Dvoudenní workshop jehož obsahem je rozbor a řešení zkušebních otázek ke zkouškám mediátora dle zveřejněného seznamu otázek Ministerstva spravedlnosti. Workshop neobsahuje výuku ucelených celků práva, psychologie či jiných odborností, nýbrž se zabývá pouze texty zkušebních otázek. Práce ve workshopu se dá metodicky přirovnat s prací se seznamem otázek tak, jak je známe např.z autoškoly. Výstupem workshopu je potvrzení o účasti bez udělování certifikátu. Pro více informací rolujte dolů po stránce. ...

Důvěra, sebedůvěra a důvěryhodnost hrají stěžejní roli ve všech mezilidských vztazích a interakcích. Téma důvěry je zatím málo diskutováno, přestože na něm přímo závisí, s jakou rychlostí a náklady se budou věci dít. Mýtus, že důvěra je imaginární “měkká” hodnota a v podstatě ji buď máme či nemáme, již neplatí. Důvěru lze vytvářet, rozvíjet, udělovat a obnovovat, pokud byla narušena. Každá organizace i jedinec by si proto měl pro své úspěšné působení tyto dovednosti osvojit a naučit se je prakticky uplatnit. Důvěra, jako jediná, dokáže změnit úplně vše! ...

Obsah Trénink umožní účastníkům rozvinout dovednost rozpoznání potenciálu člověka, pochopit jeho motivaci a k tomu přizpůsobit svůj způsob vedení pracovníků. Budou pokryty následující body: Požadavky na dovednosti dobrého vedoucího Styly vedení Situační vedení Hlavní principy koučování Motivační faktory Zpětná vazba jako forma hodnocení výkonu Udělování pochvaly a kritiky Hodnotící pohovor - příprava, struktura, vedení, nejčastější chyby Jak plánovat osobní rozvoj podřízených? ...

Direktiva MDD 93 - 42 - EHS je jednou ze základních směrnic, kterou se řídí výrobci zdravotnických prostředků. ...

: Cíl semináře : Cílem semináře je seznámit účastníky s důsledky porušení pravidel pro zadávání veřejných zakázek a to v rovině nápravných opatření, správních deliktů, porušení rozpočtové kázně, trestní odpovědnosti a soukromoprávní odpovědnosti. Obsah: * možnosti ÚOHS uložit nápravná opatření* správní delikty podle ZVZ a ZZVZ a vztah mezi nimi* porušení pravidel pro zadávání veřejných zakázek jako porušení rozpočtové kázně* trestné činy související se zadáváním veřejných zakázek* soukromoprávní odpovědnost zadavatele za porušení pravidel pro zadávání veřejných zakázek* v rámci jednotlivých oblastí budou nastíněny možnosti obrany toho, kdo s rozhodnutím nesouhlasí ...

Číslo akreditovaného kurzu : Neakreditováno Akreditace: MV : CÍL A OBSAH SEMINÁŘE: Seminář poskytne informace o aktuálních novinkách v živnostenském právu. Témata semináře: 1. Novela živnostenského zákona (sněmovní tisk 941) ? prodej kvasného lihu, konzumního lihu a lihovin předmětem podnikání koncesované živnosti, ? změny v přek ...

Kurz SQL Server 2016 - 2019 , komplexní zabezpečení je určen pro správce SQL Serverů, kteří dostali za úkol zajistit SQL Server ze všech možných stran tak, aby se k daným datům nedostali neoprávněné osoby. Dozví se také jak zajistit data na více úrovních tak, aby je nepovolané osoby nemohly použít i v případě prolomení některých z ochran. Kurz obsahuje zabezpečení a šifrování na úrovni dat, tabulek, databází a databázových objektů, na úrovni serveru, na úrovni komunikace s aplikacemi. Věnuje se i auditu bezpečnosti, který se dá využít na nepřetržitý monitoring bezpečnosti. ...

Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno Zlost, agrese, vztek, stud, závist, žárlivost a další podobné emoce ovládáme zpravidla hůře a těžko je i přijímáme u jiných. Můžou se objevovat v náročnějších komunikačních situacích jako jsou: odmítání, udělování kritiky, přijímání kritiky, vyjádření svého názoru, obrana v manipulativním jednání, ale i při žádosti o laskavost. Kurz Emoce a řeč těla Vás seznámí s významem emocionální inteligence. Na tomto kurzu zlepšíte svou schopnost ...

Obsah - Role manažera – co znamená být dobrým manažerem, jaké jsou jeho hlavní kompetence? - Styly vedení - Důležitost role manažera v procesu adaptace - Situační vedení - Hlavní principy koučování - Co motivuje mě a moje podřízené? - Motivační faktory ástroje (komunikace, uznání, zmocnění, delegování, ad.) - Specifika vedení lidí a motivace generací Y, Z a komunikace s nimi - Zpětná vazba jako forma hodnocení výkonu - Udělování pochvaly a kritiky - Jak plánovat osobní rozvoj podřízených? Lektorka Mgr. Lenka Bílková Lenka spolupracuje s naší společností více než 20 let a patří mezi naše nejlepší lektory a kouče. Má čtrnáctiletou zkušenost s řízením soukromé firmy a vedením lidí ve vrcholové manažerské pozici, patnáctiletou zkušenost s individuálním koučováním manažerů. Specializuje se především na manažerské dovednosti a individuální koučování. Vedla dlouhodobé projekty např. pro společnosti OMV, Ford, ŠKODA AUTO, LBBW Bank, Česká spořitelna. Je držitelkou několika mezinárodních certifikátů v oblasti koučování a NLP. Její energie je nakažlivá, dokáže nadchnout i zarputilé! Hodnocení účastníků předešlého tréninku konaného v termínu 8. - 9. 8. 2017 naleznete ZDE. Účastníci o lektorce řekli: - Úžasný přístup. - Oceňuji přátelský přístup a lidskou a zajímavou formu sdělení. - Lektorka srší neskutečnou energií, která se přenáší na všechny zúčastněné :-) - Svou práci umí a má ji ráda – perfektní výkon. - Člověk dle mých představ, důvěryhodná. - Oceňuji schopnost reagovat na aktuální potřeby účastníků. ...

Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Cíl semináře : Cílem semináře je seznámit účastníky s aktuálními možnostmi obcí efektivně regulovat veřejný pořádek na svém území v souladu s nejnovější judikaturou Ústavního soudu. Seminář bude zaměřen na poznatky z praxe a řešení praktických problémů. Obsah: Definice veřejného pořádku a veřejného prostranství Obecné zásady regulace veřejného pořádku formou OZV Oblasti veřejného pořádku regulované formou OZV Oblasti veřejného poř ...