Podmínkou úspěšnosti každé organizace na současném konkurenčním trhuje, aby její postupy byly co nejrentabilnější. Štíhlý podnik je v podstatě sou-h> různých metod řízení podniku postavených na eliminaci podnikovýchaktivit bez přidané hodnoty. Štíhlý systém zdůrazňuje prevenci ztrát, jimižjsou jakýkoli čas, materiál nebo pracovní síla potřebné navíc na výrobu vý-robku nebo na přípravu a poskytnutí služby - tedy nepřidávající hodnotu.Komu je školení určeno• managementu firem působících v oblasti výroby strojních zařízení a jejich částí• provozovatelům strojních zařízení, pracovníkům zodpovědným za bezpečný provoz strojních zařízeníObsah školení• úvod do problematiky managementu rizik, základní terminologie, povinnosti výrobce a provozovatele• strategický a operativní management rizika – stanovení a řízení politiky vnímání rizika v podniku, směrnice politiky vnímání rizika pro operativní management rizik, sestavení matice významu rizika pro operativní management rizik• metody analýzy a hodnocení rizika – induktivní a deduktivní metody• harmonizované normy a jejich význam• metodický přístup ke snižování rizika u strojních zařízení - současná legislativa EU a v ČR - systémová analýza strojního zařízení - určení mezních hodnot strojního zařízení - identifikace nebezpečí, odhad rizika, zhodnocení rizika - opatření snižující riziko, zbytková rizikaCo Vám školení přinese => => Získáte přehled o povinnostech výrobce a provozovatele strojních zaříze-ní v oblasti managementu rizik vyplývajících ze současné legislativy. Napraktických příkladech se seznámíte s různými metodami hodnocení rizika tvorby analýzy rizik. ...

• 04.11.2024 Praha 4
    ... Posuzování a snižování rizik strojních zařízení (TÜV SÜD Czech s.r.o.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Senzorické hodnocení potravin a surovin Komu je školení určeno všem pracovníkům, kteří jsou zodpovědní za udržování systému managementu kvality a bezpečnosti (HACCP) v potravinářských závodech a stravovacích zařízeních pracovníkům, kteří mají na starosti nákup potravin v potravinářských řetězcích konečným spotřebitelům a všem, které v současnosti téma kvality potravin oslovuje Obsah školení základní právní předpisy vztahující se k potravinám, standard ...

Na jednodenním workshopu se naučíte jak teoretické základy, tak jejich využití v praxi. Velký prostor bude dán společným diskuzím a ukázkám příkladů z praxe. * O co vlastně jde při designu webu? Jaká je úloha grafika, jaké jsou jeho povinnosti a kde jsou jeho omezení? Jak postupovat při návrhu webu, jak vybírat fotky, barvy a fonty? A jak vlastně provázat jednotlivé prvky, aby dohromady tvořily jeden funkční celek? Webová grafika v sobě zahrnuje mnoho disciplín, se kterými vás seznámíme v interaktivním workshopu. * Pochopíte smysl designu webu, na základě zadání si zkusíte vytvořit skicu, kterou porovnáme s konkrétním řešením. * Naučíte se, jak na layout a jak pracovat s wireframy od klienta. * Projdeme si inspirační fázi před designem, zjistíte proč je dobré tvořit si moodboard a podle čeho do něj vybírat materiál. * Probereme základní principy grafického designu a jejich aplikaci na ilustrativních příkladech, formu a prostor na webu, působení barev, tvorbu hierarchie, zachování konzistence. * Další část bude věnována fotografii, jejímu výběru a základním principům fotomontáže. * Neopomeneme ani typografi ...

Obsah Jak být efektivní – stanovení SMART cílů Rozlišení velkého a malého plánu, stanovení každodenních priorit Organizace času - jak se zbavit odkládání, plánování úkolů na příhodnou dobu Papírování – systematický přístup, pořádek na pracovním stole Organizace práce s ostatními – meetingy a čas Zvládání stresu ...

Podmínkou úspěšnosti každé organizace na současném konkurenčním trhuje, aby její postupy byly co nejrentabilnější. Štíhlý podnik je v podstatě sou-h> různých metod řízení podniku postavených na eliminaci podnikovýchaktivit bez přidané hodnoty. Štíhlý systém zdůrazňuje prevenci ztrát, jimižjsou jakýkoli čas, materiál nebo pracovní síla potřebné navíc na výrobu vý-robku nebo na přípravu a poskytnutí služby - tedy nepřidávající hodnotu.Komu je školení určeno• určeno pro střední a vyšší management především výrobních společností všech velikostí a oborů působeníObsah školení• snižování nákupních cen materiálu a služeb - vyjednávání (fáze, strategie, zacházení s konfliktem, zvládání námitek), řízení dodavatelů, alternativní dodavatelé• zvyšování produktivity výroby - produktivní a ztrátové časy, systém zdokonalování QCD, výrobní dávky, metoda SMED, 5S, absolutní údržba• snižování výrobních ztrát - nekvalita vnější, vnitřní a „skrytá“, spotřeba energií• řízení zásob - optimální velikost dodávky, obrátka zásob, pojistná zásoba• optimalizace administrativních nákladů - strategie a plánování, cykly PDCA a SDCA, „nekvalita“ obchodu, „nekvalita“ vývoje a konstrukce, uznávání reklamací, přiměřenost výrobních prostředků, strategická rozhodnutíCo Vám školení přineseV průběhu školení Vám bude předán komplexní systém užitečných a vlast-ními silami aplikovatelných metod, technik a postupů vedoucích ke sníženínákladů firmy.Základem je specifický mix nejúčinnějších principů metody Kaizen, TQM,Lean Managementu, controllingu a dalších. ...

Zakončení: provedení zkoušky dle Dok. 018 normativního SCC nařízení verze 2021 akreditovaným certifikačním místem pro personál s platností certifikátu 5 let. Otázky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci jsou obecně upraveny Zákoníkem práce [Zákon č. 262 - 2006 Sb.]. Ten ukládá celou řadu povinností a oprávnění zaměstnavatelům, ale i zaměstnancům a odborovým organizacím. Povinnosti zaměstnavatele jsou přitom přirozeně nejrozsáhlejší.Zajištění zdravého a bezpečného pracoviště a maximální možné vyloučení zdravotních a bezpečnostních rizik patří mezi základní povinnosti každého pracovníka podniku; povinností managementu je dosáhnout norem bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, které jsou vyžadovány zákony. Zajištění odpovídající úrovně BOZP prostřednictvím správně nastaveného systému řízení je velmi důležité a oblast BOZP ovlivňuje také výkonnost podniku a jeho ekonomické výsledky. ...

• Srpen 2024 Dle dohody



• Září 2024 Dle dohody



• Srpen 2024 Dle dohody   ... Včetně zkoušky - Termíny a místo školení dle dohody...



• Září 2024 Dle dohody   ... Včetně zkoušky - Termíny a místo školení dle dohody...



• Červen 2024 Dle dohody   ... Včetně zkoušky - Termíny a místo školení dle dohody...

Vyučovací metoda Montessori je založena na výsledcích mnohaletých výzkumů vývoje dětí a dlouholeté praxe. Počítá se mezi vývojově nejvhodnější model výuky pro děti předškolního a školního věku. ...

Seminář je určen pro účetní, majitelé firem, pro administrátory projektů, ekonomy a další zájemce, kteří se je seznámí s možnostmi čerpání, požadavky na vedení účetnictví. Vhodné pro právnické subjekty a neziskové organizace, které dotace čerpají, účtují o nich, předkládají vyúčtování, obhajují oprávněnost. Pořádáme další termín: 12.4.2011 a je určený pro příspěvkové organizace a územně samosprávné celky. Obsahem školení bude: * Základní pojmy – dotace investiční, provozní * Dokumentace – projekt, žádost , smlouva, rozhodnutí * Realizace – zálohy, vyúčtování záloh, prokazatelné výdaje, účtování, vykazování, evidence, daně, doklady účetní, daňové, náležitosti dokladů, úschova dokladů atd. * Účtování - příklady * Kontrolní systém, prokazování oprávněnosti výdajů * Publicita projektu * Upozornění na problémy * ...

Pro všechny úrovně. Určeno pro Seminář je vhodný pro pracovníky, kteří mají na starosti interní dokumentaci, kvalitu podnikových směrnic a také pro každého, kdo se podnikovými směrnicemi musí řídit. Ocení ho především ti, kdo stojí o to, aby interní směrnice podporovaly zájem firmy, zejména audit. Cíl semináře Zkvalitnit firemní kulturu zlepšením vnitřní dokumentace . Předat podněty a věcné argumenty, proč je to důležité. Ukázat přínosy efektivnější práce v této oblasti. Poukázat na jazyková úskalí v dokumentaci. Inspirovat účastníky pomocí příkladů. Obsah semináře Typické přínosy a typická úskalí interních směrnic (norem). Význam stručného a jednoznačného vyjadřování v textu směrnic. Generální úklid ve firmě má v mnoha případech začít právě v jejích směrnicích. Směrnice jakožto možný průsečík střetu zájmů. Směrnice a procesně řízená organizace. Směrnice jakožto dobré východisko pro všeobecně prospěšný firemní konsensus. Jazykové aspekty v interní dokumentaci. Důležité hledisko z pohledu auditora. Aktualizace směrnic. Příklady. Seminář je akreditován u ministerstva vnitra v rámci vzdělávacího programu interní směrnice a práce s nimi. ...

Certifikovaný rekvalifikační kurzPo absolvování kurzu absolvent dokáže vytvářet a spravovat firemní internetovou prezentaci, dokáže ji koncepčně měnit a zajišťovat tak plynulou informovanost o společnosti. Je tedy schopen vytvářet jednoduché webové aplikace pro použití na internetových stránkách společnosti. Umí pracovat s dynamickými prvky ve pre ...

Na kurzu přehledně a uceleně představíme aktuální ekologickou problematiku, platnou legislativu životního prostředí a z ní vyplývající povinnosti a jejich řešení v roce 2016 i pravděpodobné změny v roce 2017. Představíme Vám také nejčastější nedostatky v plnění povinností jejich možné následky a způsoby, jak jim předcházet. Kurz se zaměří především na praxi a podstatu problematiky právní úpravy povinností v ŽP, zejména pak informace, návody a postupy jak v běžné praxi postupovat. ...