Cílem semináře je objasnit souvislost smluvních ujednání ve smlouvách se zahraničními obchodními partnery a naučit správné uplatňování daňových a celních aspektů dodávek zboží. Absolvováním získáte přehled o pravidlech uplatňování DPH a celních předpisů při provádění jednotlivých obchodních transakcí ve vazbě na sjednanou dodací doložku (Incoterms® 2020). * Základní náležitosti smluv v zahraničním obchodě (zejména v kupních smlouvách), se zaměřením na: • identifikaci smluvního partnera (DIČ apod.), • možné formy vyjádření podmínek dodání ve smlouvách, • dodací podmínky po změnách, • termín dodání ad. Vliv smluvních ujednání na uplatňování DPH příp. celních předpisů: • při vnitrounijním obchodu se zbožím – vliv na identifikaci místa zdanitelného plnění, vliv na plnění podmínek pro osvobození dodání do jiného členského státu EU od DPH apod. po změnách v DPH, • případně informace o chystaných změnách v uplatňování DPH při vnitrounijním obchodu se zbožím (rozsah informace bude odvislý od stavu chystané legislativy v době konání semináře); zrušení osvobození od DPH, • při dovozu a vývozu zboží – vliv na stanovení celní hodnoty a základ DPH při dovozu, vliv na identifikaci místa plnění, vliv na plnění podmínek pro osvobození vývozu od DPH apod. Praktické příklady obchodních operací. Odpovědi na dotazy. ...

• 20.12.2024 Praha



• 20.12.2024 online
    ... Vliv dodacích doložek na uplatňování DPH a celních předpisů při provádění zahraničního obchodu se zbožím (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Cílem semináře je objasnit souvislost smluvních ujednání ve smlouvách se zahraničními obchodními partnery a naučit správné uplatňování daňových a celních aspektů dodávek zboží. Absolvováním získáte přehled o pravidlech uplatňování DPH a celních předpisů při provádění jednotlivých obchodních transakcí ve vazbě na sjednanou dodací doložku (Incoterms® 2020). * Základní náležitosti smluv v zahraničním obchodě (zejména v kupních smlouvách), se zaměřením na: • identifikaci smluvního partnera (DIČ apod.), • možné formy vyjádření podmínek dodání ve smlouvách, • dodací podmínky po změnách, • termín dodání ad. Vliv smluvních ujednání na uplatňování DPH příp. celních předpisů: • při vnitrounijním obchodu se zbožím – vliv na identifikaci místa zdanitelného plnění, vliv na plnění podmínek pro osvobození dodání do jiného členského státu EU od DPH apod. po změnách v DPH, • případně informace o chystaných změnách v uplatňování DPH při vnitrounijním obchodu se zbožím (rozsah informace bude odvislý od stavu chystané legislativy v době konání semináře); zrušení osvobození od DPH, • při dovozu a vývozu zboží – vliv na stanovení celní hodnoty a základ DPH při dovozu, vliv na identifikaci místa plnění, vliv na plnění podmínek pro osvobození vývozu od DPH apod. Praktické příklady obchodních operací. Odpovědi na dotazy. ...

• 20.12.2024 Praha
    ... Vliv dodacích doložek na uplatňování DPH a celních předpisů při provádění zahraničního obchodu se zbožím (1. VOX a.s.)
  


• 20.12.2024 online

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Program kurzu Sazby daně – nová pravidla pro rok 2024 Nárok na odpočet – auta apod. DPH u nemovitostí, prodeje, nájmy Oznamování přeshraničních plateb od 1.1.2024 Dodání zboží do EU – pravidla a podmínky osvobození Datum uskutečnění zdanitelného plnění Prodej zboží na dálku Aktuální výklady a stanoviska GFŘ ...

Seminář se zabývá správným výpočtem mezd, pro který je podstatný harmonogram směn koncipovaný v souladu s právní úpravou. Posluchači budou seznámeni s vyrovnávacím obdobím, kterým mohou být jak násobky týdnů stanovené týdenní pracovní doby, tak měsíce. Dozví se, kdy začíná nepřetržitý odpočinek v týdnu, jaké minimální přestávky mezi směnami musí být dodrženy, kdy je lze zkrátit a za jakých podmínek. Zjistí, jaké jsou formy rozvrhování pracovní doby, jaké jsou pracovní režimy, kdy nejpozději je nutné zaměstnance seznámit s harmonogramem směn a jak se posuzuje práce přesčas u kratší pracovní doby. Druhá část semináře je věnována základním znalostem pracovního práva, které jsou nezbytné pro správný postup zaměstnavatele při uzavírání, trvání a ukončení všech pracovněprávních vztahů. * • stanovená týdenní pracovní doba, • kratší pracovní doba, • zkrácená týdenní pracovní doba, • týden a jeho začátek, • směna a délka směny, • vyrovnávací období jako násobky týdnů nebo měsíců, • harmonogram směn, • přestávka na oddech a její délka, • bezpečnostní přestávka, • nepřetržitý odpočinek v týdnu, • nepřetržitý odpočinek mezi směnami, • rozvržení týdenní pracovní doby – rovnoměrné x nerovnoměrné, • pružné rozvržení týdenní pracovní doby – pevná část, volná část, • konto pracovní doby, • druhy pracovněprávních vztahů, • postup před vznikem pracovního poměru, • informování o obsahu pracovního poměru, • povinné náležitosti pracovní smlouvy, • zkušební doba, • pracovní poměr na dobu určitou a neurčitou, • změny v průběhu trvání pracovního poměru, • skončení pracovního poměru, • vyslání na pracovní cestu, • přeložení, • pracovní pohotovost, • práce přesčas, • konkurenční doložka, • pracovní úraz a záznam, • překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance, • dohody o pracích mimo pracovní poměr, • doručování písemností. Odpovědi na dotazy. ...

• 04.10.2024 Praha



• 04.10.2024 online
    ... Rozvrhování pracovní doby prakticky a náhled do pracovního práva pro mzdové účetní a personalisty (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Seminář se zabývá správným výpočtem mezd, pro který je podstatný harmonogram směn koncipovaný v souladu s právní úpravou. Posluchači budou seznámeni s vyrovnávacím obdobím, kterým mohou být jak násobky týdnů stanovené týdenní pracovní doby, tak měsíce. Dozví se, kdy začíná nepřetržitý odpočinek v týdnu, jaké minimální přestávky mezi směnami musí být dodrženy, kdy je lze zkrátit a za jakých podmínek. Zjistí, jaké jsou formy rozvrhování pracovní doby, jaké jsou pracovní režimy, kdy nejpozději je nutné zaměstnance seznámit s harmonogramem směn a jak se posuzuje práce přesčas u kratší pracovní doby. Druhá část semináře je věnována základním znalostem pracovního práva, které jsou nezbytné pro správný postup zaměstnavatele při uzavírání, trvání a ukončení všech pracovněprávních vztahů. * • stanovená týdenní pracovní doba, • kratší pracovní doba, • zkrácená týdenní pracovní doba, • týden a jeho začátek, • směna a délka směny, • vyrovnávací období jako násobky týdnů nebo měsíců, • harmonogram směn, • přestávka na oddech a její délka, • bezpečnostní přestávka, • nepřetržitý odpočinek v týdnu, • nepřetržitý odpočinek mezi směnami, • rozvržení týdenní pracovní doby – rovnoměrné x nerovnoměrné, • pružné rozvržení týdenní pracovní doby – pevná část, volná část, • konto pracovní doby, • druhy pracovněprávních vztahů, • postup před vznikem pracovního poměru, • informování o obsahu pracovního poměru, • povinné náležitosti pracovní smlouvy, • zkušební doba, • pracovní poměr na dobu určitou a neurčitou, • změny v průběhu trvání pracovního poměru, • skončení pracovního poměru, • vyslání na pracovní cestu, • přeložení, • pracovní pohotovost, • práce přesčas, • konkurenční doložka, • pracovní úraz a záznam, • překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance, • dohody o pracích mimo pracovní poměr, • doručování písemností. Odpovědi na dotazy. ...

• 04.10.2024 Praha
    ... Rozvrhování pracovní doby prakticky a náhled do pracovního práva pro mzdové účetní a personalisty (1. VOX a.s.)
  


• 04.10.2024 online

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Na semináři se seznámíte s ochranou osobních údajů a s dopady obecného nařízení EU, známého pod zkratkou GPPR, které nabylo účinnosti v květnu 2018, do mzdové a personální agendy. => => Získáte informace, kdy je třeba ustanovit funkci pověřence, jakými formami lze pověřence ustanovit, kdy je nutné mít souhlas se zpracováním osobních údajů, kdy je to nadbytečné, co je citlivý osobní údaj a jak je nutné s ním zacházet. Dozvíte se, kdy je nutné zpracovávat záznamy o zpracování a obdržíte vzory těchto záznamů. Též se dozvíte, jaké jsou archivační lhůty všech dokumentů v personální a mzdové agendě, jaké jsou formy archivace dat a jak se provádí skartace dokumentů u soukromoprávních původců dokumentů. * Ochrana osobních údajů: • právní úprava, • definice pojmů (osobní údaj, citlivý údaj, biometrický údaj, anonymní údaj, subjekt údajů, správce údajů, zpracovatel údajů, pověřenec), • zpracování osobních údajů, uchovávání osobních údajů, archivace údajů, výmaz údajů (být zapomenut), • souhlas se zpracováním osobních údajů – kdy je nutný, kdy nikoliv (souhlas se zpracováním osobních údajů osoby ucházející se o zaměstnání), • povinnosti správců při zpracování osobních údajů, • externí zpracování mzdové a personální agendy – náležitosti smlouvy mezi správcem a zpracovatelem, • pokyn (předpis) o osobních údajích ve mzdové a personální oblasti, • záznam o instruktáži subjektu údajů týkající se informace o osobních údajích, • povinnosti při zpracování citlivých údajů, • práva subjektu údajů, • likvidace osobních údajů, – záznamy o zpracování osobních údajů ve mzdové a personální oblasti, – záznam o zpracování osobních údajů formou kamerového systému, – ochrana dokumentů obsahujících osobní údaje, • přestupky, správní delikty, • kamerový systém, • osobní spis, obsah spisu, ochrana osobních údajů v osobním spisu, • inzerát a osobní údaje uchazeče o zaměstnání. Archivace dat: • právní úprava, • základní pojmy (dokument, původce dokumentu, spisová služba, archiválie, archiv, registratura, archivní zpracování, označování dokumentů symboly A, S, V), • evidence dokumentů, archivace dokumentů a vyřazování dokumentů, • spisová služba – pro veřejnoprávní původce (jen stručně), • archivační lhůty jednotlivých dokumentů mzdové a personální agendy: – mzdový list, doklady o pracovněprávních náležitostech, – doklady o vzniku, trvání a ukončení PPV, – vnitřní předpisy, – prémiové řády, – docházka do zaměstnání, – doklady o pracovním volnu bez náhrady příjmu, – dovolenky, – důtky, výtky, pozitivní hodnocení zaměstnance, – pracovní výkazy, – účetní záznamy, – doklady o srážkách ze mzdy, – doklady o zdravotním pojištění a sociálním zabezpečení, nemocenském pojištění, ELDP, atd., – mzdové a účetní rekapitulace, – výplatní lístky. Osobní spis a jeho obsah. Skartační typový rejstřík. Odpovědi na dotazy. ...

• 07.11.2024 Praha



• 07.11.2024 online
    ... Ochrana osobních údajů a archivace dat ve mzdové a personální agendě – zkušenosti z praxe (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Na semináři se seznámíte s ochranou osobních údajů a s dopady obecného nařízení EU, známého pod zkratkou GPPR, které nabylo účinnosti v květnu 2018, do mzdové a personální agendy. => => Získáte informace, kdy je třeba ustanovit funkci pověřence, jakými formami lze pověřence ustanovit, kdy je nutné mít souhlas se zpracováním osobních údajů, kdy je to nadbytečné, co je citlivý osobní údaj a jak je nutné s ním zacházet. Dozvíte se, kdy je nutné zpracovávat záznamy o zpracování a obdržíte vzory těchto záznamů. Též se dozvíte, jaké jsou archivační lhůty všech dokumentů v personální a mzdové agendě, jaké jsou formy archivace dat a jak se provádí skartace dokumentů u soukromoprávních původců dokumentů. * Ochrana osobních údajů: • právní úprava, • definice pojmů (osobní údaj, citlivý údaj, biometrický údaj, anonymní údaj, subjekt údajů, správce údajů, zpracovatel údajů, pověřenec), • zpracování osobních údajů, uchovávání osobních údajů, archivace údajů, výmaz údajů (být zapomenut), • souhlas se zpracováním osobních údajů – kdy je nutný, kdy nikoliv (souhlas se zpracováním osobních údajů osoby ucházející se o zaměstnání), • povinnosti správců při zpracování osobních údajů, • externí zpracování mzdové a personální agendy – náležitosti smlouvy mezi správcem a zpracovatelem, • pokyn (předpis) o osobních údajích ve mzdové a personální oblasti, • záznam o instruktáži subjektu údajů týkající se informace o osobních údajích, • povinnosti při zpracování citlivých údajů, • práva subjektu údajů, • likvidace osobních údajů, – záznamy o zpracování osobních údajů ve mzdové a personální oblasti, – záznam o zpracování osobních údajů formou kamerového systému, – ochrana dokumentů obsahujících osobní údaje, • přestupky, správní delikty, • kamerový systém, • osobní spis, obsah spisu, ochrana osobních údajů v osobním spisu, • inzerát a osobní údaje uchazeče o zaměstnání. Archivace dat: • právní úprava, • základní pojmy (dokument, původce dokumentu, spisová služba, archiválie, archiv, registratura, archivní zpracování, označování dokumentů symboly A, S, V), • evidence dokumentů, archivace dokumentů a vyřazování dokumentů, • spisová služba – pro veřejnoprávní původce (jen stručně), • archivační lhůty jednotlivých dokumentů mzdové a personální agendy: – mzdový list, doklady o pracovněprávních náležitostech, – doklady o vzniku, trvání a ukončení PPV, – vnitřní předpisy, – prémiové řády, – docházka do zaměstnání, – doklady o pracovním volnu bez náhrady příjmu, – dovolenky, – důtky, výtky, pozitivní hodnocení zaměstnance, – pracovní výkazy, – účetní záznamy, – doklady o srážkách ze mzdy, – doklady o zdravotním pojištění a sociálním zabezpečení, nemocenském pojištění, ELDP, atd., – mzdové a účetní rekapitulace, – výplatní lístky. Osobní spis a jeho obsah. Skartační typový rejstřík. Odpovědi na dotazy. ...

• 07.11.2024 Praha
    ... Ochrana osobních údajů a archivace dat ve mzdové a personální agendě – zkušenosti z praxe (1. VOX a.s.)
  


• 07.11.2024 online

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Interaktivní a praktický workshop vám pomůže nahlédnout pod pokličku tvorby dezinformací: přiblíží způsoby manipulace s informacemi a poradí, jak využít vlastního kritického myšlení při orientaci ve světě médií, pravd a polopravd. Následně se také dozvíte, jak před dezinformacemi chránit sami sebe. * • nejčastější techniky a postupy, které jsou využívané při tvorbě tzv. fake news, • jak se od sebe liší marketing, public relations a cílená propaganda, • morálka v komunikaci – profesní a etické zásady v public relations, • jak lži ani nedopatřením nepodporovat, • jak se nenechat zmást a vyznat se v záplavě informací. Mnoho aktuálních příkladů z praxe lektorky. ...

• 08.07.2024 Praha



• 15.10.2024 Praha
    ... Jak na dezinformace zvenčí i uvnitř firmy (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Zjistěte kdy, jak se tvoří kvalitní vztahy s médii. Zorientujete se v základech budování vztahů s médii, odnesete si vlastní „PR manuál“ a budete vědět, jak připravovat tiskové zprávy a další akce pro média. * • Public Relations a jeho místo v marketingovém mixu, • co média vlastně chtějí – struktura a specifika sdělovacích prostředků, • nástroje a postupy PR, • postupy tvorby dobré tiskové informace: formy a techniky, práce s tématem, • tisková oprava, omluva – ano či ne – pokud ano, kdy a jak?, • kdy jsou třeba služby agentury a jak si vhodnou agenturu vybrat, • když přijde krize – hlavní principy zvládání nenadálých situací, • média a právo, • úvod do monitoringu médií. ...

• 25.07.2024 Praha



• 12.11.2024 Praha
    ... Moderní Public Relations v době digitální: více než jen klasické PR (manuál komunikace s médii) (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Mnoho firem hledá cesty jak nastavit co nejvíce flexibilní formu rozvrhu pracovní doby z pohledu zaměstnavatele. Lektor vás na semináři postupně seznámí se základními a praktickými úkony, které jsou nezbytné pro nastavení funkčního konta pracovní doby u těch firem, které v důsledku sezónnosti, nárůstu či výkyvu zakázek potřebují využívat pracovní dobu zaměstnanců v pružnějším režimu dle aktuálních potřeb. Ale také upozorní na veškerá s tím spojená úskalí a celkovou administrativní náročnost nejen celkového nastavení, ale i denní - týdenní kontroly této formy rozvržení pracovní doby, aby vše bylo zcela v souladu se zákoníkem práce. * • princip konta pracovní doby, základní pojmy, • výhody zavedení do praxe, • změny oproti pravidelné pracovní době, • zákoník práce a související předpisy, • vnitřní předpis, kolektivní smlouva, nastavení SW, • vedení docházky a povinná dokumentace, • nastavení vyrovnávacích období, • vyúčtování konta pracovní doby. Případy z praxe, dotazy a diskuze. ...

• 21.08.2024 Praha



• 21.08.2024 online
    ... Konto pracovní doby – praktický návod krok za krokem, jeho výhody a nároky kladené na zaměstnavatele (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Mnoho firem hledá cesty jak nastavit co nejvíce flexibilní formu rozvrhu pracovní doby z pohledu zaměstnavatele. Lektor vás na semináři postupně seznámí se základními a praktickými úkony, které jsou nezbytné pro nastavení funkčního konta pracovní doby u těch firem, které v důsledku sezónnosti, nárůstu či výkyvu zakázek potřebují využívat pracovní dobu zaměstnanců v pružnějším režimu dle aktuálních potřeb. Ale také upozorní na veškerá s tím spojená úskalí a celkovou administrativní náročnost nejen celkového nastavení, ale i denní - týdenní kontroly této formy rozvržení pracovní doby, aby vše bylo zcela v souladu se zákoníkem práce. * • princip konta pracovní doby, základní pojmy, • výhody zavedení do praxe, • změny oproti pravidelné pracovní době, • zákoník práce a související předpisy, • vnitřní předpis, kolektivní smlouva, nastavení SW, • vedení docházky a povinná dokumentace, • nastavení vyrovnávacích období, • vyúčtování konta pracovní doby. Případy z praxe, dotazy a diskuze. ...

• 21.08.2024 Praha
    ... Konto pracovní doby – praktický návod krok za krokem, jeho výhody a nároky kladené na zaměstnavatele (1. VOX a.s.)
  


• 21.08.2024 online

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář