: Cíl semináře : Díky semináři pochopíte, jak funguje SEO optimalizace pro webové vyhledávače a jak ji efektivně využít pro zvýšení návštěvnosti a tržeb. Dokážete si rozvrhnout webové stránky tak, aby v nich návštěvníci vše pohodlně a rychle našli, nakoupili a byli spokojení s vaším servisem. Naplánujete konkrétní změny u svých projektů a seznámíte se s praktickými příklady. Obsah semináře: * Struktura webových stránek - jak udělat dobré webové stránky bez znalostí programování. * Propojení webových stránek s komunikačními kanály. * Pomocí jakých nástrojů správně vyhodnocovat výsledky. * Co je to SEO a jak fungují vyhledávače. * Jaké jsou cíle SEO a jak vypadá z ptačí perspektivy. * 3 principy SEO a proč být v první desítce - jak se tam dostat. * Zakázané techniky a proč je nedělat Zvýhodněné podmínky! Úvodní díl cyklu o online marketingu, navazující semináře najdete na odkaze níže. V případě, přihlášení se na všechny 4 na sebe navazující se díly, budete mít 1 díl zdarma, tj. místo 9 960 Kč bez DPH, zaplatíte pouze 7 470 Kč bez DPH! Zvýhodněné podmínky! Úvodní díl cyklu o online marketingu a další navazující semináře najdete na odkaze níže. V případě přihlášení na všechny 4 na sebe navazující díly, budete mít 1 díl zdarma, tj. místo 9 960 Kč bez DPH, zaplatíte pouze 7 470 Kč bez DPH. 15.9. Úvod do on-line marketingu nového tisíciletí - odkaz 6.10. Úvod do optimalizace a efektivní správy webových stránek - odkaz 7.10. Jak využít sociální sítě na maximum a nezbláznit se - odkaz 11.10. E-mail marketing jako nástroj obchodní komunikace s nejrychlejší návratností investice - odkaz ...

Tento kurz naučí každého, kdo programuje aplikace či nasazuje databáze v prostředí MySQL, jak optimalizovat aplikaci i prostředí pro maximální výkonnost jednotlivých dotazů i celého databázového systému. Velký důraz je kladen na praktické zkušenosti a doporučení z nejběžnějších skutečných scénářů. Vhodně provedená optimalizace výkonu může zásadně ovlivnit funkčnost a odezvu celého databázového řešení. ...

• Srpen 2024 Praha,Ostrava



• Červen 2024 Praha,Ostrava



• Červenec 2024 Praha,Ostrava



• Září 2024 Praha,Ostrava

[KURZY] Materiálový tok prochází celým podnikem a v současné době stále více vzrůstají požadavky na jeho efektivitu. Jakým způsobem ovšem můžeme materiálové toky popsat? Jak jednoduše se na složitost materiálových toků podívat z nadhledu a pomocí jednoduché metody mapování toku hodnot zjistit problémové oblasti a navrhnout efektivní budoucí stav materiálových toků? Pojďte si spolu se zkušenými lektory vyzkoušet tuto metodiku a po návrhu zlepšení zjistit jeho dopad do skutečné výroby. ...

Kurz-školení PostgreSQL - ladění a optimalizace dotazů poskytuje znalosti a zkušenosti potřebné pro zhodnocení a optimalizaci dotazů a časů odezev na dotazy. Je zaměřen na systematickou identifikaci a optimalizaci faktorů databáze ovlivňujících výkon dotazů. ...

Oracle - optimization and debugging applications * Cílem kurzu je seznámit účastníky se základními aspekty ovlivňujícími výkonové paramety Oracle, naučit se optimalizovat a kontrolovat existující aplikace pro zlepšení výkonu. Účastníci se naučí interpretovat výsledky exekučních plánů, optimalizovat jednotlivé SQL dotazy a sledovat výkonostní charakteristiky databáze Oracle. Při malém počtu do tří účastníků kurz realizujeme v délce dvou dnů. ...

• 21.08.2024 - 23.08.2024 Brno



• 13.11.2024 - 15.11.2024 Brno



• 11.09.2024 - 13.09.2024 Praha



• 22.07.2024 - 24.07.2024 Praha

Školení je vhodné pro pracovníky úřadů, zaměstnance firem a všechny, kteří ve své praxi datovou schránku používají. Informace k online školení: K připojení se k tomuto online školení potřebujete pouze připojení k internetu a reproduktory (ty na 99 % ve vašem notebooku nebo počítači máte). Do počítače nemusíte instalovat žádný software, vše probíhá v prohlížeči a vše je v českém jazyce. S lektorem můžete v průběhu školení komunikovat buď písemně prostřednictvím chatu nebo pokud máte mikro ...

...

• 16.10.2024 Praha 1

ZÁKONÍK PRÁCE Z POHLEDU PERSONALISTŮ PRAVDĚPODOBNÁ ÚČINNOST OD 1.7.2017 Praktické zkušenosti při přijímání zaměstnanců – požadované doklady v rámci přijímacího řízení. Ochrana osobních údajů. Zápočtový list, obsah a jeho vydání – změny. Osobní dotazník a archivace dokladů. Informování o obsahu pracovního poměru. Doručování písemností- změny v úpravě doručování. Co zaměstnavatel není oprávněn požadovat od zaměstnance za informace. Výkon práce při mateřské a rodičovské dovolené. Uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou. Výkon práce na dobu určitou u pedagogických zaměstnanců. Vedoucí zaměstnanec – nová skupina vrcholových řídících zaměstnanců. Dohody o pracích mimo pracovní poměr – co musí zaměstnavatel dodržet, čeho se vyvarovat při uzavírání těchto pracovněprávních vztahů – evidence o odpracované době zásadní změny. Princip tzv. malého rozsahu v roce 2017. Nároky zaměstnanců činných na základě DPČ nebo DPP – zásadní změny , dovolená, náhrady, příplatky. Dovolená v roce 2017, 2018 – zásadní změny, dovolená za odpracované dny, nově hodiny – princip určení výměry dovolené, dovolená a mateřská dovolená, dovolená při zkrácené pracovní době, dovolená u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, převod zůstatku dovolené z roku do roku. Vnitřní firemní předpisy o poskytování dovolené. Pracovní doba – určení pracovní doby, přestávky v práci, evidence pracovní doby v roce 2017, práce přesčas a ve svátek. Práce z domova – změny. Co kontroluje inspektorát práce. Možné sankce za porušení Zákoníku práce v oblasti uzavírání pracovněprávních vztahů, čerpání dovolené a evidence o odpracované době. Úrazové pojištění v roce 2017 – zákon o úrazovém pojištění a prováděcí předpisy. Povinnosti zaměstnavatelů v agendě úrazového pojištění. Poznatky z praxe – plnění náhrad za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti a další náhrady. Možné šetření pracovních úrazů kontrolními orgány……… . Způsobilost zaměstnance k dalšímu výkonu práce po ukončení pracovní neschopnosti pro pracovní úraz nebo nemoc z povolání v roce 2017. MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2017 : Zásady a možné způsoby odměňování zaměstnanců v nestátní a státní sféře v roce 2017. Nové sazby minimální mzdy. Zkušenosti z praxe – co často zaměstnavatelé porušují při poskytování mzdy na úrovni mzdy minimální. Možné sankce. Určování mzdy a platu – mzdový, platový výměr a jeho obsah. Dopady nové výše minimální mzdy do dalších právních předpisů. Průměrný výdělek – určování pravděpodobného výdělku a možné spory bývalý zaměstnanec a potvrzení o průměrném výdělku pro stanovení výše podpory v nezaměstnanosti. Názorná ukázka čeho se má zaměstnavatel vyvarovat. Průměrný výdělek u dohod o pracích mimo pracovní poměr. Celá řada názorných příkladů na výpočet mzdy a průměrného výdělku. Srážky ze mzdy, platu nebo odměny v roce 2017 – právní předpisy, které musí plátce mzdy, či ostatních příjmů dodržovat. Z jakých příjmů se musí provádět srážky. Judikatury soudů k započitatelnosti zvláštních příj ...

Pro všechny úrovně. Určeno pro Pro všechny profese, které jsou v kontaktu s lidmi, pro extrémně vytížené manažery a podnikatele. Cíl semináře 1. získat informace o problematice syndromu vyhasnutí 2. získat informace o možnostech prevence syndromu vyhasnutí 3. sdílet zkušenosti s ostatními ...

Akreditace: MV - Ministerstvo vnitraAK - PV-375 - 2017 Obsah: * Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu * Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce * Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků * Rozdíl mezi předpoklady pro výkon práce a požadavky na výkon práce * Osvědčení NBÚ jakožto předpoklad pro výkon sjednané práce a pozbytí jeho platnosti jakožto ...

Začátečníci i pokročilí Určeno pro Interní auditory včetně vedoucích pracovníků útvarů interního auditu. Kurz je nezávislý na předchozím kurzu čertovo kopýtko. Cíl semináře Cílem semináře je uvědomit si řadu nápadných i nenápadných chyb, kterých se většina z nás mnohdy nevědomky dopouští ...