| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníInterní auditor ISO 9001 - ISO-Chmelík ISO 9001 je základní kámen všech systémů řízení organizací. Každá certifikovaná firma má možnost provádět interní audity využitím externích poradců nebo vlastními pracovníky [na interní audit nemusí potřebovat víc než několik hodin jedenkrát ročně]. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: benef - hledá všechna klíčová slova [AND]Hledáno v oborech jednotlivých školení: benefNenalezeno # benefHledáno ve školících firmách: benefHledáno v popisu kurzu/školení: benefZobrazit jako:
Počet nalezených kurzů : 34 Výkon funkce statutárního orgánu s.r.o. a a.s., souběh funkcí a odlišnosti od postavení vedoucího zaměstnance v roce 2026Cílem semináře je podrobně vysvětlit rozdíly v právním postavení zaměstnance podle zákoníku práce a člena statutárního orgánu podle zákona o obchodních korporacích. V rámci semináře budou účastníci seznámeni s právní úpravou, kterou se povinně řídí vztah člena statutárního orgánu a společnosti, a bude vysvětleno, jak tuto úpravu co nejvíce přiblížit běžnému pracovnímu poměru se všemi nároky na odměnu, benefity, cestovní náhrady, dovolenou, překážky v práci apod. Zvláštní pozornost zaslouží též otázka souběhu funkcí, tedy toho, zda je možné, aby byl člen statutárního orgánu zaměstnancem společnosti a zda je taková pracovní smlouva platná. Výklad zohlední aktuální znění zákona o obchodních korporacích i zákoníku práce, jakož i nejnovější judikaturu Nejvyššího soudu, Nejvyššího správního soudu a Ústavního soudu. * • statutární orgán – pojem, • vznik a zánik členství ve statutárním orgánu, • povinnosti člena statutárního orgánu a péče řádného hospodáře, • odpovědnost člena statutárního orgánu za škodu a pracovní úraz člena statutárního orgánu, • smlouva o výkonu funkce, její uzavírání a schvalování, její povinné náležitosti, • souběh funkcí podle současné judikatury Nejvyššího soudu, pravý a nepravý souběh funkcí, pracovní smlouva člena statutárního orgánu, její uzavírání a schvalování, její povinné náležitosti a použitelná právní úprava, • odměna člena statutárního orgánu, • benefity člena statutárního orgánu a bonus ové složky odměny, • místo výkonu funkce člena statutárního orgánu, • pracovní doba, doba odpočinku a dovolená v případě člena statutárního orgánu, • překážky v práci na straně člena statutárního orgánu, • skončení výkonu funkce, odstupné, konkurenční doložka, • vnitřní předpisy a člen statutárního orgánu. Odpovědi na dotazy. ...
^ Peněžní a nepeněžní plnění včetně benefitů poskytované zaměstnancům v roce 2026Z pohledu daně z příjmů právnických a fyzických osob a pojistného na veřejnoprávní pojištění. Nepeněžní odměňování zaměstnanců – benefity a další nepeněžní plnění za práci. Praktické otázky poskytování jednotlivých benefitů. Jak se vyhnout nejčastějším chybám při poskytování benefitů? Absolvováním semináře získáte přehled o současné praxi odměňování zaměstnanců prostřednictvím poskytovaných peněžních i nepeněžních plnění včetně benefitů z pohledu daně z příjmů právnických i fyzických osob, pojistného na veřejnoprávní pojištění. Dále získáte přehled o problémech, které se mohou v praxi vyskytnout, a možnosti jejich řešení. S lektorkou a ostatními účastníky si budete moci předat zkušenosti z praxe v otevřené diskuzi. * • Benefity v roce 2026 – dopady změn provedené v zákoně o daních z příjmů od roku 2026 • Naturální příjmy versus Benefity • Příspěvek na stravování - stravenkový paušál versus stravné • Maximální výše příspěvku na stravování - stravenkový paušál v roce 2026 • Poskytnutí rekreace - zájezdu a možnosti sportovního a kulturního vyžití, zdravotní péče v roce 2026 • Kurzy, školení, školné pro zaměstnance či rodinné příslušníky • Mateřské školky – příspěvek na mateřskou školku nebo vlastní (firemní) předškolní zařízení • Příspěvky na produkty na stáří – vliv na potvrzení o zdanitelných příjmech a další souvislosti • Povinný příspěvek na produkty spoření na stáří pro zaměstnance vykonávající práci ve 3. kategorii versus benefit (produkt spoření na stáří) • Služební automobil používaný k soukromým účelům, 1%, 0,5% a 0,25% dodanění včetně pojistného • Výrobky a služby, za cenu nižší než obvyklou , poskytované zaměstnancům – doprava do zaměstnání na náklady zaměstnavatele a další výhody poskytované zaměstnancům - poplatníkům • Pojištění odpovědnosti členů statutárních orgánů a další příjmy dle zákona o dani z příjmů členů statutárních orgánů • Práce na dálku jako benefit – jaké úskalí musí zaměstnavatel řešit při práci na dálku – specifika poskytování náhrady za práci na dálku? • Mzdový list a evidence poskytování benefitů zaměstnancům – evidence osvobozených příjmů na mzdovém listě dle § 38j zákona o daních z příjmů • Evidence peněžních a nepeněžních příjmů v JMHZ 2026 • Diskuze a zodpovězení konkrétních dotazů ...
Zákon o daních z příjmů – právnické osobyNa semináři získáte ucelený obraz o stanovení základu daně z příjmů právnických osob a dozvíte se, jak správně vypočítat daňovou povinnost. * Stanovení základu daně – výsledek hospodaření před zdaněním. Položky zvyšující výsledek hospodaření: • povinnost dodanění neuhrazených závazků, • pohledávky ze smluvních sankcí, • daňové dopady oprav účtování v předchozích letech, • daňové důsledky dohody o narovnání, • dodanění odčitatelných položek při nedodržení podmínek- dary, odborný výcvik, krátce o daňových důsledcích aplikace směrnice EU ATAD. • vylučování kurzových rozdílů – nerealizované kurzové rozdíly, okamžik zahrnutí kurzových rozdílů do základu daně Položky snižující výsledek hospodaření: • uhrazené náklady, jejichž daňová uznatelnost je podmíněna zaplacením, zúčtování nedaňových rezerv a opravných položek atd., • položky, které se nezahrnují do základu daně – částky již jednou zdaněné, příjmy podléhající srážkové dani, rozdíly plynoucí ze změny účetní metody, oceňovací rozdíly, goodwill….. Problematika bezúplatných příjmů: • příjmů z dědění a darování, • majetkový prospěch, • příjmy získané směnou, • účelově poskytnuté peněžité dary na pořízení majetku. Daňové dopady převodních cen, Daňové a nedaňové náklady: • náklady vynaložené zaměstnavatelem na zaměstnance: příspěvek na stravování zaměstnanců, zaměstnanecké benefity, rozšíření zaměstnaneckých benefitů na rodinné příslušníky, použití zdravotnických zařízení, nepeněžité dary od zaměstnavatele, náklady na sportovní a kulturní akce, limity pro osvobození u zaměstnance, důsledek překročení limitů pro zaměstnavatele, motivační příspěvek, rozšíření daňové uznatelnosti nákladů na provoz předškolních zařízení • příspěvky právnickým osobám s povinným, nepovinným členstvím, • příspěvky na různé typy pojištění, odměny statutárních orgánů, • cenné papíry, pohledávky, závazky, odpis pohledávek a tvorba daňových opravných položek k pohledávkám, • zajištění závazku převodem práva, • propagační předměty, dary, reprezentace, omezení daňové uznatelnosti některých propagačních předmětů • finanční náklady z úvěrových finančních nástrojů, smluvní sankce, pokuty, penále, • likvidace nepotřebných zásob, škody, náhrady škod, • limitace daňové zůstatkové ceny majetku v případě jeho prodeje nebo vyřazení, • náklady vynaložené na osobní automobil provozovaný na základě smlouvy o výpůjčce po dobu zajištění dluhu převodem vlastnického práva, • refereční cena pohonných hmot hybridních automobilů a elektromobilů. Finanční leasing. Daňové a nedaňové rezervy a opravné položky. Osvobození příjmů: • z podílů na zisku a prodejů podílů na společnostech, • z licenčních poplatků plynoucích do zahraničí, • z bezúplatného příjmu • bytových družstev z nepeněnžních příjmů při převodu majetku obce nebo kraje. Nedaňové náklady související s příjmy osvobozenými od daně. Veřejně prospěšní poplatníci: • veř ...
Společník a jednatel jednočlenné s. r. o. – účetní a daňové hlediskoVýklad a podrobné vysvětlení opřené o problémy z každodenní praxe. Cílem semináře je seznámit vás s aktuálními novinkami se zaměřením na společnosti s ručením omezeným. Dále budou probrány možnosti daňové optimalizace společníků a jednatelů a jejich s. r. o., a to na celé řadě příkladů z praxe. V neposlední řadě se seznámíte s nejčastějšími chybami v oblasti účetnictví a daní včetně jejich nápravy. Stávající či potencionální „statutárové“ se dozvědí, jakým způsobem co nejoptimálněji řídit svou společnost a jak nastavit kontrolní mechanismy při její správě tak, aby tato byla řízena s péčí řádného hospodáře. Na semináři bude kladem důraz na nejfrekventovanější problémy a povinnosti týkající se účetní závěrky s. r. o. – odpovědnost, schvalování, zveřejňování včetně řešení konkrétních problému posluchačů. * • legislativní rámec, změny v roce 2026, • zakládání s. r. o. – výše základního kapitálu, • uzavírání smluv sám se sebou, • porovnání daňového zatížení společníka jednočlenné s. r. o. a společníka v. o. s., popř. FO, • převod FO na s. r. o., • výplata podílu na zisku v ČR, do zahraničí, podíl v cizí měně, • podíl mezi mateřskou a dceřinou společností, prolomení zákazu řetězení, • převod obchodního podílu z daňového a účetního hlediska, • odměna jednatele a její zdanění, výše odměny jednatele, smlouva o výkonu funkce, • CN jednatelů a společníků, další možné benefity, • souběh funkcí jednatele a ředitele společnosti, • fakturace jednatele a společníka do vlastní společnosti, • převody majetku mezi spojenými osobami, • definice spojených osob dnes a po 1. 1. 2014, • valná hromada společnosti – podklady, svolávání, střet zájmu, • uplatnění daňové ztráty při podstatné změně ve složení společníku, • ukončení účasti společníka v s. r. o., • podíl na likvidačním zůstatku, likvidace společnosti, • vypořádací podíl – výše, zdanění, • dědění obchodního podílu, • příplatková povinnost společníků, operace s kapitálem, • povinnosti jednatele ve vztahu k účetnictví s. r. o. – schvalování a zveřejnění účetní závěrky, • účetní závěrky, rozdělování HV na konci a v průběhu roku, • ztrátové hospodaření společnosti a povinnosti jednatele, • povinnosti jednatele ve vztahu k finančnímu úřadu. Odpovědi na dotazy. ...
^ Vybrané nálezy z kontrol finančního úřaduNa semináři budete upozorněni na nejčastější okruhy problémů, které daňový subjekt řeší v případě kontroly finančního úřadu. Představeny budou finanční správou typicky kontrolované oblasti. Samozřejmostí bude představení aktuální soudní judikatury, která přinesla vyřešení řady sporných otázek, které při kontrolách finančních úřadů panovaly mezi výklady finanční správy a názorem kontrolovaných daňových subjektů. * • závěry z vybraných kontrol finančních úřadů se zaměřením na oblast daně z příjmů a DPH a související analýza nejčastějších chyb daňových subjektů v daných kauzách, • daňově uznatelné a neuznatelné náklady optikou finančního úřadu – zejména: – zaměstnanecké benefity, – škody, – cestovné, – management fee, – opravy vs. technické zhodnocení, – chyby v oblasti pohledávek, • chyby při aplikaci zákona o DPH (například náležitostí daňových dokladů s dopadem na nárok na odpočet DPH, dobrá víra odběratele – co vše musím FÚ prokazovat, riziko ručení za DPH, výzvy od správce daně a jiné), • postupy finančního úřadu při kontrole cen obvyklých (daňové minimum pro účtárnu), • obrana proti postupům správce daně dle platného daňového řádu (daňový subjekt má při daňové kontrole nejen povinnosti, ale i práva), • praktické tipy k prevenci chyb. Odpovědi na dotazy. ...
^ Stanovení převodních cen u finančních transakcíNa semináři budete seznámeni s principy stanovení převodních cen u vnitroskupinových úvěrů a zápůjček, cash-poolingových struktur, finančních záruk a zajišťovacích operací. V únoru 2020 vydala Organizace pro ekonomickou spolupráci a rozvoj Pokyny k převodním cenám v oblasti finančních transakcí uskutečňovaných mezi spojenými podniky. Směrnice OECD o převodních cenách byla poprvé aktualizována tak, aby obsahovala pokyny týkající se aspektů převodních cen v oblasti finančních transakcí uskutečňovaných mezi spojenými podniky, které by měly přispívat k jednotnosti při uplatňování převodních cen a pomáhat předcházet sporům o převodních cenách a dvojímu zdanění. * Kapitola X. Směrnice OECD o převodních cenách. Stanovení převodních cen u vnitroskupinových úvěrů a zápůjček: • dluhová kapacita dlužníka, překlasifikace úvěru na vklad do kapitálu, • úvěrový rating dlužníka, skupiny, konkrétního finančního nástroje, • implicitní podpora skupiny, • metody ocenění vnitroskupinových úvěrů a zápůjček: – metoda CUP, – náklady financování, – swapy úvěrového selhání (CDS), – ekonomické modelování, • nabídky bank. Stanovení převodních cen u cash-poolingových struktur: • druhy cash-poolingových struktur, • benefity plynoucí z využívání cash-poolingových struktur, • stanovení odměny cash-pool leadera, • nastavení kreditních a debetních úrokových sazeb, • dlouhodobá pozice účastníků cash-poolingových struktur, • rozdělení ostatních benefitů. Stanovení převodních cen u zajišťovacích operací: • vymezení základních typů zajišťovacích operací – forwardy, swapy, futures a opce, • základní typy struktur provádění zajišťovacích operací, • oceňování zajišťovacích operací, • alokace zisků a ztrát souvisejících se zajišťovacími operacemi. Finanční záruky: • rozdíl mezi implicitní a explicitní zárukou, • ekonomický přínos finanční záruky – poskytnutí úvěru, lepší úroková sazba, přístup k větší jistině, • metody oceňování finančních záruk: – výnosová metoda, – nákladová metoda, – ocenění očekávané ztráty, – metoda kapitálové podpory. Judikatura NSS ve vztahu ke stanovení převodních cen u finančních transakcí. Odpovědi na dotazy. ...
LinkedIn pro začátečníkySeminář vám pomůže pochopit základní principy sítě LinkedIn. Ukážeme vám, jak využít různé možnosti, které tato síť nabízí, pomůže vám také připravit správnou strategii, díky které efektivně oslovíte správné uživatele této sítě, zvýšíte vaši šanci úspěchu na internetu. Seminář vám pomůže nejen pochopit, jak LinkedIn používat, ale jak ho opravdu využít pro firemní komunikaci, získávání těch správných kontaktů nebo zvyšování návštěvnosti vašeho webu. Probíraná témata ilustrujeme na praktických příkladech a doplňujeme postřehy a podněty z praxe zkušené lektorky. * • jak funguje LinkedIn: úvod do marketingu na sociálních sítích (benefity, principy, cíle, platformy, strategie), • optimalizace profilu (profil, doporučení apod.) – optimalizace krok za krokem, • práce s firemní stránkou – aby i vaše firma byla na síti vidět, • práce se skupinami – z pozice člena, • práce se skupinami – vlastní skupina, • práce s kontakty – vyhledávání, napojení, • pracovní pozice – jak se dají inzerovat volné pozice – přehled možností, • vyhledávání vhodných kandidátů v aktuální podobě LinkedIn, • práce s inzercí (PPC), • práce s obsahem, sdílení, komunikace (kontakty, skupiny, q&a), • řešení konkrétních dotazů a příkladů z praxe. Na workshop si prosím vezměte s sebou vlastní notebook, po celou dobu semináře bude probíhat aktivní práce v prostředí LinkedIn. ...
^ Zaměstnanecké benefity - mzdové souvislosti v roce 2026Zaměstnanecké benefity v roce 2026 ...
^ Audit integrovaného systému řízení informačních a komunikačních technologiíPočet nalezených kurzů : 34
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 34
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
| bene Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Seznam článků (doporučení)
|