Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-574 - 2016 Akreditace: MV : Cíl semináře : Výklad bude zaměřen na aktuální problematiku postavení manžela povinného v exekučním řízení po rekodifikaci soukromého práva a novelizacích exekučních předpisů. Účastníci budou podrobně seznámeni s vývojem právní úpravy jak v oblasti hmotného, tak i procesního práva. ...

: Cíl semináře : Výklad vybraných ustanovení zákona o hlavním městě Praze a jejich aplikace v praxi s důrazem na novelu č. 106 - 2016 Sb. Obsah: postavení a působnost orgánů hl.m.Prahy a městských částí se zaměřením na zastupitelstvo a radu (pravomoci, usnášeníschopnost, poklesy počtu členů) nakládání s majetkem včetně vybrané judikatury práva občana hl.m.Prahy - občana městské části; práva člena zastupitelstva hl.m.Prahy - člena zastupitelstva městské části a jejich uplatnění ...

Akreditace: MV - AK - PV-121 - 2017 Cíl semináře Cílem školení je podrobné seznámení se změnami právní úpravy zákona o místních poplatcích, které přinesla novela zákona o místních poplatcích od 1. 1. 2020. ...

: Cíl semináře : Vysvětlit účastníkům konstrukci systému odměňování a dalších náležitostí spojených s výkonem funkce členů zastupitelstev ÚSC v návaznosti na platnou právní úpravu (zákon o obcích, zákon o hlavním městě Praze, prováděcí nařízení vlády, zákoník práce v příslušných částech aj.). Účastníci budou seznámeni s problematikou vzniku a zániku mandátu člena zastupitelstva obce dle zákona o volbách do zastupitelstev obcí, zjm. ve smyslu limitní doby pro postavení člena zastupitelstva . Na základě jednotlivých ustanovení zákona o obcích (krajích, hl. m. Prahy) bude vysvětlen systém odměňování uvolněných a neuvolněných členů zastupitelstev ÚSC a jejich základní rozdíly, přípustné druhy odměn, event. dalších finančních plnění, postup při výpočtu odměn či maximální výše odměn členům zastupitelstev v jednotlivých funkcích, a taktéž potřebné náležitosti usnesení zastupitelstva, kterým výši odměn svým neuvolněným členům stanoví. Návazně bude vysvětlena problematika odchodného při zániku mandátu či ukončení výkonu určité funkce v průběhu držení mandátu člena zastupitelstva včetně rozdílů v právní úpravě (nárocích) pro členy zastupitelstev obcí, krajů a v Praze a taktéž problematika dovolené ve specifické úpravě pro uvolněné členy zastupitelstev obcí, krajů a v Praze. Aplikační obtíže a nejčastější pochybení. Seznámit přítomné s koncepcí, důvody a cíli připravovaných legislativních změn zásadnějšího charakteru v odměňování členů zastupitelstev ÚSC. Seznámit účastníky se základními pojmy: veřejná funkce (vers. typy základních pracovněprávních vztahů), uvolněný euvolněný člen zastupitelstva, orgány obce, jejich složení a kompetence, odměna za výkon funkce, pevná složka odměny, příplatek podle počtu obyvatel a další pojmy související s předmětnou problematikou. Obsah: Základní legislativa - výčet, charakteristika a obsah souvisejících právních předpisů. Východiska – vznik a zánik mandátu člena zastupitelstva, možnosti zapojení člena zastupitelstva v orgánech obce (městské části hl. m. Prahy) a jejich charakteristika Právní postavení člena zastupitelstva – specifika výkonu veřejné funkce člena zastupitelstva ÚSC, obecná právní úprava v zákoníku práce a speciální úprava v zákoně o obcích a v zákoně o hl. m. Praze; uvolněný vers. neuvolněný člen zastupitelstva Odměňování uvolněných a neuvolněných členů zastupitelstva v intencích zákonao obcích a zákona o hl. m. Praze(srovnání, rozdíly)a příslušného prováděcího nařízení vlády − výpočty odměn a maximální výše odměn včetně příplatku za počet obyvatel, zákonné podmínky pro jejich stanovení a výplatu - metodika,kumulace funkcí a kumulace odměn; možnosti krácení odměny, doba nemoci, splatnost a výplata odměny, zákonné srážky z odměn, refundace náhrad a paušální náhrady Ostatní právní nároky a peněžitá plnění členům zastupitelstva – dovolená (nárok, čerpání, nevyčerpaná dovolené a event. možnosti jejího proplacení); nároky v souvislosti se zánikem mandátu člena z ...

: Cíl semináře : Seznámit účastníky semináře s platnou legislativou a s praktickými postupy při realizaci jednotlivých inventur. Doporučit formu a obsah dokumentů připravovaných pro provádění inventur i formu a obsah povinných výstupů prokazujících provedení inventur. Upozornit na nejčastější chyby. Obsah: * Stručná rekapitulace předpisů pro r. 2016, cíle inventarizace* Nejčastější chyby, které se stále vyskytují při inventarizaci i po účinnosti inventarizační vyhlášky* vymezení odpovědnosti a pravomoci osob podílejících se na inventarizaci – dle vnitřního kontrolního systému * prvotní a rozdílová inventura – doporučené postupy* plán inventur a harmonogram účetní závěrky v r. 2016, zapracování rozhodného dne* inventarizační komise, určení zodpovědnosti členů komisí,* realizace fyzických a dokladových inventur, možnosti využití výstupů z účetnictví jako podkladů pro inventarizaci* příklady inventarizačních evidencí – inventurní evidence jako podklad pro sestavení inventurních soupisů, pomocná evidence a jiná evidence* příklady zúčtovatelných rozdílů včetně inventarizačních rozdílů zjištěných při inventarizaci* příprava účetních záznamů.* Zajištění údajů z katastru nemovitostí pro potřeby ověření správnosti všech údajů zachycených v účetnictví – příklady kontrolovaných údajů.* Kontrola správnosti ocenění aktiv, pasiv i podrozvahových účtů* kontrola správnosti odpisového plánu, počet let, které ještě zbývají k odpisu majetku* ověření fyzické existence majetku, inventarizace majetku v držení jiných osob a inventura majetku cizího* Provedení dokladové inventury, příprava vzájemného odsouhlasení pohledávek a závazků s věřiteli a dlužníky, příklad textu dopisu a návrhy na postupy při ověření shody. Metodika MFCR pro potřeby konsolidace.* Inventurní soupisy a dodatečné inventurní soupisy. Příklady příloh inventurních soupisů, rozšířené nároky na komentáře. Podpisové záznamy zodpovědných osob.* Definice inventarizačních rozdílů, definice zúčtovatelných rozdílů – příklady nejčastěji zjištěných rozdílů* Rozdíly ve způsobu a termínech jejich vypořádání, odpovědnost za zjištěné rozdíly, náhrady škod, informace v inventarizační zprávě* Příklad časového postupu činností prováděných od sestavení inventurní evidence až po sestavení inventurního soupisu.* Inventarizační zpráva, příklady obsahu zprávy a způsobů jejího vyhodnocení ...

Cíl semináře : Seznámení účastníků se změnami právní úpravy v uvedené oblasti včetně dopadu zákonných změn na činnost orgánů obce a právní jednání obce. Obsah: Změny v oblasti zveřejňování záměrů a určení orgánu obce příslušného k rozhodování o zveřejnění záměru dle jednotlivých typů právních jednání obce. Právní důsledky porušení povinností při nakládání s majetkem obce - absolutní a relativní neplatnost právního jednání obce. Podrobný výklad k jednotlivým institutům na příkladech z praxe. Změny v příslušnosti orgánů obce rozhodovat o právních jednáních obce. Rozhodování o ceně při úplatném převodu a povinnosti orgánů obce. Účast obce ve veřejné dražbě. Obecná pravidla pro uzavírání a zveřejňování smluv při nakládání s majetkem obce. ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-516 - 2016 Akreditace: MV : Cíl semináře : Seminář je zaměřen na hmotněprávní a procesní aspekty správního řízení při rušení údaje o místu trvalého pobytu včetně aktuální judikatury. Obsah: - Obecné zásady vedení správního řízení, doručování, počítání času, ustanovování opatrovníka, důsledky nesprávnéh ...

: Obsa: Základní právní normy související s problematikou * bezpečnostní strategie České republiky a na ni navazující další strategie a koncepce (například koncepce ochrany obyvatelstva) * příprava na řešení a řešení krizových situací v ČR včetně významu krizových plánů a orgánů krizového řízení * význam a úkoly Bezpečnostní rady státu a jejich výborů a jednotlivých gesčních resortů, význam ústředního krizového štábu a dalších krizových štábů * bezpečnostní dokumentace * zpracování typových plánů * krizové plány na jednotlivých stupních * způsoby zpracování a obsah krizových plánů * náležitosti krizového plánu * subjekty a prvky kritické infrastruktury a plán krizové připravenosti prvků kritické infrastruktury (průřezová kritéria, odvětvová kritéria) * povodňové plány * věcné zdroje potřebné pro řešení krizových situací * základní dokumenty zpracovávané v systému hospodářských opatření pro krizové stavy * činnost státu při zajišťování obrany ČR * dílčí plány obrany ...

: Připravujeme ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-511 - 2016 Akreditace: MV : Cíl semináře : Předat zkušenosti z výkonu kontroly na místě u příjemců dotací. Obsah: Vyžádané doklady a další dokumenty ke kontrole. Co je nutno vědět o příjemcích dotací a návratných finančních výpomocí - spolky, pobočné spolky, nadace, obecně prospěšné společnosti, obchodní kor ...

1. Úvod do problematiky s podtextem rovnosti v odměňování a zákazu diskriminace: Rovné zacházení s úředníky. Proč znát svoje úředníky a udělat si na ně čas, i když zrovna neřešíme výši platu. 2. Právní rámec: Zákon č. 262 - 2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů. Zákon č. 312 - 2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů. Nařízení vlády č. 564 - 2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů. Nařízení vlády č. 222 - 2010, o katalogu prací ve veřejných službách a správě. 3. Vnitřní platový řád: Interní personální manuál a jeho důležitost, obsah a změny. 4. Plat úředníka: Složení platu. Příprava jeho stanovení. Stanovení, změny. 5. Stanovíme platovou třídu a platový stupeň, tzv. platový tarif: Návaznost na druh práce a náplň práce. Praxe a její zápočet. 6. Ostatní možné příplatky k platu: Co vše, vyjma platového tarifu, lze přiznat. Jak se určuje výše případných odměn. Hodnocení zaměstnance. 7. Platový výměr, včetně jeho změn: Obsah dokumentu a důsledky možných chyb v jeho obsahu. Cíl semináře : Účastník bude schopen správně stanovit plat úředníka, provést jeho změnu a zavést související interní směrnice. Seminář je určen pro úředníky a vedoucí úředníky ÚSC a další zájemce o uvedenou problematiku. ...