Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníZáklady dluhového poradenství v sociální práci - Aliaves Co., a.s. Akreditace: MPSV - A2022 - 0631-SP - PC - PP - VP, Základy dluhového poradenství v sociální práci Obsah je zaměřen na dluhové poradenství v rámci sociální práce a sociálního poradenství podle platných právních předpisů, dále je řešen obsah, limity a etické aspekty poskytování dluhové ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: druhy - hledá všechna klíčová slova [AND]Hledáno v popisu kurzu/školení: druhyZobrazit jako:
Tabulka termínů kurzů (druhy) Počet nalezených kurzů : 2625 Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatelů – prakticky v roce 2024Na semináři se podrobně a prakticky seznámíte s danou problematikou. Propojíme teoretickou roviny a reálnou praxí ve firmách z pohledu GDPR , zákoníku práce a dalších pracovně právních předpisů souvisejících. Podrobně bude vymezen rámec možností a povinností s tím souvisejících pro řádnou a možnou archivaci osobní dat a dokumentů stávajících a bývalých zaměstnanců. * Problematika osobních údajů zaměstnanců v roce 2024 a GDPR: • principy rovnováhy mezi oprávněnými zájmy zaměstnance a zaměstnavatele – základní zásady a regulace, • nové informační technologie a zpracování dat zaměstnanců, • základní právní rámec ochrany dat zaměstnanců , • právní důvody pro oprávněnost zpracování osobních dat zaměstnanců, • souhlas zaměstnance jako nejdůležitější kritérium, • kdy není souhlas nezbytný – plnění smlouvy, zákonné povinnosti, oprávněný zájem, • požadavek na transparentnost dat na pracovišti, • problematika posouzení vlivu na ochranu osobních údajů. Zpracování dat v souvislosti se zaměstnáním: • GDPR aneb odpovědnost-riziko-seberegulace, • posouzení proporcionality, • problematika během výběrového řízení, • zpracování při prověřování v průběhu pracovního poměru, • zpracování při dohledu nad užíváním informačních a komunikačních technologií na pracovištích zaměstnavatele, • zpracování při monitorování využití informačních a komunikačních technologií mimo pracoviště zaměstnavatele – práce na dálku, • zpracování týkající se pracovní doby a docházky, kamerové sledování, GPS ve vozidlech, • zpracování zahrnující zpřístupnění zaměstnaneckých dat třetím osobám, • zpracování zahrnující mezinárodní předání osobních a jiných údajů o zaměstnancích. Obsah osobního spisu co do obsahu a délky uchovávání pro potřeby zaměstnavatele – před vznikem pracovněprávního vztahu – po vzniku pracovněprávního vztahu – aktualizace a doplňování osobního spisu v průběhu trvání pracovněprávního vztahu – den skončení pracovněprávního vztahu a osobní spis zaměstnance – pravidla pro možné a povinné uchovávaní personálních údajů o bývalém zaměstnanci, lhůty a doby pro uchování osobních dat bývalých zaměstnanců Základní složky osobní evidence: Vymezení obsahu osobního spisu • jednotlivé fáze kdy, lze danou informaci od zaměstnance legálně získat. Jaké informace a kdy může – musí zaměstnavatel od zaměstnance získat: Zákonem zakázané druhy informací, které nesmí zaměstnavatel získávat • zákonem povolené výjimky • osobní údaje v dokumentech osobní evidence. Mzdové listy: Identifikace zaměstnance • problematika utajení výše mzdy zaměstnance -z pohledu EU – Gender pay gap Vzorový obsah osobního spisu: Jednotlivé dokumenty a jejich dovolený obsah. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář ^
Podrobnosti ke kurzu, školení -
1. VOX a.s.
Jak zvládnout trému a jiné obtíže při prezentaciČeká Vás prezentace, porada, workshop či školení a máte obavy z naplnění Vašich katastrofických scénářů? Nejste si jistí, jak zvládnout obtížné otázky, reagovat na pasivitu publika, přimět je, aby odložili telefony - počítače, poradit si s technickými obtížemi či s vyrušováním? Míváte trému a rádi byste se jí zbavili? V kurzu „Jak zvládnout trému a jiné obtíže při prezentaci“ Vám předám praktické návody, nástroje a tipy, jak si poradit nejen s trémou, ale také s rozličnými nepříjemnými situacemi, které se Vám mohou při veřejném vystupování přihodit. Budeme trénovat rozličné nástroje a techniky na Vašich konkrétních prezentacích. * Naučíte se: ? zmírnit Vaši trému pomocí klíčových otázek ? dechová a vizualizační cvičení pro celkové zklidnění ? co dělat těsně před prezentací, aby se tréma nestupňovala ? jak trému zamaskovat při samotné prezentaci ? elegantně zvládat různé druhy rušení (bavení se, telefonování, pozdní příchody, brzké odchody atd.) ? řešit zdánlivě neřešitelné ruchy v prostředí (např. stavební práce ve vedlejší místnosti) ? co říct i co neříkat, když nejste pořádně připravení ? co dělat i čeho se vyvarovat, když nemáte dost prostoru na přípravu prezentace ? posílit Vaši autoritu prezentujícího ? zvýšit svou sebejistotu při prezentování Odpovědi na dotazy. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář ^
Podrobnosti ke kurzu, školení -
1. VOX a.s.
Komunikace v kolektivu a techniky spolupráceCo se naučíte: • Vnímat pracovní kolektiv jako celistvý organismus • Vidět každého pracovníka jako stavební prvek kolektivu • Vytvořit si vlastní typologii svého kolektivu • Naučíte se zásady nekolizní komunikace s různými věkovými skupinami • Naučíte se základy práce s myšlenkovými konstrukcemi a emocionálním tělem • Poznáte několik jednoduchých technik pro přehlednější a hladší práci v kolektivu Kolektiv není jedno tělo, skládá se z individualit. Je jako písečná pláž – vidíte plochu, ale ta je složená ze zrníček. Podle kvality těch částeček se udává i kvalita celé pláže: je oblázková, barevná, šedá, písečná a podobně. Stejně tak kvalita kolektivu je daná výběrem, sestavou individualit. A jsme v nekonečném množství variant co se týče věku, pohlaví, profesí, stupně vzdělání, psychické odolnosti či citlivost, rodinného zázemí a podobně. * 1. Postavení každé osobnosti v kolektivu na to místo, kde je nejplatnější: a) Pochopení osobnostního vkladu dané osoby (komunikační typologie) b) Přijetí zásady, že pracovník musí být na daném místě spokojený (osobní ambice, schopnost vedoucího vysvětlit danou pozici a práci) c) Zásada, že každý v kolektivu je stejně důležitý (když začnou oblázky z pláže mizet, začne se zmenšovat až zmizí, znehodnotí se) 2. Mezigenerační komunikace (staré dobré slušné chování, videoukázky) 3. Komunikační typologie (videoukázky) 4. Pochopení rozdílnosti komunikace mužů a žen (výhoda smíšených pracovních skupin) 5. Pochopení vlastních silných a slabých stránek, jejich přijetí a práce s nimi na základě archetypů 6. Pochopení toho, co se děje v těch druhých (práce s myšlenkami a emočním zatížením) ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář
Podrobnosti ke kurzu, školení -
1. VOX a.s.
Odborová problematika/kolektivní vyjednávání – z pohledu pracovněprávních vztahů a vyjednávacích metod v roce 2024Na semináři získáte podrobné informace k zákonu o kolektivním vyjednávání a s tím souvisejícími částmi zákoníku práce. Seznámíte se s praktickým řešením a postupy při průběhu kolektivního vyjednávání, s propojením příslušných ustanovení pracovněprávních předpisů, které ukládají konkrétní povinnosti zaměstnavatelům. Důraz přitom bude kladen na jejich praktické využití. Součástí výkladu bude také problematika komunikace s odborovou organizací – pravidla pro projednávání, informování a spolurozhodování . Budete seznámeni s připravovanými legislativními změnami dle požadavků EU. * Kolektivní vyjednávání v ČR a zahraničí: • procesní pravidla kolektivního vyjednávání, • strategie a taktika kolektivního vyjednávání, • právní předpisy upravující kolektivní vyjednávání v České republice. Kolektivní smlouvy: • pojem a druhy kolektivních smluv, • účastníci kolektivních smluv, • obsah kolektivních smluv, • uzavírání kolektivních smluv, jejich forma, platnost, závaznost a účinnost, • uložení kolektivních smluv a seznámení s jejich obsahem, • formy pracovního boje (stávka a výluka), • role zprostředkovatele a rozhodce při uzavírání kolektivních smluv. Zaměstnavatel a odborová organizace: • postavení odborové organizace u zaměstnavatele, • rozhodovací právo odborů, • problematika práva na informace a projednání ve vztahu k odborové organizaci, • skončení pracovního poměru a práva odborů, • uvolňování odborových funkcionářů a případná refundace. Odpovědi na dotazy, diskuze. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář
Podrobnosti ke kurzu, školení -
1. VOX a.s.
l version= 1.0 encoding= UTF-8 ?> Rozhovory - blog - QC Group.cz https://qcgroup.cz/category ozhovory/ ISO prakticky Thu, 19 Sep 2019 09:10:39 +0000 cs hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.5.2 Buďte tím, kým můžete být https://qcgroup.cz/2019/komunikversion= 1.0 encoding= UTF-8 ?> Rozhovory - blog - QC Group.cz https: - - qcgroup.cz - category ozhovory - ISO prakticky Thu, 19 Sep 2019 09:10:39 +0000 cs hourly 1 https: - - wordpress.org - ?v=6.5.2 Buďte tím, kým můžete být https: - - qcgroup.cz - 2019 - komunikacni-dovednosti-skoleni - Tue, 21 May 2019 10:20:44 +0000 https: - - qcgroup.c ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
QC Group, s.r.o.
Školení ISO 9001 a ISO 14001Toto školení je vhodné pro vás, kteří budete ve firmě naplňovat požadavky normy ISO 9001 a ISO 14001. Na příkladech z praxe vám ukážeme, jak se v nich rychle a účelně zorientovat. Normu s vámi projdeme krok za krokem. Vysvětlíme vám souvislosti a doporučíme vám, jak váš systém popsat, jak ho udržovat a jaké kroky udělat pro jeho neustálé zlepšování ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář
Podrobnosti ke kurzu, školení -
QC Group, s.r.o.
Jak na zprávu o přezkoumání a kde hledat firemní cíle2 hodinové online školení, během kterého získáte dovednost, jak napsat bezchybnou zprávu o přezkoumání managementu kvality . Žádný požadavek normy vám v ní už nebude chybět. Zpráva o přezkoumání je dokument, který musíte vypracovat každý rok. Můžete ho pojmout jako papír pro papír, nebo jako rozvojový dokument firmy. Jelikož managementu ukáže efek ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář ^
Podrobnosti ke kurzu, školení -
QC Group, s.r.o.
CopilotKurz Copilot probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Copilot se účastní maximálně 8 osob. Kurz Copilot probíhá v plně vybavené počítačové učebně. V průběhu kurzu Copilot je pro účastníky zajištěn pitný režim a drobné občerstvení. U nás máte jistotu, že vám objednaný kurz nezrušíme. Poté co u nás kurz Copilot objednáte a my vám potvrdíme účas ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
AbecedaPC
Excel a umělá inteligenceKurz Excel a umělá inteligence probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Excel a umělá inteligence se účastní maximálně 8 osob. Kurz Excel a umělá inteligence probíhá v plně vybavené počítačové učebně. V průběhu kurzu Excel a umělá inteligence je pro účastníky zajištěn pitný režim a drobné občerstvení. U nás máte jistotu, že vám objednaný kurz ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
AbecedaPC
Finanční kontrola ve veřejné správě – aktuální i připravované změny legislativyAkreditace: MV - AK - PV-377 - 2023; Finanční kontrola ve veřejné správě (webinář) Zákon o finanční kontrole upravuje základní principy, standardy a cíle systému řízení a kontroly veřejných financí, které mají dopomáhat k ochraně veřejných prostředků. Na orgány veřejné správy jsou kladeny vysoké nároky na důkladné porozumění smyslu a účelu tohoto zákona. Účastníci budou postupně seznámeni s problematikou, kterou zákon vymezuje, a v relevantních částech budou probrány praktické příklady im ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Aliaves Co., a.s.
Ochrana a péče o dřeviny rostoucí mimo lesAkreditace: MV - AK - PV-204 - 2024; Ochrana a kácení dřevin rostoucích mimo les (webinář) Všechny dřeviny rostoucí mimo les jsou na území České republiky chráněny dle zákona 114 - 1992 Sb. před poškozováním a ničením. Avšak v běžné praxi se setkáváme s řadou nejasností a otazníků v souvislosti se zajištěním jejich ochrany, péče a správného režimu kácení. Obecná a zvláštní ochrana dřevin – přístupy a rozdíly v péči o ně Nedovolené zásahy do dřevin a výjimky z nich Legální ...
^
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Aliaves Co., a.s.
Počet nalezených kurzů : 2625
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 2625
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| druh Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
[Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školeníKurzy | ABRA Flexi *** kurzy | 2022-06-09
Kurzy a akce - kurzySummit Academy RAZU sport kurzy - Pustevny - kurzy Kurzy | IES - kurzy Kurzy - Curatio - kurzy Kurzy - sniper.cz - kurzy Kurzy - skoleniproucetniskoleniproucetni - kurzy Kurzy Online + E-learning - kurzy Kurzy - kurzy Online kurzy - kurzy Nalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu ^
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE] Poslední hledané kurzy a/nebo školenítrackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , seminář-pro-učitele-mš , seminář-pro-učitele-mš , trackback , trackback , odborné semináře pro zdravotní sestry , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |