Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2020 (změny v pracovněprávní oblasti, v oblasti daní, pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, změny při provádění srážek ze mzdy a další změny ve mzdové oblasti). * Cílem semináře je seznámit účastníky s novinkami a změnami ve mzdové účtárně a pracovněprávní oblasti.Program Principy a cíle e-neschopenky Postupy zaměstnance, zaměstnavatelů i lékařů Uplatňování nároku na náhrady v době prvních 14 dní pracovní neschopnosti i dávek Neschopnost v cizině a její řešení Outsourcing pro firmy v kontextu e-neschopenky -Připravovaná změna minimální a zaručená mzda, aktuální stav, dopad do mzdové praxe -Změny v oblasti daně z příjmů, dopad do mzdové oblasti -Slevy a daňové zvýhodnění aktuálně -Životní pojištění a penzijní připojištění zaměstnance v rámci aktuálních předpisů -Aktuální tiskopisy v oblasti daně z příjmů ze závislé činnosti -Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr -Srážková daň -Průměrná mzda v národním hospodářství a její vliv -Změny v zákoně o nemocenském pojištění -Zaměstnání malého rozsahu -Srážky ze mzdy -Ve všech částech praktické příklady -Změny v zákoníku práce od ledna 2020 odloženy na 2021, upozornění na připravené změny -E-neschopenka od ledna 2020 -Dotazy a diskuse ...

Chcete se seznámit se změnami mzdového účetnictví, které přináší rok 2020? Pak přijďte na náš kurz. Co Vám kurz přinese? Cílová skupina Kurz je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří se zabývají touto problematikou. Obsah ...

Popis Během čtyř dnů Vás zkušený a osvědčený lektorský tým seznámí s principy businness analýzy, které se naučíte aplikovat na příkladech z praxe. Absolventi intenzivního tréninku získají Diplom Business analytik. Kurz probíhá v režimu 2 + 2 dny: 28.-29. ledna a 5.-6. února. 1.den * Klíčové prvky business analýzy, nástroje a techn ...

Chcete se seznámit se změnami mzdového účetnictví, které přináší rok 2020? Pak přijďte na náš kurz. Co Vám kurz přinese? Cílová skupina Kurz je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří se zabývají touto problematikou. Obsah ...

Pro všechny úrovně. Určeno pro Seminář je určen pro všechny tzv. povinné osoby dle zákona č. 253 - 2008 Sb., o některých opatřeních proti legalizaci výnosů z trestné činnosti a financování terorismu, ve znění pozdějších předpis (tzv. AML zákon), a jejich zaměstnance zodpovědné za dodržování opatření vyplývajících z tohoto zákona. Cíl semi ...

Školení je určeno pracovníkům výrobních a obchodních společností, kteří se zabývají vykazováním údajů pro statistiku vnitrounijního pohybu zboží, případně zástupcům těchto společností, kteří potřebují získat základní či prohloubit si dosavadní informace v dané problematice. Lektor kurzu : Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu a podkladové materiály. Součástí školení je občerstvení a nápoje zdarma. ...

Chcete se seznámit se změnami mzdového účetnictví, které přináší rok 2020? Pak přijďte na náš kurz. Co Vám kurz přinese? Cílová skupina Kurz je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří se zabývají touto problematikou. Obsah ...

Chcete se seznámit se změnami mzdového účetnictví, které přináší rok 2020? Pak přijďte na náš kurz. Co Vám kurz přinese? Cílová skupina Kurz je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří se zabývají touto problematikou. Obsah ...

Chcete se seznámit se změnami mzdového účetnictví, které přináší rok 2020? Pak přijďte na náš kurz. Co Vám kurz přinese? Cílová skupina Kurz je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří se zabývají touto problematikou. Obsah ...

Seminář je zaměřen na praktické potřeby personalistů, mzdových účetních, vedoucích pracovníků a zaměstnanců podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všech, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva. * Cílem semináře je prezentace v praxi nejfrekventovanějších institutů zákoníku práce a souvisejících právních předpisů účinných k 1.lednu 2020, a to s přihlédnutím k aktuální soudní judikatuře. Účastníkům bude podána informace o průběhu legislativního procesu schvalování zásadní novely zákoníku práce a změnách, které novela přináší.ProgramObsah semináře zahrnuje dále zejména problematiku: • obecných institutů zákoníku práce, • předsmluvních vztahů, tj. vztahů mezi fyzickou osobou ucházející se o práci a potenciálním zaměstnavatelem, • vzniku, změn a skončení pracovního poměru, • dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, rozdíl mezi DPP a DPČ, • pracovní doby a doby odpočinku, včetně flexibilních forem rozvrhování pracovní doby a institutu sdíleného pracovního místa, • překážek v práci, • dovolené včetně nové koncepce výpočtu délky dovolené a jejího čerpání v hodinách, E - neschopenky • výkonu práce z jiného místa než na pracovišti zaměstnavatele (homeworkingu a teleworkingu), • doručování písemností včetně změn vedoucích k jeho zjednodušení, • některých dalších institutů pracovního práva, např. vydávání zápočtových listů, přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů a dalších. V rámci semináře budou účastníci informování o dílčích změnách v pracovněprávní oblasti, především v souvislosti se zavedením e-neschopenky od roku 2020, rovněž budou prezentovány aktuální soudní judikáty a konzultovány případné dotazy účastníků týkající se pracovněprávních vztahů. ...

Seminář je zaměřen na praktické potřeby personalistů, mzdových účetních, vedoucích pracovníků a zaměstnanců podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všech, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva. * Cílem semináře je prezentace v praxi nejfrekventovanějších institutů zákoníku práce a souvisejících právních předpisů účinných k 1.lednu 2020, a to s přihlédnutím k aktuální soudní judikatuře. Účastníkům bude podána informace o průběhu legislativního procesu schvalování zásadní novely zákoníku práce a změnách, které novela přináší.ProgramProgram semináře zahrnuje dále zejména problematiku: obecných institutů zákoníku práce, předsmluvních vztahů, tj. vztahů mezi fyzickou osobou ucházející se o práci a potenciálním zaměstnavatelem, vzniku, změn a skončení pracovního poměru, dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, rozdíl mezi DPP a DPČ, pracovní doby a doby odpočinku, včet. flexibilních forem rozvrhování pracovní doby, zavedení povinného používání tzv. e-neschopenky od 1. 1. 2020 v souvislosti s náhradou mzdy, platu nebo odměny z dohody při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) podle zákoníku práce, překážek v práci, dovolené, výkonu práce z jiného místa než na pracovišti zaměstnavatele (homeworkingu a teleworkingu), doručování písemností, a některých dalších institutů pracovního práva. V rámci semináře budou účastníci informování o dílčích změnách v pracovněprávní oblasti, především v souvislosti se zavedením e-neschopenky od roku 2020, rovněž budou prezentovány aktuální soudní judikáty a konzultovány případné dotazy účastníků týkající se pracovněprávních vztahů.. • výkonu práce z jiného místa než na pracovišti zaměstnavatele (homeworkingu a teleworkingu), • doručování písemností včetně změn vedoucích k jeho zjednodušení, • některých dalších institutů pracovního práva, např. vydávání zápočtových listů, přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů a dalších. V rámci semináře budou účastníci informování o dílčích změnách v pracovněprávní oblasti, především v souvislosti se zavedením e-neschopenky od roku 2020, rovněž budou prezentovány aktuální soudní judikáty a konzultovány případné dotazy účastníků týkající se pracovněprávních vztahů. ...