: Cíl semináře : Přiblížit účastníkům aktuální trendy v daňové judikatuře Nejvyššího správního soudu. Těžištěm bude daň z příjmů fyzických i právnických osob a daňové řízení. Okrajověji bude zmíněna daň z přidané hodnoty a některé další daně (majetkové daně, spotřební daň). Obsah: * Pojem zdanitelného příjmu – účetní a daňový pohled. * Náklady (výdaje) na dosažení, udržení a zajištění příjmů – generální klausule (§ 24 - 1 zákona o daních z příjmů), vztah § 24 - 1, § 24 - 2 a § 25 zákona o daních z příjmů. * švarcsystém, pronájem pracovní síly * zneužití práva, obcházení daňových zákonů * důkazní břemeno v daňovém řízení * zajišťovací instituty v daňovém řízení * místní šetření, postup k odstranění pochybností, daňová kontrola * vyměření daně a opravné prostředky v daňovém řízení * soudní ochrana proti jednání správce daně * význam judikatury Nejvyššího správního soudu a Ústavního soudu pro správní praxi v oboru daní * daně a právo EU, předběžné otázky v oblasti daní (DPH, přímé daně) ...

Získat představu o právní úpravě obchodních podmínek a jejich použití pro on-line obchodování, zorientovat se v soukromoprávních i veřejnoprávních podmínkách on-line obchodů a naučit se reagovat vhodnými formulacemi přímo v textu obchodních podmínek. Účastníci semináře mají možnost předem zaslat na sovastudio.cz své dotazy týkající se jejich praxe (v anonymizované podobě), případně popis svých problémů, vztahujících se k tématu, tak, aby bylo možno je zakomponovat do obsahu kurzu . Získat představu o právní úpravě obchodních podmínek a jejich použití pro on-line obchodování, zorientovat se v soukromoprávních i veřejnoprávních podmínkách on-line obchodů a naučit se reagovat vhodnými formulacemi přímo v textu obchodních podmínek. Účastníci semináře mají možnost předem zaslat na sovastudio.cz své dotazy týkající se jejich praxe (v anonymizované podobě), případně popis svých problémů, vztahujících se k tématu, tak, aby bylo možno je zakomponovat do obsahu kurzu . ...

- Získat představu o právní regulaci procesu uzavírání smluv a o propojení tohoto procesu s vlastním plněním smlouvy - Získat informace o možnostech řešení nedostatků při plnění (ze strany věřitele i dlužníka) - Osvojit si dovednost formulace profilujících smluvních ustanovení Účastníci semináře mají možnost předem zaslat na sovastudio.cz své dotazy týkající se jejich praxe (v anonymizované podobě), případně popis svých problémů, vztahujících se k tématu, tak, aby bylo možno je zakomponovat do obsahu kurzu . - Získat představu o právní regulaci procesu uzavírání smluv a o propojení tohoto procesu s vlastním plněním smlouvy - Získat informace o možnostech řešení nedostatků při plnění (ze strany věřitele i dlužníka) - Osvojit si dovednost formulace profilujících smluvních ustanovení Účastníci semináře mají možnost předem zaslat na sovastudio.cz své dotazy týkající se jejich praxe (v anonymizované podobě), případně popis svých problémů, vztahujících se k ...

[LOGISTIKA] Se zásobami jsou jen samé problémy – management nás nutí je snižovat, ale když něco chybí, je oheň na střeše. Někdy to vypadá tak, že dva je málo, ale tři už moc . A tak se nabízí otázka: Lze kolem zásob něco rozumného a fungujícího spočítat? URČITĚ ANO!! Vezměte si sebou váš notebook (a případně i váš reprezentativní vzorek dat) a přijďte se naučit řídit zásoby pomocí několika docela dobře spočitatelných parametrů. Vše si vyzkoušíme na námi připravených modelových příkladech a pot ...

ANOTACE KURZU I při komunikaci hrozí zranění! Co s tím? Mrzí nás hrubá slova, bolí nás kritické výpady, ohrožují hraniční ataky citlivých míst? Stydíme se, bojíme se, přepadá nás smutek . Sociální práce je často pohybem nehostinnou krajinou, džunglí plnou překvapení, ohrožujících nástrah, pádů do frustrací a emočních šrámů z prodírání se složitě průchodnými místy . Kurz Vám nabídne postup v pěti praktických krocích, v nichž se dozvíte, jak včas rozeznat nebezpečí a vyhnout se pastím v komunikační divočině . =gt; => => Získáte přehled, v čem si musíte dát na sebe extra bacha . Ukotvíte si manévr jak se nenechat lapit do léčky a sežrat divokou šelmou pocitů . Podnikneme mentální akrobatický přeskok a finále bude realizováno důsledně dotaženým dopadem bez zranění . Postup se skládá z úkonů až triků, které si žádají vaše úsilí osvojit si způsob jejich provedení : vlastní techniku . Technika postup promění v dovednost, která jedině usilovným praktikováním dospívá ve vnitřně navigující dovednost poskytující sílu a vliv na průběh komunikace bez nehod a zranění! ...

ANOTACE KURZU Není pomáhání jako pomáhání . Ptáte se, jak máte vlastně pomáhat, aby to fungovalo? Chcete zjistit , jestli to , co spolu s klientem děláte , je dobré? Pociťujete zklamání, když pomáhání nefunguje tak, jak byste si představovali? Klienti jsou nevděční a nevidí vaše dobré úmysly? Nosíte si práci domů a dumáte , jak na „ně j “ jít? Odpovědi na tyto a další otázky můžeme společně najít v tomto kurzu . Na kurzu se budeme snažit hlouběji pochopit, pojmenovat, rozpoznat a reflektovat svoji práci s klientem . Budeme se zabývat vlastními předpoklady v pomáhání a zamyslíme se nad rolí pomáhajícího profesionála . Podpoříme uvědomělé využívání osobitosti pracovníka v procesu pomáhání a zaměříme se na posílení profesionálního jednání při práci s klienty , a to prostřednictvím umění vědomé volby metod práce s klienty . Naučíme se základům profesionálního rozhovoru s klientem . ...

Introverti jsou asociální! Věc dělaná na poslední chvíli bude odfláknutá! A kdo to vidí jinak než já, vidí to blbě!“ Spousta z nás někdy uvěřila podobným nepravdám, protože je přirozené, že si svět zjednodušujeme, abychom se v něm vyznali. Zároveň je ale přirozené, že se ostatní chovají jinak než my a přitom nám to nedělají naschvál. Máme totiž odlišné preference chování – a právě o nich je tento kurz. Budeme si prakticky zkoušet a ukazovat osobnostní typy, které vycházejí z teorie C. G. Junga. Zjistíme, že neexistuje lepší nebo horší typ. Každý má své nedostatky, ale i přednosti a záleží na nás, jak s nimi naložíme – nejen u sebe, ale i ve spolupráci s ostatními. Pochopení preferencí přispívá k vlastnímu růstu, toleranci a k možnosti lépe zvládat konflikty s ostatními a také ke schopnosti najít cestu tam, kde ji hledat chceme. Příprava: Pro účast na kurzu je nutné vyplnit osobnostní dotazník [zabere cca 20 minut]. Výsledky budou anonymně použity k přípravě cvičení v rámci kurzu a budou individuálně předány každému účastníkovi, který sám rozhodne, zda je chce sdílet s ostatními. ...

Víte, že novela zavádí změny v oblasti kompetencí orgánů ÚSC ? Víte, že Ministerstvo vnitra má nově pravomoc rozhodovat o územních anomáliích v rámci sladění území obcí s katastrálním územím ? Víte, že spolky národnostních menšin budou moci žádat o dvojjazyčné pojmenování ulic dle nových pravidel ? Víte, že novela zjednodušila organizaci slavnostních aktů – např. vítání občánků, protože k pozvání rodičů již není třeba jejich předchozího souhlasu? Cíl semináře : Cílem semináře je seznámit se změnami zákona o obcích a vysvětlit na konkrétních příkladech, jak se novela promítne do činnosti obcí a jejich orgánů po její účinnosti od 1.7.2016. Seminář je určen zastupitelům (starosta, místostarosta), tajemníkům obecních úřadů, úředníkům obcí a měst, včetně úředníků Statutárního města Prahy, kteří zajišťují nakládání s majetkem, zajišťují činnost výborů a komisí, dále auditorům a dalším pracovníkům ÚSC, kteří zajišťují dozorovou činnost. Obsah: * změny oproti dosavadnímu znění zákona* konkrétní ustanovení, kterými novela uvádí v soulad zákon o obcích s novým občanským zákoníkem (např. dražba práva stavby, kterou může zastupitelstvo obce zcela nebo zčásti svěřit radě obce nebo starostovi)* další změny v kompetencích obcí a jejich orgánů, upřesnění týkající se kontrolního výboru a složení osadních výborů,* úprava řešení problematiky změny hranic, podílu národnostních menšin na veřejné správě obcí, nakládání s majetkem obcí, apod.* diskuse nad aktuálními problémy aplikace zákona o obcích ...

Potřebujete trvale dosahovat vysoké pracovní výkonnosti, zvládat psychicky náročné situace a zároveň si udržet rovnováhu ve svém osobním životě? Plánování času , priority, zloději času, rozdělení úkolů, časový plán, delegování úkolů, stres, stresory, stresová zátěž, relaxace, techniky, work-life balance. Jestliže ano, kurz je určen pro vás: lidi v profesích, kde často pracujete pod tlakem a potřebujete dokonale organizovat svůj čas, najít životní rovnováhu. ...

: Právní úprava správy zejména kapitálových společností (corporate governance), obsažená v novém občanském zákoníku a v zákoně o obchodních korporacích, přináší značné výkladové obtíže, jejichž řešení je přitom jak pro manažery (členy statutárních orgánů), tak i pro korporace samé s trochou nadsázky otázkou života a smrti . Přebírá-li manažer funkci člena statutárního orgánu, musí si být vědom toho, jakým rizikům čelí, jaké má povinnosti a jaké následky jej mohou postihnout v případě jejich porušení. Stejně tak dotčená korporace potřebuje vědět, co může od členů svých orgánů očekávat, čím je vůči nim povinována a jaké prostředky k ochraně svých práv má v případě, že manažer poruší své závazky. Situaci komplikuje i nejistota, zda (a pokud ano, v jakém rozsahu) bude i nadále využitelná dosavadní judikatura Nejvyššího soudu. Cílem semináře poskytnout strukturovaný výklad právní úpravy správy obchodních korporací, poukázat na její nejasnosti a nabídnout řešení sporných otázek. Obsah: vznik a zánik funkce členů statutárních orgánů předpoklady výkonu funkce jmenování (volba), včetně úpravy působnosti orgánů jmenovat či volit (kdo jmenuje statutárního ředitele?) kooptace, náhradníci (jak vzniká funkce, délka funkčního období?) odvolání, odstoupení, uplynutí funkčního období vyloučení z výkonu funkce (předpoklady, vztah k přechodným ustanovením, procesní úprava, důsledky soudního rozhodnutí a jeho případného nerespektování) smlouva o výkonu funkce forma, náležitosti, důsledky neuzavření či neplatnosti smlouvy odměňování (složky odměňování, přiznání odměn neupravených ve smlouvě o výkonu funkce, bezplatnost výkonu funkce dle § 59 odst. 3 ZOK, neposkytnutí plnění dle § 61 odst. 2 ZOK) souběhy, výkon funkce v pracovním poměru? odměňování (mzda) osob blízkých základní povinnosti členů statutárních orgánů péče řádného hospodáře (náplň; upravuje § 51 ZOK pravidlo podnikatelského úsudku?; limity; použití dosavadní judikatury?; odpovědnost za výkon či odpovědnost za výsledek?) rozhodování kolektivního orgánu; horizontální a vertikální delegace konflikt zájmů (pravidla střetu zájmů obecně, informační povinnost, kdy, co a komu oznamovat, vztah úpravy v ZOK a § 437 OZ, pozastavení výkonu funkce, zákaz uzavřít smlouvu; § 196a ObZ v novém hávu?) zákaz konkurence důsledky porušení péče řádného hospodáře povinnost nahradit újmu (zákonná či smluvní povinnost => subjektivní či objektivní odpovědnost?; procesní aspekty sporů o náhradu újmy) povinnost vydat prospěch ručení dle § 159 odst. 3 OZ ručení dle § 68 ZOK (aktivní legitimace, forma žaloby, důsledky rozhodnutí soudu – neomezené ručení za vše a vůči všem ?) povinnost vracet prospěch dle § 62 ZOK diskvalifikace sporné otázky zastupování obchodní korporace ...

Chcete proniknout do tajů moderních technik a metod propagace na internetu? Ovládněte taktiky a postupy, bez nichž se dnes na internetu neobejde žádný podnikatel, firma či podnik, a zjistěte, jak provádět úspěšnou propagaci byznysu a jak získávat nové zákazníky a klienty z prostředí internetu. ...

• 16.12.2024 Praha 5
    ... Internetový marketing (JUBELA, s.r.o.)
  


• 18.11.2024 Praha 5
    ... Internetový marketing (JUBELA, s.r.o.)
  


• 21.10.2024 Praha 5
    ... Internetový marketing (JUBELA, s.r.o.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář