na dotazy. ...
Skončení pracovního poměru aneb nejčastější chyby z pohledu praxe a judikatury – aktuálněÚčastí na semináři získáte hlubší znalosti o problematice skončení pracovního poměru, a to komplexně a s důrazem na skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele z pohledu každodenní praxe. Cílem je propojit platnou právní úpravu s praxí ve firmách a také s vazbou na platnou judikaturu soudů v ČR. * Úvod do problematiky. Právní předpisy upravující problematiku skončení pracovního poměru. Základní vymezení pojmů souvisejících se skončením pracovního poměru: • nezbytnost písemné formy, základní obsahové náležitosti výpovědi ze strany zaměstnavatele - zaměstnance, délka výpovědní doby, • možnosti odvolání výpovědi, • neplatné skončení pracovního poměru zaměstnavatelem – možná právní obrana zaměstnance, právní a ekonomické dopady neplatného skončení ze strany zaměstnavatele, • skončení pracovního poměru a práva odborové organizace, • zákaz výpovědi vůči zaměstnanci – vymezení, • výpověď nebo okamžité zrušení pracovního poměru? • skončení pracovního poměru a judikatura soudů, • odstupné a skončení pracovního poměru. Jednotlivé formy skončení pracovního poměru: • dohoda skončení pracovního poměru, • jednostranné formy skončení pracovního poměru – a) zrušení pracovního poměru ve zkušební době pracovního poměru ve zkušební době, b) skončení pracovního poměru na dobu určitou, c) skončení pracovního poměru cizince, d) výpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnance, e) výpověď pracovního poměru zaměstnavatelem, – rušení zaměstnavatele nebo jeho části, – přemístění zaměstnavatele nebo jeho části, – organizační důvody, změna technického vybavení, snížení stavu zaměstnanců, jiné organizační změny, – ztráta zdravotní způsobilosti zaměstnance pro výkon sjednané práce – pracovní úraz, nemoc z povolání nebo ohrožení nemocí z povolání, pracovní úraz, expoziční doba, dlouhodobá ztráta zdravotní způsobilosti k výkonu sjednané práce – role lékařské posudku LPP, f) výpověď z důvodů na straně zaměstnance – – ztráta předpokladů pro výkon sjednané práce stanovené právním předpisem, – nesplňování požadavků pro výkon sjednané práce, – neuspokojivé pracovní výsledky, – neplnění povinností zaměstnance vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci, – písemné upozornění - výtka zaměstnanci – základní předpoklad pro skončení pracovního poměru, – definiční - judikatorní vymezení pojmů, – méně závažná porušení, – závažná porušení, – zvláště hrubá porušení, – soustavní méně závažné porušování, – porušení povinností dočasně práce neschopného zaměstnance, g) okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem - zaměstnavatelem, h) skončení pracovní poměru ze strany zaměstnance při přechodu práv a povinností. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr a jejich ukončování. Odpovědi na dotazy. ...
^ Mzdové a platové předpisy aktuálně a návrh změn pro rok 2025Na kurzu získáte ucelený přehled o aktuálních mzdových a platových předpisech. Současně se seznámíte se změnami pro rok 2025, pokud budou v době konání kurzu známé. * • obsluha mzdy a platu – odměňování v podnikatelské a rozpočtové sféře, • průměrný výdělek, jeho formy a uplatnění, • parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2025 • průměrná mzda pro účely zaměstnanosti • náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, očekávané změny 2025 • minimální mzda a její vliv v pracovněprávní oblasti, • nejnižší úrovně zaručené mzdy, • průměrná mzda pro účely důchodového pojištění v roku 2025 • parametrické údaje odvozené z průměrné mzdy pro účely důchodového pojištění • srážky ze mzdy, insolvence zaměstnance a s tím související povinnosti zaměstnavatele, . • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – dovolená, příplatkové odměny a další informace Odpovědi na dotazy. ...
Počet nalezených kurzů : 593
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 593
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
| aktualn [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školeníKurzy | ABRA Flexi *** kurzy | 2022-06-09
Nalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu ^
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE] Poslední hledané kurzy a/nebo školenítrackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , Zákon pedagogických pracovnících , programátor-cnc-strojů , svářečský-průkaz-co2 , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , menegment , trackback , trackback , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |