Ochrana osobních údajů 2018 : právní předpisy, co je osobní údaj a jeho rozlišení , zpracování osobních údajů, jejich úschova, archivace a výmaz , kdy je nutný souhlas se zpracováním osobních údajů a kdy nikoliv, co je a co není citlivý údaj, skartace osobních údajů – archivační a skartační řád, výběrová řízení a zpracování osobních údajů u uchazečů o zaměstnání, jak nakládat s osobními údaji, osobní dotazník – co má obsahovat a co je již nadbytečný údaj, Zákoník práce a § 312 Osobní spis a jeho obsah, kdo může nahlížet do osobního spisu, pracovní posudek § 314, potvrzení o zaměstnání – zápočtový list a jeho obsah § 313, ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnance § 316, sankce za porušení povinností zaměstnavatele na úseku ochrany soukromí a osobních práv zaměstnanců – Zákon o inspekci práce. Zákaz diskriminace § 16 Zákoníku práce. Zajištění a zpracování osobních údajů ve vazbě na zaměstnávání agenturních zaměstnanců – smlouva mezi agenturou práce a uživatelem §§§ 307a,), 308 a 309,……. instalace kamerových systémů , sledování elektronické pošty zaměstnanců zaměstnavatelem, zasílání osobních údajů zaměstnancům na jejich e-mail, např. výplatní lístek, atd. ……., kontroly Inspekce práce a Úřadu pro ochranu osobních údajů – možné sankce. Archivace a skartace dat, jejich ukládání : archivační lhůty v oblasti personálních a mzdových dokladů, archivace mzdových listů, dokladů o výplatě, osobních spisů, dokladů o srážkách ze mzdy, docházkové listy, pracovní výkazy, dovolenky, účetní záznamy, pracovní smlouvy, dohody o provedení práce a pracovní činnosti, další spisová dokumentace a písemnosti- korespondence vedená se zaměstnancem ( vytýkací dopisy, oznámení o kontrolách zaměstnanců), archivace ostatních dokumentů a předepsaných tiskopisů – správa sociálního zabezpečení, zdravotní pojištění, prohlášení poplatníka daně a další důležité doklady spojené s poskytováním slev a daňových zvýhodnění, doklady a výsledky ročního zúčtování daně, vnitřní firemní předpisy, pracovní řád, prémiový řád, mzdový řád, a další vnitropodnikové předpisy a jejich archivace a skartace, kolektivní smlouvy, jednotlivé formy archivace dat – analogová, digitální, ochrana dat – archiválií. Archivační místnosti. Ochrana dat před zneužitím, poškozením nebo zcizením, veřejné archivy. Správa dat. Závěr, diskuse…… Na semináře posluchači obdrží podrobný pracovní materiál, s celou řadou názorných ukázek vnitřních firemních předpisů, doporučených vzorů a postupů v oblasti správy dat a zajištění řádného vedení a ochrany osobních údajů. kurzovné: 1.488,-Kč bez DPH * 1.800,-Kč vč. DPH 2.810,-Kč bez DPH * 3.400,-Kč vč. DPH, cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu 4.132,-Kč bez DPH * 5.000,-Kč vč. DPH, cena pro 3 úč ...

Pracovněprávní oblast: * pracovní doba – rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení – rozdíly; vyrovnávací období – plánování směn; fond pracovní doby;* vyhodnocení přesčasové práce a náhradní volno – jak proplácet přesčasovou práci?;* pracovní pohotovost, překážky v práci, průměrný výdělek – co vše spadá do průměrného výdělku,* vliv konkrétních druhů pracovněprávních vztahů a dopad zúčtování těchto vztahů do mzdových nákladů – odvod zdravotního a sociálního pojištění – pracovní poměr a dohody konané mimo pracovní poměr,* ukončení pracovního poměru – zrušení pracovního poměru ve zkušební době v době prvních 14 dnů pracovní neschopnosti,* dovolená – její nárok – kalendářní rok a alikvótní část, krácení dovolené, mzdové příplatky ze ZP a nad ZP;* odstupné dle ZP a nad ZP – dopad do mzdových nákladů,* konkurenční doložka – její možné podmínky a její zúčtování na mzdové účtárně,* potvrzení o zaměstnání, srážky ze mzdy a jejich proces v organizaci – jejich pořadí – externí srážky a vnitrofiremní srážky ze mzdy,* zaměstnávání osob se zdravotním postižením – změny v zákoně o zaměstnanosti – plnění OZP za kalendářní rok. Mzdová oblast: * daň z příjmů ze závislé činnosti – prohlášení, daňové slevy, daňové zvýhodnění v roce 2018, příjmy osvobozené od daně, RZD – roční zúčtování,* potvrzení o zdanitelných příjmech a potvrzení o průměrném měsíčním čistém výdělku pro PÚ,* dopad pracovněprávního vztahu cizince do oblasti sociálního, zdravotního pojištění a daňové nerezidenství u cizince,* zdravotní pojištění – ohlašovací povinnost, sazby, odvod, měsíční přehledy, minimální vyměřovací základ, neplacené volno – neplacené volno a neomluvená absence – změny,* sociální pojištění – ohlašovací povinnost, sazby, odvod, měsíční přehledy, maximální vyměřovací základ, nemocenské pojištění – účast, zaměstnání malého rozsahu, náhrada za prvních 14 dnů pracovní neschopnosti, příloha k žádosti o dávky, vyměřovací základ, rozhodné období, vyloučené doby, ochranná lhůta, podpůrčí doba,* důchodové pojištění a ELDP – dopad do ELDP, zadávání pracovněprávních vztahů do SW – souběhy, četnost v daném roce,* zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele – kdo spadá do zákonného pojištění zaměstnavatele. kurzovné: 1.405,-Kč bez DPH* 1.700,-Kč vč. DPH 2.645,-Kč bez DPH* 3.200,-Kč vč. DPH, cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu 3.926,-Kč bez DPH* 4.750,-Kč vč. DPH, cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu kurzovné zahrnuje: lektorné, školicí materiály, coffee break ...

• 27.08.2024 - 28.08.2024 Praha
    ... Mzdové účetnictví pro personalisty (1. VOX a.s.)
  


• 27.08.2024 - 28.08.2024 online
    ... Mzdové účetnictví pro personalisty (1. VOX a.s.)
  


• 14.11.2024 - 15.11.2024 Praha 2
    ... Přehled činností mzdového účetnictví pro personalisty a další zájemce, kteří nejsou mzdové účetní - 2denní (STUDIO W)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

(document, script , facebook-jssdk ) O nás Profil společnosti Rekvalifikace Naši lektoři Školící prostory Objednávka Obchodní podmínky Slevový program a permanentky Reference Kontakty AKTUALITY VE MZDOVÉM ÚČETNICTVÍ A PERSONALISTICE 2018 Datum konání: 18.05.2018 09:00 : Hotel Staré Časy, Havlíčkova 1080, Pardubice VS: 201835 Školitel: Vladislava Dvořáková, DiS. mzdová a personální auditorka, s 30letou praxí v oboru, zkušená a oblíbená lektorka PROGRAM: Pracovněprávní oblast: pracovní doba – rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení – rozdíly; vyrovnávací období – plánování směn; fond pracovní doby; vyhodnocení přesčasové práce a náhradní volno – jak proplácet přesčasovou práci?; pracovní pohotovost, překážky v práci, průměrný výdělek – co vše spadá do průměrného výdělku, vliv konkrétních druhů pracovněprávních vztahů a dopad zúčtování těchto vztahů do mzdových nákladů – odvod zdravotního a sociálního pojištění – pracovní poměr a dohody konané mimo pracovní poměr, ukončení pracovního poměru – zrušení pracovního poměru ve zkušební době v době prvních 14 dnů pracovní neschopnosti, dovolená – její nárok – kalendářní rok a alikvótní část, krácení dovolené, mzdové příplatky ze ZP a nad ZP; odstupné dle ZP a nad ZP – dopad do mzdových nákladů, konkurenční doložka – její možné podmínky a její zúčtování na mzdové účtárně, potvrzení o zaměstnání, srážky ze mzdy a jejich proces v organizaci – jejich pořadí – externí srážky a vnitrofiremní srážky ze mzdy, zaměstnávání osob se zdravotním postižením – změny v zákoně o zaměstnanosti – plnění OZP za kalendářní rok.Mzdová oblast: daň z příjmů ze závislé činnosti – prohlášení, daňové slevy, daňové zvýhodnění v roce 2018, příjmy osvobozené od daně, RZD – roční zúčtování, potvrzení o zdanitelných příjmech a potvrzení o průměrném měsíčním čistém výdělku pro PÚ, dopad pracovněprávního vztahu cizince do oblasti sociálního, zdravotního pojištění a daňové nerezidenství u cizince, zdravotní pojištění – ohlašovací povinnost, sazby, odvod, měsíční přehledy, minimální vyměřovací základ, neplacené volno – neplacené volno a neomluvená absence – změny, sociální pojištění – ohlašovací povinnost, sazby, odvod, měsíční přehledy, maximální vyměřovací základ, nemocenské pojištění – účast, zaměstnání malého rozsahu, náhrada za prvních 14 dnů pracovní neschopnosti, příloha k žádosti o dávky, vyměřovací základ, rozhodné období, vyloučené doby, ochranná lhůta, podpůrčí doba, důchodové pojištění a ELDP – dopad do ELDP, zadávání pracovněprávních vztahů do SW – souběhy, četnost v daném roce, zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele – kdo spadá do zákonného pojištění zaměstnavatele. kurzovné: [ ...

Školení je určeno mzdovým účetním, personalistům a dalším zaměstnancům, kteří chtějí být informováni o novinkách pro rok 2019 a získat ucelený přehled v problematice mzdové účtárny a personální oblasti. Školení se zabývá problematikou spojenou se změnami právních předpisů z hlediska práce mzdové účetní, zdaňováním příjmů ze závislé činnosti, povinnostmi spojenými s ukončením roku 2018 a dalšími tématy. Lektor kurzu : Ing. Olga Krchovová Zabývá se účetním a daňovým poradenstvím, vedením ...

Lektor kurzu : Zdeněk KŘÍŽEK Odborník v oblasti personalistiky a mzdového účetnictví s dlouholetými zkušenostmi ve vedoucích pozicích v České správě sociálního zabezpečení. Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu a podkladové materiály. Součástí školení je občerstvení a nápoje zdarma. ...

Mzdová problematika – důraz na nejčastější chyby a aktuální změny v oblasti zpracování mezd Nejčastější chyby v praxi: rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby; plán pracovní doby a vyrovnávací období; fond pracovní doby u nerovnoměrného rozvržení – dopad nesprávného nastavení fondu pracovní doby do zúčtování mzdy zaměstnance; co je u nerovnoměrného rozvržení přesčasem?; chyby v oblasti průměrného výdělku, které vyplývají například z nesprávného zúčtování nerovnoměrného rozvržení; zkrácený pracovní úvazek – co je u zkráceného pracovního úvazku přesčasem?; zkrácený úvazek a dovolená; Novinky v roce 2019 – minimální mzda a její dopady; oblast nemocenských dávek – nové nemocenské dávky v roce 2018 a jejich zpracování; parametrické změny 2018; změny v zákoně o zaměstnanosti – dopady do zpracování mezd; změny v roce 2019 v oblasti daně ze závislé činnosti a upozornění na dopady z těchto změn v zúčtování měsíčním a také ročním; Srážky ze mzdy: komplikované situace ve srážkách ze mzdy; judikatura ovlivňující výpočty srážek ze mzdy; vyživované osoby a pořadí ve srážkách ze mzdy; výpočtová základna 2018 a 2019; praktické příklady výpočtů z oblasti srážek ze mzdy; insolvence – její zvláštnosti a dopady do praxe; judikáty v oblasti insolvence, které ovlivňují zpracování mezd; důraz na ukončení insolvence; Upozornění na aktuální stav změn v legislativě, které se týkají dopadů do mezd. ZÁVISLÁ ČINNOST, ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ 2018 Nejčastější chyby zjišťované při kontrolách Provedení ročního zúčtování za rok 2018 Benefity zaměstnancům Daňové zvýhodnění na děti Slevy na dani Nezdanitelné části základu daně Vyúčtování daně ze závislé činnosti a daně zvláštní sazbou daně Oznámení plátce daně podle § 38i v případě, že zaměstnanec nesplnil své povinnosti a byla z toho důvodu zkrácena daň Stabilizační a motivační příspěvky Penzijní a životní pojištění Dary zaměstnancům rozdíly Trestný čin mzdové účetní Zajímavé judikáty v oblasti daně ze závislé činnosti (nejen společníci a jednatelé) Problematické okruhy při zdanění závislé činnosti (doplacení neplatné výpovědi…) PRACOVNĚ PRÁVNÍ VZTAHY PODLE ZÁKONÍKU PRÁCE 2018 Cílem semináře je prezentace v praxi nejfrekventovanějších institutů zákoníku práce a souvisejících právních předpisů platných a účinných v roce 2018, a to s přihlédnutím k aktuální soudní judikatuře. Seminář je zaměřen na praktické potřeby personalistů, mzdových účetních, vedoucích a dalších zaměstnanců podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všech, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva. Obsah semináře zahrnuje zejména problematiku : obecných institutů zákoníku práce, předsmluvních vztahů, tj. vztahů mezi fyzickou osobou ucházející se o práci a potenciálním zaměstnavatelem, vzniku, změn a skončení pracovního poměru, dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, rozdíl mezi DPP a DPČ, pracovní doby a doby odpočinku, včet. ...

Průměrný výdělek pro rok 2019 Redukční hranice v nemocenském pojištění pro rok 2019 Nové sazby v sociálním pojištění pro rok 2019 Maximální vyměřovací základ v nemocenském pojištění pro rok 2019 Změna nezabavitelné částky pro exekuční srážky E – neschopenka, jak ovlivní praxi zaměstnavatelů v roce 2019? Povinnosti zaměstnavatele, zaměstnance, lékaře a OSZZ v oblasti e- neschopenek První problémy z praxe 2018 s novými nemocenskými dávkami z pohledu mzdového účetnictví – zápočet do odpracovaných dob pro účely dovolené (již od 1.6.2018) Změna v rozhodné částce pro vznik nemocenského pojištění – správná definice zaměstnání malého rozsahu a principy odvodu pojištění a registrace Změny v daňové oblasti – slevy pro rok 2019 a aktuální změny ke dni konání semináře Nové formuláře, nový formulář pro roční zúčtování daně – způsob vyplnění Příspěvek zaměstnavatele na knihy v praxi – jak správně uplatnit Změna minimální, zaručené mzdy a navazující parametrické změny – minimální vyměřovací základ ve zdravotním pojištění, limity pro daňový bonus a solidární daň Změny ve zdravotním pojištění – změna rozhodné částky pro vznik pojištění , registrace a příklady Zrušení karenční doby, kompenzace zaměstnavatelům, navrhované změny v odvodech pojištění, související změny v zákoníku práce Další změny ke dni konání semináře, které ovlivní praxi mzdové účtárny Program bude aktuálně doplňován o chystané a schválené změny pro rok 2019 ...

semináře : Seminář bude probíhat ve velkém sále hotelu Rakovec, s krásným výhledem na přehradu. Ubytování a stravování formou plné penze bude také zajištěno v tomto hotelovém komplexu. Dobu mimo školení lze využít k relaxačnímu a aktivnímu odpočinku – wellness, masáže, bowling, bližší na .hotelrakovec.cz Harmonogram školení : Pondělí 12.11.2018 čas: 9:00 – 10:00 ( ubytování, zahájení semináře – pí. Šamanová) čas: 10:00 – 12:00 (Mzdové účetnictví, aktuality 2019 – Mgr. Kupčáková) čas: 12:00 – 13:00 (oběd) čas: 13:00 – 16:00 (Mzdové účetnictví, aktuality 2019 – Mgr. Kupčáková) Úterý 13.11.2018 čas: 9:00 – 12:00 (Zákoník práce, pracovní právo, aktuality 2019 – Mgr. Schmied) čas: 12:00 – 13:00 (oběd) čas: 13:00 – 16:00 (Zákoník práce, pracovní právo, aktuality 2019 – Mgr. Schmied) Středa 14.11.2018 čas: 9:00 – 12:00 (Závislá činnost, roční zúčtování, aktuality 2019 – Ing. Vorlíček) čas: 12:00 – 13:00 (oběd) čas: 13:00 – 16:00 (Závislá činnost, roční zúčtování, aktuality 2019 – Ing. Vorlíček) ODBORNÝ PROGRAM SEMINÁŘE : PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY PODLE ZÁKONÍKU PRÁCE 2018 Cílem semináře je prezentace v praxi nejfrekventovanějších institutů zákoníku práce a souvisejících právních předpisů platných a účinných v roce 2018, a to s přihlédnutím k aktuální soudní judikatuře. Seminář je zaměřen na praktické potřeby personalistů, mzdových účetních, vedoucích a dalších zaměstnanců podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všech, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva. Obsah semináře zahrnuje zejména problematiku : obecných institutů zákoníku práce, předsmluvních vztahů, tj. vztahů mezi fyzickou osobou ucházející se o práci a potenciálním zaměstnavatelem, vzniku, změn a skončení pracovního poměru, dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, rozdíl mezi DPP a DPČ, pracovní doby a doby odpočinku, včet. flexibilních forem rozvrhování pracovní doby, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, včet. Problematiky pracovnělékařských služeb, překážek v práci, dovolené, péče o zaměstnance, agenturního zaměstnávání, výkonu práce z jiného místa než na pracovišti zaměstnavatele(homeworkingu a teleworkingu), přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů, doručování písemností, a některých dalších institutů pracovního práva. V rámci semináře budou účastníci informování o dílčích změnách v pracovněprávní oblasti v souvislosti s přijetím prvé dílčí novely občanského zákoníku a dalších novelizací s pracovněprávními vztahy souvisejících právních předpisů, budou rovněž prezentovány aktuální soudní judikáty a konzultovány případné dotazy účastníků týkající se pracovněprávních vztahů.. Aktuální změny v pracovním právu pro rok 2019, připravované a schválené k datu konání semináře. MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ 2018, VYBRANÉ PROBLÉMY Mzda a jej ...

* změny pro rok 2019 – jak tyto změny ovlivní zúčtování mezd a jak v praxi postupovat,* splnění náležitostí pro uplatnění daňových slev a daňového zvýhodnění pro rok 2018,* prohlášení poplatníka,* kdy je nutné nejpozději podepsat prohlášení poplatníka,* jak prokazovat slevy na dani a daňové zvýhodnění pro RZD za rok 2018,* změny v oblasti daňových slev a jejich uplatnění v roce 2018 a pro rok 2019,* kdy je možné nejpozději podepsat žádost o roční zúčtování daní,* kdo je vyloučen ze zpracování u zaměstnavatele za rok 2018,* zpětné podepsání prohlášení poplatníka,* kdy je možné nejpozději zpracovat roční zúčtování daní za rok 2018,* poskytnutí potvrzení o zdanitelných příjmech zaměstnanci,* forma, termín, náležitosti tohoto potvrzení,* vystavení potvrzení po zpracování ročního zúčtování,* mzdové listy za rok 2018 – upozornění co musí obsahovat mzdový list,* náležitosti mzdového listu,* archivace mzdového listu a případně jiných dokumentů, pokud mzdový list neobsahuje veškeré potřebné údaje,* plnění ZPS – zaměstnavatelé povinní podat hlášení o plnění ZPS, jak správně vyplnit formulář a dopočítat plnění do státního rozpočtu, nejpozdější termín podání – změny pro plnění vyplývající ze zákona o zaměstnanosti,* vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti a vyúčtování daně vybírané zvláštní sazbou – srážkovou daní, termíny podání, formuláře, jak správně tyto formuláře vyplnit,* vyúčtování pojistného na důchodové spoření – lhůty pro podání, forma podání, jak toto vyúčtování vyplnit,* zpracování ELDP – více souběžných pracovněprávních vztahů, jak správně vyplnit ELDP, povinnosti ke SSZ (zasílání dokladů elektronicky),* změny v dalších souvisejících mzdových oblastech pro rok 2019. Dotazy účastníků, diskuze Program kurzu bude doplněn s ohledem na stav legislativy k datu jeho konání. ...

Průměrný výdělek pro rok 2019 Redukční hranice v nemocenském pojištění pro rok 2019 Nové sazby v sociálním pojištění pro rok 2019 Maximální vyměřovací základ v nemocenském pojištění pro rok 2019 Změna nezabavitelné částky pro exekuční srážky E – neschopenka, jak ovlivní praxi zaměstnavatelů v roce 2019? Povinnosti zaměstnavatele, zaměstnance, lékaře a OSZZ v oblasti e- neschopenek První problémy z praxe 2018 s novými nemocenskými dávkami z pohledu mzdového účetnictví – zápočet do odpracovaných dob pro účely dovolené (již od 1.6.2018) Změna v rozhodné částce pro vznik nemocenského pojištění – správná definice zaměstnání malého rozsahu a principy odvodu pojištění a registrace Změny v daňové oblasti – slevy pro rok 2019 a aktuální změny ke dni konání semináře Nové formuláře, nový formulář pro roční zúčtování daně – způsob vyplnění Příspěvek zaměstnavatele na knihy v praxi – jak správně uplatnit Změna minimální, zaručené mzdy a navazující parametrické změny – minimální vyměřovací základ ve zdravotním pojištění, limity pro daňový bonus a solidární daň Změny ve zdravotním pojištění – změna rozhodné částky pro vznik pojištění , registrace a příklady Zrušení karenční doby, kompenzace zaměstnavatelům, navrhované změny v odvodech pojištění, související změny v zákoníku práce Další změny ke dni konání semináře, které ovlivní praxi mzdové účtárny Program bude aktuálně doplňován o chystané a schválené změny pro rok 2019 ...

Průměrný výdělek pro rok 2019 Redukční hranice v nemocenském pojištění pro rok 2019 Nové sazby v sociálním pojištění pro rok 2019 Maximální vyměřovací základ v nemocenském pojištění pro rok 2019 Změna nezabavitelné částky pro exekuční srážky E – neschopenka, jak ovlivní praxi zaměstnavatelů v roce 2019? Povinnosti zaměstnavatele, zaměstnance, lékaře a OSZZ v oblasti e- neschopenek První problémy z praxe 2018 s novými nemocenskými dávkami z pohledu mzdového účetnictví – zápočet do odpracovaných dob pro účely dovolené (již od 1.6.2018) Změna v rozhodné částce pro vznik nemocenského pojištění – správná definice zaměstnání malého rozsahu a principy odvodu pojištění a registrace Změny v daňové oblasti – slevy pro rok 2019 a aktuální změny ke dni konání semináře Nové formuláře, nový formulář pro roční zúčtování daně – způsob vyplnění Příspěvek zaměstnavatele na knihy v praxi – jak správně uplatnit Změna minimální, zaručené mzdy a navazující parametrické změny – minimální vyměřovací základ ve zdravotním pojištění, limity pro daňový bonus a solidární daň Změny ve zdravotním pojištění – změna rozhodné částky pro vznik pojištění , registrace a příklady Zrušení karenční doby, kompenzace zaměstnavatelům, navrhované změny v odvodech pojištění, související změny v zákoníku práce Další změny ke dni konání semináře, které ovlivní praxi mzdové účtárny Program bude aktuálně doplňován o chystané a schválené změny pro rok 2019 ...