logo skoleni-kurzy

ŠKOLENÍ: CH��VA # HLEDÁM NEJLEPŠÍ ŠKOLENÍ NEBO SEMINÁŘE STRANA 42 | HLEDÁ KURZ: CH��VA POUZE V NÁZVU KURZU | VŠECHNY KURZY


skoleni-kurzy.eu




Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací


Ch��va | do 10 dnů | do 30 dnů



skoleni-kurzy.eu

[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.

Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?

Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.

Registrace školící firmy

Jste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.
 

Náhodný kurz/školení


Sebepoznání a účinné sebeřízení jak si stanovovat cíle a priority - STUDIO W
Určeno pro všechny, kteří chtějí více porozumět sami sobě, využít více ze svého potenciálu k hlubšímu seberozvoji a dokázat více díky možnostem, které v sobě všichni skrýváme. Cíl: Seznámit se se zásadami osobního rozvoje, které bychom měli ctít, abychom dosáhli úspěchu Dozvědět se

^

 

 

Viz také následující kurzy :
Další zlevněné kurzy

SLEVA 10 % na kurz Adobe Photoshop workshop – kurz praktického využití aneb procvičování dělá mistra - LastMinute' - Praha - - využít slevu lze pouze do 20.6.2024

Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: ch��va - pouze v názvu kurzu hledá všechna klíčová slova [AND]

Hledáno v názvu kurzu/školení: ch��va


Počet nalezených kurzů : 451

Kurzy : << | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46| >>


Skončení pracovního poměru aneb nejčastější chyby z pohledu praxe a judikatury – aktuálně

Účastí na semináři získáte hlubší znalosti o problematice skončení pracovního poměru, a to komplexně a s důrazem na skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele z pohledu každodenní praxe. Cílem je propojit platnou právní úpravu s praxí ve firmách a také s vazbou na platnou judikaturu soudů v ČR. * Úvod do problematiky. Právní předpisy upravující problematiku skončení pracovního poměru. Základní vymezení pojmů souvisejících se skončením pracovního poměru: • nezbytnost písemné formy, základní obsahové náležitosti výpovědi ze strany zaměstnavatele - zaměstnance, délka výpovědní doby, • možnosti odvolání výpovědi, • neplatné skončení pracovního poměru zaměstnavatelem – možná právní obrana zaměstnance, právní a ekonomické dopady neplatného skončení ze strany zaměstnavatele, • skončení pracovního poměru a práva odborové organizace, • zákaz výpovědi vůči zaměstnanci – vymezení, • výpověď nebo okamžité zrušení pracovního poměru? • skončení pracovního poměru a judikatura soudů, • odstupné a skončení pracovního poměru. Jednotlivé formy skončení pracovního poměru: • dohoda skončení pracovního poměru, • jednostranné formy skončení pracovního poměru – a) zrušení pracovního poměru ve zkušební době pracovního poměru ve zkušební době, b) skončení pracovního poměru na dobu určitou, c) skončení pracovního poměru cizince, d) výpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnance, e) výpověď pracovního poměru zaměstnavatelem, – rušení zaměstnavatele nebo jeho části, – přemístění zaměstnavatele nebo jeho části, – organizační důvody, změna technického vybavení, snížení stavu zaměstnanců, jiné organizační změny, – ztráta zdravotní způsobilosti zaměstnance pro výkon sjednané práce – pracovní úraz, nemoc z povolání nebo ohrožení nemocí z povolání, pracovní úraz, expoziční doba, dlouhodobá ztráta zdravotní způsobilosti k výkonu sjednané práce – role lékařské posudku LPP, f) výpověď z důvodů na straně zaměstnance – – ztráta předpokladů pro výkon sjednané práce stanovené právním předpisem, – nesplňování požadavků pro výkon sjednané práce, – neuspokojivé pracovní výsledky, – neplnění povinností zaměstnance vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci, – písemné upozornění - výtka zaměstnanci – základní předpoklad pro skončení pracovního poměru, – definiční - judikatorní vymezení pojmů, – méně závažná porušení, – závažná porušení, – zvláště hrubá porušení, – soustavní méně závažné porušování, – porušení povinností dočasně práce neschopného zaměstnance, g) okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem - zaměstnavatelem, h) skončení pracovní poměru ze strany zaměstnance při přechodu práv a povinností. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr a jejich ukončování. Odpovědi na dotazy. ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář

^



Excel nejen pro účetní prakticky – prohloubení znalostí, předcházení a řešení chyb

aneb „Návrat pana účetního“ Garantujeme maximálně 10 účastníků ve skupině. Nenuceným způsobem přimět účastníky kurzu podívat se na některé úlohy a stávající řešení jinýma očima, naučit je předcházet chybám, stejně jako umět řešit následky. Předpokladem aktivní účasti je notebook s nainstalovanou aplikací Microsoft Excel (verze 2007 a novější), který si, prosím, přineste s sebou. * • definované názvy (pojmenované buňky, konstanty, vzorce, tabulky…), • ověření dat (vlastní seznamy a další možnosti ošetřování vstupních dat v buňkách), • podmíněné výpočty (SUMIF, COUNTIF aj.), • podmíněné formátování s pomocí vlastního vzorce (porovnání hodnot, obarvení víkendů v kalendáři aj.), • vyhledávací funkce (SVYHLEDAT, INDEX, POZVYHLEDAT, IFERROR), porovnávání dvou seznamů, • základy logiky, funkce KDYŽ, logické spojky A, NEBO, • hledání chyb ve vzorcích (Závislosti vzorců), • filtrování dat (automatický filtr, funkce SUBTOTAL), • individuální dotazy dle časových možností. Odpovědi na dotazy. ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář

^



Deset nejdražších chyb při řízení lidí, aneb co se lze naučit z manažerských selhání

Cílem semináře je upozornit na nejzávažnější chyby, kterých se vedoucí, většinou nevědomě, dopouštějí při řízení a vedení svých spolupracovníků. Řídící chyby a nedostatky, kterým věnuje pozornost, mají obecnou platnost a nezávisejí na oblasti ani úrovni řízení, ve které manažeři působí. * Metodou semináře je výklad, moderovaná skupinová diskuse, výměna zkušeností a nácvik řešení modelových situací. Trénink navazuje na úspěšnou publikaci dr. Jana Urban „10 nejdražších manažerských chyb“. • Proč jsou chyby při řízení lidí drahé? • Proč tyto chyby vznikají a přežívají? • Které chyby jsou nejdražší a jak se jich vyvarovat? • 10 nejdražších manažerských chyb při řízení lidí Odpovědi na dotazy. ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář

^



Deset nejdražších chyb při řízení lidí, aneb co se lze naučit z manažerských selhání

Rozebereme nejzávažnější manažerské chyby a stereotypy spojené s řízením lidí. Odnesete si poznatky, jak se těmto chybám propříště vyhnout a jakým způsobem průběžně zlepšovat schopnosti a dovednosti manažera. * • jaký je můj řídící styl a jak působím na své podřízené, • nejzávažnější manažerské chyby, • jak komunikovat a působit důvěryhodně, • jak se vyhnout chybám při motivaci zaměstnanců, hodnocení, tvorbě týmu, předávání negativních zpráv apod., • jak pracovat s kritickým a negativistickým zaměstnancem, • jak zabránit rozpadu týmu, • jak se stát přirozeným leadrem. ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář



DPH – nejčastější chyby

Na semináři se naučíte identifikovat hlavní oblasti, ve kterých dochází k chybám. => => Získáte návod, jak se jich vyvarovat. * • co je a co není předmětem zákona o DPH, • místo plnění a jeho správné určení, • povinnost registrace k DPH – plátce, identifikovaná osoba, • povinnost přiznat daň – kdo, kdy, • správný postup a chyby při přenesení daňové povinnosti, • správné stanovení základu daně a sazby daně, případně osvobození, • uplatňování DPH u nemovitých věcí, • daňové doklady – náležitosti, jejich doplňování a opravy, • nárok na odpočet daně na vstupu – podmínky, krácení, vyrovnání a úprava odpočtu daně, • daňové přiznání, souhrnné hlášení a kontrolní hlášení. Odpovědi na dotazy, diskuse. ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář



Jak využívat kontrolní vazby v účetnictví nejen v závěru roku včetně příkladu, řešení chyb a nastavení prevence

Na semináři vás naučíme „vidět“ až 90 % chyb v účetnictví, a to zejména těch zásadních. Součástí výkladu je i návod, jak nalezené chyby správným způsobem a jednoduše opravit. Poradíme vám, jak nastavit váš účetní software pro zvýšení možnosti průběžných kontrol. Vyhledávání chyb si společně odzkoušíme na modelovém příkladu. * • úvod do problematiky, • s jakými situacemi a druhy chyb se můžeme potkat, • kde a jak se mohou chyby projevit, jaké jsou jejich dopady, • základní kontrolní vazby mezi rozvahovými a nákladovými účty, • kontrola správného vykázání dotací, opravných položek a účetních rezerv. • kontrola vhodného zaúčtování zpětného uplatnění daňové ztráty, • způsob odstranění konkrétních chyb z účetního a daňového pohledu, • prevence proti chybám – jak na ni, • zodpovědné osoby, • příklad na vyhledávání chyb, jejich vyřešení a nastavení prevence. Odpovědi na dotazy. ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář



Skončení pracovního poměru aneb nejčastější chyby z pohledu praxe a judikatury – aktuálně

Účastí na semináři získáte hlubší znalosti o problematice skončení pracovního poměru, a to komplexně a s důrazem na skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele z pohledu každodenní praxe. Cílem je propojit platnou právní úpravu s praxí ve firmách a také s vazbou na platnou judikaturu soudů v ČR. * Úvod do problematiky. Právní předpisy upravující problematiku skončení pracovního poměru. Základní vymezení pojmů souvisejících se skončením pracovního poměru: • nezbytnost písemné formy, základní obsahové náležitosti výpovědi ze strany zaměstnavatele - zaměstnance, délka výpovědní doby, • možnosti odvolání výpovědi, • neplatné skončení pracovního poměru zaměstnavatelem – možná právní obrana zaměstnance, právní a ekonomické dopady neplatného skončení ze strany zaměstnavatele, • skončení pracovního poměru a práva odborové organizace, • zákaz výpovědi vůči zaměstnanci – vymezení, • výpověď nebo okamžité zrušení pracovního poměru? • skončení pracovního poměru a judikatura soudů, • odstupné a skončení pracovního poměru. Jednotlivé formy skončení pracovního poměru: • dohoda skončení pracovního poměru, • jednostranné formy skončení pracovního poměru – a) zrušení pracovního poměru ve zkušební době pracovního poměru ve zkušební době, b) skončení pracovního poměru na dobu určitou, c) skončení pracovního poměru cizince, d) výpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnance, e) výpověď pracovního poměru zaměstnavatelem, – rušení zaměstnavatele nebo jeho části, – přemístění zaměstnavatele nebo jeho části, – organizační důvody, změna technického vybavení, snížení stavu zaměstnanců, jiné organizační změny, – ztráta zdravotní způsobilosti zaměstnance pro výkon sjednané práce – pracovní úraz, nemoc z povolání nebo ohrožení nemocí z povolání, pracovní úraz, expoziční doba, dlouhodobá ztráta zdravotní způsobilosti k výkonu sjednané práce – role lékařské posudku LPP, f) výpověď z důvodů na straně zaměstnance – – ztráta předpokladů pro výkon sjednané práce stanovené právním předpisem, – nesplňování požadavků pro výkon sjednané práce, – neuspokojivé pracovní výsledky, – neplnění povinností zaměstnance vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci, – písemné upozornění - výtka zaměstnanci – základní předpoklad pro skončení pracovního poměru, – definiční - judikatorní vymezení pojmů, – méně závažná porušení, – závažná porušení, – zvláště hrubá porušení, – soustavní méně závažné porušování, – porušení povinností dočasně práce neschopného zaměstnance, g) okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem - zaměstnavatelem, h) skončení pracovní poměru ze strany zaměstnance při přechodu práv a povinností. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr a jejich ukončování. Odpovědi na dotazy. ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář

^



Excel nejen pro účetní prakticky – prohloubení znalostí, předcházení a řešení chyb

aneb „Návrat pana účetního“ Garantujeme maximálně 10 účastníků ve skupině. Nenuceným způsobem přimět účastníky kurzu podívat se na některé úlohy a stávající řešení jinýma očima, naučit je předcházet chybám, stejně jako umět řešit následky. Předpokladem aktivní účasti je notebook s nainstalovanou aplikací Microsoft Excel (verze 2007 a novější), který si, prosím, přineste s sebou. * • definované názvy (pojmenované buňky, konstanty, vzorce, tabulky…), • ověření dat (vlastní seznamy a další možnosti ošetřování vstupních dat v buňkách), • podmíněné výpočty (SUMIF, COUNTIF aj.), • podmíněné formátování s pomocí vlastního vzorce (porovnání hodnot, obarvení víkendů v kalendáři aj.), • vyhledávací funkce (SVYHLEDAT, INDEX, POZVYHLEDAT, IFERROR), porovnávání dvou seznamů, • základy logiky, funkce KDYŽ, logické spojky A, NEBO, • hledání chyb ve vzorcích (Závislosti vzorců), • filtrování dat (automatický filtr, funkce SUBTOTAL), • individuální dotazy dle časových možností. Odpovědi na dotazy. ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář



Nejčastější chyby při nakládání s majetkem obce či kraje

Akreditace: MV - AK - PV-458 - 2021; Péče o majetek obce (webinář) Cíl semináře Cílem akreditovaného semináře je seznámit účastníky s problematikou nakládání s majetkem obcí a poukázat na nejčastější chyby, a to včetně doporučení, jak jim předcházet. Účastníci budou seznámeni se základními pojmy vztahujícími se k dané problematice a jejich zasazení do systému práva. Vedle základních povinností při nakládání s majetkem jako takovým se kurz zaměří také na pravomoci jednotlivých orgánů obce a poža ...


INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Aliaves Co., a.s.


Ekonomické ukazatele – charakteristika a jejich vyhodnocení srozumitelně, názorně a s příklady

Na semináři se naučíte základním dovednostem jak posuzovat minulý, současný a budoucí stav hospodaření účetní jednotky. Pomocí základních ekonomických ukazatelů se naučíte principům vyhodnocování situace účetní jednotky, jejího zdraví, příp. hrozících rizik. Součástí výkladu je i výuka elementární orientace ve výkazech, upozornění na podstatné části a položky výkazů a mimo jiné i jejich provázanost. Součástí je i praktický příklad, na kterém si ukážeme použití a vyhodnocení ekonomických ukazatelů (ukazatelé rentability, likvidity, čistého pracovního kapitálu, aktivity, zadluženosti, ekonomické přidané hodnoty aj.). * • úvod do problematiky, • základní orientace ve výkazech, jejich podstatných částech a položkách, • obecné principy finanční analýzy, • zdroje dat, • metody finanční analýzy, • konkrétní druhy ukazatelů, • vzájemná závislost ukazatelů, • hodnocení situace podniku, • modelový příklad • zadání praktického příkladu – trénink a následné společné vyhodnocení. Odpovědi na dotazy. ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář

^



7 smrtelných chyb účetních, majitelů firem a finančních control

Podle jedné z definic je controller hospodářským svědomím podniku. Ve své pozici, zejména pak ve vztahu k manažerům, se ovšem žádný controller neobejde bez kompromisů. Jaký kompromis je ještě kompromisem a jaké mýty je třeba nekompromisně vyvracet? * 1. Mýty a omyly při interpretaci účetních dat 2. Mýty a omyly při řízení profitability 3. Mýty a omyly při plánování 4. Mýty a omyly při posuzování investic 5. Mýty a omyly cost cuttingu 6. Mýty a omyly nápravných opatření 7. Mýty a omyly při využití informačních technologií ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář

^


Počet nalezených kurzů : 451

Kurzy : << | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46| >>
Zobrazit jako: Table Tabulka termínů kurzů (ch��va)

Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 451


Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
Seznam kurzůHledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
  • ch��va Pro více slov: musí najít všechna [AND]
  • ch��va hledá i v kurzech bez termínu a hledá pouze v názvu kurzu aspoň jedno klíčové slovo [OR]




| ch��v
  • Hledáno: ch��va - kurz musí obsahovat všechna hledaná slova
  • Vyzkoušejte také: nové hledání kurzu: ch��va - můžete vybrat kurz ch��va - podle regionu, akreditace a nebo termínu školení: ch��va [NEW]





  •  
    RSS
    RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
    Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
    skoleni-kurzy.eu

    SKOLENI-KURZY.EU



    REGIONY



    MENU



    KONTAKT


    skoleni-kurzy.eu
    2007 - 2024 © OBEC.net, sro
    Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
    Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
    Telefon:(+420) 775 193 488
    Fax:
    Kontakt

    +



    +




    V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





    Školení: Účetní závěrka organizací veřejného sektoru 2024 a nový zákon o účetnictví (pro úředníky územních samosprávných celků a těmito ÚSC zřizovaných příspěvkových organizací) ON LINE v červnu 2024 -
    ^