Cílem středně pokročilého kurzu Microsoft Wordu je zdokonalit a prohloubit znalosti účastníků, kteří doposud využívají Word na úrovni předchozího kurzu . Účastníci se naučí podrobně nastavovat styly textů a vytvářet vlastní, aby práce s dokumentem byla co nejjednodušší. Ovládnou automatické generování obsahu celého dokumentu a dokonce i generování několika samostatných obsahů pro jednotlivé části dokumentů [ideální např. pro vícejazyčné smlouvy]. Mnoho času ušetří správné nastavení šablon pro vaše typické dokumenty [ideální např. pro advokátní kanceláře a realitní kanceláře] včetně automatické aktualizace údajů [např. jméno klienta, datum podpisu smlouvy] a správné postupy pro kopírování údajů z jiných zdrojů do vašeho Wordovského dokumentu [např. údaje z katastru nemovitostí, e-mailů od klientů, jiných smluv]. ...

• 07.08.2024 Praha 5
    ... MS Word – pokročilí (JUBELA, s.r.o.)
  


• 13.09.2024 Praha 5
    ... MS Word – pokročilí (JUBELA, s.r.o.)
  


• 11.10.2024 Praha 5
    ... MS Word – pokročilí (JUBELA, s.r.o.)
  


• 08.11.2024 Praha 5
    ... MS Word – pokročilí (JUBELA, s.r.o.)
  


• 06.12.2024 Praha 5
    ... MS Word – pokročilí (JUBELA, s.r.o.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Ptáte se jak vést rozhovor, aby měl smysl a rozvíjel spolupráci s klienty? Vnímáte, že mluvíte při setkáních s klientem víc než klient, protože nemáte správné otázky? Místo toho, aby klient přemýšlel a hledal řešení sám, mu řešení vymyslíte, protože je to rychlejší, ale ne vždy to pak funguje? Inspiraci jak vést rozhovor za pomoci „dobrých“ otázek najdete spolu s námi na našem kurzu . Na kurzu se společně zamyslíme a zrevidujeme způsoby vedení rozhovoru s klienty, formu a způsob doptávání se při práci s nimi ...

Manažerská role je klíčová pro fungování organizace. Z tohoto důvodu je důležité pochopit roli manažera, jeho zodpovědnosti, cíle a úkoly. Zejména o tom jsou tedy základní manažerské dovednosti. Zajímají vás osvědčené manažerské tipy a triky? Přijďte se tedy seznámit s technikami efektivního řízení lidí. Jako bonus ke kurzu od nás dostanete online diagnostický dotazník Multifaktorový osobnostní profil. Co Vám kurz přinese? Pochopení role manažera v týmu Přiblížíme Vám základní manažerské styly a z nich vyplývající přístupy Naučíme Vás základní úkony manažera, tzv. manažerskou smyčku Osvojíme si základní manažerské komunikační techniky v práci s týmem Cílová skupina Zaměstnanci připravující se na manažerskou pozici, noví manažeři - junior manažeři Obsah Role manažera v organizaci – co očekávají podřízení a co nadřízení Manažerské styly aneb kdy využívat tlak, kdy tahové techniky a kdy je vhodné využití partnerského přístupu typické manažerské činnosti a jak je zvládnout Manažerská smyčka – jak stanovovat cíle a práce s nimi Komunikace s podřízenými při zadávání cílů a úkolů Kontrola a kontrolní mechanismy Jak dávat zpětnou vazbu (pozitivní i negativní) Jaké náročné situace mohou na nové manažery čekat Tipy a triky ...

1. Pojem kontroly. Kontrola, (správní, státní) dozor, inspekce, místní (terénní) šetření (ohledání), monitorování, zjišťování stavu věci na místě, vztah k § 138 správního řádu: zajištění důkazu před zahájením řízení – ujasnění pojmů a jejich právního režimu pro potřeby praxe orgánů ochrany životního prostředí, pracovní vzory úkonů podle § 138 správního řádu! 2. Prameny právní úpravy výkonu kontroly. Hierarchie: 01.) zvláštní (tzv. složkový) zákon, 02.) zákon č. 255 - 2012 Sb., o kontrole, 03.) správní řád. 3. Nejdůležitější práva a povinnosti kontrolujících a kontrolovaných, příp. povinných osob. Právo vstupu na pozemky, do staveb a jiných prostor, právo požadovat poskytnutí potřebných podkladů, právo odebírat vzorky, právo vyžadovat další potřebnou součinnost, povinnost prokázat se pověřením ke kontrole, povinnost oznámit zahájení kontroly, povinnost pořizovat protokol o kontrole, právo podat námitky proti kontrolnímu zjištění, způsoby vyřizování námitek a další. 4. Nejčastější právní spory při výkonu kontroly. Formy pověření ke kontrole (písemné pověření k jednotlivé kontrole x průkaz), způsoby zahájení kontroly (zejména problematika předem neohlášených kontrol), kontrolovaná osoba a povinná osoba – bohatý výběr z judikatury, zkušenosti z praxe. 5. Způsoby vynucování plnění povinností kontrolovaných osob. Přestupky a (jiné) správní delikty podle nového zákona o kontrole, judikatura k pokutám za nesoučinnost při kontrole. 6. Zákon o kontrole č. 255 - 2012 Sb. účinný od 1. 1. 2014 a změnový zákon č. 64 - 2014 Sb. účinný od 1. 5. 2014. Změny oproti předchozímu zákonu o státní kontrole č. 552 - 1991 Sb. (např. možnost uplatňovat kontrolní oprávnění i vůči jiným osobám, jejichž součinnost je k naplnění účelu kontroly potřebná, možnost přizvat ke kontrole další osoby - např. znalce, úkony předcházející kontrole, nově stanovené či změněné lhůty k provedení kontrolních úkonů, oprava nesprávností a došetření věci formou dodatku k protokolu o kontrole, kontrola výkonu státní správy, povinnost mlčenlivosti a informační zákony, ochrana totožnosti podatele podnětu ke kontrole). Pracovní vzory úkonů podle nového zákona o kontrole vycházející z typických kontrol orgánů životního prostředí! ...

...

• 19.09.2024 Praha
    ... O právnické češtině aneb má i jazyk svá práva? (Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

: Cíl semináře : Seznámit účastníky se základními přístupy a pojmy řízení kvality ve VS, následně též přiblížit typické metody a přístupy k této problematice specifické pro veřejný sektor. Obsah: * základní pojmy řízení kvality ve VS* přístupy k řízení kvality ve VS* typické metody řízení kvality ve VS: o CAF o EFQM o ISO o benchmarking o MA 21 o Balanced Scorecard* cyklus PDCA ...

• Červenec 2024 Plzeň
    ... Statistické metody v řízení kvality (ISO-Chmelík)
  


• Srpen 2024 Plzeň
    ... Statistické metody v řízení kvality (ISO-Chmelík)
  


• Září 2024 Plzeň
    ... Statistické metody v řízení kvality (ISO-Chmelík)
  


• Červen 2024 Plzeň
    ... Statistické metody v řízení kvality (ISO-Chmelík)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

: Cíl semináře : Prohloubení znalostí a zkušeností účetních a ekonomických pracovníků se závěrkovými operacemi, použitím některých účetních metod a postupů typických pro období přípravy a sestavování účetních závěrek vybraných účetních jednotek, a to s využitím praktických modelových příkladů, včetně průběžné diskuse nad přípustnými alternativními řešeními. Obsah: Předpoklady a zásady sestavování účetní závěrky VÚJ Aktuality v účetní legislativě VÚJ Časové rozlišování pro účetní závěrku za 2016 Souvislost některých účetních metod se závěrkovými pracemi, především inventarizací (odpisování dlouhodobého majetku, opravné položky, inventarizační rozdíly,…) Vnitřní předpisy ...

STAVBYVEDOUCÍ - LEGISLATIVA A PRAXE Zařazeno v systému celoživotního profesního vzdělávání ČKA - 1 bod. Charakteristika semináře: Seminář je rozdělen do dvou bloků. V rámci prvního bloku budou probírány jednotlivé zákonné povinnosti stavbyvedoucího a s tím spojená odpovědnost. První blok je zahájen prezentací, která je doprovázena příklady z praxe, následuje případová studie a diskuse s účastníky semináře. Druhý blok je zaměřen na praktické řešení typických událostí ve smluvních vztazích mezi jednotlivými účastníky výstavby (objednatel, zhotovitel, subdodavatel, stavební dozor) se zaměřením na nejčastější chyby v uplatňování vzájemných nároků. Jednotlivé okruhy jsou probírány formou praktických případových studií, které řeší účastníci kursu v malých skupinkách. Následuje společné vyhodnocení řešení a doprovodný komentář lektora. Seminář je určen: pro vedoucí projektových týmů, stavbyvedoucí, stavební mistry, techniky ve stavebnictví, dozory na stavbách, širokou odbornou veřejnost Program semináře: Blok I. Odpovědnost stavbyvedoucího Povinnosti stavbyvedoucího vyplývající ze stavebního zákona a navazujících právních předpisů Trestněprávní odpovědnost Správněprávní odpovědnost Profesní odpovědnost – disciplinární opatření Občanskoprávní odpovědnost Pracovněprávní odpovědnost Případová studie Diskuse, otázky a odpovědi Vady v provádění vnitřních kanalizací Blok II. Řešení typických událostí ve smluvních vztazích mezi jednotlivými účastníky výstavby Vady projektové dokumentace Skryté překážky při provádění díla Zaplacení ceny díla, fakturace Změny předmětu díla (vícepráce) Přerušení provádění díla, odstoupení od smlouvy Provádění díla prostřednictvím subdodavatele Kontrola provádění díla Pokyny objednatele k provádění díla Předání a převzetí díla Prodlení s plněním smluvních povinností Uplatňování smluvních pokut a náhrady škody Záruka za jakost Účastníci obdrží materiály zpracované lektory a osvědčení. Lektoři: JUDr. Jan Trübswasser - právník, specialista na závazkové a stavební právo Mgr. Michal Žibřid, DiS. – právník, specialista na trestní, správní a procesní právo ...

Poznat základní zákonitosti změn, uvědomit si důležitost připravenosti na změny, zmapovat typické reakce lidí na změnu a získat praktické dovednosti pro řízení změn. URČENO všem manažerům a vedoucím týmů, kteří změny plánují a zavádějí do praxe, kteří musejí na změny reagovat a přesvědčovat podřízené o nutnosti pozitivního přijetí změn. Lektor kurzu : ...

• 12.11.2024 Praha 2
    ... Change management - nástroje a praktické dovednosti pro efektivní řízení změn (STUDIO W)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

title= info > Školení je součástí cyklu Finanční controller , lze jej však absolvovat i samostatně. Formu výuky si můžete zvolit – prezenčně nebo online. Cílem kurzu je: Ukázat odlišnosti konceptu moderního controllingu a finančního controllingu 20. století. Představit operativní, taktické i strategické koncepty moderního controllingu. ...

• 23.10.2024 online   ... Úkoly controllingu a manažerské řízení v souvislostech...



• 23.10.2024 Praha 8   ... Úkoly controllingu a manažerské řízení v souvislostech...

title= info > Školení je součástí cyklu Diplomovaný controller , lze jej však absolvovat i samostatně. Formu výuky si můžete zvolit – prezenčně nebo online. Cílem kurzu je: seznámit účastníky s typy analýz při řízení nákladů a ziskovosti poskytnout praktické návody pro využití analytických nástrojů a interpretaci výsledků představit šir ...