| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníHR jako respektovaný partner Nebýt Popelkou… od „děvčat pro všechno“ ke skutečnému HR Business Partnerství - Top Vision ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: varia - hledá všechna klíčová slova [AND]
Hledáno v oborech jednotlivých školení: variaNenalezeno # variaHledáno ve školících firmách: variaHledáno v popisu kurzu/školení: variaZobrazit jako:
Tabulka termínů kurzů (varia)Počet nalezených kurzů : 35 IBM Integration Bus V10 Application Development IIBM Integration Bus V10 Application Development I * This course teaches you how to use IBM Integration Bus to develop, deploy, and support message flow applications. These applications use various messaging topologies to transport messages between service requesters and service providers, and also allow the messages to be routed, transformed, and enriched during processing. In this course, you lea> how to construct applications to transport and transform data. The course also explores how to ...
Jak se vyhnout nejčastějším chybám při uzavírání a realizaci smluv v obchodní praxiPraktické návody pro uzavírání smluv. Příklady a doporučení z praxe Seminář vás seznámí s nejčastějšími chybami a nedostatky při uzavírání a realizaci smluv (předání, reklamace vad, uplatnění smluvních sankcí atd.) a navazující rozhodovací praxí soudů. => => Získáte aktuální poznatky o zkušenostech z praxe při uzavírání a realizaci zejména kupních smluv a smluv o dílo a obdržíte detailní návod, na co se v klíčových ustanoveních smluv zaměřit, a jak vhodně upravit vzájemná práva a povinnosti a rozložit rizika mezi obě smluvní strany. Obdržíte doporučení z obchodní praxe ke vhodným postupům při plnění vzájemných povinností ze smluv a zajištění dodržení povinností vyplývajících ze smluv. * • nejčastější chyby a nedostatky, • kdo je oprávněn za podnikatele smlouvu uzavřít, jaké normy jsou přísné a od kterých se lze odchýlit, • význam překvapivých ujednání ve smlouvě, • předsmluvní odpovědnost, • reklamace vad po novele občanského zákoníku a zákona o ochraně spotřebitele, • předkupní právo a jeho změny po novele občanského zákoníku, • postup při uzavírání smlouvy, forma smlouvy a její změny, • smlouva o smlouvě budoucí • výklad klíčových ustanovení kupní smlouvy a smlouvy o dílo a vzájemné odlišnosti, • omezení obsahu smluv – ochrana slabší strany, • změna závazků: změna obsahu smlouvy, změna dlužníka, věřitele, • formulářové smlouvy, obchodní podmínky (a jejich konflikt), rámcové smlouvy, • povinnosti smluvních stran a následky jejich porušení – kontraktační doporučení, • předání a převzetí věci, přechod nebezpečí škody na věci – specifikace možných případů u obou smluvních stran a jejich variantní řešení, • nabytí vlastnictví a vedlejší ujednání, • přechod dluhů a přistoupení k dluhům, • zajištění a utvrzení dluhu, smluvní pokuty, • jak reklamovat a uplatnit práva z odpovědnosti za vady, • jak nastavit ukončení smlouvy v případě porušení povinností (výpověď, odstoupení), • výhody a úskalí rozhodčích doložek ve smlouvách, registr smluv. Odpovědi na dotazy. ...
^ Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků do zahraničí - v praxi 1. pol. r. 2026 – průřezově s odborníkyPracovní migrace s sebou nese mnohá úskalí, a to jak v oblasti zaměstnání cizinců, tak i pojištění a zdanění. Seminář přináší průřez celou problematikou týkající se zaměstnávání cizinců v České republice. Přednášejícími jsou daňová poradkyně specializující se na oblast zaměstnávání, zdaňování a vysílání pracovníků včetně cizinců, která je zároveň moderátorkou celého semináře, dále odborníci pro oblast sociálního a zdravotního pojištění (ČSSZ, Kancelář zdravotního pojištění). Seminář začne krátkým úvodem ohledně rozdělení cizinců podle předpisů, které se na ně vztahují, novinek v zaměstnávání cizinců v České republice z hlediska imigračního a pracovněprávního a noviken souvisejících s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele. Následovat budou přednášky jednotlivých lektorů. Přednáška bude doplněna případovými studiemi s uvedením konkrétních povinností řešených průřezově jednotlivými přednášejícími. * 9:00-10:00 • ÚVOD DO PROBLEMATIKY – ROZDĚLENÍ CIZINCŮ PODLE PŘEDPISŮ, KTERÉ SE NA NĚ VZTAHUJÍ • Mgr. Magdaléna Vyškovská Základní informace o cizincích a jejich dělení na občany EU, EHP, Švýcarska, jejich rodinné příslušníky a občany třetích států podle toho, jaké předpisy se na ně vztahují, novinky z cizineckého práva, Lex Ukrajina 7 • základní povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání těchto cizinců z hlediska pracovního a cizineckého práva, oznamování nástupu cizinců podle JMHZ, nehlášená práce a další přestupky a sankce za jejich nesplnění 10:15 – 13:00 • SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ – VÝKLAD KOORDINAČNÍCH NAŘÍZENÍ A BILATERÁLNÍCH SMLUV, NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ CIZINCŮ • Tomáš Novotný • změny spojené s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele z pohledu ČSSZ • základní výklad nařízení EP a Rady EU 883 - 2004 a jeho prováděcí nařízení 987 - 2009, • účast na nemocenském pojištění ve vztahu k zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí podle koordinačních nařízení, • dopad koordinačních nařízení a mezinárodních smluv o sociálním zabezpečení na účast na sociálním pojištění a odvod pojistného, povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců, • některé problematické otázky při aplikaci koordinačních nařízení, • dokládání příslušnosti k právním předpisům (formuláře používané v rámci EU), • postup při žádosti o vystavení formuláře A1, • portál ČSSZ – aplikace na žádost o A1, • potvrzení o podání žádosti o formulář A1, • speciální přístup k žádostem o formulář A1 u pracovníků z domova, home office - telework, rámcová dohoda o výjimce pro vybrané státy, které k dohodě přistoupily , aktuální praxe a výklady ČSSZ • uplatnění nároku na peněžité dávky v nemoci (náhradu mzdy v nemoci) při pobytu v jiném státě, než je stát pojištění podle koordinačních nařízení, • vracení přeplatků na pojistném v případě zpětném určení legislativy jiného členského státu, • mezinárodní pronájem pracovní síly a smluvní zaměstnavatel, • Brexit a jeho dopady na zaměstnance z UK v ČR a české zaměstnance pracující v UK, • účast občanů Ukrajiny na pojištění v České republice, zápočet doby účasti na nemocenském pojištění, nemocenské dávky, • související povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů, • dokládání příslušnosti k právním předpisům (formuláře používané v rámci EU), uplatnění nároku na peněžité dávky v nemoci (náhradu mzdy v nemoci) při pobytu v jiném státě, než je stát pojištění. 13:00-14:00 • OBĚD 14:00 – 17:00 • DAŇOVÁ PROBLEMATIKA • Mgr. Magdaléna Vyškovská • zdanění příjmů ze závislé činnosti dle variant činnosti (zaměstnanci českého subjektu, pronájem pracovní síly • informace o základních novelizovaných ustanoveních zákona o daních z příjmů týkajících se cizinců, • novelizace zákona o daních z příjmů pro rok 2026 ve vztahu ke zdanění příjmů cizinců v ČR a příjmů českých daňových rezidentů ze zahraničí, ...
^ DB2 Family FundamentalsDB2 Family Fundamentals * This course provides you with information about the functions of IBM s DB2, a relational database manager which may be installed under a variety of operating systems on many hardware platforms. DB2 runs under the z - OS, VM, Linux, UNIX, and Windows operating systems, to name a few. The course includes discussion of how the DB2 products provide services. The focus is on the services DB2 provides and how we work with DB2, not on its internal workings. ...
Veřejné zakázky – vyhrazené změny závazku ze smluv a změny smluv po jejich uzavřeníCenové indexace a valorizace, inflační doložky. Formalizovanost procesu zadávacích řízení v režimu zákona je velmi striktní, co se týče plnění smlouvy a její případné změny. V průběhu semináře se dozvíte, jak lze realizovat změny smluvních závazků již uzavřených v předchozím zadávacím řízení v režimu zákona, jak se na takové změny lze připravit a jak reagovat na aktuální potřeby zadavatele, které mohly i nemohly být předvídány. Vyhrazené změny závazku – někdy též nazývány opčním právem – umožňují předem určit podmínky, za nichž lze překročit původně předpokládaný finanční či věcný objem smlouvy nebo jiným způsobem smlouvu změnit a to včetně změny dodavatele, to vše bez nutnosti provedení nového zadávacího řízení. Změnové výhrady se rovněž mohou vztahovat k nadměrnému růstu inflace, dodavatelských cen či burzovních výkyvů. V rámci výkladu bude rovněž vysvětleno, jak lze řešit potřebu dodatečných dodávek, služeb nebo stavebních prací a též problematiku dodávek, služeb nebo stavebn * • zásady zákona č. 134 - 2016 Sb. ve vztahu ke smluvním závazkům, • vymezení zadávacích podmínek zaměřené na smluvní podmínky, • jak správně formulovat předem vyhrazené změny závazku, • varianty cenové indexace a jejich omezení, • inflace, vstupní náklady, odvětvové a komoditní doložky, • sdílení rizika s dodavatelem, • příklady vyhrazených změn z praxe – smlouva o dílo, smlouva kupní, smlouva o poskytování služeb, • právní úprava změn závazku ze smlouvy, • generální klauzule, • režim de minimis, počítání změn v penězích, • režim změny závazku pro nemožnost změny dodavatele, • vícepráce - méněpráce, problematika vzájemného zápočtu, • výhrada změny dodavatele – riziková i efektivní, • ukončení závazku ze smlouvy na veřejnou zakázku, • uveřejňovací povinnosti. Odpovědi na dotazy. ...
^ HR controlling prakticky a užitečněAbsolvováním semináře získáte následující poznatky: • seznámíte se se základními pojmy podnikové ekonomiky, jejichž znalost je nezbytná pro správné pochopení a interpretaci ukazatelů HR controllingu, • pochopíte filozofii controllingového řízení obecně a s její možnou aplikací v personální oblasti, • odnesete si informace, jak sledovat a řídit náklady související s řízením lidských zdrojů, • seznámíte se s konstrukcí řady ukazatelů HR controllingu, • získáte praktické informace k měření a ovlivňování základních procesů řízení lidských zdrojů, • osvojíte si kontrolou investic do personálního rozvoje, • poznáte ukazatele hodnocení dosahování cílů HR útvaru. * • obecné principy controllingového řízení, • HR controlling jako nástroj řízení lidských zdrojů, • základní funkce HR controllingu, Měřitelné personální ukazatele: • informační funkce měřitelných HR ukazatelů, • nejčastější chyby při tvorbě systému HR ukazatelů, • srovnávání HR ukazatelů – personální benchmarking. Základní HR ukazatele v jednotlivých oblastech řízení lidských zdrojů: • firemní výsledky – obrat, náklady a zisk na zaměstnance, produktivita práce a přidaná hodnota, • odměňování a zaměstnanecké výhody – náklady na odměňování, struktura odměňování, • trend ve vývoji mezd, podíl variabilních složek mzdy, zaměstnanecké výhody, • chování zaměstnanců v podniku – fluktuace, důvody rozvázání pracovního poměru, • absence, motivace a spokojenost zaměstnanců, • nábor a výběr zaměstnanců – interní a externí nábor, náklady na obsazení jedné pracovní pozice, délka výběrového procesu, náklady na nábor zaměstnanců, • vzdělávání a rozvoj – vstupní školení, náklady na školení, délka doby školení, typy školení, externí a interní školení, • controlling HR pracoviště – počet zaměstnanců na jednoho pracovníka HR, náklady HR oddělení, průměrná mzda personalisty, využití outsourcingu. Řešení modelových příkladů z praxe. ...
^ Zákon o registru smluv – praktický průvodce zveřejňováním smluvKompletní výklad celé problematiky zveřejňování smluv (cca 5 hodin). Pro všechny organizace veřejné sféry. Na semináři se dozvíte o povinném zveřejňování smluv, které přineslo množství problémů, namátkou: • Jak působí nově přijímaný dodatek smlouvy na zveřejnění dříve přijaté smlouvy? • Jak aplikovat výjimky z uveřejnění? • Jak vyložit limit 50 tis. Kč u opakovaného, postupně rostoucího či trvalého plnění nebo rámcové smlouvy? • Kdy se hodnota plnění kumuluje a kdy ne? • Jakou povahu má bezúplatná smlouva o výpůjčce majetku příspěvkové organizaci? • Kdy je objednávka smlouvou, jak zachytit písemný obsah smlouvy, jak anonymizovat osobní údaje, chránit obchodní tajemství nebo interní bezpečnostní informace? • Jak napravit drobné i fatální chyby při špatném či úplném neuveřejnění smluv? • A mnohé další. Právní úprava registru smluv se také opírá o zákon o svobodném přístupu k informacím a má vztah k zákonu o zadávání veřejných zakázek a o územních r * • cíl zákona a jeho fungování v kostce, • sankce a rizika (následky neplatnosti), • co ve smlouvě nesmí - nemusí být (výjimky ze zveřejnění informací o - ve smlouvách – ochrana údajů – anonymizace), • co ve smlouvě MUSÍ být, • typy a varianty smluv (textový obsah, změny smluv, dodatky, kumulace hodnoty), • opravy, • vyňaté typy smluv – které smlouvy v registru být NEMUSEJÍ, • kdo zveřejňuje – povinné subjekty, • jak se smlouvy uveřejňují, • vztah ke zveřejnění podle dalších předpisů. Doporučení, odpovědi na dotazy. ...
^ Uzavření účetnictví za rok 2026 krok za krokem vč. vypracování 2 daňových přiznání – zisk, ztrátaPraktický postup nejen pro začínající účetní. Uzavření účetnictví a sestavení dvou daňovvých přiznání pro právnické osoby, pro zisk a i pro ztrátu. předvedeno na konkrétních příkladech – zisk a ztráta. Jasný a srozumitelný výklad. Po absolvování semináře budete vědět, jak správně uzavřít účetnictví za rok 2025, a jak řádně zpracovat daňové přiznání v případě kdy účetní jednotka vykáže zisk, ve druhém případě kdy vykáže ztrátu. * • přehled dokumentů, které by měly účetním být k dispozici, • kontrola účetnictví na základě kontrolních vazeb, • opravy případných chyb, • vazba na vnitropodnikové směrnice, • uzávěrkové operace – účtování o zásobách variantou A a B, odpisy majetku, časové rozlišení nákladů a výnosů, dohadné položky, opravné položky, rezervy, kursové rozdíly, inventarizační rozdíly, • zjištění výsledku hospodaření, • výpočet daňové povinnosti a zaúčtování daňové povinnosti, • uzavření účetnictví, • otevření účetnictví na začátku dalšího období, • zpracování daňového přiznání v případě zisku, • zpracování daňového přiznání v případě ztráty, • informace k povinným přílohám. Odpovědi na dotazy. ...
^ Revit pokročilýŠkolení Revit pokročilý pokrývá široký okruh pokročilých funkcí aplikace Revit. Školení je určené pro stavební projektanty a architekty. Posluchači proniknou do tvorby vlastních parametrických rodin, naučí se definovat vlastní typy, skladby a materiály a pracovat s modelem terénu. Součástí školení je také renderování, práce s variantami a fázemi návrhu a doporučené postupy pro spolupráci více projektantů. Absolventi jsou schopni spravovat rozsáhlé projekty od koncepčního návrhu až po tvorbu výkresové dokumentace. * Kurz Revit pokročilý probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Revit pokročilý se účastní maximálně 8 osob. Kurz Revit pokročilý probíhá v plně vybavené počítačové učebně. V průběhu kurzu Revit pokročilý je pro účastníky zajištěn pitný režim a drobné občerstvení. U nás máte jistotu, že vám objednaný kurz nezrušíme. Poté co u nás kurz Revit pokročilý objednáte a my vám potvrdíme účast, garantujeme, že se kurz uskuteční. Kurz nerušíme z důvodu malého počtu zájemců. Kurz Revit pokročilý se uskuteční i pokud se něj přihlásí pouze jeden zájemce. V takovém případě probíhá kurz Revit pokročilý jako individuální, cena kurzu se nezmění. Koncepční návrh v Revit Objemové modelování Import 3D modelu Převod těles na stavební prvky (Building Maker) Práce s externími soubory Import externích souborů do Revit Práce s propojenými soubory Monitorování a koordinace na propojených projektech Export do formátů DWG a FBX Tvorba vlastních prvků (Families) Práce s rodinami vytvořenými na místě Vytváření a úpravy parametrických rodin Vnořené rodiny Práce se skupinami objektů Návrh a analýza Projektování ve fázích Používání variant návrhu Kontrola a oprava kolizí Sdílení projektu Řízení projektu s pracovními sadami Využití pracovních sad více uživateli Spolupráce se specialisty Možnosti spolupráce s platformou Revit Spolupráce na návrhu konstrukce a TZB Připojení výkresů z AutoCADu Rendering a vizualizace Realistické prezentace Vizualizace interiérů Studie oslunění Animace pohybu kamery Propojení s aplikací 3ds Max Design ...
Řízení nákladů a ziskovosti pro pokročilé ...
^ Počet nalezených kurzů : 35
Tabulka termínů kurzů (varia)
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 35
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku  Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| vari Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře Tato služba je ZDARMA - bude nám ctí, jestliže uspokojíme Vaši poptávku po vzdělání, kurzech, školení a/nebo rekvalifikaci. Veškeré nabídky Vám budeme přeposílat. Jestliže chcete zveřejnit email, napište ho do textu poptávky. pokračujte zde: Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře Seznam článků (doporučení)
|
Seznam termínů kurzů - vypíše kurzy jako tabulku termínů jednotlivých školení :
RSS - nové kurzy a školení Nechte si posílat novinky a nové kurzy a/nebo školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je 
