Přijímací pohovor má svá zaběhnutá i moderní pravidla. Na co se tedy ptát, jak rozlišit skutečné schopnosti od sebevědomého vystupování či sympatického vzhledu? Někdy je velice těžké vybrat toho nejvhodnějšího uchazeče. Jak se tedy dobře připravit na výběrový rozhovor a jak postupovat? Na našem kurzu vám také přiblížíme efektivní, moderní techniku Behavioral Based Interview (BEI), která je vhodná nejen pro situace výběru nových zaměstnanců, ale je rovněž využitelná v manažerské práci s podřízenými. Základní premisou je, že ustálené a déletrvající chování z nedávné minulosti dobře predikuje chování v budoucnosti a upozorňuje nejen na používání konstruktivních strategií, ale také na možná rizika. Co Vám kurz přinese? Seznámíte se s efektivním vedením přijímacího pohovoru. Od zkušeného lektora se dozvíte doporučení, která v praxi nejlépe fungují. Dozvíte se, jak se ptát na citlivá či těžko dostupná témata. Vedle vlastního vedení pohovoru se budete věnovat také systémovým a organizačním faktorům pohovoru. Seznámíme vás s výhodami behaviorálního rozhovoru (BEI), také s optimálním využitím, zaznamenáváním a vyhodnocováním BEI. Navázání kontaktu s kandidátem a udržení pozitivní atmosféry v průběhu rozhovoru. Cílová skupina Personalisté, HR specialisté, manažeři Obsah Příprava výběrového rozhovoru, pre-selekce životopisů. Typické chyby během výběrového rozhovoru. Nácvik výběrového rozhovoru. Hodnocení uchazečů o zaměstnání a typické chyby v hodnocení. Metodika a princip behaviorálního rozhovoru. Přizpůsobení BEI typům pozice a sledovaným kompetencím. Jak zjistit předpoklady, znalosti a dovednosti kandidáta, jaké používat otázky. Náročné situace v BEI a jak je zvládat (vágní odpovědi, příliš obsáhlé či zabíhavé vyjadřování, jak rozpovídat kandidáta atp.). ...

Pro začátečníky Určeno pro Seminář je určený pro interní auditory a vedoucí útvarů interních auditů v organizacích státní správy, kteří v rámci své činnosti zajišťují audity kybernetické bezpečnosti dle zákona č. 181 - 2014 Sb., resp. vyhlášky č. 316 - 2014 Sb. Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s prakticky využitelnými postupy pro audity kybernetické bezpečnosti, zvýšit jejich kvalifikaci a seznámit je se základními požadavky zákona č. 181 - 2014 Sb., resp. vyhlášky č. 316 - 2014 Sb. Obsah semináře Organizace auditů kybernetické bezpečnosti dle zákona č. 181 - 2014 Sb., resp. vyhlášky č. 316 - 2014 Sb. Základní přístupy a principy auditů kybernetické bezpečnosti. Plánování auditů kybernetické bezpečnosti. Příprava a vlastní realizace auditů kybernetické bezpečnosti. Praktické rady a tipy k auditování jednotlivých požadavků vyhlášky č. 316 - 2014 Sb. ...

Pro všechny úrovně. Určeno pro Seminář je určen interním auditorům, manažerům a specialistům z oblasti personálního řízení i manažerům a specialistům zabývajícím se dodržováním etických a právních norem v organizaci, problematikou společenské odpovědnosti organizací či compliance. Cíl semináře ...

Pro všechny úrovně. Určeno pro Pro všechny profese, které jsou v kontaktu s lidmi, pro extrémně vytížené manažery a podnikatele. Cíl semináře Získat informace o problematice syndromu vyhasnutí. Získat informace o možnostech prevence syndromu vyhasnutí. Sdílet zkušenosti s ostatními účastníky semináře. Obsah semináře Co je syndrom vyhasnutí, koho postihuje a jak vzniká. Dotazník syndromu vyhasnutí. Skupiny náchylné podlehnout syndromu vyhasnutí. Hlavní příčiny syndromu vyhasnutí. Příznaky syndromu vyhasnutí. Fáze syndromu vyhasnutí – předfáze, frustrace, stagnace, apatie, vyhoření. Preventivní opatření syndromu vyhasnutí. Terapie syndromu vyhasnutí. Výpovědi lidí – krátké filmy. Osobní zkušenosti účastníků. Diskuze. Teoretické části budou věnovány cca 3 hodiny, zbytek dne budou prezentovány výpovědi lidí, kteří si bu> out syndromem prošli (případové studie, videozáznamy, film). ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-184 - 2016, název akreditace Novela zákona č.250 - 2000 Sb. - z pohledu obce jako poskytovatele dotací, návratných finančních výpomocí a darů Akreditace: MV : Cíl semináře : Cílem semináře je seznámení posluchačů s pravidly pro poskytování veřejné finanční podpory z rozpočtů obcí. Seminář je zacílen na právní s ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-593 - 2016, název akreditace Kontrola u příjemce dotace a na co si dát v praxi pozor Akreditace: MV : Cíl semináře : Seznámit účastníky semináře s kontrolními postupy úřadů v oblasti Evropských strukturálních investičních fondů (ESIF) a poukázat na nejčastější nedostatky odhalené při kontrolách projektů. Obsa ...

Číslo akreditovaného kurzu : Neakreditováno : Podstatným obsahem této přednášky je výběr trestných činů, které mohou spáchat pracovníci v sociálních ústavech anebo osoby, které vykonávají sociální práce v rámci obecních úřadů, zejména v rámci práce OSPOD. V rámci přednášky bude poukázáno na rozhodovací činnost Nejvyššího soudu související s problematikou související s těmito trestnými činy: krádeže podle § 205 tr. zákoníku, zpronevěry podle § 206 tr. zákoníku, podvod ...

Pro začátečníky - pro pokročilé. Určeno pro Seminář je určen zaměstnancům obcí, krajů, městských částí, magistrátu hlavního města prahy, kteří plní roli např. Interního auditora, kontrolním zaměstnancům, zaměstnancům finančních odborů, těm, kteří provádějí kontrolu u zřízených a založených organizací, u žadatelů a příjemců veřejné finanční podpory a dále těm, kteří prověřují účinnost vnitřního kontrolního systému v praxi, členům kontrolních a finančních výborů zastupitelstev obcí. Cíl semináře Seminář bude praktický výklad, který provede účastníky krok za krokem jak postupovat při kontrole ve veřejné správě. Účastníci získají návod, jak obstát v roli finančního kontrolora v praxi, ucelený pohled na zákon č. 320 - 2001 Sb., O finanční kontrole ve veřejné správě, ve znění pozdějších předpisů, na procedurální zákon č. 255 - 2012 Sb., O kontrole, ve znění pozdějších předpisů. Budou předány doporučující vzory pro základní kroky při kontrole. Obsah semináře Jak definovat vnitřní kontrolní systém. Kontrolní řád. Plán a zahájení kontroly. Pověření, vyrozumění, program. Pracovní a spisová dokumentace. Přizvané osoby, součinnost. Výstupní protokol o kontrole. Námitky a jejich vyřizování. Diskuze a vzájemné předání příkladů tzv. dobré praxe. ...

Určeno všem, kteří se zajímají o komplexní pohled na úč etní a daň ovou problematiku nemovitých vě cí a jejich nájmu, pachtu a finanč ního leasingu, a to z hlediska daně z př íjmu, DPH, daně z nemovitých vě cí a daně z nabytí nemovitých vě cí. Lektor kurzu : RNDr. Ivan BRYCHTA Daňový poradce od roku 1995, má dlouholetou praxi v daňovém, účetním a ekonomickém poradenství. Autor mnoha odborných publikací, přední odborník v dané problematice. Další informace: Účastníci školení o ...

Cílem vzdělávacího programu je: kognitivní cíl : pochopení a prohloubení probíraných pojmů a vztahů mezi nimi v oblasti stressmanagementu v souladu s nejnovějšími trendy Evropské unie; afektivní cíl : nácvik praktických dlouhodobě celosvětově etablovaných psychorelaxačních technik zaměřených na zvládání stresových situací a jako prevence bu> ou ...

Očekávání účastníků, hlavní problémy účastníků s obecním zpravodajem v jejich obcích. Co je obecní zpravodaj – čím se obecní zpravodaj odlišuje od jiných médií. Zákony týkající se obecního zpravodaje: - Listina základních práv a svobod. - Tiskový zákon č. 46 - ...