Chcete se naučit komunikovat s klienty a dalšími orgány v německém jazyce? V tomto kurzu se dozvíte vše potřebné za krátkou dobu a nabyté informace můžete ihned využít při vaší práci asistentky. ...

VEŘEJNÉ ZAKÁZKY PRO ZADAVATELE DVOUDENNÍ KONZULTAČNÍ SEMINÁŘ PRO ZADAVATELE – veřejné zakázky podle nového zákona Zařazeno v akreditovaném vzdělávacím systému celoživotního profesního vzdělávání ČKA – 2 body. Akreditováno Ministerstvem vnitra ČR jako vzdělávací program průběžného vzdělávání pro úředníky AK - PV-119 - 2013. Cíl semináře : Seminář si klade za cíl komplexní seznámení s novým zákonem o veřejných zakázkách, tentokrát zaměřeno na zadavatele. Charakteristika semináře (cílová skupina): Je určen všem profesionálům, kterým na straně zadavatele jde o jedno a totéž: jak z pohledu zadavatele úspěšně administrativně, organizačně a právně zvládnout realizaci zadávacího řízení od přípravy a zahájení až po uzavření smlouvy s vybraným uchazečem . Program:1. den Ing. Pavel Jirka – konzultant společnosti Bysona s.r.o. Základní zásady zadávacího řízení a související judikatura a nová další zásada Nové tři druhy zadácích řízení. Rozdělení veřejných zakázek dle druhu a předpokládané hodnoty VZ. Vertikální a horizontální spolupráce. Výjimky z použití zákona. Smíšená veřejná zakázka; veřejné zakázky rozdělené na části; vyhrazené veřejné zakázky Publikační (zveřejňovaní) povinnosti zadavatele a jejich využitelnost pro dodavatele (informace na profilu zadavatele a věstníku veřejných zakázek). Objasnění nebo doplnění údajů, dokladů, vzorků nebo modelů. Požadavky zadavatele na kvalifikaci pro nadlimitní režim, základní a profesní způsobilosti, ekonomická a technická kvalifikace, povinný rozsah. Prokázání kvalifikace prostřednictvím jiných osob. Společné prokazování kvalifikace. Požadavek na prokázání kvalifikace poddodavatele. Doklady o kvalifikaci, Změny kvalifikace. Kvalifikace v případě společné účasti dodavatelů. Technické podmínky pro nadlimitní režim, normy, technické dokumenty. Štítky. Seznam kvalifikovaných dodavatelů a systém certifikovaných dodavatelů Nové možnosti zadavatele požadovat po dodavateli změnu jeho poddodavatele. Zrušen tzv. black-list. Doklady pro prokázání kvalifikace. Jednotné evropské osvědčení pro VZ-nová způsob prokázání kvalifikace formou čestného prohlášení. Zjednodušený režim. Rámcová dohoda. Soutěž o návrh Přechodná a závěrečná ustanovení2. den JUDr. Vladimír Tögel - advokát Zásadní změna v postupu zadavatele před zahájením zadávacího řízení - předběžné tržní konzultace. Nový způsob zahájení zadávacího řízení formou předběžného oznámení. Průběh zadávacího řízení-nově možnost nejprve hodnotit pouze některé nabídky a až poté je posuzovat. Nové zákonné důvody pro obligatorní a fakultativní vyloučení účastníka zadávacího řízení. Nový postup v rámci Zjednodušeného zadávacího řízení a ostatních druhů ZŘ v podlimitním režimu. Nadlimitní a podlimitní veřejné zakázky, veřejná zakázka malého rozsahu. Jednací řízení bez uveřejnění – nové služby a nové stavební práce Podmínky účasti v zadávacím řízení. Nové podmínky pro stanovení zadávací lhůty a ...

Divadelní studio Neklid, o.p.s. - Divadlo Neklid - Herecká škola Neklid otevírá zimní trimestr základního kurzu herectví. Kurz vedou zkušení lektoři Divadla Neklid. Kurz zahrnuje kombinaci dvou metod výuky herectví: klasická metoda výuky herectví [metoda, která je běžně aplikovaná ve výuce na vysokých a vyšších odborných uměleckých školách] + alternativní metoda výuky herectví [dialogické jednání]. Kurz je zakončen absolventským představením a úspěšným absolventům je předán právoplatný certifikát o absolutoriu. Certifikát je dokladem o základním proškolení v oboru herectví na úrovni nižšího odborného vzdělání. ...

• 23.08.2024 - 13.12.2024 Praha-Kobylisy   ... 23.9. - 13.12. 2024...



• 23.09.2024 - 13.12.2024 Praha-Kobylisy
    ... Základní kurz herectví # pro pokročilé   ... 23.9. - 13.12. 2024... (Herecká škola Neklid)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Popis Rádi byste vytvářeli profesionální a působivé prezentace? Pokud je odpovědí ano, tak je pro vás následující kurz ideální. Na kurzu se dozvíte, jak pracovat s barvami, velikostmi textů, obrázky, grafy a ostatními objekty, které lze použít při vytváření prezentací. Zároveň se na kurzu dozvíte, jaké jsou principy pro práci s grafikou, textem a animacemi. V průběhu kurzu budete pracovat na modelových prezentacích, ke kterým získáte i spoustu užitečných internetových zdrojů. V závěru kurzu se dle zájmu provede rozbor Vašich prezentací, ze kterého si odnesete doporučení, jak vyřešit případné problémy. Jak si rozvrhnout snímky, aby působily jednotně Využití mřížky a vodítek Vytvoření box systému Základní grafické principy: Jednotnost Zlatý řez Doporučené velikosti textů a množství textu Použitá písma Použité barvy a barevná psychologie Práce s kontrastem, hierarchií, vzdálenostmi, prázdným místem Využití obrázků a tvarů (vektorů), jak pracovat v PowerPointu s formátem EPS Práce a doporučení s diagramy Práce a doporučení s grafy, propojení na Excel (PowerPoint) Práce a doporučení s tabulkami, propojení na Excel (PowerPoint) Práce s modelovou prezentací Ukázka prezentací vytvořených v aplikaci Prezi Prostor pro diskuzi a optimalizaci vlastních prezentací ...

Popis Seznámíme vás s metodikou projektového controllingu s využitím účetních postupů podle mezinárodních standardů (US GAAP - IFRS). V první části kurzu si popíšeme životní cyklus projektu na příkladu obchodního případu – dodávky IT projektu - a popíšeme si roli projektového controllera v jednotlivých obchodních fázích projektu – od nabídky zákaz ...

Cílem semináře je seznámit posluchače s vybranými sociálně-patologickými projevy v chování dětí a tím, proč k nim dochází. Porozumíme – li příčinám vzniku sociálně-patologických projevů chování, můžeme s nimi poté efektivně pracovat a pomoci tak zdravému vývoji osobnosti dítěte. ...

Kurz se zaměřuje zejména na práci s binárními daty – na binární soubory, jejich formáty (popis a knihovny na práci s nimi) a komunikaci na binární úrovni. Kurz začíná popisem fází překladu. Následuje vysvětlení a vytvoření parseru a interpretu jednoduchého jazyka. Poté se cvičení věnuje binárním souborovým formátům (zejména práce s linker skripty a ELF, a.out a PE soubory – readelf, objdump) a linkerem. Setkáme se s jazykem C od základů, tj. bez knihovny libc: pouze assembler, jádro a C kód. To zahrnuje zejména popis principu systémových volání na instrukční úrovni a použití některých důležitých systémových volání. * Úvod do problematiky: nástroje git, gcc, objcopy, objdump Parsery: malá teorie okolo parserů, popis Antlr a jeho vstupní formát, akce a pravidla Binární objektové soubory: popis objektových souborů, přehled jejich formátů, knihovna ibbfd a její použití ELF a libelf: ELF a jeho struktura, libelf, sekce, jejich obsah, programové hlavičky DWARF: ladicí informace, DWARF, libdw a libdwfl Linker skripty: použití, syntaxe, verzování knihoven C bez libc: systémová volání, volací konvence, data z jádra, virtuální systémová volání (vsyscall, vdso) Ladění funkčnosti: tracery strace, ltrace, systémové volání ptrace, valgrind, gdb, analýza coredumpů Ladění výkonnosti: gcov, gprof, perf Komunikace s HW: I - O porty, mmap a PCI, knihovny pro komunikaci jako libusb, libpciaccess ...

PRÁVNÍ MINIMUM PRO PRÁCI S POHLEDÁVKAMI Zařazeno v systému celoživotního profesního vzdělávání ČKA – 2 body. Charakteristika semináře: Seminář se věnuje problematice pohledávek v soukromých i státních organizacích, subjektech státní správy i samosprávy. Jednotlivé okruhy jsou doplněny ukázkami z praxe a modelovými příklady. Seminář je určen: Ekonomům, účetním, pracovníkům controllingu a dalším zájemcům, kteří řeší problematiku pohledávek. Program semináře: Postoupení pohledávek (předmět postoupení, právně účinná specifikace postupovaných pohledávek, zákaz postoupení, účinky postoupení, odpovědnost postupitele, obrana proti postoupení, započtení pohledávek v insolvenci) Převzetí dluhu, přistoupení k dluhu (pojem, náležitosti dohody nového a starého dlužníka, souhlas věřitele resp. dlužníka, účinky na zajištění dluhu) Započtení pohledávek (podmínky započtení, forma započtení, započítávání nesplatných pohledávek, nezapočitatelné pohledávky, započítávání promlčených pohledávek, jednostranný zápočet, vícenásobné započtení, dohoda o započtení, účinky započtení, započtení pohledávek v insolvenci) Čas plnění, splatnost pohledávek v obchodních transakcích, zesplatnění pohledávek prohlášením konkursu (zákonné lhůty splatnosti pohledávek, lhůty splatnosti u veřejných zakázek, nesplatné pohledávky věřitelů a dlužníka v konkurzu ) Úroky z prodlení (druhy úroků, výše zákonných úroků, výše smluvních úroků, úroky z prodlení ve vztahu ke smluvní pokutě a náhradě škody) Zajištění a utvrzení dluhu (Celkový přehled - smluvní pokuta, ručení, zástavní právo, zadržovací právo, zajišťovací převod práva, uznání dluhu, finanční a bankovní záruka, dokumentární akreditiv, zajišťovací postup pohledávky, směnka, notářský zápis s doložkou přímé vykonatelnosti, záloha, výhrada vlastnictví, notářská úschova) Zástavní právo (předmět zástavy, vznik zástavního práva, zakázaná ujednání, výkon zástavního práva, zánik zástavního práva, podzástavní právo, zastavení pohledávky) Ručení (vznik ručení, předmět a subjekty ručení, výkon ručení, zánik ručení) Smluvní pokuta (funkce a účel, výše a moderace smluvní pokuty, vztah smluvní pokuty a náhrady škody) Uznání dluhu (forma, účinky a podmínky uznání dluhu, co nepředstavuje uznání) Promlčení pohledávek (délka a běh promlčecích lhůt, stavení promlčení, účinky promlčení) Půjčka, výpůjčka, zápůjčka, výprosa, úvěr (vymezení pojmů, terminologie, náležitosti) Lektor: JUDr. Jan Trübswasser - právník, specialista na závazkové a stavební právo ...

Na semináři získáte aktuální informace o systému pomoci v hmotné nouzi včetně novel (veřejná služba, souhlas obce). * Aktuální situace v systému pomoci v hmotné nouzi. * Novely zákona o pomoci v hmotné nouzi č. 111 - 2006 Sb. * Další související zákony, jejich připomenutí, možné problémy. * Současné otázky zákona o pomoci v hmotné nouzi vyplývající z posledních novel: a) dobrovolnická služba, b) veřejná služba, c) částky živobytí osob v hmotné nouzi aj. * Nejčastější problémy, které se vyskytují při provádění zákona č. 111 - 2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi a jejich řešení. * Metodické pokyny Ministerstva práce a sociálních věcí. * Využití Metodických pokynů v systému pomoci v hmotné nouzi: a) postup řízení o příspěvek na živobytí, b) doplatek na bydlení, c) mimořádné okamžité pomoci s výkladem příslušných metodických pokynů k jednotlivým ustanovením zákona. * Řešení specifických situací osob v hmotné nouzi na základě metodických pokynů. Seminář je určen pro pracovníky na obcích, na krajských úřadech, na Úřadu práce, v sociálních službách, v neziskových organizacích apod., kteří potřebují získat informace o nepojistných dávkových systémech, především o systému pomoci v hmotné nouzi. ...

Schopnost rozvíjet kreativitu a dovednosti pro její efektivní uplatnění při řešení problémů, které přináší stále tvrdší podnikatelské prostředí, se stává jedním z klíčových faktorů úspěchu jednotlivců i celých společností. Formalizované techniky pro skloubení kreativity jednotlivce s prací týmu, pro uvolnění tvůrčího potenciálu celého týmu a pro dotažení nápadů do podoby konkrétních kroků vedoucích k vyřešení problémů se stávají horkým tématem firemního vzdělávání (Training & Development, May 1998). Ani k rozhodování, které s sebou řešení problémů přináší, by neměli zainteresovaní pracovníci přistupovat intuitivně. Kurz Kreativní řešení problémů a rozhodování nabízí rovněž praktický přístup k procesu rozhodování v různých situacích, s nimiž jsou účastníci každodenně konfrontováni. CÍLE poskytnout účastníkům nástroje pro týmové řešení těch problémů manažerské praxe, které odolávají klasickým způsobům řešení umožnit účastníkům, aby si osvojili metody pro podporu, uvolnění a využití kreativity týmu odstranit intuitivní přístup k manažerskému rozhodování poskytnout účastníkům osvědčený, strukturovaný proces pro tvorbu důležitých rozhodnutí TÉMATA matice subjektivních a objektivních rizik při rozhodování jak sestavit silný tým pro řešení problémů role majitele problému a nezávislého moderátora procesu struktura týmového řešitelského sezení příprava problému pro prezentaci v týmu exkursní techniky pro generování nápadů a podporu kreativního myšlení rozložená reakce jako forma pozitivní komunikace při řešení problémů jak proměnit bláznivý nápad v realizovatelné řešení problémy společné více vlastníkům jak dosahovat konsenzu při řešení problémů 5 stylů rozhodování ve firemní praxi (rozhodný, flexibilní, hierarchický, integrativní a systematický) využití inform ...

Kvalita a efektivita prodejních procesů představuje pro většinu společností kritický faktor úspěchu. Prodejní procesy řídí ve společnostech lidé. Mnohdy vynikající obchodníci, které do nové pozice přivedly jejich prodejní úspěchy. Nyní jsou postaveni před další výzvu. Touto výzvou je vedení spolupracovníků v různých situacích, motivování podřízených k dosahování ambiciózních prodejních cílů, citlivé a efektivní předávání zkušeností, péče o rozvoj a růst svého týmu. Kurz Praktické vedení a koučování prodejních týmů doplňuje zkušenosti účastníků a jejich cit pro vedení lidí o osvědčené nástroje vedení týmů. Poskytuje jasná kritéria pro správnou volbu stylu vedení týmu v dané konkrétní situaci. Dává praktický návod pro uplatnění koučování a on the job trainingu v oblasti prodeje. V neposlední řadě představuje tento kurz unikátní příležitost pro prohloubení sebepoznání účastníků. CÍLE KURZU zkvalitnit procesy řízení a vedení prodejních týmů dovést účastníky k uvědomění si podvědomých preferencí stylu vedení v různých sociálních situacích poskytnout účastníkům referenční rámec pro efektivní volbu a využití jednotlivých stylů vedení umožnit účastníkům osvojit si dovednosti potřebné pro efektivní koučování spolupracovníků TÉMATA prvky skupinové dynamiky v prodejním týmu formulace a stanovování cílů motivace spolupracovníků k dosahování cílů některé nástroje řízení efektivity prodejního týmu (kvóty, close rates) čtyři typy stylů vedení týmu (direktivní, přesvědčující, participativní a delegativní) individuální preference stylů vedení správná volba odpovídajícího stylu vedení efektivní delegování úkolů koučování - nástroj řízení a rozvoje potenciálu podřízených pětistupňový model procesu koučování využití přesvědčujícího a participativního stylu vedení při koučování odstranění překážek úspěšného koučování zásady efektivního OJT (On the Job Training) v oblasti prodeje METODA Kurz je do značné míry založen na řešení případových studií a příkladů z běžné praxe. Je vysoce participativní s maximálním zapojením účastníků. Významnou součástí výuky jsou simulace reálných situací a modelování jejich optimálního průběhu. Vždy je rezervován časový prostor pro řešení reálných problémů účastníků. Kontakt účastníků a lektora a vzájemná zpětná vazba vytvářejí podmínky pro maximální využití akceptovaných principů vzdělávání dospělých. Využito je i velmi kvalitního instruktážního videofilmu. Účastníci budou mít i příležitost lépe poznat sami sebe. Na základě dotazníku zjistí, k jakému manažerskému stylu instinktivně tíhnou. ...