Školení je určeno všem, kteří jsou příjemci dotací z Evropské unie nebo mají zájem čerpat z fondů EU a potřebují se zorientovat v této problematice. Lektor kurzu : Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu a podkladový materiál. Součástí školení je občerstvení a nápoje zdarma. ...

Workshop se zaměřuje na velmi specifická témata, se kterými mívají manažeři nákupu omezené zkušenosti, často je řeší intuitivně a ne nezbytně správně. Cílem workshopu je problém představit na 4 případových studiích, zasadit jej do širší perspektivy, poskytnou analytický a interpretační nástroj, podělit se o výsledky vědeckých prací i praktické zkušenosti, a konečně stimulovat diskuzi mezi účastníky. ...

22. MEZINÁRODNÍ SYMPOZIUM MOSTY 2017 konané pod záštitou ministra dopravy Ing. Dana Ťoka a hejtmana Jihomoravského kraje JUDr. Bohumila Šimka v rámci doprovodného programu 22. mezinárodního Stavebního veletrhu IBF. Motto: : sympozia: Mosty – stavby spojující národy a generace TEMATICKÉ OKRUHY I. Mostní objekty v ČR - výstavba, správa a údržba, normy Plánování a financování mostních staveb Významné realizace mostů Současná legislativa, předpisy a jejich návaznost na evropské normy Stav silničních a drážních mostů v ČR, jejich správa a údržba II. Mosty v zahraničí Informace o odborných zahraničních akcích Příklady realizovaných významných nových i rekonstruovaných mostů inovace technologií, materiálů, výrobků pro mosty Havárie mostů – příklady III. Mosty v ČR – věda a výzkum Nové vědecké poznatky v oboru mostních konstrukcí, výzkumné úkoly inovace technologií, materiálů a výrobků pro mosty Životnost mostů z hlediska použitých materiálů a konstrukčních systémů IV. Mosty v ČR – projekty a realizace Projekty novostaveb, přestaveb a oprav mostů Realizace novostaveb, přestaveb a oprav mostů Mostní vybavení Vady a poruchy mostů a jejich důsledky Sympozium je zařazeno v akreditovaných vzdělávacích programech pro členy ČKAIT celoživotní program vzdělávání A3 – 2 bod, ČKA – 2 body. Na sympoziu budou uděleny diplomy Mostní dílo 2015 v kategorii I. Novostavba a v kategorii II. Oprava nebo přestavba a čestná uznání za celoživotní práci v oboru Mosty. V souborech ke stažení je k dispozici seznam účastníků. Odborný garant Předseda přípravného výboru doc. Ing. Tomáš Rotter, CSc. Ing. Jiří Chládek, CSc. Tel. +420 602 811 401 Tel. +420 602 237 180 E-mail: rotter fsv.cvut.cz E-mail: inprekin volny.cz Pořadatel SEKURKON s.r.o., Starobělská 1133 - 5, 700 30 Ostrava - Zábřeh Koordinátor sympozia Mgr. Daniela Pivodová Kancelář Praha, Thámova 18, 180 00 Praha 8 mob.: +420 604 271 835, email: pivodova Sekretariát sympozia Dana Baňochová Kancelář Brno, Labská 249 - 13, 625 00 Brno mob.: +420 605 217 792, email: banochova ČASOVÝ PROGRAM SYMPOZIA 26. 4. 2017 – středa 15.00 - 21.00 Doprovodný program pro zahraniční hosty, členy čestného předsednictva, hlavní partnery sympozia a členy přípravného výboru 27. 4. 2017 – čtvrtek –1. den sympozia 08.00 - 09.00 Registrace účastníků 09.00 - 09.50 Slavnostní zahájení Zdravice hostů, Mostní dílo roku 2015, Čestná uznání (Předsedající: Ing. Jiří Chládek, CSc., doc. Ing. Tomáš Rotter, CSc., členové čestného předsednictva) 09.50 - 13.00 Okruh I - Mostní objekty v ČR - výstavba, správa a údržba, normy – 1. část KONGRESOVÁ HALA délka přednášek v min (zahrnuto 5min diskuze) Předsedající: Ing. Jiří Chládek ...

...

• 02.10.2024 Praha 1
    ... Kreativní a inovační myšlení - Naučte se inovovat (Top Vision)
  


• 09.08.2024 Praha 2
    ... Kreativní myšlení a inovační řízení (STUDIO W)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Odborný garant: PhDr. Šárka Krejčová * Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy posoudilo žádost instituce: Akademie Literárních novin, IČ 02513251, Korunní 104, 101 00 Praha 10, Č.j.: MSMT- 1754 - 2016-1-7 ze dne 8.1.2016 o udělení akreditace na základě § 25 a § 27 zákona č. 563 - 2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a v souladu se zákonem č. 500 - 2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů, rozhodlo takto:Uděluje akreditaci instituci: Akademie Literárních novin, IČ: 02513251 sídlem: Korunní 104, 101 00 Praha 10 k provádění vzdělávacích programů a vydávání osvědčení o jejich absolvování kurzu Literatura pro děti Obsah kurzu 1. Přehled nejdůležitějších a nejvýznamnějších nakladatelů a vydavatelů, kteří jsou zárukou hodnotných knih pro děti a mládež. Lektorka: Šárka Krejčová 2. Standardní kánony a jejich inovace. Vycházíme z materiálů RVP a srovnání různých ŠVP. Diskuse lektora s účastníky semináře (jejich zkušenosti z praxe) 3. Výběr knih pro děti vydaných v XXI. století. Seznámení s novými knihami (původní i překladovou literaturou pro děti a mládež). Rozděleno s ohledem na věk adresáta a čtecí dovednost – posloupně od tzv. Prvního čtení až po knihy pro teenagery (11–15 let). Rozděleno žánrově i tematicky (pohádky, poezie, tzv. chytré knížky; příběhy dětí, humor, šikana, téma války etc.). Upozornění na oceněné knihy (Zlatá stuha, Čestná listina IBBY, Magnesia Litera)4. Možná přijde i kouzelník – básník Jiří Žáček – forma besedy Knihy pro účastníky kurzu věnoval ALBATROS MEDIA. Akademie Literárních novin nabízí ojedinělý sborník Památníku národního písemnictví. Sborník je věnován specifické oblasti umělecké literární tvorby určené dětem, mládeži a začínajícímu čtenáři. Úvodní stať Mileny Šubrtové se věnuje dětskému hrdinovi v české próze. V dalších textech nalezneme mimo jiné i reflexi holocaustu v dětské literatuře, připomenutí divadelních her Františka Hrubína pro malého diváka, rozbor dětského časopisu Puňta, či podivuhodné ztvárnění pověstí ze staré Prahy nebo připomenutí dívčích románů konce 19. století. V druhé části sborníku se Olga Kubeczková zabývá problematikou kýče nebo Radek Malý vydavatelskou strategií nakladatelství literatury a mládeže po roce 2000 s přihlédnutím k problematice e-knih. Dobrava Moldanová nás seznamuje s poslední prózou Boženy Benešové. K zajímavostem náleží i stať Bronislavy Rokytové o spolupráci Johannese Urzdila a Hannese Beckmana. Závěr sborníku je již tradičně určen Zprávám z Literárního archivu PNP včetně nekrologu – Portrét básníka Vladimíra Binara jak ...

[LOGISTIKA] Negenerujte odpad, generujte profit Prázdné a jednosměrné jízdy, nevytížené kamiony, ztráty vratných obalů či permanentní využívání obalů jednorázových _ to jsou zcela běžné příklady každodenního plýtvání mnoha firem. Jejich náklady zbytečně rostou, stejně jako peníze vydané na likvidaci. Naučte se identifikovat plýtvání a předcházet mu. Možná to je první krok k úspěchu vaší firmy. Co Vás naučíme Absolventi kurzu získají nástroje, jejichž aplikace není ča ...

Jednodenní workshop otevřený soukromému i veřejnému sektoru, který představí výsledky výzkumu a následující témata: [1] využití TCO - TVO při vyjednávání, [2] Vhodnost obchodního případu pro TCO a volba optimální úrovně, [3] skryté cenotvorné faktory pohledem teorie transakčních nákladů, [4] případové studie ilustrující hlavní pasti každé TCO úrovně [5] TCO - TVO jako rozhodovací nástroj a interní politika, [6] Kombinace TCO s dalšími pokročilými nákupními metodami. Workshop probíhá formou rozboru pěti případových studií v rozsahu cca 20 stran, které účastníci dostanou k prostudování předem a setkání není určeno začínajícím nákupčím, protože půjdu do poměrně velkých detailů a představím i docela kontroverzní výsledky výzkumu v bodech [1] a [6] . ...

Jednodenní workshop otevřený soukromému i veřejnému sektoru, který představí výsledky výzkumu a následující témata: [1] využití TCO - TVO při vyjednávání, [2] Vhodnost obchodního případu pro TCO a volba optimální úrovně, [3] skryté cenotvorné faktory pohledem teorie transakčních nákladů, [4] případové studie ilustrující hlavní pasti každé TCO úrovně [5] TCO - TVO jako rozhodovací nástroj a interní politika, [6] Kombinace TCO s dalšími pokročilými nákupními metodami. Workshop probíhá formou rozboru pěti případových studií v rozsahu cca 20 stran, které účastníci dostanou k prostudování předem a setkání není určeno začínajícím nákupčím, protože půjdu do poměrně velkých detailů a představím i docela kontroverzní výsledky výzkumu v bodech [1] a [6] . ...

Kurz probíhá převážně formou aplikované improvizace. Hry a cvičení vycházející z improvizačního divadla postaví účastníky před nové výzvy, naučí je věřit sobě i druhým a zdolávat překážky tvořivé spolupráce. Účastníci rozvinou svou autenticitu a založí na ní svůj projev i kreativní přínos týmu. Kurz se opírá o moderní poznatky psychologie z oblasti kreativity a efektivity týmu. Co Vám kurz přinese? Techniky pro stimulaci kreativního myšlení a získávání myšlenkového náskoku Inspiraci pro práci s vaším týmem a pro změny firemní kultury Odblokování vlastní kreativity a lehkost při prezentování vašich nápadů Cílová skupina Všichni, kteří se chtějí naučit lépe tvořivě spolupracovat a naplno pocítit svou kreativitu. Kurz ocení i manažeři, kteří chtějí ve svém týmu řídit kreativní procesy. Obsah Odložení stereotypů a sebecenzury Perturbace (nepravidelnost) a chyby jako cenný zdroj Mapování systému a rozšiřování možností řešení Techniky generování nápadů - individuální a skupinové Hodnocení nápadů ...

Práce s odbornou literaturou: slovníky spisovné současné češtiny, pravidla českého pravopisu, ostatní publikace věnované češtině, online zdroje. Pravopisné zásady češtiny optikou jejího každodenního uživatele a nejčastější prohřešky proti spisovné normě. Čeština v úřední korespondenci: dovednosti stylizovat úřední písemnosti a e-maily, zásady pro psaní interpunkčních znamének, zkratek, značek, čísel a číslic. Grafické prostředky: písmo, členění textu, označování částí textu, tvorba tabulky. Úřední korespondence z hlediska formální a grafické úpravy: úprava písemností v praxi podle aktuální normy ČSN 01 6910 Úprava dokumentů zpracovaných textovými procesory – struktura obchodního a úředního dopisu včetně elektronické komunikace. ...

Popis Žhavým tématem je v dnešní době stabilizace a motivace stávajících zaměstnanců a získávání nových lidí, včetně jejich adaptace a setrvání ve firmě Potýkáme se napříč různými obory stejnými v podstatě stejnými problémy – nejsou lidé. Situace na trhu práce je taková, že firmy mají zakázky, ale nejsou lidé, kteří by je naplňovali. Priorito ...