| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníMzdové účetnictví – online kurz - Centrum služeb pro podnikání s.r.o. Cíle kurzu : V tomto online kurzu se naučíte mzdové účetnictví. Témata kurzu jsou: zákoník práce, odměňování, zdravotní a sociální pojištění, daň z příjmů, pracovní neschopnost, srážky, důchodové pojištění, odškodnění pracovních úrazů, náhrady za služební cesty. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: dodrzo - hledá všechna klíčová slova [AND]Hledáno v oborech jednotlivých školení: dodrzoHledáno ve školících firmách: dodrzoHledáno v popisu kurzu/školení: dodrzoZobrazit jako:
Počet nalezených kurzů : 45 Co by měl příjemce dotace vědět?V režimu zákona č. 218 - 2000 Sb., o rozpočtových pravidlech a o změně některých souvisejících zákonů (rozpočtová pravidla). Máte problémy při čerpání dotací? Poradíme vám, jak je řešit. Máte obavy z porušení podmínek stanovených pro čerpání dotace? Kdo toto porušení řeší – poskytovatel dotace nebo finanční úřad? Na semináři obdržíte ucelenou informaci o tom, jakým způsobem budou postupovat a jakým způsobem se můžete v případě pochybení bránit. => => Získáte teoretické znalosti podložené zkušenostmi lektorky z praxe. * • rozhodnutí, dohoda, smlouva o poskytnutí dotace z pohledu následné kontroly dodržení stanovených podmínek, • změna rozhodnutí, dohody, smlouvy o poskytnutí dotace, • nevyhovění žádosti o poskytnutí dotace, • odnětí dotace, • nevyplacení dotace nebo její části, • výzva poskytovatele k provedení nápravného opatření ze strany příjemce dotace, • výzva poskytovatele k vrácení dotace nebo její části příjemcem dotace, • důsledky splnění či nesplnění výzvy k provedení opatření k nápravě či k vrácení dotace, • výklad pojmu porušení rozpočtové kázně, rozdíl mezi porušením rozpočtové kázně a nesrovnalostí, • stanovení výše odvodu za porušení rozpočtové kázně, zásada proporcionality, • odvod za porušení rozpočtové kázně a příslušné penále, • možnosti prominutí odvodu za porušení rozpočtové kázně a příslušného penále. Odpovědi na dotazy. ...
Zákoník práce v personální praxi – praktické příklady a nejčastější problémyCílem semináře je nabídnout praktický pohled na vybrané oblasti zákoníku práce, ve kterých dochází často k problémům či chybám. Jde o oblasti, v nichž zpravidla existuje relevantní judikatura vyšších soudních instancí nebo ustálené názory inspektorátů práce či jiných autorit, které se v praxi doporučuje dodržovat. Přínos semináře spočívá právě v jeho kasuističnosti: nejde o ucelený výklad kompletního pracovního práva, ale cílený výklad zaměřený na problémové oblasti s uvedením popisu častých chyb a způsobu jejich předcházení či odstranění. Autor vychází především ze své dlouholeté advokátní praxe v oblasti pracovního práva, ale též z judikatury nejvyšších soudních instancí. * Vznik pracovního poměru: • obsah pracovní smlouvy – co do ní patří a co naopak ne, • zkušební doba, • doba trvání pracovního poměru. Skončení pracovního poměru: • organizační důvody a aktuální judikatura, • disciplinární důvody a praktický postup při rozvazování pracovního poměru. Pracovní doba: • rozvrhování pracovní doby, • evidence pracovní doby, • dodržování dob odpočinku. Nejčastější překážky v práci: • prokazování překážek v práci zaměstnancem, • zamezení zneužívání právní úpravy (např. časté vyšetření, ošetření). Dovolená: • čerpání dovolené včetně čerpání ve svátek, • převádění dovolené do dalších let, • krácení dovolené. Odměňování: • nárokové a nenárokové složky mzdy a platu, • zásada „za stejnou práci stejná odměna v praxi“, • možnost vymáhání již vyplacených složek mzdy či platu. Odpovědi na dotazy. ...
^ Účtování nestátních neziskových organizací dle vyhlášky č. 504/2002 Sb.Kurz bude zaměřen na praktické postupy při účtování nestátních neziskových organizací. Optimální je prezenční výuka, protože jsou řešeny konkrétní situace a dotazy. Online komunikace není tak efektivní. * Potřebné právní předpisy: • nový občanský zákoník a dělení organizací, • veřejné rejstříky a sbírka listin, • nepřijatý zákon o veřejné prospěšnosti. Zákon o účetnictví: • účetní zásady, nutnost jejich dodržování, • vedení jednoduchého účetnictví, • účetní doklady dle § 11 zákona o účetnictví, rozbor na pokladním dokladu, povinnosti při práci s doklady dle § 82 daňového řádu a dodatečně nalezené doklady, • inventarizace a fyzická a dokladová inventura. Účtování dle jednotlivých účtových tříd: • třída 0 – Dlouhodobý majetek, rozdíly proti vyhlášce č. 500 - 2002 Sb., pro podnikatelské subjekty, majetek pořízený z dotace nebo daru, • třída 1 – Zásoby, povinnost jejich evidence ze zákona, možnosti, • třída 2 – Krátkodobý finanční majetek, průkaznost při kontrole dotací, vnitřní kontrolní systém, účtování stravenek, omezení plateb v hotovosti, • třída 3 – Zúčtovací vztahy, zápůjčky, úroky, účtování dotací a darů, důležitost časového rozlišení, • třída 9 – Jmění a fondy, možnosti tvorby fondů, rozdělení výsledku hospodaření. Sestavení přiznání k dani z příjmů: • veřejná prospěšnost dle zákona o dani z příjmů, • příjmy, výdaje, náklady, výnosy, • rozdíl mezi širokým a úzkým základem daně, • příjmy (jsou předmětem daně, osvobozené, nejsou předmětem daně), • dary osvobozené nebo zahrnuté do základu daně. Co je audit: • audit účetní závěrky (statutární audit), • audit dotace, • co je potřeba si připravit, jaké jsou povinnosti účetní jednotky a auditora, • druhy výroku, dopis auditora. ...
Rekvalifikační kurz CHŮVA PRO DĚTI V DĚTSKÉ SKUPINĚ # DOMESTICA # pro zájemce o profesionální práci s dětmi v kolektivuRekvalifikační kurz Chůva pro děti v dětské skupině v rozsahu 170 hodin je určen pro všechny, kteří chtějí pracovat s dětmi v dětské skupině. Kurz vede ke složení zkoušky z profesní kvalifikace Chůva pro děti v dětské skupině. Tato profesní kvalifikace je uznávaná odbornost pro práci s dětmi v dětských skupinách. V kurzu přednáší specialisté z oboru: dětská psychologie, první pomoc, pedagogika, výživa dětí, legislativa v oboru. Součástí kurzu je povinná 65 hodinová praxe v mateřské škole nebo v dětské skupině. ...
^ Online Chůva pro děti v dětské skupině [kód: 69-073-M]Dle novely o dětských skupinách je poskytovatel povinen zajistit, aby činnost, kterou se uskutečňuje výchova a péče o dítě v dětské skupině, byla vykonávána alespoň 1 pečující osobou s odbornou způsobilostí ve zdravotnické oblasti nebo profesní kvalifikací Chůvy pro děti v dětské skupině. V časové dotaci celkem 64 hodin Vás provedeme všemi tématy, která musí chůva znát. Cenu kurzu jsme ponechali, ale časovou dotaci jsme navýšili dvakrát! Můžete absolvovat vše nebo si vybrat jen ty semináře, kde znalosti potřebujete doplnit. Pro absolventy zkoušky Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky nabízíme realizaci jen té části zkoušky, která je nová [v rámci uznatelnosti kompetencí]. ...
^ Rekvalifikační kurz: Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky - PRAHA [kód: 69-017-M]Osvědčení využijete jako uchazečka o práci v mateřských centrech, mateřských školách, jako chůva, která nabízí individuální hlídání dětí na ŽL nebo v případě, že zvažujete založit vlastní školku. Více informací naleznete níže na stránce. ...
CHŮVA PRO DĚTI V DĚTSKÉ SKUPINĚnová profesní kvalifikace, možnost složit pouze rozdílovou zkoušku [ pouze chůvy, co již mají hotový kurz Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky ]. ...
^ KOSMETIK, KOSMETIČKAPo úspěšném absolvování kurzu umí absolvent při poskytování kosmetických služeb vhodně zvolit způsob kosmetického ošetření v souladu s typem a aktuálním stavem pleti, požadavky zákazníka, zdravotně-hygienickými předpisy, technologickými postupy a estetickými zásadami, základními znalostmi z dermatologie, módními trendy a novými vědeckými poznatky. Absolvent kurzu umí volit a používat přípravky podle jejich vlastností a možností použití s ohledem na aktuální stav pleti, bezpečně manipulovat s přípravky a volit vhodné podmínky a způsoby jejich uskladnění, dodržovat správné dávkování přípravků a způsoby bezpečné likvidace po skončení jejich životnosti. Absolvent kurzu zná základy první pomoci a základy anatomie a fyziologie vztahující se k oblasti kosmetických služeb. ...
^ Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky - rekvalifikační kurzRekvalifikační kurz pro zájemce o povolání chůvy. Témata kurzu : Poskytování první pomoci dětem. Uplatňování metod a forem pedagogické práce. Řešení nepříznivých výchovných situací. Uplatňování znalostí o vývojových etapách a socializaci dítěte v praxi. Dodržování etických principů při práci chůvy. Orientace v pracovněprávních vztazích. Provozní a hygienická pravidla při práci s dětmi. ...
^ Supervize souladu s Globálními standardy při výkonu interního audituPočet nalezených kurzů : 45
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 45
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
| dodrz Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Seznam článků (doporučení)
|